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  • 1
  •  
  • 2012/12/09(日) 11:02:01.42
躁鬱病(双極性障害)の人が、病気をコントロールしながら
働いていくためのスレです。経験談・辛い思い・励まし大歓迎。

▼躁うつ患者のご家族や周囲の方の愚痴や相談は該当のスレでお願いします。
▼生活保護・障害年金等のご相談も、該当スレが望ましいかと思われます。
▼「私は躁鬱?」という質問もスレ違いです。該当スレor病院へお願いします。

□■メンタルヘルス板総合案内所・相談所■□Vol.65
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1308017255/

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  • 135
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  • 2013/03/11(月) 10:52:41.19
障害者雇用で躁鬱って採用されるの?
統失と躁鬱はやはり困難?

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  • 136
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  • 2013/03/11(月) 21:01:17.72
今は障害者雇用の義務があるのって身体だけだよね
精神は数年後に義務化されるらしいが今までの統計とってないだろうから誰にも答えられないんじゃないの

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  • 137
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  • 2013/03/11(月) 21:58:58.14
>>136 の件なんだけど、障害者雇用の義務って今は、雇用人数にカウントされるのが、
身体と知的で精神はカウントされないのが、今度 精神もカウントに入れようと言う話らしいので、
結局は、雇用しやすい(体調が安定している)身体と知的が雇用されて精神にはその機会が
あまりまわってこないのではないか?と噂されているようだが、実際はどうなるんだろう?

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  • 138
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  • 2013/03/11(月) 22:39:29.07
精神もカウントはされてるんじゃないの?

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  • 139
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  • 2013/03/11(月) 23:14:56.85
>>139
精神は雇用義務はないけど、現在もカウントはされてるよ
ただ重度知障と重度身障は一人雇えば二人雇った計算になる
重度知障と重度身障で短時間勤務なら一人雇えば一人として計算
精神は重かろうが軽かろうが一人雇っても計算は一人のまま
短時間勤務なら0.5人として計算
なので賃金支払い(費用)と継続出来るかのリスクを考えたら、精神は不利
おまけに雇用の義務は身体だけでなく知的も雇用義務はある
精神は確か2018年まではない
てかあったとしても躁鬱に恩恵あるのか疑問・・・

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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