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- 1
- 2012/05/21(月) 05:59:30.54
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デイサービス、通所介護に関することなら何でもどうぞ。
愚痴はこちらで
↓
デイサービスの愚痴スレ その4
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1336343067/
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- 485
- 2014/02/27(木) 22:18:09.37
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職員にC肝（インターフェロン治療中）がいてるんですけど、これっていいんですか？
現場のこと、ほとんど何もしないから、感染の心配はないと思います。
介護職って、感染症はあかんと思ってただけに、知ったときはショックでした・・・
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- 486
- 2014/02/28(金) 01:27:51.66
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C肝は大丈夫。血液感染だけだから。
よっぽどのことがないと感染らないよ。
利用者さんにもたくさんおられますよ。
昔は予防接種は回し打ちしてたから。
そんなことで周りが騒いだらダメ。。
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- 487
- 2014/03/01(土) 20:10:32.69
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これから4月からのレクリエーションを決めなくちゃいけないんですが、いいの何かある？
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- 488
- 2014/03/01(土) 23:39:27.92
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ウチが利用するデイ、２ヶ所とも殆どレクないです。
前に行ってた所(規定職員不足に陥り閉鎖)は月一で、お出かけ(遠足ぽいの)やら庭でBBQやらあって楽しそうでした。
また、工作は毎日あって手先を使うので良かったです。今の所は風呂と食事以外は寝てばかりの状態。
もっと活動させて欲しい。
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- 489
- 2014/03/02(日) 05:56:45.92
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前に勤めていたところでは、自分がレク企画担当で、レクの内容、スケジュールは、全部おれが作ってたよ
体を動かすことと手足を動かすことは、もちろん採り入れるけど、娯楽の要素もいれるという施設の方針があったんで、
いろいろ、考え出したけど、レクリエーション集に載っているようなのが、どうしても、おれには面白いと思えなかったので、
あんまり、参考にしなかった
で、月間スケジュール表をチラシの体裁で作成して、ご利用者に請求書といっしょに同封して送ってた
そういえば、各種案内文書や事務文書なども、全部作成してて、なんと、始末書の模範文例もつくったり…
現在の勤めている事業所は、リハビリが主軸なんで、体や手足を使うレクしかやらないよ
テレビも、12：00〜13：00、つまり昼食時の１時間だけ観れない
母体の方針みたいだね。所長も療法士だし、
事前に見学にいったとき、レクの最中だったけど、
テレビがついてなかっんで質問したら、上に書いたように昼食時だけとのこと
レクも、「家でやるようなことはやる必要がない。ここでしかできないことをやってます」といわれた
たしかに、リハビリの筋力トレーニングをする据付式の器具が５種類（５台）あって、
ご利用者によっては、一日みっちりリハビリして帰る人もいる
ただ、ADLが比較的高い人、認知症のない人というのが条件みたいで、
だれでも、利用できるようではないみたい
いまは、認知症のご利用者向けのデイサービス施設もあるようだよね
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- 490
- 2014/03/02(日) 06:00:29.65
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>488
デイを利用されている方ですか？
＞今の所は風呂と食事以外は寝てばかりの状態。
＞もっと活動させて欲しい。
たしかに、施設向きかな？というご利用者もいたけど、
そういうところもあるとは、初めて知った
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- 491
- 2014/03/02(日) 15:17:20.88
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乗り遅れたけど>>475みたいなケースだったら
うちのセンターでも全員が同じよう対応するから全員に介護させてくれって言うなあ
実際に特定の介護員（複数いる）にしか介護させない利用者さんがいて
その人は特定の介護員以外が介助しようとすると暴言があったんで本社まで巻き込んで対応協議したけど
その人が望む人だけが対応するのではなく全員が同じように対応するようご本人にも話す方向でまとまったよ
最初の頃こそ利用者さんの抵抗もあったけど、結局全員が対応出来ればその方が利用者さんも楽なんだよね
嫌な人ばかりしかいないから頼みたい時に頼めないとか、お気に入りの人が休みでガッカリするとかそういうのがなく
