ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 48 [sc](★0)
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- 1
- 2022/01/28(金) 18:27:05.02
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ガハハハハ！
お前ら、ちゃんとワシの本こうたか！？
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 47
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1641186429/
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- 2
- さわじゅん
- 2022/01/28(金) 18:54:25.72
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ウヒョーさん
どんまい
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- 3
- 2022/01/28(金) 22:27:17.19
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昇格後の給与が適用されるのって2月から？
駅3の初年度の加給っていくらくらいになる？
誰か教えて詳しいひと
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- 4
- 2022/01/28(金) 23:16:31.51
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うひょーのおっさん、前スレで弄られてから全然来ない
打たれ弱いんやなw
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- 5
- 2022/01/29(土) 00:48:37.11
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はー、まだ今日も昇格試験の結果言われなかったわ。
落ちてるなら早く教えてほしいし、週末モヤモヤしたまま過ごさせないでほしいわ。
落ちてるっぽいけど、それなら月曜じゃなくて金曜に教えてもらって週末にリセットさせてもらわなきゃ来週1週間仕事する気にならん。
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- 6
- 2022/01/29(土) 01:58:43.89
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受かってると思うわ
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- 7
- 2022/01/29(土) 02:29:09.60
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>>3
資格が上がった分くらい火球が下がる
それで合計トントンくらいちょい上がり
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- 8
- 2022/01/29(土) 09:02:54.39
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>>7
時間外とか業績分は多少あがるけど、微々たるもんよ
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- 9
- 2022/01/29(土) 09:09:26.77
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>>3
金額的には、評価aかbのはずだから
一般1のテーブルのa.bの金額が上がる。
賃金レンジ分は、同じ額加給減るから0とかんがえてよし。
これ以外に組合の春闘妥結分上がる。
結論、評価良かった分aとか分飲み上がると考えてよし。駅3上がった事によりそこまであがらん。
年金積立金とかは上がる。あと、支店なら主査任用駅3であったら一万ちょいそれも上がる。
そんくらいかな 年収では20から40くらいあがる
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- 10
- 2022/01/29(土) 09:10:50.58
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現在の加給学わかれば計算できるよ。
公開されてるし賃金レンジ
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- 11
- 2022/01/29(土) 09:15:49.58
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結局7月には新制度適用でガラガラポンされるけどね
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- 12
- 2022/01/29(土) 09:20:19.57
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https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/12120/
NTT西の光受付システム障害がようやく解消、対応に8カ月かかったわけ
これ、そもそもこんな事になった真の原因がわからないね
それがないと再発防止につながらずまたこのような失敗を繰り返すよ
みずほ銀行に対する金融庁の業務改善命令がヒントになると思います。
我々再送組は問題を他人事とせず当事者意識をもって改めるべき点は改めましょう。
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金融庁は11月26日に出した業務改善命令の中で「日本の決済システムに対する信頼性を損ねたと考えられる。経営陣の責任は重大である」と指摘。
ガバナンス上の問題の真因として以下の4点を挙げた
▽システムに係るリスクと専門性の軽視
▽IT現場の実態軽視
▽顧客影響に対する感度の欠如、営業現場の実態軽視
▽言うべきことを言わない、言われたことだけしかしない姿勢
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