▲▽▲新人事給与制度で組合崩壊！？▲▽▲ [sc](★0)
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- 2012/08/04(土) 10:21:07.41
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労組が推したあの制度で評価と給与を下げられたら君は脱退するか？
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- 890
- 2014/05/09(金) 08:14:30.02
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まあ、会社がどうのっていうか、その社員が傲慢な奴なんだろうけど会社自体のイメージが悪くなるから
あーだこーだ要求するのはやめたほうがいいわ。○○明日倒産しろと思ってるような会社必ずあるもんｗ
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- 891
- 2014/05/09(金) 08:22:17.90
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>>890
ほんとそれ。そういう奴ってこっちが客だった時の事考えてないのかね？
俺がアパート契約してた某不動産会社とか配達行った時の態度が悪かったから引っ越す時他のとこで部屋借りたわｗ
某自動車ディーラーも態度悪いから買い換えるときは他のメーカーで買うつもりｗ
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- 892
- 2014/05/09(金) 08:43:21.62
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いるよな、「客」と「全知全能」の区別がついてない全痴無脳なやつ。
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- 893
- 〒７３７ー２１９９
- 2014/05/09(金) 08:45:45.51
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自分の会社に傲慢な奴がいてくやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
今日は金曜日じゃけぇ、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
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- 894
- 2014/05/09(金) 10:34:28.91
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この制度、組合が決めたらしいけど
組合員に有利な事は何も無いよね
膨大な組合費搾取しておいてこのザマは何よ！
こういった組合って無いほうがいいよね！！！！！！！！！！！！
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- 895
- 2014/05/09(金) 20:43:42.16
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組合費の給与天引を廃止しよう
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- 896
- 2014/05/09(金) 21:31:43.74
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郵産労は頑張ってるなあ。（一発変換したよおい）
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- 897
- 2014/05/12(月) 16:14:36.84
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有産郎だぞ
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- 898
- 2014/05/12(月) 20:12:22.55
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ポプラ新書『自爆営業』樫田秀樹著 ７８０円
この本は郵便局の過酷な実態と管理者（会社側）の理不尽を描き尽くしている。
株式上場を目前にこの様な破壊力を持った本が出版される事は、
会社側の方針転換を促す一助になると思う。是非、読んで下さい。
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- 899
- 2014/05/12(月) 21:24:58.20
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基本物数を支社が水増しして2pしかつかない問題、どうせ班内でのポイントあたりの金額が変わるだけだと思っていたが、どうやら違うようだ。
事故や誤配を班全体の連帯責任だと言いたてて、班全員のポイントを大幅に引く。そのとき、毎日2pしか付与していなければ、簡単に手当をゼロにできる。
局長は人件費削減したと支社に報告する。
これは、労組主導の悪質な賃金カットだ。
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- 900
- 2014/05/12(月) 22:04:31.12
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今年度の班運営方針とかいう支社文書が来てて、
それによると班でのコストカットを班長が考えろとかあったｗ
アホかｗｗｗｗマジ死ねよｗｗｗｗ
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- 901
- 2014/05/12(月) 23:09:30.92
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簡単。班長ポイントを付与しない。しかない。
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- 902
- 2014/05/12(月) 23:13:35.03
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班長ポイントは班員が受け取るお金の比率が変わるだけで
班に交付される原資には関係ないだろ？
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- 903
- 2014/05/13(火) 00:03:08.32
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>>766ほんとそこ。一番作業量が多く誤配、事故のリスクを負う通配が一番損
それにメイトも限定社員の魅力の無さに賢いのから辞めたり非協力的になってる
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- 904
- 2014/05/13(火) 10:13:57.63
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あれこれも支社が出張って口出すからロクに権限がないのに
現場でコストカット考えろとな
結局休憩削りみたいな労働者の権利犠牲的なことにしかならない
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- 905
- 2014/05/13(火) 11:39:39.01
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全然コストイーブンじゃないじゃん。
コストカットありきの人事評価システムだ。
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- 906
- 2014/05/13(火) 12:02:12.79
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ポイントどうのより、上の経営判断ミスでこうなったのに管理者以上は給料減ってない。
これに組合がだんまり、もう笑うしかない。
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- 907
- 2014/05/13(火) 12:45:53.68
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悔しければ管理者になれってことだよ。
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- 908
- 2014/05/13(火) 12:47:12.61
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>>906
統合した翌年度に管理者以上は一律給与カットされたよ
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- 909
- 2014/05/13(火) 15:51:21.47
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いくらカットされたの？
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- 910
- 2014/05/13(火) 16:25:33.28
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>>909
それ守秘義務違反。
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- 911
- 2014/05/13(火) 17:08:45.64
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現場管理者も現場社員もブラックか。
支社、本社もメンタル病む奴続出してるらしいぞ。
一体誰が得をしてるか？組合専従と局長会役員局長。
吊るされてまえ、もう。
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- 912
- 2014/05/13(火) 17:21:54.21
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無給でいいからしばらく休みたい
そんな気持ち
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- 913
- 2014/05/13(火) 17:41:31.22
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>>912
辞めればいいじゃぁないですか？
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- 914
- 2014/05/13(火) 18:15:04.43
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辞める前に休職しろよ。