用がある時に誰にでも頼めるのってやっぱりストレスフリーなんだろうね
全員が介護に関われるようになったら暴言吐くことも減って、今はすごく穏やかに過ごされてる
うちの所は最初はお気に入りの職員が間に入ってくれる所から始めたから上手く機能したわけであって
唯一の指名員が>>481みたいな考え方だったなら、絶対に上手くいかなかっただろうけどｗ
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- 492
- 2014/03/02(日) 15:52:37.10
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>>490
利用者家族です。
いわゆる、居宅改造型小規模デイというやつです
家庭的なサービスが売り、なのかなぁ
上階に経営者家族が住んでる所には、もう半年以上『住み込んでる』お婆さんがいる
連続お泊まりデイ扱いなのかな、一部屋専用の部屋もらってて、まるで自分の家みたいにしてるw
一見、要介４や５には見えないから結構な自費負担だと思うけど…
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- 493
- 2014/03/02(日) 18:42:53.95
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>>491
良い事例をありがとうございます。
大変参考になりました。
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- 494
- 2014/03/03(月) 07:04:17.54
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おれも、ご利用者に頼まれたら、絶対ことわらないで介助してたな
これは、主義主張があるわけじゃなく、頼まれたらことわらない（ことわれないでは、必ずしもない）性格で、
「おねがいします」といわれたら、反射的に「わかりました」と答えるタイプ
人の好き嫌いがないから、ご利用者も区別しない鈍感さもあった
それと忙しいとき、別作業中は、介助にかかる時間を考慮して、
優先順位を考えて、すこし待ってもらったり、他の方にお願いしたりもしたな
また、先輩におそわったんだけど、たとえば、トイレ介助の依頼だったら、
トイレの前までご利用者に移動してもらい、その移動時間だけ時間が稼げるから、
その間に作業を終わらせたり、
ただ、スタッフからご利用者を「甘やかす」、ご利用者が「甘えて」いて、
「頼みやすい人に頼んでいる」とは、指摘があったことはたしかだけど、
そういう指摘を、あまり深刻で、支障がでるものと思ってなかったんで、
おおむね、自分の判断で、動いていたよ
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- 495
- 2014/03/03(月) 07:36:03.48
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現場を直接見てる訳じゃないからわからないけど
494レベルならそんなに深刻に捉えないかなあ
実際、頼まれたらその場で「わかりました！」が理想だよね
ただ、他の業務との兼ね合いがあるから一人だけで全部引き受けてるとひずみが生じるわけだけど
そこらへんも考えて人に頼んだりしてるしね
481みたいなのは明らかに他スタッフの指摘が正しいだろうけど
頭おかしいオバヘルとかが普通に丁寧に対応してるのを「甘やかしてる！！」とか言い出すケースも多いんで
こればっかりは何とも言えないｗ
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- 496
- 2014/03/06(木) 21:43:44.84
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皆さん真剣に考えていただき
色々と意見を頂いてありがとう御座います。
狭い中で考えているとどうしても
発言力の強い人に正しいか正しくないかは
わからないですが、そちらに流れてしまいます。
誰もが納得できる介護方針はなかなか難しいですね。
皆さんにお願いがあります。
デイサービスも今回の介護保険制度の改正で従来の6-8から7-9に変わり
ケース記録などを送迎から帰ってから書いて残業になる。
または、シフト制にし、利用者に関われる人数が減ったなどの
弊害が出ていると思います。私達の職員の職場環境を守る意味でも
また、職員の確保をする意味でも従来の6-8に戻す運動をしませんか？
机の上で考えておられる役人に私達の意見を伝えましょう。
私達が今、変えなければ私達の老後を守る人もいなくなります。
皆さんの職場でお考え下さい。よろしくお願いいたします。
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- 497
- 2014/03/09(日) 09:58:01.93
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別の道（例えば遊びリハ）を考えた方がいい
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- 498
- 2014/03/10(月) 09:58:52.76
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デイサービス管理者の求人広告を見ました。「資格不要、『やってみよう』を大切にします。」との事。
自分は現在失業中で、前職は町工場の総務部係長です。デイの事は何もわかりません。４７歳の転職で約１年近く連敗中。「こんな仕事でもいいかなぁ」と思っています。
デイ管理者の仕事事情について助言でも悪い部分でも何でもいいので教えてください。
宜しくお願いします。
