任天堂・富士通・NEC・日立、転職ならどれ？ [sc](★0)
-
- 1
- 2009/05/19(火) 11:31:57
-
さて。お前らSEはその大半が「転職潜在層」「転職経験者」ということだろう。
いくらITﾄﾞｶﾀなんて罵倒しても強制労働じゃない、自分で選んだ道なのだから自分で考えよう。
もはや何年勤めようが何年実務経験があろうが、非正規雇用というのはあっさり切られる時代となった。
ITエンジニアの転職意欲も相変わらず高い。実際のデータを見てみよう。
2008年5月から6月にかけて、＠IT自分戦略研究所とJOB＠ITが実施したアンケート
「ITエンジニアの転職意識レポート 2008年度版」では、全回答者（998人）中55.3％
が転職を経験している。うち半数以上が2度以上の転職経験者だ。今後の転職意向を尋ねると、
全体の14.8％が「転職顕在層」、64.2％が「転職潜在層」という結果になった。
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/noreg/01.html
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1242301148/l50
日本の輸出産業は、専ら任天堂ﾃﾚﾋﾞｹﾞｰﾑです！
日本のIT業界は糞糞と罵倒されるが、任天堂のテレビゲームは海外では大いに売れた。
この傾向がいつまで続くかも不明だが、そっちに需要があるならそっちへ転職してみないか？
大手ITベンダーといえば富士通・NEC・日立・日本IBM・NTTあたりと思われるが、
近年はNEC元幹部の提唱で始まった京速計算機プロジェクトでNECが真っ先に撤退する一方、
富士通だけが残って新型ＣＰＵ開発など進めており、一位の富士通と二位以下の差が開いてる様子。
そのへんの中小ベンダーはというとこれはもう私大文系と同じで、底抜けに落ちていることだろう。
それでも政府の財政出動を頼りに国内的なゼネコン方式で今のところは何とか食いつないでいるようだが、
こういうのは海外市場なんかでマトモに市場競争したら歯が立たない。
上で挙げた４社も実はブラックという可能性もあるが、それでも中小ベンダーよりはマシなはず。
-
- 738
- 2010/07/30(金) 20:43:09
-
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
-
- 739
- 2010/07/30(金) 21:51:28
-
富士通とNEC、なぜ差がついたのか…慢心、環境の違い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1280407002/
-
- 740
- 2010/07/30(金) 22:14:32
-
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
-
- 741
- 2010/08/01(日) 19:40:53
-
2010年3月期の海外売上高比率は連結売上高の6％ですが、これを2013年3月期
までに20％、3000億円に伸ばしていく計画です。
http://www.nttdata.co.jp/corporate/ir/library/ar/ar_10/pdf/ar10_J_03.pdf
-
- 742
- 2010/08/02(月) 20:19:09
-
Fの方が開発が丁寧
Nはめくらめっぽうハンマーでぶったたくような開発
経験からいくとそうなる。
-
- 743
- 2010/08/02(月) 21:23:17
-
選択肢は他にないのか？
オレはＴＣＳをオススメする。
-
- 744
- 2010/08/07(土) 10:41:01
-
お前等ＮＥＣにに就職できなかったからってＮＥＣたたきとはｗｗｗｗｗｗｗ
-
- 745
- 2010/08/08(日) 22:32:44
-
岩本康志・東大教授「日本の財政、このままだと『余命』１０年」 2010.8.2 05:00
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/100802/mca1008020501001-n1.htm
−−日本が財政破綻（はたん）する可能性はあるか
>「１、２年で破綻することはないが、このままの財政スタンスを続ければ、
>破綻の可能性は極めて高い。現状のままで推移すれば、１０年はもたない。
東大経済学部教授があと10年宣言か。
>−−日本国内の金融資産で国債を買い支えることが可能だという指摘もある
>「国内の貯蓄をすべて国債にあてた場合、だれが企業に投資するのか。
>企業に回るべき資金がそれによって減っていくことは事実だ。国内経済の活力が失われることにつながる」
これも今まで何度も(自分でも)言ってること。
−−日本国債が市場で消化できなくなる時期は来るのか
