この世から消えてほしい企業は？ [sc] | レス970-1021

979 2014/07/17(木) 14:07:15.29: Ｉ島Ｓ樹工場長はＡ川係長を社内で嫌っていて、或る日、校内放送でいきなり「Ａ川係長、Ａ川係長、朝礼始まってるんだ！早く事務所に来い！」と社内で怒鳴りつける呼び出しして、

パートが「今の何…！？」と唖然としてた！普通、そういう呼び出し方しねぇよ！況してや工場自らが、そんな校内放送するなんざ有り得ない！有ってはならい！

総務のＩ田Ａ子は口の利き方も悪く、電話での対応もズッケンドウ！割り切った言い方しかできない！いつもイライラしてて、こいつと口を利くのが嫌な従業員多し！現場でも嫌われてた！Ｉ

田と一緒の仕事が嫌だと、総務のＡ本は現場に移動！その後、Ｉ田は相模原本社へ飛ばされたが、Ａ本は現場の仕事が合わず、会社が嫌で退職！

総務のＫ又淑Ｏは毎日、校内パトロールの腕章をつけて現場を巡回に来るが、現場の仕事のやり方も判らないのに、「あれは何だ！」「これは何だ！」「このやりかたが悪い！」と毎日怒鳴り散らし！

現場の上長に言うなら未だしも、パートやアルバイトにも怒鳴り散らす始末！現場の仕事のやり方を決めているのは社員で、仕事に権限のないパートを怒鳴り散らすのは実におかしい！また現場のやり方を知らずしての怒鳴り散らしで、現場の社員達からも裏で嫌われてた！

或る日、或るパートが出社時のタイムカードを押し忘れた際、Ｋ又はそのパートに「押し忘れた気分は？」「何か御感想は？」という言い方してた！Ｋ又、普段から嫌みに聞こえる言い方を平然とし、いつもどこかおかしな雰囲気を漂わせてた！

何もしてないのに、いきなり人の胸倉を掴み、ホースで水をかけて来る日勤パートのババァが居た！その名はＭ田ＫＹみ！

人に「あんたって名前負けだよね！」とか本人に面と向かって言うのも平気！

Ｍ田は仕事してる振りして、実際は仕事してないと周りのから裏で言われてた！

社内での人の陰口悪口も酷く、日勤パートのＳ夫Ｋ子はターゲットにされてた！

社内虐めが現場で問題になった時、係長の前で「全部、私が悪いんです！」とボロクソ泣いたクセに、虐められた相手が退職した途端、仲間のＫ村と悪口を現場で毎日言いふらしてた！Ｍ田、裏表の激しい、とんでもないババァ！

さて、その会社とは…。（下記をクリックすると、その会社の２ＣＨへ移動し、どこの企業か判ります）。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/peko/1390434720/

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980 2014/07/17(木) 14:17:21.65: 日勤パートは気が強く、口の悪いババァの巣窟！気の強いパートリーダーのババァが現場を仕切ってたが、そのリーダーを他の口の悪い他のパートのババァ共が取り巻きになって、みんなで「会長！」「会長！」とヨイショしてて雰囲気悪かった！

さて、その企業とは…。（下記のＵＲＬをクリックすれば、その会社の２ＣＨへ移動します）。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/peko/1390434720/

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981 2014/07/17(木) 16:40:05.72: Ｉ島工場長は、かなりの気分屋！トッピングの部署で「こんな生産で、どうするんだ！」と怒鳴り散らし、日勤パート達の居る前で、Ｉ川課長をぶん殴り！普通、周りに人が居る場所で、そんな事しねぇよ！

工場長からして人格に問題あり！人としての常識なし！

所詮、この程度の会社！

調理室の日勤パートで仕事しないでお喋りばかりしてて周りから嫌われてた若い女が居た！ＫＩ国Ｋという女だが、調理室の人間関係が嫌だと総務に部署替えを申し出、トッピング室へ異動したはいいが、

