ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 48 [sc](★0)
-
- 1
- 2022/01/28(金) 18:27:05.02
-
ガハハハハ!
お前ら、ちゃんとワシの本こうたか!?
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 47
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1641186429/
-
- 922
- 2022/02/13(日) 21:13:22.67
-
なかりせば、、使うなぁ
-
- 923
- 2022/02/13(日) 21:26:24.33
-
太宗って言葉をたまに見るけどこれもN用語?
-
- 924
- 2022/02/13(日) 21:32:35.02
-
>>923
それ誤字な。9割の人が間違えている。
-
- 925
- 2022/02/13(日) 21:51:35.33
-
大宗やで
-
- 926
- 2022/02/13(日) 22:04:04.86
-
>>925
どういう意味ですか?
-
- 927
- 2022/02/13(日) 22:06:44.28
-
ほぼほぼ、いまいま、とか言っちゃってるの聞いたら恥ずかしくなる。
-
- 928
- 2022/02/13(日) 22:11:20.66
-
ほぼほぼのほぼと言ってる人いるわ
-
- 929
- 2022/02/13(日) 22:26:13.32
-
ところがどっこい!
-
- 930
- 2022/02/13(日) 22:29:00.99
-
ざっくり、なるはや
-
- 931
- 2022/02/13(日) 22:30:13.45
-
シーダブリューやっちまったな!
-
- 932
- 2022/02/13(日) 23:04:39.87
-
総合共済を解約しようと思ってるんだけど、解約してる人いる?見てみると書類を班長に出すだけっぽいけど、500円でも払いたくなくて。何もデメリットないよね?
-
- 933
- 2022/02/13(日) 23:36:41.78
-
>>926
Almost all of〜 に近いやろ
-
- 934
- 2022/02/13(日) 23:57:32.47
-
>>904
web会議の案内ってどれ?
で吹いたwww
-
- 935
- 2022/02/14(月) 00:18:53.77
-
>>932
組合抜けるってことだよそれ
-
- 936
- 2022/02/14(月) 01:46:01.64
-
最高益で社員の年収-100万カット!って史上初じゃない?
経営陣は自分達の無能さを自覚しつつ、社員に謝罪してほしいね
見かけは最高益出して自分達は
利益連動ボーナス貰って逃げ切るつもりだろうけど
-
- 937
- 2022/02/14(月) 06:48:44.92
-
謝罪なんていらんから今進めようとしてる人事制度改正止めて欲しいわ
給料削減で最高益(を維持)てよくそんな恥ずかしいことできるな
組合も黙ってないでストライキやるくらいやろうよ。何が批准投票だよ
-
- 938
- 2022/02/14(月) 06:49:51.90
-
その昔集めたストライキの費用?返してないって聞いたけど
-
- 939
- 2022/02/14(月) 07:04:39.82
-
次は社員カットでCO2カットだ ガハハ
-
- 940
- 2022/02/14(月) 07:05:25.35
-
余ったCO2排出枠を売ってボロ儲け! ガハハハ
-
- 941
- 2022/02/14(月) 08:03:51.78
-
え、B評価相当以上取れば、下の評価で減らした原資分
アップするって言う認識は間違いですか?
-
- 942
- 2022/02/14(月) 08:12:24.10
-
>>941
ちょっと言ってること分からない
-
- 943
- 2022/02/14(月) 08:13:07.87
-
今回、昇給の上限額すげー低く設定されてるからあっという間に上限に張り付きそう
何がなんでも給料を上げたくない意思を感じる
-
- 944
- 2022/02/14(月) 08:16:57.37
-
2025万博にパビリオン出展するんだな
どんな内容になるんだろう?
https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/02/10/220210a.html
-
- 945
- 2022/02/14(月) 09:52:17.86
-
>>768
それ、低学歴しか採用してないんじゃなくて旧ドコモサービスを意識してるから。
旧エンジ、モバイル、アイ、このあたりは理系採用限定で学歴も悪くなかった。
統合前は各社の採用枠が小さくて高学歴に内定出しても内定辞退のリスクが大きすぎた。
むしろ今は統合されて採用枠も増えたから以前よりも高学歴な人が余裕で採用できてるよ。
難易度で言えば、統合前の一部の子会社なんて400倍超えを叩き出したところもあるから一概に言えない。
-
- 946
- 2022/02/14(月) 10:00:21.77
-
>>730
SKYSEA、まじで入れようとしてるの?
あれ基盤システム外の頑張りを一切考慮しないから社内調整とかSlackの書き込みとか評価されないだろ
-
- 947
- 2022/02/14(月) 12:21:02.95
-
m9
-
- 948
- 2022/02/14(月) 12:34:22.37
-
頑張りを評価とか要らんのよ
何か?無駄な立ち回りをしまくって作業量を多くしたり残業しまくって作業増やした方が方が頑張ってるってか?
