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  • 1
  • 大小沢帝國
  • 2009/03/25(水) 07:07:21
この世から消えてほしいと言う企業を教えてください。

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  • 1003
  • ばいきんまん
  • 2015/01/09(金) 14:32:52.36
東邦薬品工業

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  • 1004
  •  
  • 2015/01/12(月) 18:12:51.86
毎日一日4時間5時間残業しているのに勝手に定時でタイムカードを押して残業代をぼったくってる最低最悪史上最強のブラック企業マリンフーズなんか今すぐ潰れてほしい

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  • 1005
  •  
  • 2015/01/17(土) 13:44:36.89
まじかよ
それ監査入れた方が良いな

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  • 1006
  •  
  • 2015/01/25(日) 03:47:25.73
筑波フジキン研究工場

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  • 1007
  •  
  • 2015/02/10(火) 08:29:09.29
太陽運輸
日立建機ロジテック
沼尻産業
日立物流

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  • 1008
  •  
  • 2015/02/12(木) 04:08:26.45
八丁堀
竹○幸○
昼間ラーメン屋で夜居酒屋か?
野郎二人の店だが、まず店内が汚い。
料理提供も遅い。
そして夜はぼったくり。
店主?は元汐留ラーメンの店長とか。

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  • 1009
  •  
  • 2015/03/05(木) 15:09:19.16
月に70時間80時間残業しているのに定時で勝手にタイムカードを押して残業代をぼったくってるマリンフーズ
交通費を出したくないからと言って無理矢理会社の近くに下宿させて家賃代も一円も払わないOKライン

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  • 1010
  •  
  • 2015/03/14(土) 12:08:29.70
ろ七タオル

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  • 1011
  •  
  • 2015/03/14(土) 12:09:04.05
田端純一郎

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  • 1012
  •  
  • 2015/03/28(土) 21:37:14.00
NIPP??。ここの営業マンの糞デブは週末、営業車に乗って帰り、
家族を乗せて出掛けてます。
ここの製品は、絶対買わね。。。。

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  • 1013
  •  
  • 2015/04/02(木) 07:25:56.24
プライムデリカ竜ヶ崎工場、あそこは最低最悪でしたわ!
総務は校内パトロールなんて馬鹿げた事をしてたわ!
現場の事を何も分からないクセに「あれは何だ!」「これは何だ!」と怒鳴り散らして帰ってくだけで、現場の社員達からは裏で嫌われてたわ!
仕事のやり方は、会社や社員達が決めて、それに従ってパートは仕事してるだけなのに、何の権力や発言権も無いパートにまで怒鳴り散らして帰る始末!
総務は馬鹿なんじゃないの!?と正直思ったわ!
これがまともな会社なら、現場の不具合を現場の上司に報告して改善を求めれる伝達をすれば済む話なのに、
パートにまで怒鳴って当たり散らすのだから尋常ではないですよ!
本当、やり方のおかしな会社!
だから従業員が定着しない、すぐ辞める、ハローワークや近所関係からは評判が悪くて嫌われる、求人を出しても人が来ない、なんて有り様になるのよ!

自業自得だわ!


ケッ!

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  • 1014
  •  
  • 2015/04/04(土) 23:47:05.55
>>1013さんへ。

プライムデリカ龍ヶ崎工場の総務ってさぁ、やってることが自分に甘く、他人に厳しくって感じだよ!
あたしは会社を休む時に総務へ電話を入れたんだけど、総務は現場にその連絡を入れてなくて、
翌日、あたしが出勤したら、現場のパート仲間から「あんた、昨日、無断欠勤したでしょ!?」って言われて、びっくりだったわよ!
総務は上から目線で人のミスをガーガー責め立てて言うくせに、自分たちのミスには何の叱責もしないし、お咎め無しだからね!
現場も最低最悪だけど、管理してる総務も最低最悪よ!

