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  • 1
  •  
  • 2022/01/28(金) 18:27:05.02
ガハハハハ!
お前ら、ちゃんとワシの本こうたか!?

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 47
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1641186429/

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  • 737
  • さわ鈍
  • 2022/02/10(木) 22:24:02.14
>>734
ガハハハハ!

キミ、なかなかええセンスやな
特別にJG7に昇格させたるわ!

代わりに、ワシの本買うてな!
Amazonレビューでも星5つで頼むで!


ガハハハハ!ガハハハハ!ガハハハハ!

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  • 738
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  • 2022/02/10(木) 22:39:04.83
ウヒョーと同じ臭いがする

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  • 739
  •  
  • 2022/02/10(木) 23:01:30.36
>>729
2回落ちたら適正無しってことだな

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  • 740
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  • 2022/02/10(木) 23:52:39.62
あ、ちなみに賃上げパフォーマンスもするからね。

もちろん今の給料水準と比較すると賃下げだけど、
そこは当然スルー

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  • 741
  •  
  • 2022/02/10(木) 23:54:06.33
>>740
持株の総人労??

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  • 742
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  • 2022/02/11(金) 00:36:30.27
サワジュンジュンの基調演説動画再生したけど、おもんなさすぎてそっ閉じした
本気で打倒GAFA掲げるならTEDトークみたいな聴衆の心を掴む話術くらい身につけて欲しいわ

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  • 743
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  • 2022/02/11(金) 00:56:37.75
主要7社ってどこやねん

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  • 744
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  • 2022/02/11(金) 01:20:01.64
ぐぐればええやん
持株研究所以外の7者のことやで

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  • 745
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  • 2022/02/11(金) 02:05:07.90
茸社員のモチベはダダ下がりです

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  • 746
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  • 2022/02/11(金) 04:25:31.53
ざまー

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  • 747
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  • 2022/02/11(金) 06:46:38.03
茸はグループ外丸投げで上がってきた人が多いからそのへん排除するにはいいふるい落としでは。専門性ないジェネラリスト排除の方針は。

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  • 748
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  • 2022/02/11(金) 06:48:19.66
あと昇格しなくてもボーナスと加給がそこそこあるからそれに甘えていた今回の文春な老害の人たちから給与剥がすのもいい話。

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  • 749
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  • 2022/02/11(金) 06:49:31.48
若手と中途に再配分されると思うけど、グループ間でも再配分されるのかな。研究所とかはある程度正常化するっぽいけど。

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  • 750
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  • 2022/02/11(金) 07:28:27.43
駅2駅3コスパ最高おじさん脂肪か

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  • 751
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  • 2022/02/11(金) 07:43:21.06
>>553
>>98
すまんが一緒に宣伝しといてくれい。悪事の弾劾は正当行為(防衛)で国民の義務やしな
>>1
>都合が悪い!( ゚皿゚)
せや?木馬芸で見えない(ヾノ・∀・`)ナイナイ状態にしたろ!

あたまおかC

8ヶ所も見えんように木馬芸かますとか...もうコイツラ憲法殺しの死神やろ?

債務不履行責任絶賛!拡大中ー
https://imgur.com/BEXTVtk.jpg

https://imgur.com/f4jk3x7.jpg

https://imgur.com/F0CzT45.jpg

https://imgur.com/mSDcmR6.jpg

https://imgur.com/VJOTdWa.jpg

https://imgur.com/cTT39Sg.jpg

https://imgur.com/aNWbXtb.jpg


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  • 752
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  • 2022/02/11(金) 07:48:25.88
もうすぐ結婚するのですが、茸の人ってどのあたりのおいくらぐらいのマンション住んでます?

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  • 753
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  • 2022/02/11(金) 07:56:56.95
ドコモが完全子会社、富の再分配。ドコモ社員と他のNグループ社員の給与平準化。社内的には共産主義、まさに習近平がいるようだ

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  • 754
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  • 2022/02/11(金) 08:39:17.26
>>753
儲かる仕組みをきっちり整備している習近平に失礼では?
むしろ、じり貧を分かち合い、きっちり税も徴収する岸田だろ

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  • 755
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  • 2022/02/11(金) 08:55:38.75
>>749
グループ間で再分配なんてするわけないやろ。というか会計上そんなことは許されない。

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  • 756
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  • 2022/02/11(金) 08:57:50.82
>>753
こういう勘違いしてるバカな茸社員は給与下げて、できる茸社員給与が上がるようになるといいね。

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  • 757
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  • 2022/02/11(金) 08:59:43.58
>>739
ですね、元々中途だしまた転職を考えます。

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  • 758
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  • 2022/02/11(金) 09:36:55.61
>>752
8千万〜1億くらい

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  • 759
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  • 2022/02/11(金) 09:47:53.94
>>757
上に行くの目指してて二回落ちたなら向いてないから転職した方がいいと思う
特殊な会社だし

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  • 760
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  • 2022/02/11(金) 10:05:03.97
>>758
分不相応すぎてワロタ

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  • 761
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  • 2022/02/11(金) 10:08:28.50
そもそも中途に上がる門開いてないでしょ
新卒再送史上主義だし

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  • 762
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  • 2022/02/11(金) 10:10:28.02
>>755
儲けてる会社も儲けてない会社も同一賃金テーブルだったら実質同じことだけどなw

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  • 763
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  • 2022/02/11(金) 10:14:06.52
茸CSだけど、茸からの出向者ってよく本体側に対して「ドコモ様はほんと仕事しねーなー」とか
ほざいてくれるんだけど、何なんだアレ。「お前もそのお仲間なんだよ○○ぞ!」としか
思わないんだけど。自虐のつもり?

