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  • 1
  • haru ★
  • 2021/05/05(水) 18:12:17.91
子どもの発達障害が周知されるようになってきて数年。いままで子どもが周りに迷惑をかけてしまったり、その場の指示に従えないことが「しつけ」や「親のせい」だと思われていた行動が、実は発達障害のために起こっていることだとだんだんと世間に広まりつつあります。
その結果、わが子のことで心を悩ませていた親が前を向いていけるようになりつつあります。しかし、大人の発達障害やグレーゾーンの人にはなかなか気がつかないことも多いです。


■もしかして発達障害があるのかも?

友人の同僚、Aさん(20代男性・正社員)は社会人5年目。とても愛嬌のある人ですが、確認不足などのミスを多発してしまうのが難点です。

Aさん自身は発達障害の診断はありません。しかし、もしかしたら発達障害があるのかな?と感じることがありました。

Aさんは電話応対などで、相手からの聞き取りがうまくできません。そのため、担当者につなぐ際、問い合わせ内容をしっかりと伝えられず、担当者が再度相手に聞き取りをしなくてはならなくなることがあります。

また、段取りを組むことや書類の不備が目立ち、そのため期日までに間に合わず周りに迷惑をかけてしまうこともしばしば。

しかし、本人はさほど気にとめていないような素振りを見せてしまうことで、さらに反感をかってしまうという悪循環になってしまっていました。

友人は「このままではいけない」と思ったそうで、少しでもAさんの力になれないかと働きかけてみることにしました。


■息子に試していることを実践してみる

実は友人は発達障害(ADHDと自閉症スペクトラム)のある子どもを育てていて、日々さまざまなことを試していたと話します。その中から、

1)事前に段取りを組み立てる
2)重要なことはパソコンに付箋で貼り付ける
3)物事は1つずつ指示する

ということをAさんに実践してみたそうです。

自分で段取りを組み立てることが苦手だったAさん。まずはAさんがしなくてはならない仕事内容を聞き取り、それを口頭で伝えるのではなく、実際に書き出して段取りを組み立てて渡すことに。
そして、最重要なものはAさんのパソコンに付箋で貼り付け。終わった物から剥がすようにしました。

また、1度にたくさんの指示をしても優先順位をつけることは難しいので、パニックを起こす前に、1つずつ指示をするようにしました。

すると、元々素直な性格のAさん。周りも驚くほどミスが減っていったのです。


5/5(水) 16:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb88c81b5840409e5bcb6984bf1f35f3f7792b84

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  • 2021/05/05(水) 23:15:38.52
>>901
マニュアルが通用しない職場だと経験で知っているから

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  • 916
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  • 2021/05/05(水) 23:15:38.75
たまに何回聞き直してももごもご言ってて
名前聞き取れないことあるんだが
その時の電話対応どうすればいいの?

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  • 917
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  • 2021/05/05(水) 23:15:56.71
業務記述書作ってあげて、
実際に見せてあげて、
重要なとこはチェックしてあげて、

え、俺引き継ぎすら無かったんですけどなんすか、、って感じにはなる。

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  • 918
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  • 2021/05/05(水) 23:16:00.79
>>908
特別な知識や技術は要らないけど
迅速で正確な対応が求められる
ADHDが一番向かない職業

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  • 919
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  • 2021/05/05(水) 23:16:13.25
>>910
いつ無くなっても困らない仕事だから
マニュアルは無い。そして銀行は
そういった会社へ貸付をしなくなる。

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  • 920
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  • 2021/05/05(水) 23:16:15.37
採用担当の責任だろう
人を見る目が無かったっていう単純な話

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  • 921
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  • 2021/05/05(水) 23:16:17.99
理想論を言って良いのなら、
人を扱う立場の人は、人を将棋の駒として見てほしいよね

どうして(成っていない)歩は前にしか進めないんだ!なんて怒る将棋指しはいないからね
それぞれの特性や能力に沿った使い方をするのが、管理職の人間の仕事だからね
決して簡単なことではないけどね

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  • 922
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  • 2021/05/05(水) 23:16:23.31
>>839
わかる。
本当に全員クソ。
丁寧に怒らず接してフォローもしてたけど、あいつらは人間じゃないクソ以下だ。

経理だったけど、過去の仕訳データひっぱってきて、日付を今日に変更するだけの超単純作業すらミスる。
単純な事ですら、何度も同じようにミスる。
しかも、ミスると人のせいにする。
修正すらミスると、人のせい。
銀行に支払いに行くのを忘れたのも、人のせい。 
自分たちの好きな業務しかしたくないからヒステリーや屁理屈こねて、それしかやらねーくせにミスる。
予定を忘れる。業務フローを無視する。勝手にマイルール作ってミスする。
ミスるくせに、集中すると周りが見えなくなるとほざく。だから電話に出られないんだと。
そのくせ隙さえあればサボる。スマホいじったり、信じられないことに外に買い物行ってたりする。
そんな低スペックなのに、残業代ほしさに居残る。