>「投資家が国債は買えないと判断したり、そうした心理が投資家に広がれば、
>財政破綻は『突然死』のように急に起きる。他国の財政破綻の例をみても、
>あるところで急に変化が生じる。しかも何がその引き金になるかは分からない」
>...仮に７１兆円の歳出枠を守れなければ、国債価格暴落の引き金になる可能性もある」（橋本亮）
-
- 746
- 2010/08/08(日) 23:58:28
-
岩本康志・東大教授「日本の財政、このままだと『余命』１０年」 2010.8.2 05:00
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/100802/mca1008020501001-n1.htm
−−日本が財政破綻（はたん）する可能性はあるか
東大経済学部教授があと10年宣言か。
>−−日本国内の金融資産で国債を買い支えることが可能だという指摘もある
>「国内の貯蓄をすべて国債にあてた場合、だれが企業に投資するのか。
>企業に回るべき資金がそれによって減っていくことは事実だ。国内経済の活力が失われることにつながる」
これも今まで何度も(自分でも)言ってること。
−−日本国債が市場で消化できなくなる時期は来るのか
---------------------------------10年後-----------------------------------------------
岩本康志・東大教授「日本の財政、このままだと『余命』１０年」 2020.8.2 05:00
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/100802/mca1008020501001-n1.htm
−−日本が財政破綻（はたん）する可能性はあるか
東大経済学部教授があと10年宣言か。
>−−日本国内の金融資産で国債を買い支えることが可能だという指摘もある
>「国内の貯蓄をすべて国債にあてた場合、だれが企業に投資するのか。
>企業に回るべき資金がそれによって減っていくことは事実だ。国内経済の活力が失われることにつながる」
これも今まで何度も(自分でも)言ってること。
−−日本国債が市場で消化できなくなる時期は来るのか
-
- 747
- 2010/08/10(火) 00:40:55
-
FはプロパーがDQNばっかり
体育会系と言えば聞こえはいいけど、薄給で社員をこき使って残業させまくり
ノルマが達成できなきゃ大勢の前で怒鳴られ晒し者だし、
要員管理はリーダーの個人的な好き嫌いとかパワハラセクハラが普通にまかり通ってるし
上役はストレスで体壊した回数を自慢するしか能がないし、
まぁろくな環境じゃないね
おれとしては、転職先には絶対にオススメできない
-
- 748
- 2010/10/03(日) 21:47:24
-
株式会社NTTデータが2003年より開発を行ってきたLinuxのセキュリティ拡張機能である
「TOMOYO？ Linux」が、全てのLinuxディストリビューションのベースである標準カーネルの
バージョン2.6.30に、2009年6月10日、正式に採用されました。
Linuxはオープンソース・ソフトウェア（以下、OSS）として無料で配布され、世界中で自由
に利用できるオペレーティングシステム (OS) であり、携帯電話や家電などのデジタル機器を
始め世界中で利用が進んでいます。
この度のLinux標準カーネルへの正式採用により、「TOMOYO Linux」はLinuxの正式な
セキュリティ強化機能として世界中に配布されることになりました。
NTTデータはこれまで、数多くのOSSの普及および開発の促進に取り組んできました。
「TOMOYO Linux」は現代社会において日々、重要度を増しているセキュリティの分野において、
NTTデータのOSSの取り組みと融合した、かつそれが国際的に認められた、非常に重要で価値の
ある研究開発成果です。
http://www.nttdata.co.jp/release/2009/061100.html
-
- 749
- 2010/10/03(日) 22:48:52
-
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
-
- 750
- １
- 2010/10/24(日) 16:42:45
-
>>446
会社側はそれであわてて解雇通知を出すに至ったのだと。
離職理由を聞くと、?自己都合退職69.9％、?解雇19.3％、?退職勧奨3.4％という結果で、自己都合退職が
７割にのぼりました。
ところが、その自己都合退職の理由を聞いたところ、パワハラやセクハラ12.5％、雇い止め12.8％、賃金・残業代
の不払い4.0％などといった違法状態までが「自分の責任」と受け止められしまっていることが分かりました。
