日野自動車　正社員専用スレ　01 [sc] | レス434-484

442 2016/08/25(木) 06:30:13.81: >>441
今いるカローラ店の営業の対応が酷い

契約して納車まではちゃんと対応したが
不具合対応が酷い
常に症状が出てないと直さない
不具合が出たり直ったりしてる状態で何度言っても直さない
メーカーにクレーム言って直させないといけない（メーター、ドアロックが解除できない
　キーレスからだったら大丈夫）

今は整備士だから分かるけどTVが写らなくなった原因もB-CASカードの
汚れって言っていたけど、それで一時しのぎするだけで直らない
B-CASカードを発行してる所に問い合わせしたらカードの異常ではなく
本体の異常と言っていた
HDDナビで３０万ぐらい掛かってるのに直すのに時間がかかるので
リンク品に交換すると言ってきた（不具合箇所を直したナビ）
外装と液晶は新品といっていたが中身は中古
文句言って新品に換えさせた
以前シャープの製の携帯で基盤交換をしたら他の５回も不具合が出る
携帯の方は何回直しても毎回他の不具合が出るので
まだ分解修理すると言っていた
AUショップに苦情言っても無理だと思いドコモに切り替えた
そのころはスマホが無い時代だったから普通のガラケーにしたが
不具合は一切なかった

あとスタットレスも酷かった
１２月に取り付けるからその時に代金を払うと言っていたが
タイヤ注文してから１月もたたないで代金を払えと言われた
もうタイヤは組んだので先に代金だけ払えと言ってきた

ライン作業を長い間やったから分かるけど製造不良というよりも
ほとんど部品が原因
デザインと設計はトヨタ
製造はスバル

トヨタグループの行き過ぎたカイゼンのせい

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443 2016/08/25(木) 18:23:33.16: >>435
ハイラックスっていつの時代だよwwwwwwww

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444 2016/08/25(木) 18:27:16.86: >>442
君の文章力の改善が先じゃねーの?

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445 2016/08/25(木) 23:01:24.82: Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事

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446 2016/08/26(金) 07:25:05.19: 5課の塗装形成は有能ですか？

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447 2016/08/28(日) 06:56:21.62: 日野人事から糞人事へ…

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448 2016/09/06(火) 06:19:49.42: 塗装成形課には暴力事件おかしたやつが平然と勤務してる。恐ろしい。女に手出したらあかん。

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449 2016/09/06(火) 09:18:17.02: >>448

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450 2016/09/06(火) 10:28:07.08: >>448の続き
女の方はただの喧嘩だって言ってたが顔とか腕の内出血具合が尋常じゃなかった。何発も殴られたんだと思うがそんなやつばかりなのか？ここの社員ってのは

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451 2016/09/06(火) 22:23:44.49: Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事

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452 2016/09/07(水) 09:41:19.84: >>450 女で顔はマズいだろう
訴えれば確実に勝てるぞ

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453 2016/09/07(水) 12:17:01.97: 移動はいつ？

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454 2016/09/07(水) 23:00:26.35: >>452
今日も普通に殴ったやつは出勤してるみたいだからすれ違いざまに殴られないようにみんな気をつけろよ

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455 2016/09/14(水) 07:35:26.66: うちの部署に凄く小さな女の子が配属になったけど
○村の職制は馬鹿ばかりだとか仕事がいい加減だとか苦言してるけど
あなたも一緒になってふざけてたんでしょって言いたい
何なのあの子(o･｀Д´･o)!!

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456 2016/09/16(金) 08:14:42.25: 塗装成形部○林あいつ頭おかしいと思う

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457 2016/09/16(金) 12:17:24.75: >>450
暴力沙汰やりまくっても上司に苦情いったら
上司がもみ消す
男女関係無くもみ消す
コンプライス遵守って言ってる上司がもみ消す
それが日野のやりかた

最終手段はケガさせられた時に人に協力してもらって、病院行って
診断書もって警察に行く
被害届けを出して傷害罪で逮捕してもらう
後被害届けは後で取り消す事を出来る

パワハラのオンパレードの日野に対抗するにはこれしかない

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458 2016/09/16(金) 16:54:43.96: >>456
kwsk

