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  • 2022/05/29(日) 16:25:30
ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。

メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/

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  • 2024/03/05(火) 23:18:53.67
希望の地域でもなかったのに派遣されて、通勤往復5時間弱が無理すぎて営業に相談し続けても最終的には
次のところないから退職しろみたいに言われた。
担当営業以外に相談したいんだがポータルとかに相談できる窓口とかある?

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  • 2024/03/06(水) 06:49:22.64
>>864
通常甘受すべき程度を著しく越える不利益でパワハラになる可能性があります。
法テラス等で弁護士に相談しましょう。

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  • 2024/03/06(水) 06:49:24.59
>>864
通常甘受すべき程度を著しく越える不利益でパワハラになる可能性があります。
法テラス等で弁護士に相談しましょう。

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  • 2024/03/06(水) 06:49:26.57
>>864
通常甘受すべき程度を著しく越える不利益でパワハラになる可能性があります。
法テラス等で弁護士に相談しましょう。

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  • 868
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  • 2024/03/06(水) 12:55:12.61
>>864
うーんおかしいですね…

今は休職中の方と入社研修中の中途入社の方と
先月末で契約終了になって次の配属先での業務開始待ちの方を除くと
稼働率がほぼ100%でお客さんからの新規案件に対応できず
知り合いにフィルダーズに興味がある人がいたら紹介してくれと
営業が常日頃から言っていると思うのですがご存知ないですか?

私なら『次のところないから退職しろ』と言われたら
その言葉自体に矛盾を感じてツッコミを入れますけど
そこに疑問は感じませんでしたか?

『通勤往復5時間弱』というのも社内基準として通常は無いことなのですが
配属後に引っ越しでもされました?

エンジニア側から派遣先のローテを希望すると単価を上げるチャンスとして営業は喜ぶはずなのですが
今の状況で『次のところがない』というのはどこの営業所になりますでしょうか?

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  • 869
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  • 2024/03/06(水) 16:32:30.64
でっちあげのウソなんだろ
スルーしとけ

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  • 2024/03/06(水) 21:01:37.45
>>868
昨日の愚痴で書いたものに丁寧にありがとう。
営業さん?こっちは担当の営業以外に話すことがなくて社内の状況が分からないんだけど
やっぱり仕事あるんだよなぁ

興味ある人を紹介してくれとか担当営業からは言われたことないけど、
某2ヶ月に一回ある会議の資料では少し見たぐらい。

だから仕事がないっていうのは
特に疑問も抱かなかったしスキル不足と言われたらそうなんだぐらいの認識

通勤に関しては5時間弱は言い過ぎたかも、それはごめん。
家から今行ってるところまでの通勤が二時間〜二時間半だから4時間半前後〜5時間かも。
で、社宅設定の話も来たけど入社面接の時に、引っ越したばかりだから
家から通いたいって話をした上で採用になったから社宅は断った。

別に第三者機関に相談じゃなくて別の営業に話したいだけで特定されたくもないから
営業所は控えさせてくれ。西日本ってことだけで勘弁

でっちあげの嘘って思うぐらいやばい環境って事は分かったよ、ありがとう。
家から通えないならそう言ってくれてればそもそも断っていたんだが。

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  • 871
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  • 2024/03/08(金) 07:05:59.11
この会社の弱点だけど身の程知らずのAEとかJEのまま燻ってるオッサンとかすぐ誇張するよな。採用基準下げてゴミみたいなやつ雇いすぎやろ
会社的にMEとSEさえ残ってりゃマジで居ても居なくてもどうでもいいんだろうけどさ。数いりゃ賞与底上げ要員にはなるし最悪工場ぶち込んどけばいいし

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  • 2024/03/08(金) 07:11:10.44
社宅設定拒否して実家から時間かかりますは草
ヤバいのはお前に頭だよ

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  • 873
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  • 2024/03/08(金) 15:41:22.94
ここって内定の連絡どれくらいでくるの?
もう1週間以上連絡無いんだけどその場合は望み薄?

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  • 2024/03/08(金) 15:41:54.18
ここって内定の連絡どれくらいでくるの?
もう1週間以上連絡無いんだけどその場合は望み薄?

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  • 2024/03/08(金) 19:01:09.61
>>873
ここで質問してる時点で普通落とすぞ

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  • 876
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  • 2024/03/08(金) 22:18:07.89
>>872
入社面接の時に、家から通いたいと伝えた上で了承があったから採用を受け入れたってことを
書いているんだけど読み取ることができない?
家から通うことが無理ならそもそも断っているって日本語も読めない?
多分今は同じ社員だから直接的な表現は避けるけど、論点をずらすような話をするのは
とある病気の疑いもあるし、どうすれば伝わるか知らんけど頑張って

担当営業以外にも変な奴がいる会社って事はよくわかった。

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  • 2024/03/08(金) 22:39:39.37
この会社養護学校かw

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  • 2024/03/08(金) 22:44:36.52
個人特定できる気がするぞ