自分ともう1人が、そいつ等の尻拭いをしてたけど、経理部署以外にはこの苦労が理解されなかった。
残業してるあいつらは頑張ってるのに、悪口を言う(事実伝えてるだけなのに)こっちが悪者扱いされたから、ブチ切れたよ。

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  • 923
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  • 2021/05/05(水) 23:16:39.77
>>901
マニュアルあるよ
あっても発達はミスするので

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  • 924
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  • 2021/05/05(水) 23:16:48.73
ペーパーテストだけじゃなくて発達偏差値とかも学校でちゃんと計測するようになればいいよね

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  • 925
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  • 2021/05/05(水) 23:17:12.00
>>900
実害被ってない人は気楽だよね。

>>916
「大変申し訳ありません。お声が遠いようで、恐れ入りますがもう一度お名前様お聞かせ願えますか」とでも言っとけばよいのでは。

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  • 926
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  • 2021/05/05(水) 23:17:16.57
>>908
やった事あるの?
偏差値が高いだけのバカには出来ないよ。

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  • 927
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  • 2021/05/05(水) 23:17:40.08
氷河期でハゲで銭なしと結婚しろよ。

それで5ちゃん的にはネタはかなり無くなる。

それでも、言いがかりはつけるだろうけどなっ

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  • 928
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  • 2021/05/05(水) 23:18:11.71
以前いたブラックだとマニュアルは存在しなかった
見て覚えろが信条だった
ミスしたら対策の対策、かさぶたの上にかさぶた作るようなやべー環境だった

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  • 929
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  • 2021/05/05(水) 23:18:11.81
あと発達の人はマルチタスクができない
最初はいいけどある程度の年数働いてたらこれは避けて通れない
優先順位をつけながら同時進行で仕事をこなす事が出来ないと同僚がとても困る
その最たるものが後輩の教育
任せなければすむ事だけどその負担は周りの人達が被る

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  • 930
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  • 2021/05/05(水) 23:18:13.79
バイト先の高卒が一度聞いたことは覚えろと言ってきたから、なんでお前は一度聞いて理解できるのに高卒なのと言ったら黙ってたわw

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  • 931
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  • 2021/05/05(水) 23:18:40.18
>>923
だから
ミスする奴を何故入社させられる?
同じ試験で同じ採用条件だろ。
根本的には同じなんだよ。少なくともその会社の仕事についてはな。
発達とかあるかもしれんが、ほぼ後付けだな。そしてそういった会社には
金を貸さないのが鉄則。損失隠しをするからさっさと引き上げが常識だ。

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  • 932
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  • 2021/05/05(水) 23:18:53.84
良いとこ取りしたい余裕のない(他人に期待する)人に障害者の対応は無理なんだろうなぁと感じる。
人事に問題があるというか。
きちんと対応できる人に対応の仕事を任せないとダメ。

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  • 933
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  • 2021/05/05(水) 23:19:03.40
>>9
わりとよくある

ここまで見た
  • 934
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  • 2021/05/05(水) 23:19:30.44
>>903
看護師にも発達障害いるよ?
ちなみに医者にもいる

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  • 935
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  • 2021/05/05(水) 23:19:39.38
たいていコミュ障でぃすってるのは、コミュ障である可能性が高い。
知的障害ともなっているならまだしも、日本人であれば基本スペックはどんぐりのせいくらべ。

マウント取り合い合戦がクソせまい職場で発生しているという分析が妥当なところかとおもうが。

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  • 936
  •  
  • 2021/05/05(水) 23:19:44.04
>>916
申し訳ございません。
弊社の電話機は古いものですから、お声がよく聞き取れません。
もう一度お名前を頂いてもよろしいでしょうか?

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  • 937
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  • 2021/05/05(水) 23:20:18.84
>>562
アインシュタインは典型的なADHD。
人類発展のためにはこういう遺伝子も
発現する必要がある。

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  • 938
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  • 2021/05/05(水) 23:20:35.70
>>1
結論から言うとだなあ・・・そんなのお前の会社の責任じゃん。
なに言い訳して金貸せとか発言しちゃってるの?
損失だすのは会社の責任なんだよ!だからそういう体質の会社には
金貸さない。これ常識な。

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  • 939
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  • 2021/05/05(水) 23:20:52.02
障害枠としての扱いならアリ
でも普通の人と同じ待遇ならどこまで面倒見るのかっていう話ではある
多少やりやすいように導くのはありだけどね
常に手取り足取りは中々大変

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  • 940
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  • 2021/05/05(水) 23:21:25.36
>>939
>>938
どうでもいいわ。結果出せ結果を。言い訳スンナ。

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  • 941
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  • 2021/05/05(水) 23:21:44.62
>>934
医者は結構な比率で多いよねw
患者さんとよくトラブル起こしてる

