△▲岩手の就職Part24▲△ [sc](★0)
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- 2012/12/20(木) 22:26:25.08
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岩手でのよい就職・転職のための情報交換所です。
有意義に利用しましょう。
＜前スレ＞ △▲岩手の就職Part23▲△
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1313242995
＜リンク集＞
ジョブカフェいわて http://www.jobcafe-i.jp/index.html
ハローワーク http://www.hellowork.go.jp/
就職活動と会社情報 htttp://work.or.tp/
履歴書参考文献 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/soboku/soboku_01.html
ブラック企業の見抜き方 http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
退職総合情報 http://tnt.web.infoseek.co.jp/index.html
＜転職にあたって＞再改訂版
１）求人雑誌、新聞やリクナビに掲載されるまともな求人は、高い掲載料を支払ってでも人を採用したいか、会社を宣伝したいために求人広告を利用しているかのどちらか。
２）ただで利用できるハロワ求人を広告代わりに利用している会社もある。
３）履歴書は字が下手でも手書きが好印象。用紙は100均のものでもOK。サイズは必ずA4。職務経歴書はPC作成がデフォ。
４）ｗｅｂで求人出してる企業は不採用の場合も対応が丁重なことが多い。
５）一般に企業人事のリソースは不足している。申し込み〜採用までが異常に速い企業は気をつける。
６）県内就職希望ならハローワークは積極的に利用する。紹介時には最低限、応募者の人数・男女比・年齢・求人票に記載のない特記事項があるかを聞き出そう。
７）あきらめなければ絶対に適職がある。
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- 308
- 2013/05/28(火) 01:25:55.17
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>>306
指示してほったらかしでしたね。分からない所を聞いたら怒られました。『今までお前は何をしてきたんだ！』って。それもそうなんですけどね。自分が情けなくて、家で泣きました…。
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- 309
- 2013/05/28(火) 01:29:26.84
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>>305
前向いて進むしかないとしか言われないですよね。それも、正論で、私には肯定することしか出来ませんけど…。
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- 310
- 2013/05/28(火) 15:58:15.00
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>>306
いや、それは教える側の人間ができてない
本来なら社員、パート、バイトでも新入りは最初の1週間〜1ヶ月は（慣れるまでは）
ところであなたに仕事を教えている人は誰だい？
本来なら役職か部署のリーダーが直で指導、指示をしなければならない
平社員やパートバイトが仕事の指示はできない（ちょっと教えたりなどはしなきゃならんが）
仮に平が指示しているとしたら
（いくら先に入った「先輩」でも統制する担当ではないのなら指示はできないぞ）
その新入りは混乱して仕事が覚えられなくなってしまうし
時と場合によっては事故や致命的なミスなどが起こって取り返しのつかないとんでもないことが起こる
それが上の知らない間に進展していたら上も面白くない
理不尽なことがあったら申告して「困っている」と言ったほうがいい
それからあなたにはまだ責任はないからそんなことは思わないで割り切ったほうがよい
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- 311
- 2013/05/28(火) 16:12:09.48
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>>310
2行目と3行目交換ね
役割のない従業員が下に指示（ちょっと片付けてとか掃除してとかではない仕事ね）を1度許してしまうと
どんどんエスカレートして無謀なことをやらせていくからね
まともな人ならそういうことはしない
増長している平は容赦ない
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- 312
- 2013/05/28(火) 16:30:59.71
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>>311
教える人は課長と、平？ですね。課長のほうが厳しい感じです。どちらもベテランで、平の人は優しくゆっくり教えてくれます。来週に部署変更になるかどうかが分かるのでそれまでは大人しく頑張ります。
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- 313
- 2013/05/28(火) 19:03:01.41
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>>307
返信遅れてごめん
2社ほどしか経験してないけど
一社目 俺の要領も悪いのもあったけど相談→試用期間中だったしだめ元
で別の部署の仕事をやらせてもらう→割と合う仕事で成果を結構出す→そのまま担当に
4年ぐらいやって体壊して辞めたけど良かったよ。
2社目はひどかったけどね。聞いた感じほぼ同じ感じかなぁ・・・。
ただ小さい会社だったんで部署変更って方法がとれなかったから辞めた
ちなみにずっと前から新人に対する態度で問題になってて流石に指導か注意が入ったらしい
辞める前の挨拶回りですごく不機嫌な顔で愚痴られた
あそこまでやられると逆に清清しい
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- 314
