KDDI社員スレ14 [sc](★0)
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- 1
- 2014/07/14(月) 21:46:15.78
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社員たち語れ
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- 798
- 2015/01/04(日) 09:06:52.33
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>>796
体育会系は論理で物事を考えられずに精神論だけで推し進める連中だろ
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- 799
- 2015/01/04(日) 09:28:54.54
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KDDIの営業ってITリテラシー低すぎるだろ
コンプライアンスにも疎いから派遣かとおもったら社員だしよく利益上がってるなという感じだ
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- 800
- 2015/01/04(日) 09:47:15.21
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指定暴力団山口組のHPはKDDIウェブコムが請け負ってるってyahooファイナンスに書いてる人居るが、完全に暴対条例違反では？
KDDI課長の猥褻事件が報道されないのも不可解だよな
誰にも聞けないんでここで聞きますが完全に裏社会企業なんですか？KDDIは？
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- 801
- 2015/01/04(日) 09:49:30.83
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あんまりあることないこと書かないほうがいいんじゃないかな。ここは誰でも見られる所ですよ。
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- 802
- 2015/01/04(日) 10:35:49.21
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>>801
ググれば出てくる
・女子中学生への強制猥褻事件→ＫＤＤＩ購買本部購買管理部課長平原昭仁
・埼玉県での痴漢事件→ 栃木県小山市東城南在住ＫＤＤＩ課長補佐 松川次男
・ yahooファイナンスKDDI掲示板
http://textream.yahoo.co.jp/message/1009433/a3da3da3i
有る事書くななら分かりますが無い事ですか？
みなさん知らん顔して犯罪者と仲良く働けますかね？
HPに堂々とコンプライアンス厳守を謳っていますが、削除予定でもあるんですかね？
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- 803
- 2015/01/04(日) 10:41:41.06
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社員ならその二人が在職中かどうか分かるよね^^
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- 804
- 2015/01/04(日) 11:35:22.69
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明日から仕事はじめの輩も多いだろ
いつまでも正月気分でいるなよ
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- 805
- 2015/01/04(日) 11:51:40.19
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ｖ: ./ ',⌒ヽ＼ ,
. , ' ´ / ＼:..ﾉ ', .｀ヽ おつぱい
／ / )′ ﾊ､ ＼
/ ,,.≪{ ′ j//≫,.、 ', おつぱい
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. |／＼／＼ヽ. :. /＼／＼／ハ｝ おつぱいメロン
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- 806
- 2015/01/04(日) 11:52:14.90
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ｖ: ./ ',⌒ヽ＼ ,
. , ' ´ / ＼:..ﾉ ', .｀ヽ おつぱい
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- 807
- 2015/01/04(日) 11:52:48.28
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- 808
- 2015/01/04(日) 11:53:21.58
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- 809
- 2015/01/04(日) 11:54:12.47
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- 810
- 2015/01/04(日) 12:31:50.10
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連投してるアホはなんなんだ？
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- 811
- 2015/01/04(日) 12:32:25.47
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書き込んだ内容のまずさに気づいたんだろ
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- 813
- 2015/01/04(日) 14:36:04.20
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- 814
- 2015/01/04(日) 14:39:35.53
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>>812
一応ニュースでフルネーム出てるから公知ではあるな
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- 815
- 2015/01/04(日) 15:33:59.10
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__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらの質問に答えること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 学閥はこれこれこう こういう派閥がある
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| 派遣は…？ なぜラグビー部が雑魚なのか？
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな話は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし 今 オレが そんな話を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ その真偽はどうする…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 真偽など どうでもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 聞きたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| |
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク……
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- 816
- 2015/01/04(日) 15:42:06.44
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__,,,.... -――‐- .._ そりゃあ…かまわない
／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ おまえらの質問に答えること それ自体は容易い 簡単だ
{/`ｰ-‐'''"´ 二二ニニl 学閥はこれこれこう こういう派閥がある
/ｰ--‐''''"´ 二二ニﾆ| 派遣は…？ なぜラグビー部が雑魚なのか？