仕事中に無断早退し、上長に叱られた挙げ句、クビになったが、この女、悪いのは全て周りの人間の所為！

自分は悪くないと思ってるからか、しれ〜とした顔して、契約期限の日まで会社に来てた！

このバカ女の父親が会社に来て、総務に謝罪し、雇用継続を依頼してたが、問題を起こした当の本人はケロッとして、本当に中身のおかしい非常識な人間だった！

人間として、実に常識観念がおかしいバカ女！

社員のＫ持Ｔも、パートの好き嫌いで、朝、挨拶したり、しなかったりでしたな！

挨拶も仕事の内と社内プレゼンの用紙に書かれているのに、社員自らが社内ルール違反！

この程度の会社に、この程度の従業員とは、よく言ったものだ！（社員もパートも！）。

この会社は、主に千葉県のセブンイレブンに製品を卸してるが、製品の中から針が出て来たと客からクレームついて、Ｙ係長が謝罪に行った事あり！（このバカ会社の中で、唯一、Ｙ係長はいい奴！貴重な存在だ！）。

しかし現場では社員がパートの居る前で、「私、この会社に居ても意味ないんだよね〜」「いつ辞めるの？」などの会話も当たり前！

職場としては既に崩壊！

社内虐めや人の陰口悪口も酷い！精神衛生上、最悪！

内向的な人や真面目な人は、直ぐに潰されるよ！

周りに弱みを握られた日にゃぁ、即、虐めの対象！

パートが現場の社員に相談しても、社員も「またか」位にしか話を聞いてくれないので、実際には何も改善されず！

実に、お薦めできない企業です！

この企業は地元でも評判が悪く、それを知ってる人は誰も勤めないと、地元の人から言われました！

さて、その企業とは…。（下記をクリックすると、その企業の２ＣＨへ飛びます！）。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/peko/1390434720/

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982 2014/07/20(日) 01:53:55.50: パートリーダーの女性に注意されて、逆ギレして仕事中に突き飛ばし、後ろから転倒し、その女性を恐怖心を与え、ブルッて、自分の傍に近づかない様にした日勤のパート男性Ｋ村が居た！

そいつは、特定のパートを虐めのターゲットにし、真面目に仕事してるのに、傍に近づいては「おぃ、ちゃんと仕事しろよ」とボソッと囁き、陰険な雰囲気を放ってた！

挙句に、ホースで水を掛け、胸倉を掴むババァパートのＭ田ＫＹみや口の悪いババァＣ葉Ｋ子と絡み、社内でやりたい放題！３人で特定のパートを虐める始末！

それが現場のＹ係長の耳に入り、Ｍ田は嘘泣きして「全て私が悪いんです！」と言ってたが、その後はＫ村が中心になって、虐めのターゲットを追い出す方向に動き出した！

昼休みにロッカーに貼られたネームのテプラを剥がしたり、仕事終了後に誰も居ない場所に呼び出し、土下座させたり！

それがＹ係長の耳に入り、自分の立場が危くなったＫ村は、自分の部署のみならず、他部署にも現場のパート達にも、虐めのターゲットになってる奴のニセの話

（「あいつは毎日、日記を書いてて、誰に何をされたのかを書いて、何かあると裁判を起こすから、怖いですよ」「気をつけて下さい」など）を流して、周りを怖がらせて、社内で孤立化し、

挙げ句にＫ村は総務に「あいつの所為で沢山の人が辞めているんです！」「あいつの所為で周りが怖がっているんです！」と自作自演の状況を、さもそいつの所為でなったように吹き込み、

ターゲットにされたそのパートは、或る日、総務に呼び出され、解雇処分を受けたらしく、二度と会社には来なかった！

そのターゲットにされたパートが来なくなると、Ｋ村はＭ田と共に社内現場で、ターゲットのパートに良くしてた連中に「俺達が、あいつを追い出してやったんだ！」「今でも、あいつと連絡を取ってんだろう！」と執拗に攻撃してた！

