【黒船】マンパワーグループ株式会社 7【沈没?】 [sc](★0)
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- 2015/01/06(火) 23:27:45.14
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マンパワーグループ(旧マンパワー・ジャパン)について
過去スレ
【外資】マンパワー・グループ株式会社 6【古株】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332088391
【良心の】マンパワー・ジャパンその5【派遣会社】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262185012
マンパワー・ジャパン その4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247059990
マンパワー・ジャパン その3?
不明?
マンパワー・ジャパン その2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214748603
マンパワー・ジャパン その1
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194088388
マンパワー・ジャパン part?
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180756372
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- 2015/12/06(日) 13:04:26.35
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>>98-100
( ´・ω) 彡⌒ ミ
γ/ γ⌒ヽ (´;ω;`) ウッ…
/ | 、 イ(⌒ ⌒ヽ
.l | l } )ヽ 、_、_, \ \
{ | l、 ´⌒ヽ-'巛( / /
.\ | T ''' ――‐‐'^ (、_ノ
| | / // /
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- 103
- 2015/12/06(日) 17:41:53.21
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受話器おいてオンフックにしてるだけだと思う
割とまじで
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- 104
- 2015/12/08(火) 01:04:18.53
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Human trafficking company
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- 105
- 2015/12/10(木) 01:03:48.02
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コールセンターなんて他の会社でも募集してんだから、なにもわざわざマンパワーから派遣されなくたっていいだろうに。
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- 106
- 2015/12/16(水) 21:40:11.67
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>>79
そういう隠語みたいなものは都内の営業所でもあったよ。社風みたいなもんかもね。
マンパの営業所スタッフにも親や恋人や配偶者がいて、子供がいる人だっていると思うんだけど、
そういった家族が派遣登録者を「家畜」とか「金づる」とか呼んでる会話を聞いたらどういう感想を持つんだろうかと思ったことがある。
帰省シーズンを前にそんなことを思い出しました。
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- 107
- 2015/12/18(金) 05:30:02.71
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年増の営業おばさんがピンクや赤のセーターを着ていてひいた。
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- 108
- 2015/12/19(土) 11:28:22.34
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>>107
ムラムラしてたんだろうや
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- 109
- 2015/12/20(日) 15:09:36.55
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五十代派遣の奴って人生終わってるのに気づけよ
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- 2015/12/25(金) 15:49:50.69
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>収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。
作成を行うと¥3000分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引(数分後に↑か↓にいくか、予想?するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、)
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、¥0もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”¥0”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
(”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。)
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn
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- 111
- 2015/12/27(日) 18:32:46.19
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T山支店のオバマ似の鼻穴巨大支店長、
嘘吐き詐欺師一生許さない
積み重なった怒りが爆発しそう
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- 112
- 2015/12/27(日) 18:46:33.60
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T山支店のオバマ似の鼻穴巨大支店長
人間のクズ死にやがれ低能カス
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- 113
- 2015/12/29(火) 13:40:47.24
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T山支店のオバマ似の鼻穴巨大支店長
平気で嘘をつき人を騙し傷つける
超悪質サイコパスキチガイ
一刻も早くこいつの訃報が聞きたい
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- 114
- 2015/12/30(水) 23:40:20.84
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なんか給料入っていないんだけど…
所得税の還付分だけ入金されてる。
しかも年末年始じゃないか!!
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- 115
- 2016/01/02(土) 13:05:52.80
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>>114
給料の支払が月2回→月1回になったからじゃないの?
そういう経費までケチり始めたし、この会社もう
先が長くないのかもね。
まあ、派遣会社の将来性なんかどうでもいいよね。
スタッフが退職金がもらえるわけでもないし。
むしろマンパワーは不快だから早急につぶれてくれとさえ思う。
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- 116
- 2016/01/04(月) 21:21:12.32
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性格が曲がってしまっている社員が多い様に思う。
受話器保留にしてなくて会話筒抜けになってて、「忙しいのになによもう」とか
、何に対しても面倒くさそう。
相手の立場に立ってっていうのが出来ない人ばかりなのは、
そんなことも出来なくなるくらい社員のストレスがマックスになっているからなのか…疲れた
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- 117
- 2016/01/08(金) 21:47:58.51
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T山支店のオバマ似の鼻穴巨大支店長
見た目が生理的に無理すぎる
声もしゃべり方もキモイ
存在自体が不快
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- 118
- 2016/01/10(日) 13:16:04.67
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派遣業を巡る法律や条例の改正や新設ってこれから増えると思うんですよ。
それも大体は増えすぎた派遣事業者を引き締める方向で。
そうしたとき、例えば事業者免許の要件が厳しくなったりしたとき、もしかするとマンパは更新をパスできずに営業続けられなくなる支店が続出するんじゃないかって予感はする。
能力的・人間性的に、自分はマンパのなかではマシな方だと思ってる社員は転職を考えたほうがいいかもね。
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- 119
- 2016/01/17(日) 15:11:01.97
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T山支店のオバマ似の鼻穴巨大支店長
ギョロ目で鼻穴がデカすぎ銀歯むき出しの不快な顔
あれは日本人ではなくアフリカの原住民に違いない
嘘吐き、キチガイ、性悪、無能!!