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  • 942
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  • 2021/05/05(水) 23:22:24.76
教育が一番金かかると思うわ。
やめるかも知れない奴にちゃんと教えるほど無駄な作業は無い。

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  • 943
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  • 2021/05/05(水) 23:22:44.04
>>1
同僚をガイジ扱いしててワロタ

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  • 944
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  • 2021/05/05(水) 23:22:50.80
自分は発達かどうかは知らないけどマルチタスクがものすごく苦手だから
専門職個人事業主になって、ひとつずつ仕事を終えていくようにしてる
仕事自体で悩むことはあっても、気持ちがすごく楽だし結果も出てる

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  • 945
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  • 2021/05/05(水) 23:23:14.07
>>908
何でそんな事を書いたのかがわからない

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  • 946
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  • 2021/05/05(水) 23:23:39.94
>>839
>>922
解る。

>>1を今さら読んだけどw
親子ほどの年の差がある上司と部下、しかも上司は当事者家族、部下は素直な性格。
いいお話だこと。ホロリとさせられるね。

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  • 947
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  • 2021/05/05(水) 23:24:07.85
>>922
そうなんだよ
発達に関わるとこちらが悪者に仕立て上げられて精神もすり減ってしまう
本当に害悪
そのくせ何も知らないやつは偏見を持つななどと言ってくるんだよな
発達障害者に同情は不要
必要なのは社会からの退場

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  • 948
  •  
  • 2021/05/05(水) 23:24:17.32
底辺の職場だと人材は質より数だから
面接を丁寧にしたり少しおかしいからとすぐにクビにしてたら人がいなくなるというのはある
それでもミスの多い人は倉庫やゴミ回収とかに回されるね

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  • 949
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  • 2021/05/05(水) 23:24:18.29
>>922
それでどうなったんだ?
お前はもうその会社を辞めたのか?

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  • 950
  •  
  • 2021/05/05(水) 23:24:22.73
マルチタスクってイマイチわからない
聖徳太子みたいに複数の人と同時に会話するような仕事って出来るやつがいるの?

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  • 951
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  • 2021/05/05(水) 23:24:24.76
発達と働く苦労は実際に一緒に働いた人間にしかわからない
ただ見てただけのやつにうだうだ理想論言われたくない
お前がやれ
できないなら黙ってろ

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  • 952
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  • 2021/05/05(水) 23:24:41.98
>>934
医者は勉強しかしてこなかった発達障害だらけ。
特に勤務医。
開業医は営業マンを兼ねた経営者なので普通の人が多い。

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  • 953
  •  
  • 2021/05/05(水) 23:24:46.90
>>921
会社にもよるが、歩としての業務は、アルバイトで足りる内容で、
正社員は、歩以外の働きが求められてる。
正社員で歩しか出来ないってのは、そもそもがイレギュラーな存在。
なんてのもある。

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  • 954
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  • 2021/05/05(水) 23:24:51.90
>>908
これを煽りでもなく本気でそう思ってるのがガチの自閉症スペクトラムよ
本当にわからないんだと思う

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  • 955
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  • 2021/05/05(水) 23:25:37.68
発達本人は何も無理しないでいいから周囲が全てサポートしろみたいな風潮がすごく疲れる

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  • 956
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  • 2021/05/05(水) 23:25:39.30
>>954
なんで?

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  • 957
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  • 2021/05/05(水) 23:25:54.73
>>937
エジソンもね。

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  • 958
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  • 2021/05/05(水) 23:26:02.98
>>535
近年のガイジ量産はそんな大層な理由じゃなくて
単純に高齢出産の代償だと思う

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  • 959
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  • 2021/05/05(水) 23:26:24.07
一つづつ指示を出すって本当に大変
忙しくて指示出せないでいると元に戻っちゃうし
理解のある上司ならいいけど自分でやらせろっていう人もいるからね
こういう人がいても回る社会であって欲しいけど

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  • 960
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  • 2021/05/05(水) 23:26:37.23
ID:0YQiEnBA0 [7/7]
この人、ずっと人格に問題ありそうなズレたレスしかしてないけど
障害があるのか釣り師なのか、どっちだろう

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  • 961
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  • 2021/05/05(水) 23:27:11.10
>>951
ホントこれ。
一緒に机並べて連日顔を向き合わせないとホントのところが伝わらない。

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  • 962
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  • 2021/05/05(水) 23:27:15.90
逆ギレでフライってとこか。

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  • 963
  •  
  • 2021/05/05(水) 23:28:03.15
>>937
それなのにこの叩かれ方は酷いよな
必要があるんだから排除したらダメじゃん

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  • 964
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  • 2021/05/05(水) 23:28:20.98
>>930
やっぱりタダの馬鹿じゃん
誰も聞いてすらいない事をはなし出すなよ

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  • 965
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  • 2021/05/05(水) 23:28:48.77
使う側も人間なんだよ
手間考えたら追い込んで辞表持ってこさせる方が捗るの
時代が悪かったと諦めてくれ

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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