- 2013/05/28(火) 19:49:44.55
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>>312
役割わかったサンキュ
それははっきりしているけど、1人がアレということか
当面はゆっくり教えてくれる平の方に寄っていればいいよ
厳しいのはそれなりにスルーして、厳しいのがいない隙に平に聞くってかんじで様子見てみて
あと課長クラスの人間も指導がいきすぎると「とんでもないこと」がおこる可能性はあるな
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- 315
- 2013/05/28(火) 19:50:54.12
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>>313
貴重な体験談ありがとうございます。嫌な事思い出させてしまってたら申し訳ないです。部署変更出来なければ訓練校に入校しようと思ってます。まぁ、そうなれば来年の話ですが…。とにかく、ありがとうございます。
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- 316
- 2013/05/28(火) 19:54:00.77
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>>314
アドバイスありがとうございます。部署変更になるかもしれませんけど、今の所でも精一杯頑張るつもりです。
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- 317
- 2013/05/28(火) 20:02:31.23
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そういえば、自己紹介してませんでした。
高卒、現在19才、高3の時体調崩して一年間自宅療養(内定辞退)、今回が初めての就職、早くも挫折感を感じるヘタレです。ゆとりで申し訳ないです。
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- 318
- 2013/05/28(火) 20:13:26.50
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>>315
良い先輩曰く
『試しに一ヶ月やってみ？合わなかったら辞めればいいんだし！合ったら続ければいいし！
むしろ一ヶ月分の給料分捕ってやる勢いでやればいいんじゃない？まあ本当にばっくれられても困るけどねｗ』
『できれば上が辞めろっていうまでは辞めないほうがいいかな？どうせこちとら命かけているわけじゃないし
普通よりちょい下ぐらいだったら文句は言わないと思うよ。むしろ辞めろって言われるまでは寄生するぐらいの気持ちで！
ちなみに俺は部屋のものが見つかったら辞めるかもしれないけどねｗ(寮点検)』
『そもそも一ヶ月とかで十年やってる俺達の十分の一やられたら俺達の立場ないじゃんｗ気にすんなってｗ』
体調や人、会社にもよって変わるけどこんな感じのアドバイスは結構ためになりました。
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- 319
- 2013/05/28(火) 20:40:12.75
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>>318
とてもいい先輩方ですね。そういう事を言ってもらえると少しでも楽になりますよね。
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- 320
- 2013/05/28(火) 21:57:12.85
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自分は販売業なんだけど
（ちなみに正社員は「長」がつく人と主任の一部以外は75％パートとバイトというところ）
ある部門で半年未満の退職者が続出したことがあった
上が総出で慰留してもやめていく、が1,2年続いた
あるとき退職希望者が出た時に原因を突き詰めたら
見えないところでの古株パートの指導がきつかったり
「もう来るな」と言われたりなどがあったらしい
他の従業員は見てみぬふりで自分がターゲットにならないよう相当気をつかっていたことも発覚
従業員同士のトラブルは個人を刺激しないように朝礼や申し送りで
全員に対して釘をさして止めているんだけど
このケースは相当ひどかったらしいから
原因者をクビにした、ってことがあったな
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- 321
- 2013/05/28(火) 22:27:13.98
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>>320
やっぱりそういう事例もあるんですね。よっぽど厳しく接してたんでしょうね…。
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- 322
- 2013/05/28(火) 22:33:54.42
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>>321
その人は嫌がらせのプロで
上司にはわからないように上辺は仲良くあつらって
裏では言葉や態度のリンチだったらしい
雰囲気もひどくなってて業務を続けるために猛烈に緊張して
一時期は皆ミス多発していたそうだ
耐えていた人がこぼしていた
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- 323
- 2013/05/28(火) 22:44:33.64
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>>322
裏表激しい人は嫌ですね…。まぁ、どんな人とあたるかなんて運次第ですからね…。
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- 324
- 2013/05/28(火) 23:01:47.69
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>>323
人間性というか、子どもっぽいというか、
絶対自分が一番でいなきゃいけないとか
人と自分を比べて絶対自分が上回らなきゃいけないとか
自分のテリトリーには絶対入ってきてほしくないとか
自己中心で僻みっぽくて寂しがりやなんだよそういう人って
