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  • 2015/01/06(火) 23:27:45.14
マンパワーグループ(旧マンパワー・ジャパン)について

過去スレ
【外資】マンパワー・グループ株式会社 6【古株】
 http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332088391
【良心の】マンパワー・ジャパンその5【派遣会社】
 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262185012
マンパワー・ジャパン その4
 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247059990
マンパワー・ジャパン その3?
 不明?
マンパワー・ジャパン その2
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214748603
マンパワー・ジャパン その1
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194088388
マンパワー・ジャパン part?
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180756372

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  • 2017/03/10(金) 01:21:42.76
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


  川崎 学

緊急逮捕!!

昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。

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  • 2017/03/14(火) 22:56:16.98
Yahooの広告で、どの派遣会社がいい?ってやつで、開いたらまさかのマンパワーだったw
マンパワーが嫌になったから別で探してるのに・・・

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  • 2017/03/15(水) 02:24:24.47
マンパワーは嫌だけど(っていうか営業が)
タイムシートや給与明細が未だに紙の派遣会社とかすっごい面倒くさく感じる

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  • 2017/03/17(金) 23:27:59.80
門前仲町の仕事ってどう?

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  • 2017/03/24(金) 19:03:47.07
会社面談引き延ばされたらもう脈なしかね

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  • 2017/03/28(火) 08:13:06.24
ここっていつから働かない派遣を庇って、普通に働いてる人を蔑ろにするようになったの?
営業は辞める前に時給上げてから辞めろっつーの、ぼったくり会社が(怒)

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  • 2017/03/28(火) 19:58:56.88
営業ってそんな事できるの?

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  • 2017/04/01(土) 01:40:32.59
社員はいい加減
スタッフは変人率高い

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  • 2017/04/04(火) 10:26:45.31
そりゃ人材派遣業なんて意地汚い商売に関与してる派遣会社の連中が
嘘吐き・いい加減・不誠実なのは当たり前

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  • 2017/04/08(土) 21:16:21.07
スタッフは近年、自己評価の高いババアばっかり・・・
前の会社では仕事出来て・・・とか、結婚前は仕事出来て・・・とか、いつの時代の話ですか?って感じ。
怒られるのが嫌なプライド高いババアばっかり、嫌だったら仕事覚えろよ更年期ババアが(怒)って感じ

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  • 2017/04/09(日) 11:28:03.26
覚えたくても新しいことが入ってこないんだよ
年取ると大変だよ

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  • 2017/04/10(月) 20:50:23.70
マンパの営業がどうしても気に入らなくて職場見学直後に断るのが続いてる。
派遣先で何かあっても話も聞いてくれなさそうな営業ばかり。
何人も営業に会ったけどなんでこんなにイラつく営業ばかりなのか。
他社でこんなにイラつく営業いないぞ。

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  • 2017/04/10(月) 21:51:38.75
○ューマン○ソシアに行けばこっちのがまだマシだったと思えるよ

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  • 2017/04/12(水) 14:18:21.91
>>312
お前の給料は派遣スタッフが稼いできてくれた金から出てるんだバカ!
無能はお前だ。

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  • 2017/04/17(月) 03:57:48.71
>>316
私も(309です)派遣スタッフなのだが・・・
無能な営業と思われた??

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  • 2017/04/29(土) 01:00:45.96
俺の給料の半分くらいはマンコパワーの営業の飯代に吸い取られてるんだろうな

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  • 2017/04/30(日) 16:41:53.19
引き抜き料は遡って返金でしょ。
派遣社員引き抜き時にペナルティーとして引き抜き料(時には移籍料や転籍料や紹介料と言ういい方もします)を請求するのは違法です。
人材紹介の成立には求人と求職者とが必要で自社雇用中の派遣社員を求職者とみなすことはできず、かつ、個人の自由な職業選択に有形無形の圧力をかけることも違法です。
企業は誤って払ってしまった引き抜き料は返金してもらいましょう。

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  • 2017/04/30(日) 21:02:26.96
残業2-3時間込みで1日辺り2万円稼げてりゃ余裕だな。

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  • 2017/05/01(月) 03:22:25.05
釣った魚にエサをやらない営業が多すぎる

スタッフが無能で辞めていくと本気で思ってるんだろうな
本当は営業が嫌いで辞めてくんだけど

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  • 2017/05/05(金) 14:08:12.39
就業スタートの研修動画見たんだけどこれ見終わってもマイページから消えないの?