自己都合退職とされているのに会社の違法行為に関連している場合が少なくないということです。
私たちに寄せられる労働相談事例から見えてくる自己都合退職へと追い込む代表的な手法は、会社側が、
若者に対して、「うちの会社は自己都合退職でしかやめられない」、「今まで実際ひとりも自己都合以外で
やめた人はいない」、「自己都合退職以外の前例はない」と言ってくるケースが多いのです。こんなふざけた
話はないのですが、こうしたケースは中小零細企業だけでなく大企業で働く若者からも多くの相談事例が寄せられています。
さらに、会社側が「自己都合扱い以外では離職票を出さない」と若者を脅迫するケースも多く、離職票が無いと
ハローワークに行って雇用保険の手続きを始めることさえできなくなってしまいます。これは企業が国の福祉政策
に介入して脅迫の材料とする悪辣な手法です。こうしたひどいケースはまれではないのです。
企業側はこうして若者を自己都合退職に追い込むことによって解雇する際に至るまでコストを削減し、
訴訟のリスクを回避しているわけです。一方、若者は自己都合退職とされることにより雇用保険の給付制限など、
職業移動にかかるあらゆるコスト負担を余儀なくされるのです。
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10661240278.html
-
- 751
- 2010/12/01(水) 11:30:47
-
やはりなｗ
はやぶさでいとかわの石を採取するために
弾丸を撃ち込む予定だったが、プログラムにバグ
があって失敗したらしいねｗ
さすがだねｗ どことはいわないが、どことはｗ
-
- 752
- 2010/12/02(木) 21:34:52
-
ＮＥＣでないことは確かだな。
-
- 753
- 2010/12/07(火) 23:23:42
-
あかつきにNがかかわっていたんだね・・・
そうでないことを祈っていたんだが。
また宇宙の迷子か。
http://www.nec.co.jp/ad/cosmos/akatsuki/
-
- 754
- 2010/12/15(水) 07:51:22
-
>>745
お前と逆の主張じゃん
自分がこれまでいってきた(きりっ)
-
- 755
- 2010/12/17(金) 23:50:50
-
富士通とＮＥＣ以外だな
-
- 756
- 2010/12/22(水) 02:03:39
-
ＮＥＣだけはいやだ
-
- 757
- 2011/01/24(月) 21:01:04
-
「掲示版閉鎖のお知らせ」
長らくご活用いただきましたELICNEC掲示板につきまして、
この度閉鎖をさせていただきます。
投稿していただきました皆様、および閲覧していただきました皆様に
は深く感謝申し上げます。
1999年にELICNECホームページの開設と同時に「みんなの掲示板」を立ち上げ、
2000年のNECの大リストラやその後の職場状況について、多くの書き込みをいただき、
会の活動にご支援いただきました。
ここ数ヶ月、当ホームページの主旨と異なる内容が多く書き込まれるようになり、
主旨を伝えて改善を期待しておりましたが、残念ながら改善がみられず、
これ以上掲示板を続けることを断念せざるをえなくなり、閉鎖を決意しました。
長い間のご利用、本当にありがとうございました。
2011年1月22日 NEC＆関連労働者ネットワーク
http://www.elicnec.com/bbs/bbs2-top.htm
-
- 758
- 2011/01/24(月) 21:08:11
-
任天堂。
ほんとはサムスン
-
- 759
- 2011/03/04(金) 22:36:09.27
-
あまりにわかりやすすぎて笑った。
弊社名誉顧問西垣 浩司が、心不全のため逝去いたしました。
http://www.nec.co.jp/press/ja/1103/0302.html
「心不全」を信用してはいけない
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1002/04/news005.html
> 訃報リリースの人物が大企業の次期社長候補だったり、財界の重職に就いているようなケースでは、
> 「世間に知られたくない死因」がもとで、人事抗争が勃発したり、企業そのものの存続さえ危ぶまれる
> ケースが出てくるのだ。
-
- 760
- 2011/03/05(土) 00:11:53.16
-
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110303-OYT1T00872.htm
-
- 761
- 2011/03/07(月) 01:44:07.80
-
>>759
信用とかなんとかっていうより、心不全は「なんやようわからんけども、心臓が止まった」と
言う意味であって、それ自体は「結果」であって「原因」ではないからなぁ。
