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  • 2014/04/29(火) 21:33:55.62
お店や部門の現状を徹底的にSVには理解してもらいましよう。
できることはできる、できないことはできないとはっきり伝えましよう。
そこから初めて、問題解決にむけて、真剣な議論が始まるのです。
それと現状のSYのレベルは大変低いことを認識してください、そしてその低レベルさを隠すために都合の悪いことをお店や部門に責任転嫁して自分たちのみを守ろうとします。
SVの指示を鵜呑みにせず、よく考えて自分たちのお店や部門に利益のあることだけ採用してください。
ちなみに、商品部も大変いい加減であることを認識してください。都合の悪いことはお店に押し付け責任転嫁をします、店勤務の社員やフレックスさんなんか、ごみか、ほこりくらいにしか考えていません。
お店も本部も真剣勝負の上に成立していることを理解してください。
たとえフレックスさんであっても、おかしなことはおかしいとはっきりSVや商品部に言ってください。
フレックスさんの声こそが、この三流SMを改善していく原動力になるはずです。
がんばってください、

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