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- 499
- 2014/03/10(月) 13:58:03.16
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デイの規模がわからんけど、管理者を求人するくらいだから大手じゃなく
一族経営とかの小さな所なのかな
管理者の仕事はシフトの調整ともめ事や苦情処理、それから営業と送迎
要するに何でも屋って所かね
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- 500
- 2014/03/10(月) 16:59:01.42
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全く経験のない人が管理者として来ることを自分とこのデイで考えると、なんかきつそうな感じ。
管理者じゃなくて未経験だけど介護士とかから始めて現場を知った方がいいような気がする。
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- 501
- 2014/03/12(水) 21:47:51.94
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年寄り好きですか？
興味ないのに管理者は・・・キビシイと思います！
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- 502
- 2014/03/13(木) 02:21:24.22
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何もわからなくてするのは難しいと思うが、
主任とかじゃなく「管理者」ならまだできるかも。
利用者やケアマネとかの関係は生活相談員がやることだし
車両管理や人材管理、営繕など「如何に職員の働きやすい環境を作るか」
だから、努力次第で問題なし。まぁ、管理者やるにもデイの規模にもよるから
上の人が言ってるように現場知らないとまとめられないけどね。
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- 503
- 2014/03/13(木) 08:04:28.66
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うちのデイは管理者はなんでもやるからなあ…
人手が少ない時には入浴も入るし、
送迎が大変な時には送迎も出るし、
厨房が忙しい時には厨房手伝いにも入るし…
デイによっては「管理者は遊んでばかりで現場に出てこないクソ」
って場合もあるんで、施設によるんじゃない？
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- 504
- 2014/03/14(金) 16:45:13.51
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管理者の仕事は何をしてるか、知ってから糞と言っても遅くはない。ついでに管理者兼生活相談員ってのが見てると多くない？
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- 505
- 2014/03/23(日) 09:48:32.75
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大東建○ディは大手だと言っている管理者。
送迎はしてくれるものの後は事務所でパソコンしてます。
現場もしたことがない人が管理者だもの。
お客様に背を向けてはいけないとか言うけど不可能のことが
いっぱいあるんですよ。
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- 506
- 2014/03/23(日) 13:08:36.24
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求人に出てたデイサービスの場所見に行ったら廃墟みたいな場所で看板も何もなくてビビった。
わからないから電話で場所聞いても中々教えてくれなかった。
近所にデイサービスってバレないようにしてんのかな。
とりあえずこういう民家型のデイサービスとか最近増えたがどうなんだろ？
すぐ潰れそうな予感するが…
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- 507
- 2014/03/25(火) 17:03:08.07
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面接場所教えない求人ってありえないんだがw
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- 508
- 2014/04/01(火) 19:34:58.82
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大東建託ディは契約社員になると損だぞ。でも、契約ばっかりで使い捨てだ。
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- 509
- 2014/06/28(土) 19:48:10.39
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age
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- 510
- 2014/06/28(土) 20:41:21.16
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あたしは、ちんちんに、ほうたいまいたこた
ある。あばれるなよ
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- 511