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  • 1015
  •  
  • 2015/04/05(日) 00:07:01.98
>>1013の方へ。

会社の組織は通常ピラミッド型の構造なんだから、上の役職の者がその直ぐ下の役職の者(現場に居る上司)の立場を飛び越えたり無視して、直接、末端のパートに注意したり怒鳴り散らすのはおかしいですよ。

あなた様のおっしゃる通り、プライムデリカの総務のやり方はおかしいですね。

他の会社では、その辺を弁えていますよ。

はっきり言って、プライムデリカの総務のやり方は異常です。

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  • 1016
  •  
  • 2015/04/07(火) 01:55:20.91
給食会社のLEOC。M菱系にいる某デブ男性エリアマネージャー、パワハラで人ばっか辞めさせる。レジも打てない70近くの言いなりになるババアばっか使い、常に人材不足。過剰労働、超ブラック企業。

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  • 1017
  •  
  • 2015/04/07(火) 04:34:53.93
月の残業70時間80時間給料24万税込みで、こんなめちゃくちゃ安い会社マリンフーズ、オーケーラインしかないぞ

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  • 1018
  •  
  • 2015/04/17(金) 08:47:40.59
筑波フジキン研究工場
日本国籍を取っていない、出稼ぎ日系ブラジル人を朝8時〜夜10時まで毎日(月〜金曜)コキ使って違法を繰り返す。毎日12.5時間労働。(土曜のみ朝8時〜夕5時の8時間労働)。
以前、中国人も違法労働させていたが、御役所の知る所となり、通告される。その為、中国人を解雇するが、日系ブラジル人の違法労働はバレていない為、その後も違法労働が続く。
玄関口にタイムカードのラックが置かれているが、フジキンへの来客が有った際、労務部は階段下の物置扉の中へタイムカードを隠したり、ラックを玄関口に裏返しにして置くなどして、日系ブラジル人の違法労働がバレないように工作している。

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  • 1019
  •  
  • 2015/08/16(日) 17:22:30.00
懐かしい蒸気機関車のブラストの響き・汽笛、ディーゼル機関車の迫力あるエンジン音、電気機関車の重厚なモーター音、電車・気動車のスマートな走行音、新幹線のスピード感あふれる走行音、そして渋みも漂わせる私鉄の走行音…。それら全ての車種を ...

懐かしい蒸気機関車のブラストの響き・汽笛、ディーゼル機関車の迫力あるエンジン音、電気機関車の重厚なモーター音、電車・気動車のスマートな走行音、新幹線のスピード感あふれる走行音、そして渋みも漂わせる私鉄の走行音…。それら全ての車種を ...

懐かしい蒸気機関車のブラストの響き・汽笛、ディーゼル機関車の迫力あるエンジン音、電気機関車の重厚なモーター音、電車・気動車のスマートな走行音、新幹線のスピード感あふれる走行音、そして渋みも漂わせる私鉄の走行音…。それら全ての車種を ...

キングレコードの広報担当者の人は、現代の録音においてアロー氏の録音は音質で最高水準と語ったという話だ。

キングレコードの広報担当者の人は、現代の録音においてアロー氏の録音は音質で最高水準と語ったという話だ。

キングレコードの広報担当者の人は、現代の録音においてアロー氏の録音は音質で最高水準と語ったという話だ。

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  • 1020
  •  
  • 2015/09/13(日) 15:00:51.14
「エスポア」(店長:山崎淑子)

イズミヤとエスカードが共有したデパート内にある店舗。

この店舗の女性店長は自己中心的。その為、この店舗の従業員や周りの店舗の職員達からは裏で嫌われていた。

1990〜1997年の約7年間に渡り、この女性店長は特定の客を虐め、1997年イズミヤに「客からの声」の用紙を設置した際に、被害者の客は約7年間に渡る女性店長に依る精神的被害の一部始終を報告。これに依り、エスポアの女性店長の悪事が内々に発覚。

経営不振から、この店舗は2000年3月に閉店に至る。

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  • 1021
  •  
  • 2016/05/15(日) 19:08:52.89
上記にフジキンの話題が出ておりましたが、今日、求人ジャーナルという求人情報誌を見ておりましたら、
株式会社ブレーンパワー・秋葉原オフィスという派遣が、株式会社フジキン・筑波工場の求人募集しておりました。
よく見ましたら、この2社はグループ会社でしたが、とうとうフジキンは独自で派遣業務を始めたのかと思いました。
「安心して下さい!」「未経験でも大丈夫ですよ★」と求人誌には書かれておりましたが、その昔、社員に依るパート・アルバイトへの社内虐めや差別は酷かったですよ。
休み時間の様子を見ましても、社員は社員としか連まず、パートやアルバイトはひとりでポツンとしております様子をよく見かけました。
如何に会社や社員がパートやアルバイトを大切にしていないかが伺えました。
フジキンは、そういう会社です。

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  • 1022
  •  
  • 2016/07/09(土) 23:09:32.36
>>1020 そのイズミヤ、2017年3月いっぱいで閉店予定!1987年4月〜2007年3月までの20年契約でそのテナントに入ってたが、2007年4月以降は2年毎の契約!今では経営難に陥り、2017月3月いっぱいで撤退する事を予定している!