さっさと辞めて消え失せろカス!!
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- 120
- 2016/01/21(木) 02:05:39.49
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行政からの勧告とか業務改善命令とかを受けた回数では大手〜中堅の派遣会社のなかではおそらくナンバーワンだと思う
法令遵守どころか、ぶっちゃけグレーな会社だよ。
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- 121
- 2016/01/21(木) 22:57:00.47
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T山支店のオバマ似の鼻穴巨大支店長
とにかく死ねや詐欺師
ヘラヘラすんなさっさと死ね
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- 122
- 2016/01/21(木) 23:20:48.70
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着拒にしてもまた別の番号からかかってくる…
暇だね
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- 123
- 2016/01/23(土) 11:25:02.89
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T山支店のオバマ似の鼻穴巨大支店長
嘘吐き・サイコパス・詐欺師・ヘタレ・無能・キチガイ
人間の皮をかぶったゴキブリ以下の無価値カス
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- 124
- 2016/01/24(日) 21:49:29.47
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派遣会社の人間って、ほんとうにマトモなのがいないね
マンパワーの人間でマトモなの見たことないし
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- D一族
- 2016/01/26(火) 15:19:56.85
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仮払い制度、週払い制度はありますか?
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- 126
- 2016/01/26(火) 21:35:51.06
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ありません
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- 127
- 2016/01/29(金) 05:22:09.77
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ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
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- 128
- 2016/01/31(日) 13:12:49.26
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◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
マンパワーグループ 50周年記念企画
エピソード募集のお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━マンパワーグループ◆◇◆
こんにちは、マンパワーグループです。
マンパワーグループは今年50周年を迎えます。
これもひとえに皆様のご愛顧とご支援によるものと深く感謝しております。
50周年記念企画として、「わたしとマンパワーグループ」と題し、
マンパワーグループとの関わりや思い出など幅広いエピソードを募集いたします。
どのような状況、どのようなことを希望してご登録されたのか、
マンパワーグループを選択された理由、どのようなお仕事を経験なさったのか、
マンパワーグループに登録しさらに仕事の中でどのような成長があったのか、
マンパワーグループ社員等とのエピソードなどをお寄せください。
↑
こんなメールが届いた。
マンパワー社員の対応が素晴らしく、スタッフから感謝されるような
エピソードが転がってるとでも思ってるんだろうか?
不信感と不快感に満ち溢れた最悪エピソードなら腐るほどあるが。
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- 129
- 2016/01/31(日) 14:29:43.48
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制約更新しないで辞めるって言ったら密室でパワハラ受けた思い出しか無いわ
他の派遣会社で今働いてるけど、いかにマンパが異常だったかよく分かる
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- 130
- 2016/02/01(月) 00:42:56.76
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どうせマンパワースタッフにお世話になっただの感謝してるだの
歯の浮くようなお世辞満載の提灯作文が採用されるんだろ
考えただけで吐き気するわ
この会社って、派遣労働者からどれだけ恨み買っているか
まったく把握してないからヘラヘラと作文コンクールなんか企画できるんだろうね
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- 131
- 2016/02/06(土) 17:52:44.03
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マンパワー富山支店の評判どうですか?
登録に行こうかどうか検討中です。
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- 132
- 131
- 2016/02/06(土) 19:56:07.71
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やっぱりテンプスタッフにしました。
登録する予定がないのでマンパワー富山支店の情報は不要です。
スレ汚し失礼しました。
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- 133
- 2016/02/06(土) 23:12:03.79
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マンパワーは不要です。
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- 134
- 2016/02/07(日) 09:40:18.28
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マンパワーには恨みしかないわ。
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- 135
- 2016/02/20(土) 00:24:36.92
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ちょっと営業に急な用事があるんだが、土曜日って誰かいるの?
ちなみに首都圏第2支店ね。
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- 136
- 2016/02/20(土) 12:14:35.20
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土曜出勤の派遣もいるから
もちろん社員はマンパ事務所にいますよ。
皆さんの働いている間、手数料取ってますから当然。
家で寝てても手数料が入ってくるなんてことはない・・・はずですよ?
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- 137
- 2016/02/26(金) 04:32:39.79
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クソ営業、、、
あんな奴に報酬金⁉︎くれたくないから、満了してやりたい。
切り替わっても万年契約社員になるだけだし。
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- 138
- 2016/02/28(日) 19:26:39.16
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>>135 こんなとこで聞くくらいなら直接電話すればいいのに....電話代もないくらい貧乏なの?
