再来年から基本給２割カット！ [sc] | レス829-880

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斉藤Jｒ・

2012/05/14(月) 19:58:18.36

再来年からグループ全社員基本給２割カットって本当ですか？
どなた様か情報下さい！

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829 2014/02/26(水) 11:10:49.01: 給与制度が変わっても、いろいろ調整し、もらえる給料額が今までと変わらない気がしてしまう、能天気な自分は馬鹿ですか？

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830 2014/02/26(水) 13:50:08.93: >>822
説明あっただろ
総額一割増えたところで、本給下がるんだから
生涯年収では数百万減収。
まだ始まる前だし、さらに見直しや原資不足に陥ったりするんだから
２割アップぐらいの人でやっと、若干増える程度。
まあボーナスが少ないままならみんな減収だけどな

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831 2014/02/26(水) 19:51:34.05: >>828
こればっかりは分からんよ。
確かに評価が悪い主任は一割二割給料や退職金が下がるかもしれないけど、
人より高い給料を貰っていると言う事が、営業成績や業務品質に大きなプレッシャーになる
状況が出て来るかも知れない。
志願制となり、役職別の給与体系になった時も喜び勇んで、昇進試験を受けた奴を
民営化になる前から結構見て来たが、鬱で病気になった者や、繁忙から来るストレスでギャンブルに手を出し
公金に手を付けた者、上司とけんかして啖呵を切って辞めた奴、そんな奴を一杯見て来た。

金銭面だけで損得が計れない事を、20年以上の主任生活で見て来たからね。

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832 2014/02/26(水) 20:00:05.54: 逃げろ！
転入出処理もできない万年主任がドヤ顔で来たぞ！

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833 2014/02/26(水) 20:17:34.09: あと3年ぐらいなら頑張ってこの仕事続けられるんだが、実際は30年以上ある。体も心も壊されちゃいそうです。

やっぱ転職したほうがいいよな。

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834 2014/02/26(水) 21:09:23.57: >>831
おまい等みたいな奴がそのうち手挙げて苦労するんだろ。

アホらしくなって(笑)

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835 2014/03/01(土) 18:18:57.65: 手取りを減らすと犯罪が増えるかもしれないから退職金減らしてきたな。
それで分からないようにポイント制にして目くらまし。

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836 2014/03/01(土) 23:48:05.97: 頑張っても頑張らなくてもＣ評価だろうし頑張らない人多そう

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837 2014/03/02(日) 22:46:29.10: 中免持ってる〜？

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838 2014/03/03(月) 10:29:28.44: 綺麗事が好きな会社だな
あんたがのし上がって来られたのは全部自分の力かい？
地獄に堕ちて閻魔に舌抜かれろ

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839 2014/03/03(月) 18:28:43.14: 舌を抜く？
ちょっと芥子さん呼んでくるわ

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840 2014/03/03(月) 21:31:08.38: 地獄なんてないし、閻魔なんていない

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841 2014/03/16(日) 12:01:10.02: クソだなwwwwwwwwwwwwwwww

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842 2014/03/18(火) 22:01:01.06: 日本郵政、ベア1000円で妥結

http://sankei.jp.msn.com/smp/economy/news/140314/biz14031400550001-s.htm

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843 2014/03/20(木) 18:31:38.27: ＞日本郵政、ベア1000円で妥結

消費税もアップだから
これくらいでは追いつけません

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844 2014/03/20(木) 22:51:17.47: 下がるの貯保の渉外だけだろ？

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845 2014/03/25(火) 19:54:17.27: うん

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846 2014/03/25(火) 20:03:20.89: 通勤手当は今回だけ3月支給にすれば経費削減出来たのに
アホだなw

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847 2014/03/29(土) 09:13:28.43: 大嘘レスして脱落させてスレッドつぶしにきてるのいるな
管理者だろ

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848 2014/03/29(土) 16:55:25.53: 開智高校出身の佐藤優生は池沼

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849 2014/03/30(日) 12:52:46.47: おまえらの力でシコシコもついに地方支店に飛ばされたなwww
４月からあのゲスな顔見なくて済むと思うと
士気高揚しちゃうわ