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- 915
- 2014/05/13(火) 19:19:54.74
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>>908
そんなもん当たり前。現場社員もボナカットされてるんだから。今回課長以上が給与カットされてない事とは無関係
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- 916
- 2014/05/13(火) 21:15:01.19
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いや俺に言われても俺は減額があったよという事実を提示しただけだよ
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- 917
- 2014/05/13(火) 21:31:28.69
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>>916
確かになｗ
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- 918
- 2014/05/13(火) 21:54:59.88
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会社のコストカットは
役員に余計な報酬を払わない。
再雇用の経費を削る。
アシスト自転車で配達する。
郵便部（内務）の余計な人員を減らす。
業企は人が多すぎるので、半分にする。
課長は管理職にして、超勤を払わない。
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- 919
- 2014/05/13(火) 23:03:44.71
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たいした収入も無いのに、ユニバーサルを強制されているのだから国から金取ればいい。
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- 920
- 2014/05/13(火) 23:16:36.54
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リストラか。いよいよ。真っ先にターゲットになるのは、40.50代の主任だな。
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- 921
- 2014/05/13(火) 23:51:16.02
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天下りと特定局長と役職者減らせ。
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- 922
- 2014/05/14(水) 06:48:41.76
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無給で頑張る>>912へエールを〜♪
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- 923
- 2014/05/14(水) 07:12:27.90
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>>919
＞たいした収入も無いのに、ユニバーサルを強制されている
局長会が政治家に働き掛けて無理矢理法案変えただけだろｗ。
別にユニバーサルサービスなんて、簡易局でも、業務専用局やら、移動郵便局やら、隔日営業化やらで
幾らでも、やり方あるんだから。
現場の社員も、殆どがそれで良しと思っているよ。
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- 924
- 2014/05/14(水) 08:36:53.46
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なぜかここは郵政がスルーするんだが、営業を毎日にしても局長が毎日いる必要はないんだよな。
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- 925
- 2014/05/14(水) 19:35:32.05
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組合専従と局長会役員局長を吊るし上げよ！
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- 926
- 2014/05/14(水) 19:37:43.35
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組合専従と局長会役員局長を吊るし上げよ！
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- 927
- 2014/05/15(木) 02:00:05.39
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５月の給料明細が出たら、実感できるんだろうね
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- 928
- 2014/05/15(木) 07:42:07.04
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>>927
6月支給分だよ、新制度が反映されるのは
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- 929
- 2014/05/15(木) 18:09:25.06
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田舎の局は絶望的だな！
得をするのは都心部だけ！
地域手当はアップしてるしね！
無い所は無いまま終了！
これでも組合を支持してる奴の気が知れない！
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- 930
- 2014/05/16(金) 00:15:57.66
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組合なきゃ計年廃止、サービス残業の嵐確定は間違いない
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- 931
- 2014/05/16(金) 07:11:56.51
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田舎の社員は頑張ったら報われるんですか、B査定もらえる可能性はあるんですか？と質問したんだが未だに回答は帰ってこない
結局組合がでかすぎて地方の意見なんて全く通らないんだよね？
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- 932
- 2014/05/16(金) 08:46:28.20
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>>930
今でもサビ残あるし、計年は素晴らしい制度だけどいつまで大昔の功を誇ってんだよ。
ここ10年以上負けっぱなしじゃねえか。
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- 933
- 2014/05/16(金) 15:10:23.48
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,,,--─＝==─ヽ/へ
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- 934
- 2014/05/16(金) 15:15:26.66
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レタパプラス100枚売って手当25円ww
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- 935
- 2014/05/16(金) 15:29:10.60
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＞今でもサビ残あるし、計年は素晴らしい制度だけどいつまで大昔の功を誇ってんだよ。
＞ここ10年以上負けっぱなしじゃねえか。
つまり過去における組合の功績はすべてが旧全逓の御蔭であり
それを転化させて組合員に感謝の強要を押し付けてきたのが今の組合(実質全夕)なんだな
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- 936
- 2014/05/16(金) 22:33:08.25
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>928
それは知ってるが、５月分は何も付かないだろ？
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- 937
- 2014/05/16(金) 23:16:09.89
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>>936
それはみんな把握してるから、実際に新制度最初の支給になる6月に大騒ぎになるんじゃない？
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- 938
- 2014/05/17(土) 09:36:12.41
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2ポイント問題も結局、支社決裁がおりないから解決
せず。うちの局は一生2ポイントだ。最低。賃下げ。
何がコストイーブンだ。
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- 939
- 2014/05/18(日) 09:18:04.84
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組合のコストイーブン詐欺に感謝しながら
自爆カレーを食って脱退届用紙をダウンロード、右側部分を切り離さず記入して
自爆レターパックで郵送しよう
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿
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- 940
- 2014/05/18(日) 10:54:24.57
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斉藤次郎「制度ができたら５００億手に入ります」
元々コストイーブンなんて言ってるのは、嘘つき組合だけ。
経営者が５００億社員の財布から抜き取ると明言していた。
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