信用するしないじゃないと思うんだが。
-
- 762
- 2011/03/07(月) 20:55:59.65
-
http://www.mynewsjapan.com/reports/1385
就職人気企業の６割が過労死基準超え ２２５社の３６協定で判明 トップは大日本印刷の時間外1920時間
【Digest】
◇時間外２００時間 任天堂、ＩＨＩ本社、住友不動産
◇時間外１５０時間前後 ソニー、ＮＴＴ各社、日テレなど
◇時間外８０時間以上 ユニクロ、富士通、三井住友海上など <--------------
◇時間外４５時間以下 コナミ、Ｐ＆Ｇ、ミキハウスなど
-
- 763
- 2011/03/21(月) 10:55:07.36
-
富士通、みずほ銀行で大変な事になってるな。
-
- 764
- 2011/03/21(月) 14:58:50.26
-
>>763
下請けはどこだろう？
-
- 765
- 2011/03/24(木) 13:17:27.20
-
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail.php?page=2&qid=1158058816
みずほ銀行のシステム障害に係る損害金の請求は？
今回のみずほ銀行のシステムダウンの本当の原因はシステムエラーだと聞きました。システムは富士通が作っていますが、三行統合時も証券取引所でも不具合を起こしています。
実際に、入金が無く手形や小切手が落ちなく、不渡りを出した中小企業や給料振り込みが無くローン引き落としが出来なく、事故扱いされた人が沢山います。
復興、復興と言いますが、これは明らかな復興への障害になります。
義援金の入金も他の決済と違い、入金確認ができません。
富士通のホームページにも何の謝罪もありません。
誤って済む問題ではないですが、謝罪広告の一つもありません。
これは国民に対しての冒涜であり、何か厳しい処罰を与えるべきと考えています。
かなり問題がある社員がいる事も知っています。
震災に隠れて大きく報道されませんが、日本を支える多くの中小企業には大打撃です（震災並みに）（自殺を考えてる経営者が出るほどです）
実際のシステム制作は富士通システムソリューションズ（03-3730-3629）に直接損害金の請求は出来ますか？
または、被害者の会を作り、損害金の請求は出来ますか？
野放しのままでは、収まりません。
-
- 766
- 2011/03/24(木) 13:19:34.37
-
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1258023387
ＡＴＭシステム障害における義援金の処理方法（システム制作者は、義援金を操作出来ますか？）
ＴＶやラジオでは、みずほのメルトダウンをほとんど流さないが、実際に義援金を送金した人は、沢山いると思います。
その人たちのお金の処理はちゃんと出来るの？通常の決済と違い、「入金がありません。」なんて連絡もないし。
システムを作った人なら、そんな金をどこかに移してしまう事位は簡単なんでは？警察は証拠が無いと動かないし、
ちゃんと調査した方が良いよ。何せシステムを作った会社は、富士通システムソリューションズ（03-3730-3629）で、
三行統合時の不具合・証券取引所の問題・ジャパンネットの不具合等々、それなのに官庁関係は未だに富士通の
会計ソフトを買っている。これは税金の無駄使い？官民癒着？（大きな金が動く時に必ずシステム障害を起こす会社のソフトは何かあるのでは？）
とにかく、みずほは問題だが、悪の根源は富士通なのでは？お金が心配な人は、システム制作会社に直接連絡した方が良いよ。
会社・社風・社員に相当問題がある会社だから。
-
- 767
- 2011/03/26(土) 23:14:41.75
-
報道によるとオペミスとのことだから、富士通じゃなくてみずほが悪いんじゃね？
-
- 768
- 2011/03/30(水) 16:46:51.42
-
IT 企業就職人気ランキングトップ 3 は「NTT データ」「富士通」「楽天」 - スラッシュドット・ジャパン
http://slashdot.jp/it/article.pl?sid=11/03/30/042229
-
- 769
- 2011/04/04(月) 11:18:59.97
-
日立はやめておけ。
基本と正道とか言いながら、違法、脱法、ルール違反の嵐。
和の精神とか抜かしながら、子会社、関連会社、下請けは徹底的にイジメ抜く。
日立INSソフトウェア
-
- 770
- 2011/04/04(月) 22:27:05.85
-
一般的に日立≠日立INSでないかい？
日立＝日立製作所だとおもうんだが…。
-
- 771
- 2011/04/10(日) 00:20:29.97
-
>>769
日立直結なら日立ソリューション(旧日立ソフト)でしょ?