- 2014/06/29(日) 08:16:32.92
-
>>509
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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- 512
- 2014/06/29(日) 16:10:45.46
-
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 書類送検 胆のう
紛失 検査虚偽／￣￣￣＼ 慰謝料 高濃度カリウム ＭＲＳＡ
不正請求 火 /ノ ／￣￣￣＼栄養剤 いつでも元気 誤挿入
診断ミス 隠./ノ / / ヽ蔽 セラチア菌 火災 損害賠償
故意 胃癌 .| / | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ 暴言 肺炎
過剰投与 .訴| | LL/ |__LﾊL |訟 懲役刑 未治療 全額返済
筋弛緩剤 暴＼L／ ○ヽ /○ Ｖ力 政治活動 診断ミス 隠蔽
人工呼吸器 /（ﾘU ⌒ ●●⌒ ）チューブ抜管 火災 医療過誤
初歩的ミス | 0| ヽ _＿ U／ﾉ輸液 耐性腸球菌 生協法
右脚と左脚 .| ＼U) ヽ_ノ / ﾉ業務上過失致死 悪質 カンパ
二重ミス 紛ﾉ ／＼＿_＿ﾉ | セラチア菌 手抜き 刑事罰
院内感染 （（ / | Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ 街頭署名 賃金未払い がん死
集金 訴訟 ）ﾉ | |民医連| | 労働組合 誤注射 慰謝料
-
- 513
- 名刺は切らしておりまして
- 2014/06/29(日) 20:51:05.19
-
暇つぶしにくる老人がいるのは、時間が短いからだと思う。
本当にサービスを必要としているのは、保育園と同じで
明日8時過ぎに家族がホームに送っていって夜8時ごろに
迎えにいくようなパターンだろうから、昼食・夕食を
出してくれないと困るんだよね。
-
- 514
- 2014/07/01(火) 11:59:42.70
-
愛知県西尾市吉良町中野瀬田にある「リハビリデイサービスおはな」という施設でのパワハラについて相談します。
私の友達が、ここで働いていたのですが、ケアマネさんによるひどいイジメから心を病んで辞めました。
そのケアマネさんは、凄い人当たりがきつい人で、前にも私の友達とは違う従業員をパワハラの標的にしていたそうです。
でも、ここ2ヶ月の間、いつのまにか標的が私の友達になってしまい、辞めるまでの時間、ただ耐えていました。
原因は、友達も分からないらしく、がんばって気に入られようと努力してみても、全て否定されて、やっぱりひたすら耐えることしかできなかったそうです。
私自身も毎日相談にのり、少しでも力になりたくて励ましてきましたが、何の力にもなれず、友達は話をする度に、自分が情けないと言って泣いていました。
他の従業員の人達は味方になってくれて、親身に話を聞いてくれたのが唯一の救いだったそうです。
でもそれさえも、ケアマネさんにとっては気に入らないことだったらしく、イジメは余計ひどくなったそうです。
大きい企業なら組合など相談窓口に行けばいいですが、小さい所なので、そんなところはなく、経営者の先生にしてみても、我関せずといった態度で何の対応もしないか、取り合ってもらえなかったそうです。
従業員の働きやすい環境をつくる義務があるはずなのに、こんなこと許されるのかと、私も腹が立ってしかたありません。
友達本人が一番傷付いているのは分かりますが、私自身が、こんなパワハラをする人と、それを黙認している事業主を許せそうにありません。
どこに相談していいか分からず、「リハビリデイサービス 口コミ」の検索で上に出てくるここに書き込んでしまいました。
もし、友人の私でもできる、もしくは一助になりえる対応策などご存じの方がいらっしゃったら、ご教授いただけるとうれしいです。
長い文章で申し訳ありませんでした。
-
- 515
- 2014/07/01(火) 14:23:28.72
-
多分、その友達がきれいか、かわいいか、つまんない
異性で憎まれてんの、基本、女性は仕事できる、できない
くらいでは恨まれんと思う。
やり返す方法論だけど、相手にしないで次の転職みつけた
方がいいとおもうけど、はらだたしいのもよくわかる。
だけど、そこにいて精神的におかしくなったほうが
たちなおるのにすごく時間がかると思う。
それは、友達とよくかんがえたほうがいいと思います。
さて、そゆーときのやりかえす、方法ですけど
経験辛いって、対応策がない。ほんと、もうしわけない。
だけど、ほんとうに我慢できないなら、おすすめ
できないが、あなたもそこの個人情報にぎっている
でしょう、そいつは在宅のケアマネだと思うので
西尾の地域包括センターに登録している、可能性もあ
ので、絶対、非通知で利用者の家族のふりして
できるだけ、ぼけているじいちゃん、ばあちゃん
選ぶ、そこのケアマネとあわないんですよって
まず、匿名希望で演技はまかせる、じいちゃん
バーちゃんの名前もとりあえずゆわない。
ソノバカケアマネの名前をゆう。
手順2、西尾市役所にも相談してみます、と
ケアマネ西尾地域包括支援センターに演技する。
地域包括支援センターはケアマネ相談業務を
市役所から委託されているところ、なので
こいつらは、ここで食い止めたいと考える
はずだから、匿名でもソノバカケアマネの
耳にはいる、そこでそのバカケアマネは、
地域包括センター、ケアマネの心臓みたい
なところなので厄介とおもうはず、また
どっかで恨まれてることにきずくはず。
あなた様にやりかえしても、またやりかえされる
と、それでもなおなければ、すまん。
だけど、だいぶ攻撃力はあるはず
とりあえず、やめてないのに、名前は絶対ださ
ないほうがいい、わたしの経験上まともに、
通報するほうがあとあとしこりがのこる、正論
でも、そのアホなケアマネの名前はだしていい
出されて死活問題のところそこが。
それで、なおらなければ、本当にすまん。