その後、Ｋ村は専門学校を卒業したとかで退職したが、今ではＭ城県で整体の仕事をしてるらしい！

しかもＫ村は宗教をやってて、自分の宗教に社内勧誘してました！Ａ含宗でした！

自分の事を「僕の背後から後光が出てるでしょう」とか「君達は僕に出会えてラッキーだったね」とか社内で言ってました！

そんな輩が居た会社とは…。下記をクリックすると、その会社の２ＣＨへ移動します。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/peko/1390434720/

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983 2014/07/20(日) 10:47:17.58: Ｋ村は只の「サイコパス」でしょう！心理学的に「精神異常者」で、「精神病質」であり、「パーソナリティー障害（人格障害）」の一種ですよ！

ウィキペディアで調べてみると詳しく分かると思いますが、以下は抜粋です！

エミール・クレペリンによるとサイコパスのひとつに「空想虚言者」という類型がある。

【想像力が異常に旺盛で、空想を現実よりも優先する】一見才能があり博学で、地理・歴史・技術・医学など、何くれとなく通じていて話題が豊富であるが、よく調べるとその知識は他人の話からの寄せ集めである。

【弁舌が淀みなく、当意即妙の応答がうまい】好んで難解な外来語や人を脅かす言説をなす。

【人の心を操り、人気を集め、注目を浴びることに長けている】自己中心の空想に陶酔して、他人の批判を許さない。自ら嘘をついて、いつのまにかその嘘を自分でも信じ込んでしまう。

Psychopathy Checklist (PCL)

●1. 口達者／表面的な魅力 ●2. 過去におけるサイコパスあるいは類似の診断 ●3. 自己中心性／自己価値の誇大的な感覚 ●4. 退屈しやすさ／欲求不満耐性の低さ ●5. 病的に嘘をついたり人を騙す

●6. 狡猾さ／正直さの欠如 ●7. 良心の呵責あるいは罪悪感の欠如 ●8. 情緒の深みや感情の欠如 ●9. 無神経／共感の欠如 ●10. 寄生虫的な生活様式 ●11. 短気／行動のコントロールの欠如

●12. 乱交的な性関係 ●13. 幼少期からの行動上の問題 ●14. 現実的で長期的な計画の欠如 ●15. 衝動性 ●16. 親として無責任な行動 ●17. 数多くの結婚・離婚歴 ●18. 少年時代の非行 ●19. 保護観察あるいは執行猶予期間の再犯の危険が高い

●20. 自分の行動に対する責任を受け入れることができない ●21. 多種類の犯罪行為 ●22. 薬物やアルコールの乱用が反社会的行動の直接の原因ではない

各項目は、「0, 1, 2」の3点法で採点し、臨床的には合計点で評価する。点数が高いほどサイコパスの特質を多く持っていることになる。

以上が抜粋ですが、詳しく調べてみると、よく分かります！

殺人などの犯罪を犯す程の精神障害ではない為、私達の日常の生活の中で普通に暮らしています！

近所や会社にも多く潜んでいる可能性が大きいです！

要注意です！

（※悪質会社「ＰＤ」の２ＣＨの記載内容より抜粋）。

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984 2014/07/20(日) 17:17:00.72: 【話題ライバル企業が叩いているにせよ不買】すき家のバイトはこんなに大変！
元店員のぶっちゃけ裏話「水だけでゆすいだ食器で提供も」

http://bit.ly/1lL8cjG

すき家のランクアップシステムが酷すぎる

716: 名無しさん 2014/05/16(金) 20:43:57.56 ID:lL7lq6xA0
俺も昔働いてたけどｗ
無茶苦茶したわｗ
時効だから話すけど、食器なんて洗ってねぇよｗ
洗うヒマねぇｗ
見える部分だけさっと水で流すだけ。
汚れが残ってたらその部分に肉汁こぼして提供ｗそれっぽく見える技ｗ