-
- 772
- 2011/04/15(金) 17:27:53.12
-
その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な実験結果の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
最先端技術把握用途思考 最先端のことに携わっている人物企業、新たな大学学科、新素材
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地 興味を惹けるような製品を考える
-
- 773
- 2011/04/15(金) 20:36:43.05
-
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
-
- 774
- 2011/05/03(火) 20:23:10.13
-
○独自開発の必要性の有無
「スーパーコンピュータを独自開発する必要はあるのか？」、「米国から買ってくればいいのではないか？」、
これらも頻繁に議論される論点である。確かに、「二番手の研究開発」、「後塵を拝する研究開発」に甘んじる
ので良ければ、米国から出来あいのスーパーコンピュータを買ってくればよい。しかし、既に「「世界一」という
目標設定の是非」で述べた通り、「世界一」、「前人未踏」の研究開発を行うのであれば、そのための「道具」
であるスーパーコンピュータも自前で構築出来なければ「科学技術立国」の足元も危うい。道具如何で研究
の方向性、成否が定まる。これはスーパーコンピュータのハードウェアやソフトウェアにも当てはまる。
計算科学上の新たな問題、新しい解法が登場したとき、いまのスーパーコンピュータのシステム構成が最適
であるとは限らない。自ら新たなシステムを開発し構築出来る技術を国として有することが肝要である。
事業仕分け「次世代スーパーコンピュータプロジェクト凍結」判定に対する緊急声明
平成21年11月27日
サイエンティフィック・システム研究会
http://www.ssken.gr.jp/MAINSITE/information/utilization/publicity/20091127statement.html
-
- 775
- 2011/05/03(火) 20:27:12.34
-
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
-
- 776
- 2011/05/06(金) 18:23:24.94
-
2010年の世界のITサービス売上 ベンダー別ランキング
Table 1
2010 Worldwide IT Services Vendors by Revenue (Millions of U.S. Dollars)
Source: Gartner (April 2011)
http://www.gartner.com/it/page.jsp?id=1666514
ベンダー別サーバー収益（2010年第4四半期）
Table 1
Worldwide: Server Vendor Revenue Estimates, 4Q10 (U.S. Dollars)
Source: Gartner (February 2011)
http://www.gartner.com/it/page.jsp?id=1561014
中国移動は、どうして富士通製品の導入を決めたのか。最大のポイントは、製品選定プロセスにあった。
製品購入にあたって、中国移動は公開入札を実施した。世界中のITベンダーから提案を募り、
その中から最適な製品を選ぶためだ。中国移動は、入札に参加したITベンダーに対して、北京の研究開発
センターに提案機種を持ち込むように指示。提案したベンダーの数だけ検証環境を構築し、各社の製品を
使って自らの業務アプリケーションを走らせ、処理性能を調べた。
中国移動が性能検証に力を入れるのは、価格性能比に優れた世界最高の製品を自力で探し出すためだ。
一般にITベンダーは、自社製品にとって都合のいいベンチマーク結果を顧客に提示するが、それを真に受けない。
富士通製品を選んだのがその象徴だ。入札にはIBMやヒューレット・パッカードなども参加しており、
下馬評ではIBMが最有力とみられていた。だが、中国移動は最終的に、単体性能ではIBMの「Power Systems」