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459 2016/09/16(金) 20:57:14.60: Ｈiｎｏ人事Ｋｕｓｏ人事

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460 2016/09/19(月) 08:33:56.45: チビメガネくそ

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461 2016/09/21(水) 16:24:50.21: 4連休とかふざけんな

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462 2016/09/21(水) 19:51:21.71: 馴れ馴れしいチビ女A、さっさと古河に飛ばされちまえ

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463

内部事情通

2016/09/21(水) 20:26:23.17: ･イジメ問題
･派遣法問題
･多残業問題
･糞人事問題

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464 2016/09/24(土) 20:09:13.16: 大卒で入社してきたリュックサックよりも小さいチビの女が
工場実習で世話になった羽村の人たちの悪口が醜くて苦痛

さっさと消えろよチビ女

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465 2016/09/24(土) 21:50:21.36: >>464は>>424のこと？

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466 2016/09/25(日) 09:33:03.15: 悪口あるのが悪い…

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467 2016/09/26(月) 00:25:18.69: 企業校からの人間ってどうなるんだ？

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468 2016/09/26(月) 04:49:41.47: 友達がここで働いてるけど超ブラックなんですね。休憩ないの当たり前、気に食わなかったら給料半額レベル、ミスしてない人をミスしたと責める、自分の仕事は人にやらせるなどなど…

何がトントントントン♪日野の２トンですか。

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469 2016/09/26(月) 07:28:42.04: まったくだ。

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470 2016/09/26(月) 11:08:54.47: 表向きはホワイトぶって色々福利厚生だの色々あるけど人間的にヤバイやつばかりだからあれ

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471 2016/09/26(月) 12:11:21.87: まったくだ。

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472 2016/09/26(月) 13:19:57.69: マツダの件でわかったろ
大手自動車メーカーでも工員は底辺ばっかだって

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473 2016/09/26(月) 14:44:47.19: ん？

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474 2016/09/26(月) 15:54:34.52: >>468
ライン作業者だとまともに休憩できない
本来の休憩時間は自分の担当してる所の部品だしで半分で終わる
休憩時間終わるとラインがすぐ動くので足りない部品は休憩時間で
自分でやらないといけない
リリーフ呼んでも対応しないから自分でやらないといけない

日野を辞めてから数年立って気づいたけど何かやらないといけないと言う
心が残っていて今も同じ状態で落ち着かない状態になる
日野に何十年もやっていたのでなかなか元に戻らない

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475 2016/09/26(月) 17:56:31.76: 上司さえ変われば友達は楽になるのに、その上司の上司もダメな人だからしんどいそうです。反対直の人も友達にだけ当たりが強いとか。
暴力や暴言振ってもこいつなら大丈夫と思われてるらしくガンガンだそう。逆の立場になったら分からないのか不思議です。それで出勤短くされたりして給料半分になるんです。
周りのミスは全部友達のせい。勤続長いんですけどね。このままだと友達死ぬんじゃないかって思います。

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476 2016/09/26(月) 18:24:57.55: まったくだ。

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477

467

2016/09/26(月) 21:34:53.96: >>475
かなりのDQN上司だな！！
俺も同じ目にあった　関係ない不具合を押し付ける
元上司に祖母の葬式にお前は出なくても言って有給扱いで休んだ
たしか３頭身は休めたハズ

あと辞める時に有給を使わせないようにした
（他の人も使ってないから意味不明発言）
労働基準監督署に相談したら有給は上司は拒否できないと言っていた
もし日野工場なら労働組合に話すして解決するようする

ただ日野なら十分ありえるし
友達が死ぬか完全に壊れる前に・・・日野に入社する前は手の振るえが
一切無かったのに、落ち着いてる時も手の震えが止まらない

もし日野工場なら古河に移転も付いてくるから
あんな何も無い所に行くくらいなら辞めた方がいい
年齢が３５歳未満ならハローワークも正社員があるから
（ハローワークもブラックが多いけど・・・）
日野を辞めて上司の異常なのがよく分かった