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  • 2024/03/08(金) 23:16:05.63
マジでこんなプライドはいっちょ前の自分本位のカスばっかやで今のガキ。言われたこと(糞簡単)やってんのにレート上がらん会社がおかしいとか。こんな池沼みたいな奴MEにすら上がれんと思う
自宅からの通勤了承してるからなんやねん、客先に関係ないやろ

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  • 880
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  • 2024/03/08(金) 23:27:03.31
自分の想像能力のなさ(採用担当に良いようにやられてる&相手のことを全く考えない)を棚に上げて他人を病気扱いする短慮と気の短さならどのみち向いてないと思うで。お好きにどうぞって感じやね

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  • 2024/03/08(金) 23:57:00.38
メイテックビジネスサービスがあるぞw

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  • 2024/03/09(土) 00:11:39.61
障碍者を馬鹿にしたり他人を冷笑するのは感心しないわ
孤立してそう

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  • 2024/03/09(土) 09:27:58.89
でも>>876はどうみても頭イカれてるだろ

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  • 2024/03/09(土) 09:59:25.64
怒られたとか辞めたとかの書き込みしそう

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  • 2024/03/09(土) 12:05:14.62
>>864
入社時、自宅通勤希望したので社宅設定なし。決まった就業先は片道2時間以上で、営業に相談したと。

>次のところないから退職しろみたいに言われた。
こういうのは、見る人によって自分の都合のよい解釈になるので、気を付けた方がいい。
スシロー事件を引き合いに出すのもあれだけど、思った以上に反響が出て、会社のイメージが棄損したとかで訴えられても困るだろ?

当人ではないので分からないですが、こういう感じだったりしない?

・契約更新せず、次の契約先に移るシナリオ

相談者:「入社時に提示した条件で、居住地から1時間以内で通勤できる客先にしてください。」
営業: 「客先とは契約期間があるので、すぐには無理です。」
    「次の案件を探す際、前の案件の契約期間が短すぎると、次の案件選定時に支障をきたします。」
    「通勤の往復が辛いのであれば、社宅設定で通勤時間を短くすることできますがどうですか?」
相談者:「引っ越しは嫌です。」
営業: 「では、次の契約更新時に契約更新しない方向で話を進め、居住地に近い案件を探します。」
    「その間に、客先に説明する契約を更新しない前向きな理由を考えておいてください。」

・<契約終了が近づいた頃>

営業: 「あなたの居住地から希望した条件(仕事内容、通勤時間)で紹介できる案件は見つかりませんでした。」
    「契約終了までに見つからなかった場合、社内待機になりますが、同じ条件で次の案件を探し続けますか?」
相談者:「同じ条件でお願いします。」

・<時間経過>

営業: 「まだ案件が見つかりません。転職した方が希望の条件の仕事を探せるかもしれません。」
相談者:5chに不満を書き込み。←イマココ

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  • 886
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  • 2024/03/09(土) 12:08:08.57
良くも悪くもおおらか(適当)で愚直でも熱心にやる人にしか向いてない会社
割と誰でも入れて自己研鑽さえしっかりしていればヒラ責任0で30には600~800万稼げるから平均より少し上の層には非常にマッチしてる
元々そのマッチしてる1000人がまだついてけない1000人の面倒を見る会社だったんだけど甘い蜜したい雇われ社長が勝手に人は育つから増やせば大儲けや!と大量採用したのが現状
その社長もう首になってんだけど

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  • 2024/03/09(土) 12:14:23.78
土曜の午前に読む価値もないクソみたいな長文書いて
生きてて惨めにならない?w

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  • 2024/03/09(土) 12:20:48.56
個人特定できる書き込みは止めたほうがいいと思うんだけどな

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  • 2024/03/09(土) 12:23:28.38
>>885
そういう奴うちにも居たよ。エンジニアは皆まともに相手しないから間接職が子供おじさんの相手で病んで辞めていく
何がエンジニアの離職14%で危機状態やねん。営業30%あるって辞めた間接から聞いたぞ
ちな上に書いた1000人に関してはここ数年で家庭の事情と結婚の数人除けば0だってよ。狂ってる

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  • 890
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  • 2024/03/09(土) 12:49:53.04
現実で然るべき行動起こすんじゃなくて
5chで愚痴ってる時点で終わってる

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  • 2024/03/09(土) 13:08:22.50
>>886
その社長がクビになって良かったじゃん
会社はちゃんと見てたって事だ
天罰を食らったんだよ社長さんは

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  • 2024/03/09(土) 13:24:19.91
>>887
煽りたいだけの中身のない投稿はご遠慮ください。
MTとMFのキャリアの募集要項を比較したことある?幸福度をお察しください。

>>888
885の投稿は、想像膨らませただけのフィクションだから、個人特定する情報にあたらないよ。

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  • 893
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  • 2024/03/09(土) 13:50:29.12
>>889
エンゲージメント経営が流行っているけど、ひどいことになるのが目を見えてるからやらないんだろうな。

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  • 894
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  • 2024/03/09(土) 14:06:08.62
>>892
5chで中身のある投稿???w

いよいよ頭湧いてて草🌿

>>個人特定する情報にあたらないよ
いまさらそういう予防線貼って逃げようとしてんじゃねーぞチキン
週明け即、要共有情報されて挙げさせてもらうから覚悟しとけ😁

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  • 895
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  • 2024/03/09(土) 14:58:16.17
>>894
煽りたいだけだろ?
不安を煽って、正常な判断をできなくして漬け込む、振り込め詐欺メールのレベル。
もしかして加担してた?