に劣る富士通のSPARC Enterpriseを選んだ。性能、信頼性、価格などの総合評価で判断したわけだ。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20101026/353414/
-
- 777
- 2011/05/06(金) 20:59:32.54
-
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
-
- 778
- 2011/05/09(月) 03:26:05.59
-
「株式会社ベイカレント・コンサルティング」←この会社は絶対に危険。転職しな
い方がいいぞ！！とりあえずググってみろ！！
-
- 779
- 2011/05/09(月) 14:15:05.77
-
「株式会社ベイカレント・コンサルティング」←この会社は絶対に危険。転職しな
い方がいいぞ！！とりあえずググってみろ！！
-
- 780
- 2011/05/10(火) 13:12:47.00
-
富士通はITサービス売上高で世界第三位って知ってた？
2010 Revenue2010 Market Share(%)
Company
IBM 56,424
HP 35,346
Fujitsu 24,117
Accenture 22,212
CSC 16,106
Others 638,750
Total Market 792,955
http://www.gartner.com/it/page.jsp?id=1666514
-
- 781
- 2011/05/11(水) 12:07:03.51
-
> 本エンジンにより100万部品もの超大規模データでも0.2秒の高速処理が
>可能になり、
それでは100万部品の一つ一つについて、その形状や材質さらには蝶番やネジ
などの結合部ついても詳細な情報がインプットされるということなのですか。
もしそうだとすれば『部品情報入力インターフェース』はどのようになって
いるのですか。
質量や形状はともかく、剛性とか硬度とかはどうやって入力するのですか。
【回答】
『部品』の、「形状」以外の情報として、部品の名前やコメント、アッセンブリー・
サブアッセンブリーなどを現す階層構造、材質などを持つことが出来ます。
例えば「材質」を部品に設定する場合は、「材質設定」のコマンドが用意され
ており、「この部品に、この材質を設定する」といった指示になります。
「材質」に紐付いて、材質の記号や比重、材質色を持っており、CADのデータ
から体積がわかるため、材質の比重と合せて重量が判ります。
重心、慣性モーメントも、CADのデータから計算により求まります。
また、部品に対して、任意の情報付加が可能で、EXCEL画面を利用した入力
インターフェースととなります。
専門的な構造解析は、これらのCADのデータを「構造解析ソフト」に渡して行う
のが一般的です。
ICAD V7では、「たわみ」や「応力」「振動」などの簡単な梁構造計算が
行えます。
-
- 782
- 2011/05/22(日) 00:27:24.94
-
★コンサルタント詐欺に注意★
（株）ベ イカ レン ト・コンサルティングは、社員に対する退職強要、
新卒内定者に対する内定辞退強要を常習とする犯罪企業です。
当該社名が聞こえたら非常に危険ですから、絶対に関係してはいけません！！
-
- 783
- １（うあはり）
- 2011/06/20(月) 18:08:16.13
-
「献金は陣中見舞いとしてもらった。法令違反があったかどうかはわからない」
野田氏は記者会見でそう弁明した。献金していた企業はSE派遣やシステム開発を手掛ける「ソフトウエア興業」
（本社・東京都千代田区）。総従業員約3000人の業界大手で、同社や社長は野田氏以外にも仙谷由人・官房副長官、
馬淵澄夫・首相補佐官といった政権幹部、さらには自民党の細田博之、中川秀直、二階俊博各氏ら閣僚経験者にも献金していた。
その背景に、菅直人首相が「一に雇用、二に雇用、三に雇用」と叫んで進めてきた雇用政策があるのではないかと指摘されている。
捜査関係者が語る。
「国税の査察を受けた企業のうち検察への告発に至るのは6〜7割、残りは修正申告などで終わる。今回は政治案件
なので国税の判断が注目される。検察は雇用調整助成金（雇調金）との関連に関心を持っている」