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  • 764
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  • 2022/02/11(金) 10:35:05.95
>>763
本体採用の人って、自身が本体出向という意識ないから。
だから、本体は子会社に丸投げしやがってという感覚で組織に対して言ってるだけ。

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  • 765
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  • 2022/02/11(金) 10:52:43.04
機能分担子会社て専属の奴隷て意味だとおもうの?

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  • 766
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  • 2022/02/11(金) 10:57:07.41
CS=現場で額に汗かいて働く人というイメージ
キノコ本体=高度な知的労働者のイメージ
※あくまでもイメージ

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  • 767
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  • 2022/02/11(金) 10:58:14.23
>>766
いかにも低知能な分析ですね。死んだら?

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  • 768
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  • 2022/02/11(金) 11:06:37.41
てか、CSとドコモ本体じゃ入社難易度が天と地ほど違うんだが
CSのリクルートページみると低学歴だらけでビビる

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  • 769
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  • 2022/02/11(金) 11:19:14.83
>>758
何歳で資格等級はいくつですか?

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  • 770
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  • 2022/02/11(金) 11:19:42.78
酉の再送EX1昇格
次は任用で現場支店の企画担当課長になりそうだ
登山好きなんで岐阜か富山か静岡のどこかに希望出そうか悩む
東なら長野一択なんだけど

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  • 771
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  • 2022/02/11(金) 11:38:18.09
>>732
早期退職よろしく!

6000万円割増し金で頼むわ!

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  • 772
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  • 2022/02/11(金) 11:39:29.57
>>742
横浜取締役にやってほしい!

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  • 773
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  • 2022/02/11(金) 11:47:17.61
>>770
長女が幼稚園を卒園した直後、それまでママ友だと思って接していた人からお茶に誘われ「実は私シッターでした」とカミングアウトして、その家族が海外移住したのが一番衝撃でした。本当の?ママさんは会社経営者で子育てどころじゃなかったみたい…

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  • 774
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  • 2022/02/11(金) 11:50:42.20
>>772
恥ずかしいよ

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  • 775
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  • 2022/02/11(金) 12:25:55.10
>>742
迷彩服着て 大げさな身ぶり手振りするさわじゅん想像して吹いたw

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  • 776
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  • 2022/02/11(金) 13:11:49.91
NTT、賃金制度見直しを労組に提案 専門性重視型に

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC09BJK0Z00C22A2000000/


NTT労組は15日に開く中央委員会で、2%の賃上げ要求を正式に決定するほか、新しい賃金制度の枠組みについても決議する見通し。具体的な賃金の水準や専門性の評価制度の詳細は、2022年夏の定期大会にかけて労使間で議論する。

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  • 777
  •  
  • 2022/02/11(金) 13:39:08.58
6末挟むのかな^^;

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  • 778
  •  
  • 2022/02/11(金) 13:46:58.33
>>770
西は定期人事7月?4月?

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  • 779
  •  
  • 2022/02/11(金) 14:36:53.66
労組はストライキしないと存在価値ないよね。

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  • 780
  •  
  • 2022/02/11(金) 14:59:31.18
全員等しく給料下がるとかなら組合も動けるけど、できる奴にとっては悪くない制度改定だしなあ

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  • 781
  •  
  • 2022/02/11(金) 15:09:54.31
>>776
夏の定期大会で議論ということは管監と同じ10月適用??

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  • 782
  •  
  • 2022/02/11(金) 15:16:05.83
>>779
そんなことしたらJR東労組みたいに若手大卒がこぞって脱会するわな

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  • 783
  •  
  • 2022/02/11(金) 16:15:58.60
住宅補助支給年齢45→35に短縮

住宅補助費
 これまで
  首都圏3.8万円
  以外3.0万円

 今後
  独身4.5万円
  既婚7.45万円


35歳まで賃貸で3.0万円、
36歳で持ち家にして人は
7.45万円-3.0万円=4.45万円/月→年間53.4万円
の差分は遡って補助してくれるのでょうか?

それとも持ち家でも
 独身4.5万円、既婚7.45万円補助してくれるのでしょうか?

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  • 784
  •  
  • 2022/02/11(金) 16:37:01.61
>>780
組合は毎春闘では再雇用も含めての全グレード一律の引き上げにこだわってる側だったろ
実現すると言っているが部分的にしかされた試しはないが
それでも今回のように下がったことは無かったがw

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  • 785
  •  
  • 2022/02/11(金) 16:38:13.28
そうなの?今回の制度改革で給料上がる人って中途採用くらいしかいなくない?

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  • 786
  •  
  • 2022/02/11(金) 16:52:26.13
>>762
ボーナスで差をつける。利益はボーナスで還元する。健全な姿じゃないかな。
しかも、駅2ストップおじさんの給与を下げて、短期で昇格している人に分配する方がみんな嬉しいよね。

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  • 787
  •  
  • 2022/02/11(金) 17:37:42.85
>>776
16種の業務分類って何だっけ?

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  • 788
  •  
  • 2022/02/11(金) 17:40:49.22
羽生結弦「努力って報われないですね」
→世界が称賛

キノコ火球MAXおじさん「長年の努力が認められないです」
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