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  • 1023
  •  
  • 2016/08/04(木) 00:37:09.20
某筑波研究工場の話題が出てるけど、あそこ社員同士も虐め多いよ。
学生のノリが抜けないまま年だけ食ってる感じの奴が大半。
S上(まだいるのかな)なんて用があって声かけると、ガラの悪い関西弁で「なんや」と常に喧嘩腰だからな。
会社員とは思えなかったわ。
離職率も高いみたいだしチンピラだけが生き残る職場なんだろうなと思う。
夏休みのバイトで入っただけだけど延長は全力で断った。

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  • 1024
  •  
  • 2016/08/04(木) 09:31:15.40
ロイヤルデリカ岡山工場
一人のパートの婆が好き勝手に、自分の部署以外の部署に指図してる。
それが事故品になることも知らずに。
実際会社を騙して大事故起こしたにもかかわらず、
未だに会社に居座り続けてる。
会社は、ババアに報復されるのが怖くて泣き寝入り‼
ババアは、相変わらず
言いたい放題、やりたい放題、死体放題だ‼
だから、人が入らない。ババアが一人で追放するから‼

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  • 1025
  •  
  • 2016/08/27(土) 13:07:05.85
>>1023 ガラの悪い関西弁のS上って人事主任だろ 口の利き方からしてヤクザと同じだよな 雰囲気も威圧的だし
今じゃ「下町ロケット」の舞台になった会社とか云って会社は自慢してるけど ホント社員自体は程度の低いクズの集まりだよ
小学2年生程度のかけ算も満足にできなさそうなのが その昔 高卒で新人入社して来たこともあったし
何だか姓名判断の善し悪しで社員は面接の合否が決まるとか云ってた 学歴は関係ないらしい
社長が社員ひとりひとりにニックネームを付けるんだけど 名札や名刺にそのニックネームが印刷されてて恥ずかしいんだよな
社内で社員同士がニックネームで呼んだりするのを見たことがない
変な会社だよ
社員同士の虐めの話だけど その昔 私の部署に大卒の新人が男1名・女1名 私の部署に配属されたけど 男は半年で 女は1年で退職 いずれも人間関係が嫌で辞めていった
他も数年で辞めてく

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  • 1026
  •  
  • 2016/08/28(日) 03:32:22.85
>>1023氏へ
「茨城の派遣会社5」にも筑波フジキンの事がカキコされております。一度、御検索を。

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  • 1027
  •  
  • 2016/10/09(日) 04:00:39.60
>>988 >>1018 >>1021 >>1023 >>1025 >>1026
わたしはクリーンルームの部署で女性ばかりだったけど、その当時の新人男性社員から「○○さん(←わたしのこと)はいじめやすいですよね!」と面と向かって言われて、仕事中に飴玉を投げつけられたことがあった。
その翌年の新人は女性がひとり、わたしの部署に入って来たけど、その子から面と向かって「むかつく」と言われて態度が悪かった。
しかも、その部署の上司も>>988さんの指摘するユニット部署同様、仕事でミスしたとき、きつく言う人と言わない人に分けてた。
きつく言う人には、失敗する毎に逐一文句を言うのに、きつく言われない人が失敗したら「そんなの気にしなくていいですからー」といつも言ってた。
ある日、上司がいない時にきつく言われてるパートのひとりがキレて、きつく言われないパートたちに「どうしていつも私たちばかり怒られるのよ!」と怒りをぶちまけてたことがあった。
わたしも、きつく言われた側だったから、精神的にマイッててつらかった。
このサイトを発見したとき、ああわたしだけじゃなっかたんだ…と少し安心した。

