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  • 1
  • 1浪1留和田大政経卒ブランク16年
  • 2010/10/09(土) 22:23:05
スレ消えたので復活。

何歳であっても仕事に必要な絶対基準
のスペックにあえば採用すべきである。

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  • 472
  •  
  • 2012/03/18(日) 10:51:48.16
>>468
何かすり替えばかりで呆れるな。一生やってろ。

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  • 473
  •  
  • 2012/03/18(日) 12:39:08.40
>>472
そう言わなくても、もうほぼリカバリー不可能だから、一生やってるしかないでしょ。

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  • 474
  • 1浪1留和田大政経卒ブランク16.9年
  • 2012/03/18(日) 19:51:45.94
>>471
>勉強出来るんだったら予備校講師したほうが肉体的には楽じゃない?

日払いの予備校講師でかつ最初から月15万程度以上になるなら考える。
月払じゃ最初の給料出るまでに資金がなくなる可能性あるしね。

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  • 475
  •  
  • 2012/03/18(日) 22:33:15.68
>>474
日払いじゃないと金が尽きるって本気で言ってるのか?

四十路の人間の言う事とは思えん。

やっぱり釣り?
他人のカキコに被せるように出来ない理由を考えて書き連ねてるレス乞食なん?

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  • 476
  • 1浪1留和田大政経卒ブランク16.9年
  • 2012/03/18(日) 23:02:51.86
>>475
>日払いじゃないと金が尽きるって本気で言ってるのか?
>四十路の人間の言う事とは思えん。

一流ブランド大企業が既卒差別年齢差別しまくりで、かつ営業イヤで
中小零細や地味な一部上場には腐っても行かないとなれば当然のこと。
人生なんでも偏差値で選ばないと評価されないからね。

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  • 477
  •  
  • 2012/03/18(日) 23:09:17.67
日払いでないと金がない、という人生って相当偏差値低いけどなw

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  • 478
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  • 2012/03/20(火) 00:49:24.68
>>476
そうやって全てのことを自分以外の責任に転嫁して自分を正当化しつつ、
一方で最底辺の日払い肉体労働で一生を終えるというのも考え方によっては
潔い生き方と言えるでしょうね。

頑張ってください。生温かい眼で応援しております。

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  • 479
  •  
  • 2012/03/21(水) 14:02:22.63
肉体労働でもなんでも、仕事があるだけ>>1は恵まれている。

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  • 480
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  • 2012/03/22(木) 00:10:48.21
>>1はぐちゃぐちゃと贅沢言ってるんじゃねぇよ!

肉体労働だろうがなんだろうが、仕事があるってことは
世の中と関わって生きてるってことじゃねぇかよ!

一流ブランドがどうのこうのなんて、人生にとっては
たいした意味はないんだよ。自分の幸せがわからない
ようなクズは死んでしまえ。

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  • 481
  •  
  • 2012/03/26(月) 22:33:22.11
今日、高田馬場に行ってきた。

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  • 482
  •  
  • 2012/04/04(水) 16:51:39.03
早稲田大学の学生の9割以上はバカ。

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  • 483
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  • 2012/04/06(金) 00:42:36.51
未経験30歳以上を採用しない企業にとって、科学的に人間という生き物が29歳から誕生日を迎え30歳になった瞬間、無能になるものでなければならない
即ちこれに一貫した合理性をもたせるためには30歳以上を採用しないのであれば30歳定年方針の20代のみの現役企業でなくてはならない
なぜならばその企業にとって30歳を過ぎた人間はもう何も新しいことを覚えられない、廃人同様の存在であるからだ

従って30歳になったらもう使えないと断定しつつ30歳以上の人間を使っているのは理屈として完全に矛盾しており、極めていい加減なでっちあげでしかない

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  • 484
  •  
  • 2012/04/06(金) 11:01:02.29
応募してくる初対面の30歳と、社内にいる20代から10年会社になじんできた30代は、
採用する側にとっては別の生き物。