,/ー---‐'''"´＿_ ﾆﾆ二二| そんな話は いくらでもできる
〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
},-o-> ヽPニﾆ ﾐ ｽ.|ﾆ二| しかし 今 オレが そんな話を 仮にしたとしても
. |二/,' ー― ' `に!|二ﾆﾄ､ その真偽はどうする…？
｜/,' __ ヽ＼ r＜二ニ| ＼
| ｢r---一ァ'! ｜ ＼ニ| |`'ｰ-､__ 真偽など どうでもいいから
| !｀ 三￣ ｌ | ＼! ｜ 聞きたいと言うのか…？
＼ _.. -''" ／| |
_,.. ‐'''"`ー ＜´ ／ ｜ ｜ ククク……
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- 817
- 2015/01/04(日) 16:15:48.53
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不景気で真っ先に切られる部署は？
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- 818
- 2015/01/04(日) 16:21:09.72
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地方ECTCか総務だな
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- 819
- 2015/01/04(日) 16:22:06.69
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>>817
難しいな。コストカットするなら、まずは販売代理店への手数料じゃないかね。
一部をネットのダイレクト販売に移行すれば代理店手数料は減らせるよな。
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- 820
- 2015/01/04(日) 16:23:53.19
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部署を聞いてるのに手数料てｗ
こういうまともな受け答えも出来ない無能こそコストカットすべきだな
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- 821
- 2015/01/04(日) 16:35:23.89
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>>820
現実的な話をすると、部署を切る前にやることあるんじゃね？ってこと言ってるんだけど。
人は多分切れない。人員の余剰感は否めないにしても、出ている利益額や利益率を考えると、
他産業に比べるとまだまだ余力はあるし、むしろ、他産業から人を受け入れてくれって、頼まれる会社だよ。
そういう状況下で、コスト削減しないといけないから、そうなると、まずは、販売代理店手数料なんじゃね。
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- 822
- 2015/01/04(日) 16:44:47.07
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大胆に部署ごと（雇用も含めて）無くしてもよいなら、いくらでもあるんだろうけどね。
それも十分にわかった上で、人には手をつけてないんじゃない？
恐らく、当社の従業員を無能なヤツから切り捨てても無駄な失業を生むだけで、
対外的な風評を考えると切らない方が良いという、判断だろうな。
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- 823
- 2015/01/04(日) 16:47:37.87
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ｖ: ./ ',⌒ヽ＼ ,
. , ' ´ / ＼:..ﾉ ', .｀ヽ おつぱい
／ / )′ ﾊ､ ＼
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- 824
- 2015/01/04(日) 16:53:41.44
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なんでエリアブロック制度を導入してくれないの？
転勤嫌なんだけど。
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- 825
- 2015/01/04(日) 16:56:30.63
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http://www.ntt.com/rugby/
松山知英
日頃はシャイニングアークスへ熱いご声援を賜り、誠にありがとうございます。
6月20日よりラグビー部長として就任させていただくこととなりました。
これまでは一人のサポーターとしてチームを応援しておりましたが、今後はチームの一員として携わることを心から嬉しく思っており、部長として最大限のサポートをしていく所存でございます。
ご存じの通り、シャイニングアークスは今年大幅な若返りを図り、新しいチームに生まれ変わろうとしております。
その道は決して平らな道ではなく、多くの努力を重ねる必要があります。
サポーターの皆様からの熱い声援が選手・スタッフの背中を押す何よりの力になりますので、引き続き変わらぬサポートをいただけますようお願い申し上げます。
グラウンドで皆様と共に喜びを分かちあえることを楽しみにしております。
グランドで会いましょう。
シャイニングアークス部長 松山知英
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- 826
- 2015/01/04(日) 16:58:51.42
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http://docomo-rugby.jp/
NTTドコモレッドハリケーンズは、
ラグビーを通じた社会貢献を行うことが重要であると考え、
発足から現在に至るまで社会貢献並びにラグビー普及育成活動を各地で実施しております。ラグビーを通して、ラグビーの楽しさ、夢を持つことの大切さ、人と人とのつながりの大切さを伝えていきます。
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- 827
- 2015/01/04(日) 16:59:31.58
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ｖ: ./ ',⌒ヽ＼ ,
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／ / )′ ﾊ､ ＼
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- 828
- 2015/01/04(日) 17:00:25.60
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http://www.geocities.jp/bluehawks_rugby/about.html
BlueHawksは日本テレコム（現ソフトバンクテレコム）を母体とした企業チームとして発足し、10年以上の歴史があります。
その後クラブチーム化され、ソフトバンクグループだけでなくその他企業に所属するメンバーも多数在籍しています。（平均年齢はなんと20代！）
現在は関東社会人リーグ3部に所属し、3部優勝／2部昇格を目指して活動しています。
選手はもちろん、スタッフ、マネージャーを広く募集していますので、
ご興味ある方は左メニューのCONTACTからメールでお知らせください。
即入団ではなく、見学だけでもOKです。
（女子マネ４人が待ってます！）
ラグビー以外のイベント（お花見、BBQなど）も盛りだくさんですので、
ラグビーなんてやったことない・・・という方もぜひ一度遊びにいらしてください。
みなさんとお会いできること、たのしみにしております。
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- 829
- 2015/01/04(日) 17:28:10.28
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ｖ: ./ ',⌒ヽ＼ ,
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- 830
- 2015/01/04(日) 17:37:01.36
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残業が少ない部署ってどこがありますか？
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- 831
- 2015/01/04(日) 17:50:01.14
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http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1420359778/