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  • 1028
  •  
  • 2017/01/16(月) 03:29:52.26
>>982
>>983
自称霊能者やニセ霊能者にサイコパスが多いという話を聞きます。
それを指摘している方のブログを紹介します。
http://firstdoor.jugem.jp/?eid=421

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  • 1029
  • シラタマ
  • 2017/02/18(土) 12:53:23.65
マルハニチロ株式会社
白身魚タルタルソース
賞味期限:2017.12.9
製造番号:1238940LI C
電子レンジで追加10秒加熱 2回で
タルタルソースが炭化する為、
マルハニチロに問い合わせしました。
お客様相談室 S田 殿 より
追加加熱10回で異常無しの回答がありました。
しかし、
検査は上記連絡したロットではなく
別ロットでの再現検査だった為、
同一ロットでの検査を要求しましたが、
会社として同一ロットでの検査は行う必要が無い!
納得いかなければ、消費者セーターに連絡して下さい!
と電話で頑なに言われました。

通常、電子レンジでは食材を炭化させる事は出来ません。
タルタルソースの添加物に加熱素材が
他ロット(マルハニチロの回答)より多量に含有されていると推測出来ます。
根拠は上記ロットのタルタルソースだけが炭化され、
他ロット(マルハニチロの回答)では追加10回加熱
でも炭化されなかった事に依ります。
本ロットでは2回加熱で炭化されます。
本ロットでは再現試験でも炭化されました。

マルハニチロは認識していて
ロット不具合を隠蔽しているのでは!

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  • 1030
  •  
  • 2017/03/24(金) 06:01:05.44
最近のガキは相手や目上の者に対して、口の利き方を知らない、敬語を使えない、喧嘩腰で喋るのは当たり前。どういう躾を受けて来たんだか。親の顔が見てみたい。
>>1023の某筑波研究工場も同じなんじゃない?S上ことサカウエコーイチさん!

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  • 1031
  •  
  • 2017/04/22(土) 06:53:31.95
随分昔、茨城県龍ヶ崎市のつくばの里工業団地にある「林兼産業関東工場」(茨城県龍ヶ崎市)でM田整一に仕事で虐められた。
仕事で間違えると「君は馬鹿か」と云われたり、会社が嫌になって休んだ時があったんだけど、翌日出社したら廊下で擦れ違いザマに「仕事をサボることは許さんぞ」「わーはっはっはっはー」と嫌味な言い方されて高笑いされた。
この会社が嫌で1ヶ月で辞めたんだけど、翌年、この会社はJASだったかJISだったかの認定も受けてない製品に、JASマークだったかJISマークを付けて製品を販売してたと違法販売をニュースで報道されてた。

ここまで見た
  • 1032
  •  
  • 2017/04/23(日) 02:23:27.41
>>988さん、確かその当時の工場長は野島だよね?係長は勝見雪人で、ふたりは人事主任の坂上晃一よりも立場が上だったよね?
自分の部下で有る坂上や他の社員連中がやらかした事なんだから、やらかした部下で有る当事者のみならず、上司で有る野島や勝見にも責任を取らせれるのは当たり前だと思うよ。

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  • 1033
  •  
  • 2017/04/23(日) 02:50:07.50
『日本人に謝りたい―あるユダヤ人の懴悔』
  ―日本国・日本民族破滅計画―

・家族制度破壊
・義理人情抹殺
・恋愛至上主義
・3S政策事なかれ主義(Sports Screen Sex)
・突端主義
・拝金主義
・俗吏属僚横行
・愛国心の消滅
・否定消極主義 等々

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  • 1034
  •  
  • 2017/04/24(月) 20:49:45.09
>>1033 このスレッドに関係ない投稿は控えて下さい!

ここまで見た
  • 1035
  •  
  • 2017/06/19(月) 06:42:59.80
筑波フジキン研究工場の話が出てるけど、あの会社、マークが「達磨」なんだよねー。
社内恋愛で結ばれたカップルを「達磨カップル」って呼ぶんだけど、何だかみっともないし、恥ずかしいよねー。
その昔、パートで入ってきた30代の男性が、会社の程度の低さとマークの達磨を見て、七転八倒としか思えないと云って、1週間で会社を辞めていったわー。
フジキンの社員は、社員同士でしか休憩時間に連まず、パートがひとりでポツンと休んでいる光景を社内で目撃して、
この会社はパートを大事にしていない会社だとも指摘してたわー。
フジキンはダメダメな会社でしたわー。