社内の和を新規採用によって乱されたくなくて、若い方が問題の少ない可能性が
高いんだよ。基本的に採用側のわがままなんだから、文句言っても仕方ない。


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  • 485
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  • 2012/04/06(金) 23:07:07.61
>若い方が問題の少ない可能性が高い

それは単なる固定観念であってそのような問題発生の統計データがあるわけではない
逆に20代の8割以上が最初の会社を転職するというデータならあったはずだ


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  • 486
  •  
  • 2012/04/08(日) 09:15:07.13
総務省統計局による世帯主の年齢階級別1世帯当たり資産額(勤労者世帯)
各世代の平均 単位は万円(千円以下切り捨て)
平成21年のデータです。5年に一度しか発表されません。(これの公表は平成23年3月)
他の平均貯蓄額のデータでは金融資産だけでローン、不動産が加味されてないがこのデータはトータルアセットが分かり貴重。

       貯-負+資    貯-負   貯蓄     負債    実物資産(不動産、車など)
30歳未満     862     -29      310     339      892
30〜39歳    1330    -269     608     877     1599
40〜49歳    2289      83     1012     929     2206
50〜59歳    3463     915     1439     524     2548
60〜69歳    4219    1620    1841     221     2598
70歳以上    3901    1648    1754     106     2253


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  • 487
  •  
  • 2012/04/16(月) 21:14:02.11
日本の社会は菊田浩さんと同様のスピリットをビジネスに持った人がいても絶対シカトして潰してるでしょうね
いくら興味や才能があっても20代でやらなかったことや、やり残すことだってある
いろいろな事情もあるだろうし全部を経験できるはずない
あとから自分の才能に気づく場合だってある

その中身を何も見ずして年齢だけですべてを裁くとは
まともな脳ミソと判断力がある人間がやることならとんでもないことだ!!
自国民の可能性を我が物顔で捨てまくる馬鹿な国が日本。
理由は30歳すぎてるから。40歳になってるから。
馬鹿か。
いつまでこんな馬鹿な習慣を続けるつもりなんだ!!


ここまで見た
  • 488
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  • 2012/04/17(火) 01:47:57.73
派遣、契約ばかりになってきても職場の和は割と保たれてるから問題ないんだよ。

それより経験者採用でも年齢制限するなと言いたいわ。


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  • 489
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  • 2012/04/18(水) 00:34:26.12
加齢臭が漂う態度のでかい年嵩の新人ヒラ社員なんて要らないよ。

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  • 490
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  • 2012/04/18(水) 00:40:16.55
年齢性別不問で、すべて人間の熱意を優先して託すべきだ
そうすれば信じられないほどの人間のもつ可能性が発揮され必ず発展する
逆にそれで成長しないほうがおかしいのだ

新卒・第二新卒・20代・女性・男性・シニアで括る会社は絶対に間違っている
それをやるのに新卒・第二新卒・20代・女性・男性・シニアでなければできないことなど存在しない

固定観念ほどこれからの人類の発展に逆行した邪魔なものはない
年齢制限のようなトンチンカンな風習は未来に向けて真っ先に取っ払うべきものだ


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  • 491
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  • 2012/04/18(水) 00:47:59.20
熱意のある馬鹿は害悪。

ここまで見た
  • 492
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  • 2012/04/18(水) 00:58:37.53
全員が加齢臭が漂うとは限らない
全員が態度がでかいとは限らない
20代でもワキガの人間がいないとは限らない
20代でも態度が反抗的な者がいないとは限らない

そもそもそのような感情論レベルを仕事に持ち込んでいる段階でプロとはいえない
怠けたい人間にとって熱意のある者ほど害悪に仕立て上げたい存在は無いだろう
だから今後は日本が世界に追い抜かれていっても当然だろうとすら思える

若ければ長くいてもらえるだとか使いやすくて問題がないだろうなどという認識は明らかに間違っている
おおよそ単なるイメージ論であるにも関わらずそれを妄信しているだけなのであって、
まったく実質が伴っていない

伴っていないから、何も見ずして数字のみで裁くというアホを自信満々でやらかすのだ
そんなことをやらかしていながら合理的で正しい判断をしたと信じて疑うことすらないのだ

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  • 493
  •  
  • 2012/04/18(水) 01:04:31.98
謙虚でフットワークも軽く、学習意欲旺盛で
下働き仕事をきちんとこなし、年長であることを
ひけらかさないんなら、40代で新人ヒラ社員でも
いいんじゃない?