雇調金とは、企業がリストラを実施する際、解雇せずに休業や出向とした場合に国が休業手当の最大75％を助成する制度。
休業中に教育訓練を行なえば、大企業で日額4000円、中小企業で同6000円の加算もある。
SEを派遣、出向させるソフトウェア業界は、その恩恵を多く受けている。大手ソフト会社の組合幹部が語る。
「リーマンショック後に企業のシステム投資が激減し、業界は大不況に陥りましたが、民主党政権の雇調金の
拡充で救われた。優秀なSEを解雇せずに済むうえ、助成金収入は会社の営業外利益として計上できる。
業界団体も説明会を開くなど積極的に助成金の活用を進めてきました」
もちろん業界大手の「ソフトウエア興業」も雇調金を受け取ってきた。
“首相候補”野田佳彦・財務相の「雇用調整助成金還流疑惑」
2011.06.20 07:00
http://www.news-postseven.com/archives/20110620_23608.html
-
- 784
- 2011/06/20(月) 20:12:33.24
-
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
-
- 785
- 2011/06/30(木) 01:48:12.86
-
NECはやめておけ
-
- 786
- 2011/07/01(金) 19:29:53.99
-
三年ぶりにNECと仕事したが、相変わらずのカス企業ぶりで安心した
-
- 787
- 天使
- 2011/07/02(土) 22:51:17.41
-
ゴミって知ってる？
-
- 788
- 2011/07/02(土) 22:58:08.25
-
鏡見るといいよ
そこにお前っていうゴミが居るから
-
- 789
- １
- 2011/07/08(金) 23:59:34.78
-
当たり前じゃねーか。そんなに優秀な新卒なら、そいつは大手や外資の優良企業で内定取れてるはずだ。
中小企業はただの滑り止めで、大手受かったらチョン。業界未経験がどうたらこうたら言うが本当のﾍﾞﾃﾗﾝ
であればとっくに大手や外資に引き抜かれており、中小に残るのは未経験同様の新人と、仕事してるフリが
上手な“アレオレ社員“と、税金誤魔化すのが上手な“同族役員“だけ。
【43．8％】厳選採用の向こう側に透けて見えるもの
http://news.livedoor.com/article/detail/5682901/
第11回 2012年卒の就活、どうなる？ 企業は“厳選採用”を継続
http://lab.jibun.atmarkit.co.jp/entries/1075
厳選採用時代の中途採用に必要な「企業の意識」とは
https://jinjibu.jp/article/detl/recruit/618/2/
新卒就活がカオス状態 「親も参戦」 「中小内定辞退が大幅増」
http://haters.doorblog.jp/archives/1676708.html
“アレオレ詐欺”社員に募る「やられた！」感
http://diamond.jp/articles/-/10710
三星（サムソン）電子にスマートフォンのソフトウェアを供給する協力会社のＡ社。同社は最近、売上が３０％も減少した。
年間売上高１００億ウォン以上の堅調な業績を上げてきたが、国内大企業の「人材引き抜き」にはお手上げだ。
開発部門人材の４０％が三星ＳＤＳに転職し、仕事まで減ってしまった。去年、アップルの「アイフォーンショック」に続き、
三星とＬＧもスマートフォンのアプリケーション開発に乗り出したが、このときソフトウェア会社の開発人材を多くスカウト
していたため、中小企業は人材不足に頭を悩まされている。
http://japan.donga.com/srv/service.php3?bicode=020000&biid=2011041418618
○ 粗悪技術者・粗悪協力会社とは？
・偽スキルにより、最初の１ケ月の給与を貰って急にいなくなった。
・借金に追われ入社すぐ借入した金を貰って、急にいなくなった。
・他に良い仕事が出来て、現在の仕事をなげた。
・仕事をしたが、契約どおりに支払わない。
・ユーザを無断で持っていった。
・技術者を無断で引き抜かれた。
・その他（脅迫・持ち逃げ・借入逃げ等）被害をうけた。
http://www.jiet.or.jp/eds.html
このページを共有する
おすすめワード