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  • 690
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  • 2010/02/11(木) 11:02:42
ネットになると、急に遠くなる気がする。ローカルなんてしょせん、どうでも
いいんだな。

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  • 691
  •  
  • 2010/02/11(木) 12:13:26
やっぱり、午後からは、特番やってほしいです。

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  • 692
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  • 2010/02/11(木) 12:39:24
おっ、めずらしくCM流れてきたぞ。

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  • 693
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  • 2010/02/11(木) 13:08:24
ネット番組の方が数倍面白い!特番もネット特番でよし。ニュースのBGMは
そうそう変えたらあかん。リスナーはBGMで反応するんだから。
ローカルで制作するのはCMと社告だけで十分。

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  • 694
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  • 2010/02/11(木) 13:32:59
だから、ローカルはCMついてないから、制作する必要ないねん。

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  • 695
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  • 2010/02/11(木) 13:38:00
そうでもねぇぞ。少ないけどよ。

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  • 696
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  • 2010/02/11(木) 14:02:35
年間、数本じゃないか?

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  • 697
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  • 2010/02/11(木) 14:08:03
オマイそれは言い過ぎ。あんまりCMしっかりと聴いてないだろ。

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  • 698
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  • 2010/02/11(木) 14:29:02
ほんとだよ。ほとんどが、外部の制作会社の作品。自社制作は、ほとんどない。
コンサート告知は、自社だけどね。あれ、制作費ゼロだよ。

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  • 699
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  • 2010/02/11(木) 14:31:45
あぁ、そういう意味か。それならわかる。でも、それが本来あるべき姿かもね。
広告媒体に広告素材を完成品として納入する。それが見識ある広告営業でしょうね。

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  • 700
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  • 2010/02/11(木) 14:35:54
ということは、制作する社員はほとんどいらないってことか?

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  • 701
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  • 2010/02/11(木) 14:44:53
いらんな。アリモノの番組(東京からの放送)を多少アレンジして売れば
、ディレクターもDJもアナウンサーも必要なし。営業ソルジャーと
管理間接部門の職員が数人いればこと足ります。何で毎年採用活動してるのか
不思議でしょうがない。

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  • 702
  •  
  • 2010/02/11(木) 14:50:20
いえるいえる。ことしも募集してる。なんでだろう

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  • 703
  •  
  • 2010/02/11(木) 14:54:12
NHKや民放のキー局や準キー局くらす(それもテレビ)ならいざ知らず、
必要な部門を必要な時に正社員として穴埋め採用するのがまっとうな
地方民放(テレビももちろん)のあるべき姿なのだが…。

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  • 704
  •  
  • 2010/02/11(木) 15:11:52
そういえば、ほんと、ここんとこ毎年募集してる。ひょっとしたら、やめる
社員が多いんじゃないかな。

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  • 705
  •  
  • 2010/02/11(木) 15:35:42
普通さ、会社なら辞める人や定年退職で辞める人とか様々な理由で転職する人くらい居るんじゃないか?
会社として今後を考えて必要に応じて新入社員入れたりするのは当たり前なんじゃないかな。と自分は思うが。

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  • 706
  •  
  • 2010/02/11(木) 15:47:45
いや、普通じゃないから、こんなことになってんじゃないか。そういえば、
社員DJだって、突然やめてるし。

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  • 707
  •  
  • 2010/02/11(木) 15:52:29
>>705
放送局の場合、それがほとんど欠員補充でたまに
採用活動するだけなんだなぁ、これが。
業態特性で、ほとんど正社員は必要ないし。

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  • 708
  •  
  • 2010/02/11(木) 16:13:38
>>706
イチバン悲惨だったのは「コマツ」何とかっていう♂のDJじゃない?
カウントダウン番組3ヶ月もやらずにデリートされたじゃん。

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  • 709
  •  
  • 2010/02/11(木) 16:17:00
結構、違う部署に配転になって、結局、辞めたって人多いって聞いたことある。

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  • 710
  •  
  • 2010/02/11(木) 16:25:49
当時の制作のエラいさんの言うこと聞かんヤツはことごとくデリート。
今は知らんが。結果、反骨の魂はこの局からコンプリート消滅w。

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  • 711
  •  
  • 2010/02/11(木) 16:31:39
デリートって、完全に消したってことか?残酷だな。

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  • 712
  • 削除したけえのお
削除したけえのお

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  • 713
  •  
  • 2010/02/11(木) 20:21:03
>>710
しかし、切った結果がこれじゃ、どうしようもないな。

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  • 714
  •  
  • 2010/02/11(木) 20:34:13
なんとか、昔みたいにならないか。

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  • 715
  •  
  • 2010/02/11(木) 20:52:21
結局、上が馬鹿ってことで、次の話題どうぞ。

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  • 716
  •  
  • 2010/02/11(木) 22:05:00
>>715
バッサリ斬り過ぎw。ここ数年は社員に変動ないから問題ないんじゃない?
どんないいDJやディレクターでも、トシを取りますからねぇ。
いつまでも同じことを社員としてできるとは思えない。
感覚が若くても、プライベートは老後を考えるとか、ギャップ出るだろう。

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  • 717
  •  
  • 2010/02/11(木) 22:08:04
中真由の生乾き異臭漂うインナーをクンカクンカしたい。
それだけを切にしてみたい。

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  • 718
  •  
  • 2010/02/11(木) 23:02:47
「浜田省吾インタビュー」みたいな特番をもう一度聞きたいなあ。

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  • 719
  •  
  • 2010/02/11(木) 23:07:52
それだったら「モデルとラジオでコンパ」みたいな特番を聴きたい。
アーティストだったら、もう少し年齢を下げて欲しい。
まだまだクリエイティブにもがき苦しむありのままを聴きたい。

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  • 720
  •  
  • 2010/02/12(金) 00:11:08
>>701-704
10年くらい前は隔年採用だったよなぁ。ちょうど就職活動してたからよく覚えてる。

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  • 721
  •  
  • 2010/02/12(金) 00:25:49
>>720
必ずしも隔年ではない時期もあったが、基本は欠員補充が原則。
規模の小さい局はだいたいそう。

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  • 722
  •  
  • 2010/02/12(金) 01:20:33
ということは、毎年、欠員が出てるんだ。やっぱり。

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  • 723
  •  
  • 2010/02/12(金) 01:33:02
>>722
じゃあ入社試験受けたら?