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  • 494
  •  
  • 2012/04/18(水) 01:14:16.31
>>493
そのとおり。
40代で新人ヒラ社員は大いに結構なのだ。
何歳だろうと学ぶ姿勢を忘れないことは最も大事なこと
(そもそも人間はそのようにできているのだ)
そうして20代前半が上司で、いや社長で大いに結構。
それでこそ本当の可能性があるといえる。

何歳が何をするかじゃない
どういう資質や能力を持った者がどのポジションにいて何をするかだ


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  • 495
  •  
  • 2012/04/18(水) 01:22:45.15
>>494
このスレの>>1は駄目そうだね。

ここまで見た
  • 496
  •  
  • 2012/04/18(水) 01:28:25.04
さあどうだろう。
ただ、1に可能性がないことをここで決め付けることはできでも
証明することはできない

リアルですらわからないようなことは
2chではなおさら何もわからない

ここは正論を書くような場所ではなかったのかもしれない
けれどもたまにはいいだろ

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  • 497
  •  
  • 2012/04/18(水) 06:33:50.20
>>496
実社会で求められるのは、可能性がないことを証明することではなくて
可能性を実現化すること。


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  • 498
  •  
  • 2012/04/18(水) 09:30:56.60
言葉の使い方が変。捉えている意味も違ってる。
可能性はあるかないか(見込み)
実現化するしないでいうなら目的や理想や希望や指針

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  • 499
  •  
  • 2012/04/19(木) 05:39:32.75
何だ
無駄で無意味なリアルでは絶対に実現不可能な妄想をまだやってんのか
頑張って現実逃避をしまくっててね
応援するからw

ここまで見た
  • 500
  •  
  • 2012/04/19(木) 18:51:38.52
このように人間差別の推進派は根強い
人間差別が正当な行いであるとして一般常識化しているのだ
それらの「常識人」というのは、いわゆる将来から見れば今日にとってのナチス党員や第日本帝国の犬のような存在である
洗脳されているため何も真実が見えることはないし考察することない
完全に常識が正しいと妄信しているため問題意識など一切起こらないのだ





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  • 501
  •  
  • 2012/04/20(金) 02:46:51.34
【雇用】三菱商事、過去最大規模の60人を中途採用 20日正午から受け付け[12/04/19]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1334846126/

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  • 502
  •  
  • 2012/04/20(金) 09:48:31.86
現実は、天から降りてきた、クモの糸を掴むようなんで、掴んだら後は
蹴落とすだけさ…

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  • 503
  •  
  • 2012/04/20(金) 19:22:59.49
くだらないこと言ってないで日本企業の狂った風習のフヌケ加減を今こそ改めないと
世界に抜かされまくって数十年後には今のようではいられなくなるだろう
感情論やらうわっつらの形式にこだわってビジネスまがいごっこして遊んでいる場合ではないんだ
いつまでもバブル期にできたような小さな固定観念の中から思考回路が突出できないのは大問題だ
人間差別でチャンスを自ら制限する愚かな風習の時代はもういい加減終わりにしなければならない!
もっともっと「人間」の力を科学的に最大限研究し理解し、常に新しい挑戦とチャレンジを!


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  • 504
  •  
  • 2012/04/22(日) 23:42:16.14
>>501
年齢経験不問でもない募集なのでダメ

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  • 505
  •  
  • 2012/04/23(月) 00:13:28.48
最初に制限をせずに全員にチャンスを与えて実務試験をするとよい
そんな暇は無いなんていうのは言い訳でしかない
育てる力をもった企業は成長する力をもつ


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  • 506
  •  
  • 2012/04/23(月) 04:36:41.27
実務試験って何するんだよ?