717: 名無しさん 2014/05/16(金) 20:45:17.47 ID:drwCBHgm0
就活の時にすき屋でワンオペのバイトしてました！！って言えば
内定軽くもらえるんじゃね？

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985 2014/07/21(月) 12:32:24.71: >>979 >>980 >>981 >>982 >>983 さんへ。

そういえば、Ｋ村が濡れ衣を着せて会社から追い出した奴の仲間の日勤パートが朝出社した際、Ｋ村の仲間のＣ葉Ｋ子へ挨拶したら、一言、「あら、何しに来たの？」と面と向かって冷たく言われたのよね！

それで、挨拶した日勤パートの人は、仕事が終わってから泣いてたんだよ！

この会社は、どれだけ劣悪な人間の集まりなんだろうと思ったわ！

あと話は変わるけど、

調理室の衛生管理は最低！

毎朝、検査課？の女性社員が調理室へ来て、綿棒みたいな物で、あちこち擦って綿棒を持ち帰るけど、翌日の朝礼の発表で、いつも１番下の評価！

４段階の評価らしいけど、いつも１番下で、偶に下から２番目の評価なんだよね！

みんなセブンイレブンの御惣菜は品質が良くて美味しいとか言ってるけど、衛生検査で最低評価されてる場所で調理した物を食べて、美味しいとか言ってるなんて信じられない！

あたしだったら怖くて食べられないし、食べたくない！

食品会社って、裏を見ると食欲を無くすわ！

ＰＤ株式会社Ｒ工場、恐るべし！

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986 2014/07/21(月) 21:41:57.23: >>984 さんへ。

すき家は、そういう裏話があるんですか！

ＰＤ株式会社Ｒ工場では、使用済みのバンジュウ（学校給食で使ってる料理した物を入れるケース）を洗うのに、ホースの熱湯をかけて水圧で汚れを落とすだけで、中性洗剤なんか使わないから、

バンジュウは揚げ物などの油膜が残ったまま乾燥機に入れて、水分とばしたら、また次の事に使うんですよ！

延々とその繰り返しで、バンジュウの使い回し！

あと揚げ物で使うフライヤーの油は一度も交換してないみたいだったわ！

使ってる内に油が少しずつ減っていくので、新しい油を継ぎ足して使ってたけど、フライヤーの油を総入れ替えしてるのを一度も見た事ないです！

ＰＤ株式会社は２４時間稼動の職場だから、毎日、日勤と夜勤でフライヤーをフルに使ってる訳だし、古びて黒くなった油で製品を揚げてて、怖くなったわ！

話が変わるけど、

昔勤めてた会社に居たおばさんで、ステーキ宮に働いてた人が居るんだけど、

お客の残したステーキやハンバーグなどの飾りに付いてるパセリや、デザートのサクランボが綺麗だったりすると、そのまま使い回して、他のお客に出すんだって言ってたわ！

何だか飲食店や食品工場は、裏側を見ると、食べたい気持ちが失せるわよね〜！

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987 2014/07/26(土) 15:05:01.37: 茨城県の食品工場なんて底辺高校のクラス内でのイジメと何ら変わらんよ。
大人のやる事じゃ無いからまともな人間は関わらないこったな。

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988 2014/08/03(日) 08:32:44.84: >>964

フジキン、あそこも職場の雰囲気が悪くて、精神衛生上、最悪ですよ！

パワハラ人事主任ですか。もしかして社員のＳ上Ｋ一ですか？あいつ、本当、人を見ますよね！上の役職の前では、いい顔するクセに！ただの偽善者ですよ！

他にも、自分の好きな人とそうでない奴に分けて、人を見るスーパークリーンルームの責任者・社員のＯ久保Ｔ行！しかも、こいつ、１日中仕事しないで、あっちこっちへホッツキ歩いてるだけ！