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850 2014/04/04(金) 19:43:48.71: 平成２６年用（２０１１４年用）
かもめーるはがきの販売が始まるようです。
多くの買い取り価格の相談をされまして
今年もがんばって販売させていただきます。

買取予定価格はバラ１枚〜買取３５円
完封２００枚〜買取４０円
完封４,０００枚〜買取４１円
今年もたくさん持ち込みしてください。
中央道沿いの２階テナントの金券屋より・・・

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851 2014/04/04(金) 20:40:47.30: 今日給料減らされたんだが..,なんなの？2割カットって来年からじゃないの？

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852 2014/04/04(金) 22:37:40.24: 基本給下げた以上会社の勝ち

退職金もボーナスも下がるがな
しかも今回の査定方式半数以上の社員が減額となるシステム。
班長、副班長はかなりアップする。
組合役員も今回の移動で昇進したから。

組合を押さえ込みつつ、要所の班長副班長の給与も不満が出ないようにした
抜かりのないシステムじゃ。
ポイントだけ押さえれば、雑魚主任以下はどうにでもなるフンだんでしょ
基本給30万でもゆっくりやって超勤代で相殺したほうが
精神的にも肉体的にも楽だよ。
上場は国から待ったが掛かっていつになるか見込みがない状態と分かるのが
来年再来年頃。
公務員崩れの馬鹿管理職が上場目指しているみたいだけど・
ゆうパックなんて委託無くしては成り立って無いし
本丸が配達したら利益で無いよ。
今でさえ集配が無料で配達しているし

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853 2014/04/05(土) 01:22:32.85: ハンコ押せって言われて押したら本俸が減ってたな
押さなきゃ良かった

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854 2014/04/05(土) 05:03:17.90: 今４６歳で勤続２５年なんだけど、大体退職金１０００万位かな。
この程度の退職金さえ貰えれば、大体金融資産５０００万円に今現在手が届く。

あと２０００万〜３０００万貯めれば、夢のリタイアワールドに突入だｗ。
資産運用で毎年５０万〜１００万は利益出ているし、２割カットであろうが
３割カットであろうが、肩肘張らずに生きて行くよ。
この会社に入って、つくづく独身で良かったと思う。

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855 2014/04/05(土) 08:19:02.65: >>854
遊ぶ友達は？

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856 2014/04/05(土) 11:39:44.01: 基本給下げた以上会社の勝ち

退職金もボーナスも下がるがな
しかも今回の査定方式半数以上の社員が減額となるシステム。
班長、副班長はかなりアップする。
組合役員も今回の移動で昇進したから。

組合を押さえ込みつつ、要所の班長副班長の給与も不満が出ないようにした
抜かりのないシステムじゃ。
ポイントだけ押さえれば、雑魚主任以下はどうにでもなるフンだんでしょ
基本給30万でもゆっくりやって超勤代で相殺したほうが
精神的にも肉体的にも楽だよ。
上場は国から待ったが掛かっていつになるか見込みがない状態と分かるのが
来年再来年頃。
公務員崩れの馬鹿管理職が上場目指しているみたいだけど・
ゆうパックなんて委託無くしては成り立って無いし
本丸が配達したら利益で無いよ。
今でさえ集配が無料で配達しているし

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857 2014/04/05(土) 13:57:57.85: 基本給が２割カットって労働基準法に抵触すんじゃないかな？
いくら業績給で吊り合いを保つって言っても
業績給って変動するんだから
そこを２割も当てはめちゃダメだろって思う
同じ業務をこなしててミスもなく減給になったなら
労働基準監督署に相談するのが良いと思う
ここの労組は全然話にならんから
給料減額になった社員が組んで弁護士立てて
集団訴訟したら良いと思うよ

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858 2014/04/05(土) 15:44:03.90: 役割基本給＋役割成果給＋相当給保障調整＋現給保障額＝基本給の月額
って認識だけど、違うんかね。下がるけど２割も下がるか？