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  • 507
  •  
  • 2012/04/23(月) 06:54:20.84
>>505が起業して、手本を見せてやればOK。

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  • 508
  •  
  • 2012/04/24(火) 02:39:21.52
このように日本の平和ボケを代表する反応しか返ってこない
如何に上っ面だけの体たらくかが見て取れる

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  • 509
  •  
  • 2012/04/24(火) 02:57:25.33
>>508
そのコメント、誰に何を言ってるん?

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  • 510
  •  
  • 2012/04/24(火) 20:15:22.35
自ら考察せず何でもかんでも人に聞くことしかできない者に何も発見する力はない
自分で考えて切り開こうという意識がない者に未来永劫を見据えたビジネスなどとうてい出来るわけがない
あたかも今の現状が神の如く正しいと妄信し何も問題を感じないのであればそれが己の思考の限界だろう
固定観念でしかものを考えられず固定観念以外の考えをタブーとして端から舐めてかかる者がいくら書き込んだところで議論の余地は無い
そもそも可能性を信じられない者には一切が無である

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  • 511
  •  
  • 2012/04/24(火) 20:18:43.42
>>510
優秀な俺様にエリート仕事を寄越せ、ってことか。

ここまで見た
  • 512
  •  
  • 2012/04/24(火) 22:32:44.44
>>510
じゃ、自分の可能性信じて起業すればいんじゃね。

ここまで見た
  • 513
  •  
  • 2012/04/25(水) 01:24:26.00
繰り返すが固定観念でしかものを考えられず固定観念以外の考えをタブーとして端から舐めてかかる者がいくら書き込んだところで議論の余地は無い


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  • 514
  •  
  • 2012/04/25(水) 02:21:15.57
>>513
自己紹介、ありがとう。

ここまで見た
  • 515
  •  
  • 2012/04/25(水) 19:49:17.23
大変嘆かわしいことであるが、これがこの板の限界であろう

己の快楽を得るために人間差別を邁進し続ける彼らにできることは
真の判断力を持つ現実が動いてはじめて手のひらを返すことぐらいである


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  • 516
  • 1浪1留和田大政経卒ブランク16.9年
  • 2012/05/01(火) 00:41:40.84
起業するにも金がいる。やたらマスゴミは1円で株式会社設立可能とかいうが、実際には
登記料などで25万円も必要となっている。貧乏で素頭のいい一流大卒には無理なこと。
登記料もすべてひっくるめて1円で設立できるようにすべきだ。


ここまで見た
  • 517
  •  
  • 2012/05/01(火) 01:43:11.88
>>516
他己紹介、ありがとう。

ここまで見た
  • 518
  •  
  • 2012/05/01(火) 10:14:36.08
>>516
そんなハシタガネも用意できない奴が会社つくってなにするんだ?

ここまで見た
  • 519
  •  
  • 2012/05/01(火) 10:26:57.99





29日、関越道で起きた7人死亡のバス事故で、偶然撮った事故の瞬間の映像が話題を呼んでいる!


http://toro.2ch.net/test/read.cgi/swf/1335763785/1-4
>【速報】 関越道バス7人死亡事故の瞬間映像!



※あまりにも衝撃映像の為、バス恐怖症にならないように注意!









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  • 520
  •  
  • 2012/05/04(金) 09:34:01.01
>頑張るのは結構だけど、「職歴無し」ってその歳まで何をしてたのw
>アンタの若い頃はバブルで金の卵だったでしょ
>同級生らは企業に青田刈りされ囲い込まれて新卒様扱いだったでしょ
>何やってたの?

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  • 521
  •  
  • 2012/05/04(金) 21:16:56.97
たとえば海外でこういうものを記録する業種とか
http://l.moapi.net/http://www.youtube.com/watch?v=PI3g_8_3_Kk

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  • 522
  •  
  • 2012/05/04(金) 21:18:59.52
いわゆる取材やね
http://www.youtube.com/watch?v=PI3g_8_3_Kk


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  • 523
  •  
  • 2012/05/12(土) 00:13:59.73
馬鹿は歳をとっても馬鹿。

お絵かきランド
フリック回転寿司
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