他部署の上司や同部署の同僚達からは、かなり嫌われてた！

自分の仕事を周りへ押しつけて、部下が泣かされてたわ！

仕事はしない、現場の人間関係を好き嫌いで分けて、ひっちゃかめっちゃかにして壊すだけの只の給料泥棒ですよ！

ＵＰ室の社員Ｏ川という男性社員も、パートを好き嫌いで分けて、嫌いなパートには攻撃してたよね！

就業時間前に現場入りしてるのに、いきなり「遅い！」と朝から怒鳴りつけてたし、

ユニット課のＡ松Ｈ樹も最悪！自分の好きなパートが仕事でしくじっても、「それはこちらでフォローしておきますから、大丈夫ですよ」と下手（したで）に出るのに、

自分の嫌いなパートが仕事をしくじると、「一体、これは何！」といきなり怒鳴り込んで来る！

朝や帰りの挨拶でも、ちゃんと挨拶する人としない人に分けてるんだよね！

同じユニット課のＫ持Ｍ秀も同様！しかも、こいつは自分の部署の好きなパート連中に、自分の嫌いなパートの悪口を散々、裏で言ってたし、実際に面と向かって攻撃してたからね！

同部署のパートＩ川Ｍ訓というジジィも、現場で特定のパートを虐めて、怒鳴り散らしたり、裏で人の陰口悪口を言ってたり、

自分の仕事の失敗を嫌いなパートの所為にして怒鳴りつけるのが日常茶飯事で、

虐められたパートの人、フジキンに勤める様になってから月１回、心療内科へ通う様になったらしい話を、周りから聞いたよ！

まぁ、人を管理してる人事主任や現場の社員からして、下の者達を差別して虐めを加えてるのだから、パートに虐める者が居ても当然だろうけどね！

上に立ってる社員からして、総入れ替えしないと、現場の空気は良くなりませんな！

この会社に勤める事を御薦めしません！

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989 2014/08/06(水) 21:55:17.32: どこもに酷いおばさんだらけなんだな。サンキ〇ウデリカってセブンイレブンの工場も最悪。なんであんなのが偉そうにはびこってるんだろな。

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990 2014/08/11(月) 13:55:32.83: ＰＤ株式会社Ｒ工場の総務Ｋ又は、従業員に対して面と向かって「君は異常だね！」とか、面接を受けに来た内向的な人に向かって「君はオロオロしてるね！」とか、通常、相手の人に言わない様な事を平気で言うから、気をつけて！こいつのほうが異常だよ！

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991 2014/08/16(土) 11:15:34.48: ＰＤ株式会社Ｒ工場のＫ村ってさぁ、社内で宗教の本を配ってたり、宗教勧誘やってたんだよね〜。
「俺の背中から後光が出てるでしょう」とか「俺は教団から護摩焚きが許された人間なんだ」とか「日本の神社は俺が守ってるんだ」とか、挙句に「世の中が掻き乱されているのは、フリーメーソンが原因だから」とか、訳の分からない事ばっかり言ってて、
カルトで頭がイカれてるんじゃないの！？と正直思った！

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992 2014/10/26(日) 06:01:58.31: ＰＤ株式会社ってプライムデリカでしょ？

あたし、ハローワークへ行った時、この会社の面接を希望したら、この会社はいじめが酷くて、人が続かないし、評判が悪いからお薦めできないと職員から内々に言われて、おもわず笑っちゃったわ！

ハローワークでも、求人だしてる会社の評判を周りから聞いて知ってるんだなぁと思った。

そりゃそうだよね！ハローワークの紹介で行った企業が劣悪な会社だったら、ハローワークの信用問題に関わるもんね！

ハローワークの悪評が立つわ！

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993 2014/10/28(火) 11:56:23.37: 992 マリンフーズ埼玉事業所も人のタイムカードを勝手に毎日定時で押して残業代を払わない犯罪をしている会社だからオススメできませんとハロワークの職員に言われた人が何人もいるよブラックリストにはいってるぞ田中博死神だよ

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994 2014/11/01(土) 23:33:50.56: >>993 さんへ。

