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  • 2013/05/28(火) 21:57:12.85
自分は販売業なんだけど
(ちなみに正社員は「長」がつく人と主任の一部以外は75%パートとバイトというところ)
ある部門で半年未満の退職者が続出したことがあった
上が総出で慰留してもやめていく、が1,2年続いた
あるとき退職希望者が出た時に原因を突き詰めたら
見えないところでの古株パートの指導がきつかったり
「もう来るな」と言われたりなどがあったらしい
他の従業員は見てみぬふりで自分がターゲットにならないよう相当気をつかっていたことも発覚
従業員同士のトラブルは個人を刺激しないように朝礼や申し送りで
全員に対して釘をさして止めているんだけど
このケースは相当ひどかったらしいから
原因者をクビにした、ってことがあったな

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