これだからいつまでたっても派遣なんだよ!!!!
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- 139
- 2016/03/01(火) 11:04:53.50
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>>137
報奨金って出るの?いいな
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- 140
- 2016/03/01(火) 19:16:35.96
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直接雇用の社員に切り替わったら営業が貰う報奨金だろ
人身売買で儲けた金から
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- 141
- 2016/03/02(水) 09:18:50.09
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ここってエントリーした後って全然連絡してこないの?
何件か応募しているのあるんだけど、
全く音沙汰なし。
落ちたなら落ちたでメールでも電話でもいいから
連絡してほしいんだけど。
40オーバーだから、年齢とかが原因ならはっきり言って欲しい
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- 142
- 2016/03/04(金) 17:34:38.63
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>>106
人を物のように扱って右から左に「転売」することを生業にしているような人っていうのは、やっぱり心も相応になっていくんだろうな。
尼崎連続殺人事件の角田美代子容疑者の生家も手配師を稼業にしていたそうだけど。
別に人材派遣業すべてが人身売買同然だというわけじゃないけど、マンパワーのやり方や社風はかなりダークだ。
ただ今同一労働同一賃金だとか、非正規雇用者と正規雇用者の待遇格差を縮めようと言う社会的な議論が起きていて、政策にも反映される状況にある。
人材派遣業では低熟練度で低賃金の派遣労働者をいつでもたくさん集められますよってだけの薄利多売の商売はやりにくくなる一方で、まともなマネジメント能力や派遣スタッフとの信頼関係を築くことができる能力のある会社が生き残っていくんだと思う。
マンパワーは淘汰されるよ。
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- 143
- 2016/03/04(金) 19:18:47.16
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>>141
ここはエントリーしろってさんざん電話架けてきておいて、落ちたら連絡して来ないよ
その間動けないのに困るよね
例え就業してもロクな事ないから他の派遣会社に移った方がいい
低賃金で奴隷の様に扱われるから
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- 145
- 2016/03/05(土) 20:23:22.51
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連絡すらしてこないのですねこの派遣は
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- 146
- 2016/03/09(水) 00:01:17.46
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人材会社が退職指南の場合、助成金支給せず 厚労省方針
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160308-00000002-asahi-soci
再就職支援のための国の助成金に絡み、人材会社が企業の人員削減を
支援していた問題で、厚生労働省は7日、人材会社が退職を指南した場合
は助成金を不支給とする方針を明らかにした。また、過去に助成金を支給
した事例で退職の強要に当たるような事例がなかったかどうかも調査する。
会社が「戦力外」と認定したローパフォーマー(ローパー)社員を
退職に追い込む新しい手法
ttp://news.livedoor.com/article/detail/11268110/
王子製紙が実施した人員削減計画を支援していたのは
人材会社テンプHDのグループ会社です。この会社が作った
「貴社人員適正化施策実施のご提案――戦力入れ替えのお勧め」と
題された資料。
非戦力社員の判定基準を示した10項目以上のチェックリストを提示しています。
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- 147
- 2016/03/12(土) 14:02:30.58
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>>141
2営業日以内に連絡なかったら落ちたって事
応募完了画面に載ってるだろ
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- 148
- 2016/03/12(土) 15:55:39.99
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>>146
>まともなマネジメント能力や
>派遣スタッフとの信頼関係を築くことができる能力のある会社が
>生き残っていくんだと思う。
本当にその通りだね。
マンパワー富山支店の支店長と信頼関係築くの、
自分には100%不可能だわ。
他の派遣会社も似たり寄ったりかもしれないけど。
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- 149
- 2016/03/12(土) 18:43:40.49
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営業から電話かかってきて仕事紹介されたから話を進めてもらったのに、
一週間経っても音沙汰がなく、こっちから連絡したら「先方からの返事待ちなのでもうしばらくお待ちください」と言われて更に一週間待ってみたが連絡来なかった。
ここからの紹介はもう受けない。
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- 150
- 2016/03/13(日) 12:01:44.17
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>>144
同じ求人でもネットで応募しても何の反応も無いのに
選択肢つきのメールで返すと連絡あるな
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- 151
- 2016/03/16(水) 10:18:19.46
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池袋支店の長岡清美っていう女、めっちゃ上から目線なんだけど
どういう人間?いやもう腹立ったわ、自分立場わかってないのか、なんなんだあいつは!
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- 152
- 2016/03/16(水) 12:30:37.63
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営業のこと?自分の立場って?
派遣スタッフなんか所詮、奴隷としか思われてないから。
あと在日の多い業界だから
顔つきや名前でピンときたら警戒しないとダメ。
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- 153
- 2016/03/16(水) 22:30:20.36
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>>148
富山の支店長と信頼関係築くぐらいなら死んだ方がマシ
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