強制的にサービス残業させるんですね！

あたしの知人が以前にトーヤク株式会社という会社に勤めてたんだけど、その会社も以前それやって労働監督署の手が回ったんだよね！

不満を感じた社員が退職後に労働監督署へ報告あげて、労働監督署の役人にトーヤクの社長は厳重注意されて、経営企画書を書いて提出させられたらしいから！

社長は初め、自分の経営方針を必死に役人へ伝えたらしいけど、「その遣り方は法に触れるから、我々が指導に来たんだよ！」と強く叱られ、最後には社長は何も役人に言い返せなくなったと聞いたよ！

で、社長は後々「法律なんて破る為にあるんだ」とひとりでぶつぶつボヤいてたらしいから！

ブラック企業は、この世から潰れてほしいです！

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995 2014/12/07(日) 23:02:39.97: http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13138624358
ブラック企業

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996 2014/12/14(日) 23:03:23.21: 日本レストランエンタプライズ

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997 2014/12/26(金) 21:07:38.83: http://m.youtube.com/watch?v=OWeUrDXgJFw&itct=CCQQpDAYACITCPyVvJzU48ICFQxsWAod0UkA4DIHcmVsYXRlZEi9speMq875qMkB&hl=ja&client=mv-google&gl=JP

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998 2014/12/29(月) 20:13:05.76: >>984 すき家だと株式会社ゼンショーですよね　確かにあそこは評判悪いですよね　私の知人がファミレスなどの飲食店に勤務していますが、いい話を聞かないと言ってました

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999 2014/12/30(火) 06:52:39.01: 上に上がってるＰＤ株式会社Ｒ工場って、プライムデリカ株式会社の龍ヶ崎工場ね！

あそこのトッピング部署も非道いですよ！

日勤パートは家庭持ちの主婦ばかりだから、夕方には家に帰りたいのに、
帰り時間が間近になると、課長がパートひとりひとりに残業ができるかどうか訊いて回って、
みんな「できない」って答えてるのに、「できるのね」と言って課長は残業を強制させようとしたり、
課長の言動に、「できないって言ってるでしょ！」とパートがキレて再返事してる光景なんて、しょっちゅうでしたわ！

あと工場長がパートの見てる前でトッピング室の課長に「こんな生産で、どうするんだ！」と怒鳴り散らしてビンタ食らわせたこともあったわ！

プライムデリカは工場長からして人間的にダメダメでしたわ！

職場はギスギスして雰囲気は最悪！

上に調理室の事を上げてた人がいるけど、トッピング室も最悪でしたわ！

プライムデリカ、とにかくお薦めできない会社です！

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1000 2014/12/30(火) 07:04:36.08: あっ、そうそう！
プライムデリカ龍ヶ崎工場は千葉県内のセブンイレブンに製品を卸してるんだけど、
昔、千葉県内のセブンイレブンでコロッケパンのコロッケから針が出たと苦情が出て、龍ヶ崎工場の調理室の係長が千葉県内のセブンイレブンへ謝罪に行ったことがあるわ！
上の密告に付け足させて戴くわ！

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1001 2014/12/30(火) 07:26:37.11: 更に付け足しちゃうけど、
プライムデリカは、元々プリマハムが税金逃れのために立ち上げた企業で、セブンと提携してるから、取引先がセブンしかないのよね！
プライムの社員は、元々プリマの出向社員からスタートしてますわよ！
だからお中元やお歳暮の季節になると、プライム従業員たちにプリマのギフトハムの購入を強要するのよ！

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1002 2015/01/02(金) 20:50:09.95: あけましておめでとう！

新春、初祈願！
「今年は全てのブラック企業が
潰れて倒産しますように！」

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1003

ばいきんまん

2015/01/09(金) 14:32:52.36: 東邦薬品工業

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1004 2015/01/12(月) 18:12:51.86: 毎日一日4時間5時間残業しているのに勝手に定時でタイムカードを押して残業代をぼったくってる最低最悪史上最強のブラック企業マリンフーズなんか今すぐ潰れてほしい