とにかく、精神的、からだ壊さないように、
介護はそこだけではないから。長文ですまん。
-
- 516
- 2014/07/01(火) 14:45:22.37
-
単純に、男の友達に電話してもらえば
、いーかも息子ですけどって、しっこく
怒ったらだめよ、うちのおばちゃん、あの
ケアマネのことで目の前では、いえないんです
家かえってから、なきだすんですって、しつこく。
-
- 517
- 2014/07/01(火) 14:58:51.04
-
本当、長文ですまん、てきとーにネット
で、西尾市の議員見てその先生にも、電話
で相談したといえば、強力。
だけど、腹のむしおさまらなかったときの
やり方で、相手にしないですむのなら
そのほうが、体お大事に。
-
- 518
- 2014/07/01(火) 16:17:57.62
-
515
ケアマネも出来損ないさんがいるから、
包括所属なら、改善の余地はあるけど個人の居宅だと
大変なんだよね。
それから、気に入られようと媚売りするより、
仕事の中味をきちんと学ぶようにした方がいいよ、
質が悪いケアマネなら、冷静に見切りつけられるし、
次の職場に行くと役に立つ。
今はとにかく、休んで落ち着いたら
冷静に振り返りして前を向いたらいい。
たちの悪いケアマネも理事長も施設長も山のように
いる業界だから。
-
- 519
- 2014/07/01(火) 17:07:49.53
-
それから、まともな主任とまともでない主任の
見分け方も身に付く。
完璧な人間なんていないし、妥協点を探したら、
案外、我慢も毅然ともできるし、見切りもつけやすくなるし、
冷静に対処できる。
自分のいたらなさも自覚できるし。
しかし、それでも人手不足で次の職場を探す必要に
なるとはね。
うまくいかないわ。
-
- 520
- 2014/07/01(火) 18:32:49.13
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515、非力な、アドバイスですまんかった
冷静に考えて、その友達をこれからも、思いやる
ことかが、介護のパターナリズムなんだろうね。
それだけ本気で介護やってたんだから、自分たち
にアセスメントするなら、これからも友達と、
仲良くに、インテークすることだとおもう。
業界用語でごめんなさい、でも友達インテークしやす
いですよね、かならずつぎ必要とするところがあるよ
そんなケアマネ、そんな思いやりがあるなら、
すぐ抜かせるから。マジレスですいません。
いつも僕はふざけてるけど、なんか、初心
に帰りました。体は先決に大事にしてください
さようなら。
-
- 521
- 2014/07/01(火) 18:51:21.08
-
515、非力な、アドバイスですまんかった
冷静に考えて、その友達をこれからも、思いやる
ことかが、介護のパターナリズムなんだろうね。
それだけ本気で介護やってたんだから、自分たち
にアセスメントするなら、これからも友達と、
仲良くに、インテークすることだとおもう。
業界用語でごめんなさい、でも友達インテークしやす
いですよね、かならずつぎ必要とするところがあるよ
そんなケアマネ、そんな思いやりがあるなら、
すぐ抜かせるから。マジレスですいません。
いつも僕はふざけてるけど、なんか、初心
に帰りました。体は先決に大事にしてください
さようなら。
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- 522
- 2014/07/01(火) 22:18:22.05
-
カリウム 誤注射 ＭＲＳＡ 医療過誤 ちえこミス
耐性腸球菌 懲役刑 がん死 損害賠償 二重ミス
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 未治療
紛失 検査虚偽／￣￣￣＼ 賃金未払い 火災
不正請求 火 /ノ ／￣￣￣＼チューブ抜管 ちえこ目脂
診断ミス 隠./ノ / / ヽ蔽 ちえこ口菌
訴訟 胃癌 .| / | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ
デタラメ .訴| | LL/ |__LﾊL |訟 手抜き
誇大広告 暴＼L／ ○ヽ /○ Ｖ力 全額返済
火災報知器 /（ﾘU ⌒ ●●⌒ ）書類送検
初歩的ミス | 0| ヽ _＿ U／ﾉ輸液 水道
右脚と左脚 .| ＼U) ヽ_ノ / ﾉ業務上過失致死
悪質 誤挿入ﾉ ／＼＿_＿ﾉ | セラチア菌 暴言
院内感染 （（ / | Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ ちえこグループ 故意
集金 紛失 ）ﾉ | |ちえこ連合| | ちえこ組 慰謝料
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- 523
- 2014/07/02(水) 10:01:50.17
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デイサービスの女って帰ったら近所に嫌がらせするのがいるんだけど、そんなにストレス溜まるのかね？
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- 524
- 2014/07/02(水) 11:53:27.87
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「リハビリデイサービスおはな」でのイジメやパワハラについて相談した者です。
親身にお答えしてくださり、本当にありがとうございました。
友達に、この掲示板のことを話したら、なんだか知らない人に励まされてるみたいでうれしいと言っていました。
家庭が経済的に逼迫しているなかで、次の仕事も決まらないまま、理不尽なパワハラで辞めざるをえなくなるまで追い詰められた彼女が気の毒で仕方ありませんでした。
でも、ここでの意見を見て、私まで報われた気がします。本当にありがとうございました。