アホか
こういう社員の行動を監視するシステムって害悪だろ
むしろ作業少なく結果出してるやつが評価されるべきなんだが
skyseaみたいなシステムを有り難がってるから日本の会社の生産性は地を這うんだよ
-
- 949
- 2022/02/14(月) 12:44:03.91
-
NTTてもう社員全員を終身雇用維持しようとしてないんでは
40歳までには残す人材と辞めてもらいたい人材を選別終了して、現行法では解雇できひんから要らん社員の給与を下げてご退場いただく、という。。
CSの地方支店に居座るゴミ社員もそのやり方でスイープしたよね
-
- 950
- 2022/02/14(月) 12:44:29.18
-
>>948
人の努力をむしり取って自分のものにするのがNTTですからね!
-
- 951
- 2022/02/14(月) 12:46:17.90
-
在宅勤務でも
マウスクリック回数とかマウス移動距離とか
画面スクリーンセーバーになった回数とか
カウントされてるんだろうな
-
- 952
- 2022/02/14(月) 12:48:01.56
-
過度な監視は人権侵害だろう
-
- 953
- 2022/02/14(月) 12:56:05.86
-
>>948
その通り。
いらん仕事を辞める勇気を持てる奴らの少ないこと、少ないこと。
-
- 954
- 2022/02/14(月) 13:49:46.15
-
とろこで組合専従の人って給料いくらなん?どっか書いてあったっけ?
-
- 955
- 2022/02/14(月) 14:58:12.51
-
ずっとスクリーンセーバで放置すれば回数的には1回だな
-
- 956
- 2022/02/14(月) 15:16:19.37
-
>>954
組合がオープンにしてないけど、大体本部の副執行委員長がEX2主査+α、執行役員長が参与Bくらいと聞いたことあるよ。ほんとかな??
-
- 957
- 2022/02/14(月) 16:43:20.13
-
東西の1〜4年目で総合評価B以上ついてる人って存在しますか?
5年目でBを取り、昇格の人が太宗なんでしょうか。
-
- 958
- 2022/02/14(月) 16:44:10.84
-
↑1から4年目です。
-
- 959
- 2022/02/14(月) 16:45:53.23
-
>>957
いえ、それは玄宗です。
-
- 960
- 2022/02/14(月) 17:11:46.44
-
>>958
4年連続Cついてたら最終年度Aでもキツいぞ
-
- 961
- 2022/02/14(月) 17:13:50.40
-
犯2といえどそれだけCが続いてると印象悪いな
-
- 962
- 2022/02/14(月) 17:31:43.93
-
>>956
組合に行った時の一般1ならその給料+組合から10万とかそんな感じのはず。結果、ex2相当とかex1相当。組合からもどってしまったら、いきなり少なくなるのでみんな苦労
-
- 963
- 2022/02/14(月) 18:56:58.98
-
牧野 僕らが冷静に見ないといけないのは、「給与所得者の平均給与(中央値)が433万円しかない国で、一般人は8000万円や9000万円のマンションが買えるわけがない。どう組んだって買えない。そういうマーケットになってしまっているのは、なぜなのか?」というところを、常に考えないと。
-
- 964
- 2022/02/14(月) 19:09:50.18
-
年収を中央値で語るのにマンション価格も中央値で語らないバカ
-
- 965
- 2022/02/14(月) 19:58:54.57
-
実際みんないくらぐらいのマンションに住んでるのか気になる
都内に住んでる人とかおるんか?
-
- 966
- 2022/02/14(月) 20:05:35.25
-
>>965
わし5500万。駅1、1000万くらい
-
- 967
- 2022/02/14(月) 21:14:04.19
-
>>962
専従は、非専従(週4組合)+会社給与案分より低いから、それは厳しいんでは?
まあ組合は残業手当が出ないから、前職の稼働状況で大きく左右はされそうだな。
-
- 968
- 2022/02/14(月) 21:28:40.78
-
JTの希望退職に3102人 過去2番目の規模に
https://www.asahi.com/articles/ASQ2G6KS5Q2GULFA00M.html
ここもはよやってくんねーかな
-
- 969
- 2022/02/14(月) 21:28:45.83
-
給料さがるなー
下がらんか。頭打ちが正しいな。
-
- 970
- 2022/02/14(月) 21:30:41.57
-
>>965
4400万
JG5で1200万
買ったのは10年前でex2だったころ。
今同じマンション買ったら6000万超える。
-
- 971
- 2022/02/14(月) 22:56:33.42
-
早期退職制度早くやって欲しいよね
馬鹿な幹部とやる気のないオッサンだらけでストレス溜まりまくりだわ
-
- 972
- 2022/02/14(月) 22:59:12.97
-
NTTなんぞ脳みそ腐ってる馬鹿が殺到するようなウンコ会社だから、何やっても無駄なんだよなw
人生ダラダラ無駄に過ごしたい奴だけ残ればいいよw
このページを共有する
おすすめワード