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1005 2015/01/17(土) 13:44:36.89: まじかよ
それ監査入れた方が良いな

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1006 2015/01/25(日) 03:47:25.73: 筑波フジキン研究工場

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1007 2015/02/10(火) 08:29:09.29: 太陽運輸
日立建機ロジテック
沼尻産業
日立物流

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1008 2015/02/12(木) 04:08:26.45: 八丁堀
竹○幸○
昼間ラーメン屋で夜居酒屋か？
野郎二人の店だが、まず店内が汚い。
料理提供も遅い。
そして夜はぼったくり。
店主？は元汐留ラーメンの店長とか。

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1009 2015/03/05(木) 15:09:19.16: 月に70時間80時間残業しているのに定時で勝手にタイムカードを押して残業代をぼったくってるマリンフーズ
交通費を出したくないからと言って無理矢理会社の近くに下宿させて家賃代も一円も払わないOKライン

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1010 2015/03/14(土) 12:08:29.70: ろ七タオル

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1011 2015/03/14(土) 12:09:04.05: 田端純一郎

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1012 2015/03/28(土) 21:37:14.00: NIPP??。ここの営業マンの糞デブは週末、営業車に乗って帰り、
家族を乗せて出掛けてます。
ここの製品は、絶対買わね。。。。

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1013 2015/04/02(木) 07:25:56.24: プライムデリカ竜ヶ崎工場、あそこは最低最悪でしたわ！
総務は校内パトロールなんて馬鹿げた事をしてたわ！
現場の事を何も分からないクセに「あれは何だ！」「これは何だ！」と怒鳴り散らして帰ってくだけで、現場の社員達からは裏で嫌われてたわ！
仕事のやり方は、会社や社員達が決めて、それに従ってパートは仕事してるだけなのに、何の権力や発言権も無いパートにまで怒鳴り散らして帰る始末！
総務は馬鹿なんじゃないの！？と正直思ったわ！
これがまともな会社なら、現場の不具合を現場の上司に報告して改善を求めれる伝達をすれば済む話なのに、
パートにまで怒鳴って当たり散らすのだから尋常ではないですよ！
本当、やり方のおかしな会社！
だから従業員が定着しない、すぐ辞める、ハローワークや近所関係からは評判が悪くて嫌われる、求人を出しても人が来ない、なんて有り様になるのよ！

自業自得だわ！

ケッ！

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1014 2015/04/04(土) 23:47:05.55: >>1013さんへ。

プライムデリカ龍ヶ崎工場の総務ってさぁ、やってることが自分に甘く、他人に厳しくって感じだよ！
あたしは会社を休む時に総務へ電話を入れたんだけど、総務は現場にその連絡を入れてなくて、
翌日、あたしが出勤したら、現場のパート仲間から「あんた、昨日、無断欠勤したでしょ！？」って言われて、びっくりだったわよ！
総務は上から目線で人のミスをガーガー責め立てて言うくせに、自分たちのミスには何の叱責もしないし、お咎め無しだからね！
現場も最低最悪だけど、管理してる総務も最低最悪よ！

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1015 2015/04/05(日) 00:07:01.98: >>1013の方へ。

会社の組織は通常ピラミッド型の構造なんだから、上の役職の者がその直ぐ下の役職の者（現場に居る上司）の立場を飛び越えたり無視して、直接、末端のパートに注意したり怒鳴り散らすのはおかしいですよ。

あなた様のおっしゃる通り、プライムデリカの総務のやり方はおかしいですね。

他の会社では、その辺を弁えていますよ。

はっきり言って、プライムデリカの総務のやり方は異常です。

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1016 2015/04/07(火) 01:55:20.91: 給食会社のLEOC。Ｍ菱系にいる某デブ男性エリアマネージャー、パワハラで人ばっか辞めさせる。レジも打てない70近くの言いなりになるババアばっか使い、常に人材不足。過剰労働、超ブラック企業。