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  • 1036
  •  
  • 2017/06/24(土) 03:25:05.07
このスレを呼んでみて、
人としての温かさを感じない
無機質な会社が多いのを
感じました。

昔の昭和の時代のやり方で
人を育てようとした所で、
今の時代、誰も付いて来ないですよ。

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  • 1037
  •  
  • 2017/06/25(日) 01:26:34.52
DQN会社多過ぎ

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  • 1038
  •  
  • 2017/11/08(水) 03:33:27.00
電気番号企業や電気番号人間日本人、が民間人をいじめてくる壊してくる特に、セックスと歯医者

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  • 1039
  •  
  • 2017/11/14(火) 16:46:11.96
高橋って女好きで、えこひいきで、煙草好きで
当時複数不倫交際平気な男が、出世して役員になり
昔のファンの、娘とその彼氏をごり押し入社させる会社

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  • 1040
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  • 2017/11/15(水) 10:00:02.94
サイゴンデリカの暴力暴言パートと社員!

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  • 1041
  •  
  • 2017/12/06(水) 20:28:18.12
労働安全衛生法 事務所衛生基準規則 第五

室温17℃以上28℃以下及び、相対湿度40%以上
70%以下の空調調整は、努力とは言え義務。

夏は湿度90%超えで放置、抗議すれば解雇。
待ちわびた冬に外気入れてガグブル震えさせる会社。

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  • 1042
  •  
  • 2017/12/08(金) 01:15:03.34
神奈川労働局が公表したブラック企業はこちら↓
電通、HISの次は・・・?

http://wp.me/p8rWTX-vK

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  • 1043
  • この世から消えて欲しい役員。
  • 2017/12/17(日) 09:14:57.05
労基に改善命令出されて、前任者もタイムカード
を不正操作して降格左遷。それなのに5〜6年間も
目の前を通過する汗の足型パートの早出2時間搾取

本社にバレそうになった2017年初夏まで、知らんぷり
その冷酷さが気に食わん。支払え300万円!
時効にかかって100万円にもならんが、総務課最高位よ
恥を知れ、恥を!あぁ〜事実を言うと外基地扱いされるぅw

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  • 1044
  • この世から消えて欲しい主任。
  • 2017/12/17(日) 09:21:20.94
昼でも夜でも、親ほど離れたオバハン相手して
手垢付きまくった女と、その一味を操り操られ
夜勤組織ぶっ壊し、やりたい放題虚言癖熟村主任。

消えてくれ、オバスロニコ中達のくわえ煙草すがたが
置屋の女将のキセル姿にしか見えない。

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  • 1045
  • この世から消えて欲しい加熱従業員
  • 2017/12/17(日) 09:27:25.82
番洗でパコるパコ代を放置するヴァカ役員。
社員の胸ぐら掴んで、暴力恫喝。目撃した社員離職。
目撃したパートの目撃談を決して聞かない本社の
名ばかり冷酷非情コンプラ役員達。逝ってよし!

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  • 1046
  • 【衝撃ニュース】
  • 2017/12/22(金) 19:42:43.74
頭がおかしいレベルの
労働環境にある会社・工場5選

https://youtu.be/Fvh3rwUanNw


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  • 1047
  • 創業者も私物化は横領罪
  • 2017/12/25(月) 21:14:44.30
企業の私物化、懲役4年!(求刑10年)
罰金は「35億」



うっそ…「約3億7000万円」

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  • 1048
  • 名指しして他社(他者)に
  • 2017/12/25(月) 21:18:08.96
「あそことは組むな」と迫った!ふ〜ん。

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  • 1049
  •  
  • 2017/12/29(金) 17:44:00.58
ハセップに向けてデータ改ざんを強要する会社。

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  • 1050
  •  
  • 2020/10/10(土) 04:11:32.56
simakage@gmail.com
shimakage@gmail.com

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  • 1051
  •  
  • 2020/10/17(土) 22:38:50.61
090−8074−5731
090−3455−7340
080−1816−5052
180020852310(海外)

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  • 1052
  • 削ジェンヌ ★
  • 2021/01/15(金) 12:28:45.42
>>331の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1402487532/128-n

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