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859

854

2014/04/05(土) 16:06:10.39: >>855
４０代半ばにもなって遊ぶ友達などおらんよｗ。
飲み友達位なら居るけど、基本は単独一人行動が多い。

>>857
ま、給料が２割カットって言ったって、よっぽどＥ評価とかにならなければ
完全に２割カットって殆ど無いよ。
俺はそれより地域基幹職を役職・管理職を目指す職種とする件の方が疑問は残るわ。
大体、志願制昇任制度ができた当時は、組合の説明資料に、様々なライフプランが選べるように
役職ごとの基本給を決め、それにより納得いく給与制度とすると言う話だった。
今回の新しい人事制度の説明資料にも、人事制度に志願制を取ってきた経緯があるので、
暫くは、経過措置を考えると書いてあったけど、果たして経過措置とはどの程度なのかが気になるな。
そもそも人生設計など、そう簡単に変えられるもんじゃないだろ。
その当時の資料もまだ残してあるけど、「昇格する意思が無いのなら、新一般職に成れ」と言われたら、
俺は強制的に人事発令で、会社の方から命令で職種変換して下さいとゴネルつもり。

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860

854

2014/04/05(土) 16:08:25.55: ＞大体、志願制昇任制度ができた当時は、組合の説明資料に、様々なライフプランが選べるように

組合の説明資料だけでは無く、会社の説明資料にもそう書いてあったぞ。

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861 2014/04/08(火) 06:25:58.67: >>858
月々総額は変わらん
退職金査定部分が二割以上下がる。
役割成果給なんて天下り切り離さない限りどんどん下がる。
現実的には毎月それ以前よりも給与上がらないと生涯では大幅に下がる。

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862 2014/04/08(火) 09:52:02.50: 地域手当の率が増えてる

無い所は現状のまま

そんなのおかし過ぎるだろ！

その資金は全国に一律平等に配布しろよ！

営業が出来る地域と出来ない地域を配慮なく査定されるし

雪国だろうと容赦なく数字だけで判定されるし

この制度は問題がありすぎる！！

おまけに組合が絡んでるし！！

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863 2014/04/09(水) 19:43:28.51: この小保方って女…自分は悪くない！って言っているようにしか思えません。
泣いちゃったし・・・。
お涙ちょうだいでどうにでもなる問題じゃないし、本当に成功しているなら、変な論文になるわけがない。
学生時代もコピペをしても上手くかわしてきて、今になって大事・・・という風に見えます。
そもそも、論文を書いていて間違えることは仕方のないことだとしても、画像が全く違う物・・・ということはきちんと管理していれば間違えるはずが絶対ににないです。
私も遺伝子工学を勉強していましたが、そんなことは一度もありませんでしたし、ミスをしたら担当の先生からカミナリが落ちていましたよ。

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864 2014/04/09(水) 23:19:24.37: >>861
マジで？一時間当たりの超勤は？

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865 2014/04/09(水) 23:32:14.10: こりゃ9月にはアホらしくなって
辞める職員が結構出てくるんじゃねえの

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866 2014/04/10(木) 07:11:43.64: >>865
その前に組合辞めるわ。

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867 2014/04/10(木) 08:46:58.75: 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

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868 2014/04/10(木) 09:45:46.52: >>866
そりゃそうだな

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869 2014/04/10(木) 10:33:29.37: >>866
カレーを食いながら。

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870 2014/04/10(木) 17:46:14.19: 組合に対してストライキ

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871 2014/04/10(木) 19:50:33.71: 小姑みたいな某課長ウゼー
異動しねーのかよ鬱になるわマジで

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872 2014/04/10(木) 19:59:58.24: 今年こそ
カレー食って
脱退だ

お粗末でした

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873 2014/04/10(木) 22:58:33.68: 今月から基本給に含まれる郵便業務調整額が抜けるから、\2000を残して基本給が
\13100か\10000下がる。
来年度はその\2000もなくなるからさらに基本給が減る。
5月からは郵便業務手当もなくなる。
特に外務業務手当がなくなるのは痛い。
そして6月からは業績手当に移行するが、今まで貰っていたのよりは少なくなるだろう。
ベア\1000したところで何の意味もねえな。