いろいろな事情で、家庭が貧乏だって分かってるはずなのに、それでも彼女から仕事を奪った責任者のパワハラケアマネと、見て見ぬふり事業主が許せませんが、友達は、もう嫌なことは忘れて次の仕事を探すと、近いうちにハローワークに行くそうです。
体の怪我ではなく、心の傷なので心配ですが、このままでは暮らしていけないからと奮起していました。
私自身も、ほとんど貯蓄が無い状態なので、援助も何もできなくて、がんばってと言うぐらいしかできないのがとても辛いです。
心配ですが、がんばるしかないのも事実なので、泣き寝入りするようで悔しいですが、こんな人間達には、いつか報いがくるよと二人で少し泣きながら笑い飛ばしてやりました。
長い文章で、度々申し訳ありません。
相談に答えてくださった方、本当にありがとうございました。
-
- 525
- 2014/07/02(水) 12:14:32.84
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「友達の話なんだけどね…」
は、大方が自分のことという件ｗ
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- 526
- 2014/07/02(水) 12:24:34.29
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526さん、とりあえず、いくら2チャでも
おまえがひねくれてるぞ。
サー、午後はいそがしいから、じゃあね。
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- 527
- 2014/07/02(水) 12:38:29.38
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ここって時々日本語おかしいやつが出てくるよな
内容は親切なのに文章が変だから読んでて残念な気持ちになる
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- 528
- 2014/07/07(月) 22:11:32.26
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>>527
ほんと、そう思うわ。入力苦手なのかな？
-
- 529
- 2014/07/12(土) 14:06:59.46
-
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ？！今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ？！今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ？！今日早いな仕事がきたぞ
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- 530
- 2014/07/13(日) 17:35:13.81
-
>>482
うちのデイの相談員が介護バカ。
自分の意見押し付けといて、矛盾したことやってる。みんな呆れてるよ。
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- 531
- 2014/07/19(土) 03:59:34.35
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ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
ちえこは、いいおんなですか、まじきちさん
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
面接官はちえこが担当します 面接官はちえこが担当します
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- 532
- 2014/07/19(土) 11:47:33.31
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【問題】
2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）が運営する高齢者向け共同住宅ハンズ（札幌市東区）で起こした死亡事故の原因は次のどれ？
Ａ．病死
Ｂ．溺死
Ｃ．暴行
Ｄ．火災
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- 533
- 2014/07/31(木) 21:58:56.57
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ドジでノロマな中塚弘！
仕事が出来なすぎ！
トロいし馬鹿だな！
ブサイクで気味悪い超嫌われ者何時迄も生きているなよグズグズしないで早く死ね！
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- 534
- 2014/08/05(火) 07:46:18.77
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うそ！？でっかい睾丸！！ーちえこ！！？！？うそ！？でっかい睾丸！！ーちえこ！！？！？
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- 2014/08/06(水) 14:17:12.38
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橋本紘一が嫌われている理由はどれ？
A.うざい
B.わがまま
C.くさい
D.認知症がきつい
答え すべて
ナマポの分際で何えらそうに言ってるの？
ワシを先に風呂に入れろだ？お前いれたら体汚すぎて湯が汚れるんだよ！！
ゴキブリなんだから風呂なんか入らねえでいいだろうが！！
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