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  • 1
  • haru ★
  • 2021/05/05(水) 18:12:17.91
子どもの発達障害が周知されるようになってきて数年。いままで子どもが周りに迷惑をかけてしまったり、その場の指示に従えないことが「しつけ」や「親のせい」だと思われていた行動が、実は発達障害のために起こっていることだとだんだんと世間に広まりつつあります。
その結果、わが子のことで心を悩ませていた親が前を向いていけるようになりつつあります。しかし、大人の発達障害やグレーゾーンの人にはなかなか気がつかないことも多いです。


■もしかして発達障害があるのかも?

友人の同僚、Aさん(20代男性・正社員)は社会人5年目。とても愛嬌のある人ですが、確認不足などのミスを多発してしまうのが難点です。

Aさん自身は発達障害の診断はありません。しかし、もしかしたら発達障害があるのかな?と感じることがありました。

Aさんは電話応対などで、相手からの聞き取りがうまくできません。そのため、担当者につなぐ際、問い合わせ内容をしっかりと伝えられず、担当者が再度相手に聞き取りをしなくてはならなくなることがあります。

また、段取りを組むことや書類の不備が目立ち、そのため期日までに間に合わず周りに迷惑をかけてしまうこともしばしば。

しかし、本人はさほど気にとめていないような素振りを見せてしまうことで、さらに反感をかってしまうという悪循環になってしまっていました。

友人は「このままではいけない」と思ったそうで、少しでもAさんの力になれないかと働きかけてみることにしました。


■息子に試していることを実践してみる

実は友人は発達障害(ADHDと自閉症スペクトラム)のある子どもを育てていて、日々さまざまなことを試していたと話します。その中から、

1)事前に段取りを組み立てる
2)重要なことはパソコンに付箋で貼り付ける
3)物事は1つずつ指示する

ということをAさんに実践してみたそうです。

自分で段取りを組み立てることが苦手だったAさん。まずはAさんがしなくてはならない仕事内容を聞き取り、それを口頭で伝えるのではなく、実際に書き出して段取りを組み立てて渡すことに。
そして、最重要なものはAさんのパソコンに付箋で貼り付け。終わった物から剥がすようにしました。

また、1度にたくさんの指示をしても優先順位をつけることは難しいので、パニックを起こす前に、1つずつ指示をするようにしました。

すると、元々素直な性格のAさん。周りも驚くほどミスが減っていったのです。


5/5(水) 16:00
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb88c81b5840409e5bcb6984bf1f35f3f7792b84

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  • 2021/05/05(水) 18:12:52.08
うんこプーン 

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  • 2021/05/05(水) 18:13:09.23
イイハナシダナー

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  • 2021/05/05(水) 18:13:46.66
友人の同僚w実在するのかよ

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  • 2021/05/05(水) 18:13:59.80
小泉くんの事かな

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  • 2021/05/05(水) 18:14:11.23
知能がそれ程低くないタイプの発達なら多少はマシになるかもね

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  • 2021/05/05(水) 18:14:16.09
怒鳴り、殴る。昭和みたいに身体で教え込むしかあるまい

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  • 2021/05/05(水) 18:14:42.00
大きなお世話

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  • 2021/05/05(水) 18:15:01.70
よっしゃパスワードを付箋で貼り付けるぜ

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  • 2021/05/05(水) 18:15:03.06
ADHDはマジで害悪だよ

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  • 2021/05/05(水) 18:15:10.81
>>1
関わらざるを得ない人間に
発達障害のラベルを付けても
根本何も変わらない解決の先送りかと・・

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  • 2021/05/05(水) 18:15:40.66
段取りまで末端の労働者任せってのがそもそもの問題では・・・。

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  • 2021/05/05(水) 18:15:48.34
うちの職場におるわこのタイプの無能

本人はかなり真面目にやってるつもりなのにとにかく段取りが悪いらしく、今それをやるべきじゃねーだろ!バカ!と毎日怒鳴られとる😭

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  • 2021/05/05(水) 18:15:49.29
とにかくメモをしろ

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  • 2021/05/05(水) 18:15:52.64
社会人5年目(20)

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  • 2021/05/05(水) 18:16:04.52
手帳にメモするのは普通ではないのか・・・>>1

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  • 2021/05/05(水) 18:16:06.85
こんなに世話を焼いてやらないといけないとか
会社は学校じゃないだろう

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  • 2021/05/05(水) 18:16:19.67
おれはこういうのダメだわ
ニアミス繰り返す人は世間一般的なひとに即交代
社員じゃなく派遣、委任契約だとこういう場合が楽

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  • 2021/05/05(水) 18:16:31.63
>>1
指示待ち人間の出来上がりですね

つか指示待ち人間がそーなのか??