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- 832
- 2015/01/04(日) 18:12:20.35
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なぜ急に新スレ立てた？
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- 833
- 2015/01/04(日) 20:30:31.85
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寒いよな。
誰とく、競争？
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- 834
- 2015/01/04(日) 20:41:44.71
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>>831
1000レスまで程遠い
削除依頼出しとけ
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- 835
- 2015/01/04(日) 20:58:35.07
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主にヤマダ電器の二重派遣が問題になって叩かれているが、登録型派遣の派遣社員をKDDIでauやau光の販売員として採用して電器量販店に派遣し、電器量販店社員の指示に従って電化製品を売らせる行為は完全に二重派遣（多重派遣）だよな
KDDIに限らずグループ会社でも横行してるの知ってるんだろう？
職業安定法第44条、労働基準法第6条違反になるが、法務は何か言い訳有るの？
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- 836
- 2015/01/04(日) 21:16:38.95
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あっこの書き込みはいかん奴だわ
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- 837
- 田中アマ、高橋名人、石川五右衛門
- 2015/01/04(日) 21:20:07.90
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ホールインワン
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- 838
- 2015/01/05(月) 07:32:56.41
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歯茎
入れ歯
足元のゴミ箱
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- 839
- 2015/01/05(月) 12:14:45.22
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残業はどのくらいしますか？
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- 841
- 2015/01/05(月) 14:12:43.10
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KDDIと闘う元派遣社員
http://s.webry.info/sp/53317837.at.webry.info/201302/article_21.html
KDDI流の仕事が出来る出来ないを決めるのは、こういう人を冷徹に搾取出来るか出来ないかなんだよ
結局、誰かが貰うはずだった金を理由付けして独り占めするから他より良い給与が貰える訳だから
こういう大原則を肌で分かってる学生じゃないと活躍の場は無いだろうね
お坊ちゃんお嬢さんは無理だろうね
大学時代に闇金のバイトとかやってる様な子が成功するんだよ
ビジネスは生易しい綺麗事じゃないからな
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- 842
- 2015/01/05(月) 18:53:03.60
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今後、KDDI はどんな会社になるのでしょうか？
このままでは、厳しいと思います。
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- 843
- 2015/01/05(月) 19:50:12.25
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>>840
ほんとこれ。
どれだけ精神的ストレスと肉体負荷に耐えられるかが最重要
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- 844
- 2015/01/05(月) 20:11:16.26
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そろそろ社員スレと非社員スレに分けてらいいのでは？
話が噛み合わない
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- 845
- 2015/01/05(月) 20:13:11.78
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俺は、頭がおかしいのかもしれない。
世間的には、一切、何も文句のつけようがない、立派な会社に勤めているのに。
鬱なのか？統合失調症なのか？
気づいたら、このスレにきて、眺めて、ふと思ってもいない事を書いてみたり、
架空の人物をでっち上げ叩いてみたり。
会社の仕事がうまくいっていないからなのか？
なぜ、こんなスレに来てしまうのだろう。
このスレにすがっているのか？
他人なんか関係ない。自分がしっかりしないと。わかっているんだが、他人が気になる。
俺より幸せなヤツ、不幸なヤツ、俺はどんな位置にいるんだろう。
いいじゃないか、今のままで。何も不自由は無い。
俺が書いたコメント。全て適当なフィクション。
虚構のコメントにマジめにレスしてくれたり、俺のコメントを叩くヤツもいた。
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- 846
- 2015/01/05(月) 20:13:53.76
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>>845
続き。
すまんな、それも含めた遊びなんだよ。
マジメにレスくれたヤツ。虚構だってこと気づいていたのかね。
今日、仕事始め。久しぶりの会社、普通に行けばいいものを、なかなか、いけなかった。
朝起きれなかった。起きたくなかったのかもしれない。
精神科医にでも相談しようかな。そんな風に思っているうちはまだまだ大丈夫なんだろうな。
でも、ほんとにマズい状況なのか？
誰も相談相手はいない。
相談したら、わらわれるだろう。
でも。おれは真剣なんだ。
鬱なのか？病気なのか？病休取ったら、完全に病人扱いされる。
喜ぶヤツがいっぱいいるんだろうな。
そういうやつに限って、「●●（俺の事）さんは、大丈夫ですかね？本当に心配ですね。アノ人がいないと仕事が回らないですよ。」
とかいいながら、そういうこと言うやつに限って、一番喜んでいたりするから世の中こんなにわかりやすいことはない。
物心両面の幸福。
「京セラフィロソフィ」も読んだ。
これさえあれば、心が静まる。穏やかでいれる。
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- 847
- 2015/01/05(月) 20:15:40.49
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異動を機会に鬱になる人多いよね
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- 848
- 2015/01/05(月) 20:36:32.26
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>>8
のコメント。以下は本当のことですか？
組合費なんて労働活動で居場所がなくなった社員へのカンパだろう
現に組合に相談入れるのと自分で監督官庁に相談入れるのでは後者の方が自分の立場は保たれた
前者は会社に話が筒抜けで評価でも人事でも不利益を被った
役所に通報する知恵や勇気がない人にしかメリットないだろうね
両方に相談した者としての意見だよ
結局、KDDI＝やったもん勝ちの会社だね
直接役所に通報してからは不利益被らないからな
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- 849
- 2015/01/05(月) 20:38:06.86
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>>1-848
本当ですか？
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