協力してうまくいったときの楽しさとか達成感とかそういう方向でものを見るできないんだろうね
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- 325
- 2013/05/28(火) 23:05:10.67
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んで、そういう人は今更注意しても持っている性質はかわるわけないから
どのようにして本性を抑えるかとかを上司が工夫しなきゃならん
ずーっと同じところにいるとヌシになるから一定期間ごとに担当変更するとか
その他の方法もあるかもしれん
あまりにもひどかったら辞めてもらうしかない
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- 326
- 2013/05/28(火) 23:07:30.75
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>>324
ですね…。私はあまり関わりたくないタイプの人です。
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- 327
- 2013/05/28(火) 23:10:18.53
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みんな関わりたくないと思いますよ
まー、社員同士適度な距離を保って関わったり関わらなかったりするのが一番いい
仲良くなりすぎるのも問題になるときもあるんだな
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- 328
- 2013/05/28(火) 23:12:04.80
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>>325
性格の本質はどんなに頑張っても変えれませんからね。ちょっとしたエピソードありがとうございます。色んな体験談聞けて、ためになります。
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- 329
- 2013/05/29(水) 11:55:16.02
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苦手な個人に注目してしまうと自分を見失うから
そんな人からはさっさと離れるのが手っ取り早い
対応しようとすると余計に労力と時間の無駄
逃げたと言われても思われても自分がちょっとでも早く前進する方法をとるのがよい
まずは、部署異動がうまくいくとよいですね
まだ訓練校などに行くことは考えないほうがよいですよ
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- 330
- 2013/05/29(水) 12:15:27.33
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>>329
アドバイスありがとうございます。とりあえず、部署変更になることを祈るだけですかね。
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- 331
- 2013/05/29(水) 22:59:37.31
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>>330
自分の望む通りにいくとは限らないから期待せずに
今の上京で寄れる方向があるなら寄って様子みときな
自分の経験上希望出した人ではなくて
上司のほうがが動くってパターンもあったよ（まあそれは絶対頭にいれるな、だし、絶対口にするな）
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- 332
- 2013/05/29(水) 23:00:14.45
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訂正
上京→状況
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- 333
- 2013/05/31(金) 16:39:15.67
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>>331
口は災いの元ですね。大人しくしてたいと思います。
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- 334
- 2013/05/31(金) 16:42:16.93
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部署変更にならず、今の所で頑張ってと言われ、とりあえずわかりましたとは言ったものの、悩んだ結果やっぱり辞めたいです。でも、親はもっと頑張れと言うし…。どうしたらいいか今一度アドバイスお願いします。
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- 336
- 2013/05/31(金) 19:46:01.60
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>>335
はい。そうです。アドバイスお願いします。
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- 337
- 2013/05/31(金) 19:52:05.29
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>>334
相談、最初から読み直してみた。
まずは、やめて訓練校って流れは考えないほうが良い。
何故なら、訓練校行ったって、ほとんど役に立たないからだ。
あそこは、訓練受けて就職、という人よりも、遊びながらお金もらえる、って考えの奴らが多い。
一度、あの楽チンさを覚えてしまうと、真人間に戻るのに苦労する。
そして、訓練受けても、就職の役には立たないことが多い（ただしコースによる）。
それなら、きちんと専門学校や大学等に進学するほうが良い。
続く。
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- 338
- 2013/05/31(金) 19:59:58.38
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続き