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  • 2021/05/05(水) 18:16:49.14
ひとえに発達といっても程度は様々だからね
症状もだが

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  • 2021/05/05(水) 18:16:58.57
>>12
まあそれは会社の規模によるんじゃね。従業員100人未満の会社だと
だいたい職場任せだよ。

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  • 2021/05/05(水) 18:17:32.57
ガイジは自己責任
自業自得
努力不足

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  • 2021/05/05(水) 18:17:50.27
発達障害があるAさんでさえ仕事してるのに、おまえらときたら…( ´,_ゝ`)

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  • 2021/05/05(水) 18:18:09.81
お前ら無職じゃん

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  • 2021/05/05(水) 18:18:18.09
日本人の半分は発達障害と言われても驚かない

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  • 2021/05/05(水) 18:18:18.79
そもそも、
人生をマウントの取り合いとしか考えられない人 は
人の指示に従う事をマウントをとられる事と解釈するので、
言われた事を実行しようとはしない。

なにをやっても下に見られ低く見られるというなら、なおさらである。

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  • 2021/05/05(水) 18:18:33.32
こういう奴でもテストだけは点とれたりするから
不幸が重なるんだよな

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  • 2021/05/05(水) 18:18:34.17
お前らにはこれくらい至れり尽せりで面倒みないと
出来ないからな

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  • 2021/05/05(水) 18:18:39.24
>>18
あのな
派遣雇ってる会社の正社員は
そこに来る派遣と類友なんだよ。(笑)
それ自らが同じミスで失敗してたって自慢してますよ?www

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  • 2021/05/05(水) 18:18:40.71
>>15
よう、文盲

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  • 2021/05/05(水) 18:18:59.99
>>13
オマエ、何様?

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  • 2021/05/05(水) 18:19:15.18
>>15
おいおい、よく読もうw
20代だよ
高卒で働いてたと仮定したら23くらいかな?

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  • 2021/05/05(水) 18:19:15.99
息子の将来とダブってかわいいんだろうね
発達の人ラッキーだったな

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  • 2021/05/05(水) 18:19:27.13
>1
単純に仕事量が多すぎる所謂ブラックな会社だろ。
ブラックを棚に上げてADHDにしてしまう怖さ

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  • 2021/05/05(水) 18:19:40.27
>>16
うちの職場のやらかす系おっさんは手帳にメモしただけで二度と見返さないw

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  • 2021/05/05(水) 18:19:52.96
正社員5年目でそれだと、転籍してもらって派遣社員として来てもらったほうがいいのでは?

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  • 2021/05/05(水) 18:19:53.19
電話機がクソだと音質の問題でうまく聞き取れないとかもあるんじゃないか
会社の電話は古すぎるとかだったら有り得る

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  • 鉄門信長
  • 2021/05/05(水) 18:20:26.12
それいちいち発達障害と絡める必要ある?

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  • 2021/05/05(水) 18:20:26.37
>>27
それな
知能に問題ないどころかそのへんの奴よりなまじ勉強が出来てしまうがために本人も周りも不幸に…

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  • 2021/05/05(水) 18:20:29.83
職場で人種差別するネトウヨの同僚はシバくしかないよな?

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  • 2021/05/05(水) 18:20:31.86
なんでそんな奴を取ってんだよっていう
上辺だけのコミュ力しか見てないから
そういう使えねえの取っちゃうんだろw

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  • 2021/05/05(水) 18:20:52.80
楽天の三木谷はADHDらしいし、ニトリの似鳥も何らかの発達障害らしいし、だいたい世の中の何%くらいが発達障害なんだろうな。

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  • 2021/05/05(水) 18:21:00.64
高卒なんてみんな発達障害と同じってことだよ

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  • 2021/05/05(水) 18:21:25.01
ミッションないし作業が明文化されていない、未熟な職場にありがちなのが
末端の担当者に丸投げというパターン。
こういう職場だと引き継ぎもできないし、どんどん末端が辞めていって
機能不全に陥って部署まるごと再編成される。

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  • 2021/05/05(水) 18:21:36.97
上司に理解があり、的確な指示で改善してるなら何より

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  • 2021/05/05(水) 18:21:54.23
あのな

ストレスや疲労で前頭葉が機能低下するとADHDそっくりになる、

って事実を知ってろよ

その同僚、ストレス抱えてないかい?

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  • 2021/05/05(水) 18:22:03.56
>>35
それ多分、お前もやらかしてるから。会社に来るのはだいたい類友だから。
ただ、氷河期世代だけは違うかな。あの世代は中途採用多いからね。類友で
無い場合が多い。

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  • 2021/05/05(水) 18:22:46.54
この手の無能が書いたメモを見たことあるかい?
けっこう想定外で凄いぞ
これじゃ何度やっても覚えられないだろう感があふれてる

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  • 49
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  • 2021/05/05(水) 18:22:52.98
改善して解決できるなら、それでいい。

上司の考えと同じようにできる人なんて、ここにいるのか?w

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  • 50
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  • 2021/05/05(水) 18:22:53.08
>>42
30人に2人発達障害の可能性があるらしいよ
結構な高確率だよね

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