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  • 896
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  • 2024/03/09(土) 15:19:42.30
大量募集してると、ID:ZDcf8duY0こういう知的障害が一定数紛れ込むのが難題なんよなぁ…
どんだけ面接でヤベー奴を弾いても、健常者のフリして入ってくる

まぁ辞めてもらえば良いだけなんだけど…

でもこういうのは犯罪者予備軍だから、何かやらかさないかだけがホント心配
現在進行形でネットリテラシーガバガバでやらかしてるし…

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  • 2024/03/09(土) 15:31:56.19
>>896
もし煽ってた人が、演じてたのならすまんね。

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  • 2024/03/09(土) 15:43:43.96
>>892,895
中身のない投稿するな、って言う奴が中身のない投稿するなよw

自己矛盾も甚だしい

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  • 899
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  • 2024/03/09(土) 18:02:24.05
>>896
研修でネット掲示板に書き込むなって言われなかったか?
ネットリテラシーガバガバの知的障がいはお前だろ。
俺はもう退職してメーカーにいるから関係無いけどなw

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  • 2024/03/09(土) 18:04:53.87
メイテックスレの荒らし・釣りネタ君

営業にパワハラされた、辞めろと言われた
というメイテックはブラック企業だパターンと
引き継ぎせずに辞めてやるけど問題ないよな?、空残業しまくるぜ
的なメイテックエンジニアは非常識な人が多いぜパターンと
俺はキーマンだぜ凄いんだぜ、仕事命だ有給使わないが当然だろ?
的な社畜パターンで作り話を作って
定期的にレス乞食する生き物

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  • 2024/03/09(土) 18:11:34.22
以前はときどきアルプス技研のスレにも出没していたけど
訴訟レベルのレスを蒸し返されて逃げ出した様子

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  • 2024/03/09(土) 18:48:01.78
俺のことかw

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  • 2024/03/09(土) 19:05:09.90
どちらにしろ構ってちゃんのレス乞食だからエサを与えるな

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  • 2024/03/10(日) 14:58:04.69
一流企業ってやはり最高だよな!

2024年春闘でスズキは要求額に対して満額回答。賞与は6.2ヶ月で平均10%以上の賃上げを行う。これは浜松に急ぐしかない!

トヨタ : 7.6ヶ月/ 25,000円
ホンダ : 7.1ヶ月/ 20,000円 満額回答
三菱自 : 6.3ヶ月/ 20,000円
スズキ : 6.2ヶ月 / 10%以上アップ
いすゞ : 6.0ヵ月 / 19,000円 満額回答
スバル : 6.0ヶ月/ 18,300円
日産自 : 5.8.ヶ月/ 18,000円
マツダ : 5.6ヶ月/ 16,000円 満額回答
日野自 : 5.0ヶ月 / 16,800円
ダイハツ : 5.0ヶ月 / 見送り

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  • 2024/03/10(日) 16:25:16.49
>>903
🙇

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  • 2024/03/11(月) 00:11:13.75
てつわ

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  • 2024/03/14(木) 08:53:27.71
>>904
MFはベアどのくらい要求して結果どうなったの?
決算良くて増配してたくらいだし給与も当然増えたんでしょ?

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  • 2024/03/14(木) 22:45:51.96
>>907
労組の機関誌メールHP参照のこと

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  • 2024/03/16(土) 00:52:12.80
100歩譲って今すぐ賃上げしないのは仕方ないけど社長自ら正気を疑う発言して士気下げるのはどういうつもりなんかね
「後輩の育成は別にその人のためじゃなくて自己研鑽の一種だから評価しない」とかよくHPに堂々と載せれるわ。それ受けたAD教育計画全部破棄して営業の若手エースは逃走したんだけど

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  • 2024/03/16(土) 16:09:15.01
若手の営業とAD何人かが消えてた
なんだかなー

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  • 2024/03/16(土) 16:25:24.83
テメーの社長ごっこも自己研鑽だから報酬ナシでいいよな?と言ってやりたい

てか数年で社長コロコロ変わり過ぎなんだよ

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  • 2024/03/16(土) 17:21:51.37
HDになってメイテックも遂に社長交代!吉と出るか凶と出るか

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  • 2024/03/16(土) 17:31:38.73
>>909
そろそろ派遣だけだと無理なんだって
テクノプロのように受託とか増やさないと

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  • 914
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  • 2024/03/18(月) 18:46:43.28
2月時点での社員数大きく落ち込んでいますが理由知っている方いますか?

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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