そして、やめたい理由は何だい？
仕事を教えてもらえないから？
課長がキツイから？
読んでみた限りでは、課長は教え方が下手だ。
お前さんが悪いわけじゃない。
ただな…そういう上司って、結構どこにでもいるんだよ。
どこに行っても、そういう上司で苦労する可能性がある。
あと、>>308に書いてあった内容。
わからない所を聞くのが新入社員の仕事だ、お前さんが正しい。
さらに続く
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- 339
- 2013/05/31(金) 20:15:48.16
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>>338
やめたい理由は自分に合わないからです。接客業なんですけど、接客がまず苦手なんです。あがり症で、客を目の前にすると上がってしまうんです。その他色々ありますが、ほとんどが同じ理由です。
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- 340
- 2013/05/31(金) 20:39:33.64
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>>339
あのなー、緊張するのはな。
その仕事に責任感持ってるから緊張するんだ。
良いことなんだぞ。
あと、接客が苦手なら、思い切って開き直れ。
自分は新入社員で、至らないことも多々あるかもしれませんし、話もまだ上手にできませんが、精一杯頑張ります、っていう態度を出せば良いんだよ。
自分は、むしろ、新入社員がしどろもどろでも一生懸命やってるのをみると、ああ、こいつから買ってあげよう、って気持ちになる。
緊張して真っ赤になってたら、（それが男でも女でも）可愛くて萌えるわ。
おーよしよし、って思うぞ。
世間一般の人間はそんなもん。
それでも文句言う客がいたら、そんな客からお前さんを守るのは、上司や先輩の仕事だ。
まだ、苦手とか合わないと決め付けるには早過ぎるんじゃないか？
それとも、何かやりたい仕事でもあるのかい？
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- 341
- 2013/05/31(金) 20:39:42.15
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>>338
上司がキツいのもあります。
他がどうかが分かりませんが、暴言が飛んできます。
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- 342
- 2013/05/31(金) 20:44:25.59
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>>340
やりたいことはあります。そのために訓練校に入りたいんです。もう上司には目をつけられ、何をやっても怒られる始末…。吐血したのは初めてでした。
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- 343
- 2013/05/31(金) 20:54:26.23
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>>342
何をやりたいの？
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- 344
- 2013/05/31(金) 22:09:52.17
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>>343
自動車整備をやりたいんです。
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- 345
- 2013/05/31(金) 22:44:43.52
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>>344
自動車整備なら、そこそこ需要はある。だが、基本は経験者。
訓練校出て、資格取ったくらいでは、なかなか採用されない。
あと、自動車整備でも接客はするぞ。
客に対して、ここがこうだった、とか説明したり、更に高い部品勧めて買ってもらったりする。
純粋に整備だけできるのは、かなり大きめの車屋になるから、募集が出たとしてもかなり倍率は上がるだろうな。
それでも自動車整備に進みたい、自動車整備なら先輩にいびられても頑張れる、整備に関わる接客なら頑張れる、仕事がしばらく見つからなくても頑張れる、というなら、進めば良いのでは？
↑まあ、これはちょっと脅かしすぎだけどな
でも、決意は必要だぞ。
あと、吐血は異常なので、病院は行くべき。
吐血するほどの（胃潰瘍かな？）だったら、入院しゃないか？
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- 346
- 2013/05/31(金) 22:47:23.51
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>>345
今みたいにただ辛いだけの仕事よりは、自分のやりたいことのほうが頑張れると思って。吐血と言っても、吐いたときによだれに血が混ざってた程度ですけどね。
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- 347
- 2013/05/31(金) 23:35:54.37
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なんだ、もう、自分の心は決まってるんじゃないか。
背中を押してもらいたかったのか？
しばらく無職になってもお金の問題がないのなら、やりたいほうに進んでも良いのではないか？
ただ世間は、早期離職者に冷たいぞ、その覚悟はしておけ。
次の会社に応募しても、「こいつ、この会社に入ったとしても、またどうせすぐやめるかもな」って思われる。
書類選考で落とされることもかなり多くなるからな。
あと訓練校は、その学校やコースごとに違うけども、失業保険受給者優先だったりする。
その辺も、やめる前にきちんと調べておくこと。
親には、きちんと、自分のやりたい仕事や考え方は伝えたのかい？
自動車整備に対する熱意と、今の職場の状況とか、きちんと言わないと、親だって納得させられないだろ。
やめてから準備、ではなく、やめる前に色々と準備すること。
あと、会社のやめ方知ってるかい？
接客の仕事、ということは、きっと平日休みだろ？