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  • 724
  •  
  • 2010/02/12(金) 01:34:33
新卒じゃないとだめ。結構、ハードル高いよ。

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  • 725
  •  
  • 2010/02/12(金) 01:39:58
その割に儲かってないねぇ、この会社。人事は能力あるのか?

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  • 726
  •  
  • 2010/02/12(金) 08:17:43
応募が少ないんじゃじゃない?それが証拠に、地元の企業と合同就職説明会
やってる。マスコミなら、ホームページにのっけただけで応募が殺到するのに。

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  • 727
  •  
  • 2010/02/12(金) 08:52:58
ど〜せ付き合いじゃろ。少なかったら少ないなりに採用活動するっしょ、
普通。それだと説明会参加企業が全部人気ないって論理になるぞ。
それは参加企業に失礼よね。

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  • 728
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:04:56
付き合いなら、他の放送局も参加するんじゃない?やっぱり、必要ないから
参加しないんだよ。参加するだけでも、かなり費用かかるよ。

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  • 729
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:09:26
オレは違うと思うな。何か特別な関係があると見てる。
他の放送局はすべてテレビを持ってるからね。セクションも多いし、
黙ってても人は集まるし、何かはわからんが、「付き合う理由」が
ないのでしょう。もちろん、HFMも本来は出さなくてもいいんだろうが、
大人の事情があるとみた。

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  • 730
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:24:19
でしょ?黙ってたら集まんないから、広告だすわけよ。集まれば、出す必要なし。
ギャラの関係でフリーのDJが局アナにシフトしたり、ネットに切り替わる現状からして
余計な支出はしたくない。だけど、広告出さないと集まらないってのが、現状ではないか。

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  • 731
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:36:42
国民の税金→総務省認可事業→放送局(TV、ラジオ)… 

営業利益 3,790万円(2007年3月期実績)
従業員数 27人(2007年3月31日現在)
決算期 毎年3月31日
主要株主 広島東洋カープ 14.25%
中国新聞社 8.1%
松田弘 7.1%
エフエム東京 5.0% など
(2007年3月31日現在)

これがどうかわってるのかな? 社員27人って…求人出せないレベル

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  • 732
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:43:45
昨年度の売り上げなら、ホームページで公表されてる。で、昨年度は、
赤字だったって、もっぱらのうわさだから、だいぶ悪くなってるかもね。

ここまで見た
  • 733
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:48:48
>>731
ラジオ局で、営業利益3790万円って、どのくらいの成績なんだろ。

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  • 734
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:50:33
>>730
大人の事情ってのは、新聞社にお金を払ってブース作らなきゃならない
お友達的理由があるんでないのかっちゅう話ですよ。応募数が仮にゼロなら
ゼロでもいいんです。アウトソーシングで賄えますから。

ここまで見た
  • 735
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:57:17
わかった。理解できた。さっきの、持ち株比率だ。そういえば、その新聞社の
広告で出てた。ただ、主催だったかどうかは、覚えてないけど。だけど、
赤字体質でも出せるのか。

ここまで見た
  • 736
  •  
  • 2010/02/12(金) 09:59:20
人件費は固定費だからなぁ
派遣なんかの変動費にしてばっさり首切りが今の不況じゃないの?
今の社員27人が生き延びる為には人件費を増やさない事だもんな

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  • 737
  •  
  • 2010/02/12(金) 10:08:54
銀行がカネ貸してくれるなら当座はなんとかなるんじゃないの?
後は資本取り崩すか、経営陣が報酬・給与を全額返納するか、そうでも
しねぇと資金繰り大変だろな〜。法人税払える決算になるのを祈るよ。

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  • 738
  •  
  • 2010/02/12(金) 10:40:28
>>737
おいおい、それじゃ、自転車操業じゃん。もしそこまでなってるんなら、
番組どころじゃないぞ。社員総出で、営業開始。って、聴かれてなかったら
売れないって。

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  • 739
  •  
  • 2010/02/12(金) 10:42:58
資本金5億を維持してる様子を見ると天下り専用の
ポスト会社だろうけどね
営業利益なんて経費の無駄遣いで操作できるからわからんし

団塊世代のツケは若年層に残るのみ

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  • 740
  •  
  • 2010/02/12(金) 10:47:59
ほんと?でも、27人の会社で天下りとかあると、もうやっていけないんじゃない?

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  • 741
  •  
  • 2010/02/12(金) 10:48:31
だって毎年売り「下げ」てるんだから、どう贔屓目に見てもそんな
感じじゃろ。社員総出で営業開始しても、旗振り役の器量次第で、
結果は出ますね。少なくとも飲み屋の姉ちゃんは聴いてないのが多い。
タクシーでも聴いたことない。女性は聴かないと思った方がいいね。
育児中にちょろっと聴くぐらいだろ。

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
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