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  • 2017/05/12(金) 21:34:58.33
面接に行こうと思うのですが、この会社の良いところと悪いところ教えてください

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  • 2017/05/14(日) 00:20:07.03
ライトマネジメントサービスある?
斬首首切りリストラ応援企業だった。こいつらが幸せな家庭生活を持つことは許されるものではない。
が、大人の事情だね。日本社会という残虐社会そのもの。早口言葉
くら寿司繁栄する日本社会。
まあいいや。

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  • 2017/05/15(月) 20:34:11.19
春から営業が若い人からBBAに変わったけど、若いやつより糞だったわ…
まともな人は別の派遣会社に行った方がいい
私も今の所が契約終わったらマンパワーでは働かない

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  • 2017/05/15(月) 22:09:08.89
確かにここはひどいけどどこも似たり寄ったりなんだよなあ
求人数がまあまああるだけマシのような気もする…

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  • 2017/05/16(火) 01:23:04.19
糞田舎で通勤に車で1時間かかる場所でも通勤手当出ないとかあり得んな…

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  • 2017/05/17(水) 07:39:39.15
昨日まで時給1050円だったところが900円に下がってる…150円も時給下げるとかあり得ん。

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  • 2017/05/17(水) 17:56:32.83
良いとこ
空求人は少ない

悪いとこ
営業間での情報共有が甘いので、複数回説明することになる
募集と実際の業務とのギャップが激しすぎて、同期が辞めていく
外で会っても会釈すらしない
書類関係は本社を通すので到着が遅い

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  • 2017/05/18(木) 04:10:32.36
>>271
クソだよ。業務委託=マンパワーの契約社員みたいなこと言ってたけど扱いは派遣と変わらないし指揮命令系統とかもメチャクチャ
時給下げられそうになったし派遣の扱いするのに他の派遣の面談やらされたりとにかく気持ち悪い会社だわ。営業の女も全く使えない、2度と関わりたくない

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  • 2017/05/27(土) 14:14:25.18
今度、マンパに登録することになりました。

諸先輩から、アドバイスがあればヨロです。

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  • 2017/05/30(火) 23:06:05.63
なんのだよ

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  • 2017/06/01(木) 15:25:46.67
ここのオンライン講座とかってどう?
webプログラミングの無料講座だけ受けるために登録検討中。

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  • 2017/06/01(木) 21:10:42.28
>>333
そんなんで仕事回ってくるような人は別の要素で拾われているかと
そもそもマンパが技術系はクレームになるのいやがって未経験入れたがらん(社内選考落ち)

若い子ならたまに拾うけど、若いならのびしろ見るような会社なら正規で雇われるし

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  • 2017/06/03(土) 17:33:55.48
>>331
登録はマジでしない方がイイ。
無能なババアと同じ部署で働かされたりすると、同じ時給なのに1.5倍働かされ、
それを営業に言うと(4月から異動してきた何もわかってない営業)気にしないで下さいという馬鹿な答えが返ってくる。
働かない派遣の分まで働かされて同じ時給なのを気にしないでいられるわけがない(怒)

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  • 2017/06/04(日) 14:20:42.28
営業が能無し
ガキの使い

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  • 2017/06/06(火) 22:28:07.55
>>229
セントメディアの方が同じ案件でも時給高いよ

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  • 2017/06/07(水) 19:26:35.32
セントメディアなんて半分以上つりだろ

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  • 2017/06/07(水) 20:58:41.67
釣りです!

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  • 2017/06/16(金) 21:29:20.58
複数の派遣会社が入ってる会社にいるけど、他の会社の営業はしょっちゅう来て様子きいてるけど、
マンパワーの営業はこない。

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  • 2017/06/16(金) 21:42:04.80
マンコパワー!!

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  • 2017/06/27(火) 22:23:28.41
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
? 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
? 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

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  • 2017/07/01(土) 14:08:22.91
https://www.pasona.co.jp

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  • 2017/07/07(金) 18:29:58.15
ここで2重派遣してました

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  • 2017/08/14(月) 20:37:55.62
リクルートが2カ月分の社保をケチるのは違法ですから、

みなさん、訴えたほうがいいです。

中央年金事務所の厚生年金適用課です。

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  • 2017/08/15(火) 00:48:52.71
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

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  • 2017/08/15(火) 17:55:50.66
>>345
リクルートだけじゃなくて、テンプもマンパもスタッフサービスも
最初の1−2カ月は個人負担だったよ

違法なの??

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  • 2017/08/18(金) 18:01:59.06
社保分の派遣手数料を3ヶ月目以降と同じ率で引いてるんだから
加入させないのはおかしいね
会社が負担しない分、労働者に還元されてるならいいが

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  • 2017/08/18(金) 18:06:40.46
派遣会社の正社員もはじめの1〜2ヶ月は自己負担か?そんなことはない
派遣(有期雇用の非正規)だからと言って交通費も払わない社保も加入させないというのは
雇用形態による不合理な差別で違法(労働契約法20条)の可能性があるね

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  • 2017/08/20(日) 00:35:37.90
可能性ってレベルでしかない

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  • 2017/08/20(日) 00:44:10.53
そりゃ決めるのは司法だし
あらゆる理屈を考えて合理的な労働条件の差だと主張するに決まってる
そんな奴らに利用されてはいけないということだ

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