早めに職安なりジョブカフェなり行って、情報収集するべき。
あと、この辺を離れるつもりはある？
岩手県内だと、自動車整備の仕事は、ほとんど募集を見かけない。
関東とか、引越しも考えておいたほうが。
それから最後に一言、
体が資本だぞ、体壊したらなんにもならない。
とにかく体は大事にしろよ！
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- 348
- 2013/06/01(土) 01:59:17.72
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上司や社員の前で吐血してみせるのはどう？
さすがに周辺が出社をとめるだろう
あと自分の経験から（他の皆さんと被るものもあればちょっと違う考えもあるのでご了承願います）
・健康を概してまで合わない仕事をやりつづけてもしょうがない
・自分の収入がなくなったら家が傾くわけではないのなら辞める辞めないは自分が決めろ
・離職はハンディだが離職しても就職はできるので働きたい意志がある限りなんとかなる
・今のご時世は非正規雇用が多いがたまに正社員の求人もあるから見逃さないこと
・訓練校は行ってもあまり役にたたない
技術を身につけても実践ありきだし選考で有利になるわけではない
資格もあまり役立たない
・ジョブカフェの相談は効果があると思う
ああいうところって色んな相談を受けているから企業情報が集まってきているから
就活が進むような情報が得られる
愚痴でもいいから吐くだけはいておこう
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- 349
- 2013/06/01(土) 07:05:57.79
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>>347
色々アドバイスありがとうございます。これからの事色々考えながら行動していきたいと思います。
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- 350
- 2013/06/01(土) 07:12:39.86
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>>348
アドバイスありがとうございます。でも、やっぱり訓練校に行きたいと思います。少しでも知識があったほうがいいと思いますし…。将来のこと考えて頑張って行きたいと思います。ありがとうございます。
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- 351
- 2013/06/02(日) 00:52:21.68
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>>350
他人からアドバイスをもらうのはいいが、あくまでもアドバイス
最終的には自分で決めることが大事だよ
他人が思うことと自分が体験したことは結構ズレがあるから
いくら経験踏まえた他人のアドバイスが的を得ていて役に立ちそうだと思っても
実際はそうではないってこともある
相談しても口には出せないその場の空気もあるだろうからね
どんな決断出しても、結局なんとかなるよ
自分もそういうのを何度も繰り返してきたが
実際は悩んでいるときって考えも揺らぐから意志も固まらないものなんだよね
そこを乗り越えて自分の意志をはっきりさせることだね！
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- 352
- 2013/06/02(日) 01:07:18.75
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>>351
とりあえず進まないと何も起きませんからね。自分の意思をしっかりもって頑張ります。
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- 353
- 2013/06/02(日) 08:48:09.07
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おまえの日記じゃねえんだよ
消えろクズ
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- 354
- 2013/06/02(日) 09:46:02.32
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まあ、いいじゃん
こういう話題でもないと、普段結構過疎ってるし
スレチな内容のわけでもないし
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- 2013/06/02(日) 10:11:12.10
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>>353
君、会社でもそうやって足引っ張りしてるの？
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- 356
- 2013/06/02(日) 11:05:27.46
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足引っ張るってｗ
学生さんですか？
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- 357
- 2013/06/02(日) 11:42:43.27
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今まで相談してきた者ですけど、長くて迷惑かなとは思ってたんですけど、やっぱり長すぎましたね。ここら辺でおいとまさせていただきます。アドバイスくれた方々、本当にありがとうございました。
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- 358
- 2013/06/02(日) 12:24:02.40
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>>357
そういう内容を書くためのこのスレだから
気にしなくてよいよ
だがここの住人はあくまでも体験談といち意見を連ねるのみ
相談ならジョブカフェや職安などがあなたのために一番いいと思う
そういうところって我々の知り得ない情報も持っているしね
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