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1017 2015/04/07(火) 04:34:53.93: 月の残業70時間80時間給料24万税込みで、こんなめちゃくちゃ安い会社マリンフーズ、オーケーラインしかないぞ

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1018 2015/04/17(金) 08:47:40.59: 筑波フジキン研究工場
日本国籍を取っていない、出稼ぎ日系ブラジル人を朝８時〜夜１０時まで毎日（月〜金曜）コキ使って違法を繰り返す。毎日１２．５時間労働。（土曜のみ朝８時〜夕５時の８時間労働）。
以前、中国人も違法労働させていたが、御役所の知る所となり、通告される。その為、中国人を解雇するが、日系ブラジル人の違法労働はバレていない為、その後も違法労働が続く。
玄関口にタイムカードのラックが置かれているが、フジキンへの来客が有った際、労務部は階段下の物置扉の中へタイムカードを隠したり、ラックを玄関口に裏返しにして置くなどして、日系ブラジル人の違法労働がバレないように工作している。

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1019 2015/08/16(日) 17:22:30.00: 懐かしい蒸気機関車のブラストの響き・汽笛、ディーゼル機関車の迫力あるエンジン音、電気機関車の重厚なモーター音、電車・気動車のスマートな走行音、新幹線のスピード感あふれる走行音、そして渋みも漂わせる私鉄の走行音…。それら全ての車種を ...

懐かしい蒸気機関車のブラストの響き・汽笛、ディーゼル機関車の迫力あるエンジン音、電気機関車の重厚なモーター音、電車・気動車のスマートな走行音、新幹線のスピード感あふれる走行音、そして渋みも漂わせる私鉄の走行音…。それら全ての車種を ...

懐かしい蒸気機関車のブラストの響き・汽笛、ディーゼル機関車の迫力あるエンジン音、電気機関車の重厚なモーター音、電車・気動車のスマートな走行音、新幹線のスピード感あふれる走行音、そして渋みも漂わせる私鉄の走行音…。それら全ての車種を ...

キングレコードの広報担当者の人は、現代の録音においてアロー氏の録音は音質で最高水準と語ったという話だ。

キングレコードの広報担当者の人は、現代の録音においてアロー氏の録音は音質で最高水準と語ったという話だ。

キングレコードの広報担当者の人は、現代の録音においてアロー氏の録音は音質で最高水準と語ったという話だ。

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1020 2015/09/13(日) 15:00:51.14: 「エスポア」（店長：山崎淑子）

イズミヤとエスカードが共有したデパート内にある店舗。

この店舗の女性店長は自己中心的。その為、この店舗の従業員や周りの店舗の職員達からは裏で嫌われていた。

1990〜1997年の約７年間に渡り、この女性店長は特定の客を虐め、1997年イズミヤに「客からの声」の用紙を設置した際に、被害者の客は約７年間に渡る女性店長に依る精神的被害の一部始終を報告。これに依り、エスポアの女性店長の悪事が内々に発覚。

経営不振から、この店舗は2000年３月に閉店に至る。

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1021 2016/05/15(日) 19:08:52.89

上記にフジキンの話題が出ておりましたが、今日、求人ジャーナルという求人情報誌を見ておりましたら、
株式会社ブレーンパワー・秋葉原オフィスという派遣が、株式会社フジキン・筑波工場の求人募集しておりました。
よく見ましたら、この２社はグループ会社でしたが、とうとうフジキンは独自で派遣業務を始めたのかと思いました。
「安心して下さい！」「未経験でも大丈夫ですよ★」と求人誌には書かれておりましたが、その昔、社員に依るパート・アルバイトへの社内虐めや差別は酷かったですよ。
休み時間の様子を見ましても、社員は社員としか連まず、パートやアルバイトはひとりでポツンとしております様子をよく見かけました。
如何に会社や社員がパートやアルバイトを大切にしていないかが伺えました。
フジキンは、そういう会社です。