【専門】ADD/ADHD専門スレッド part92【総合】 [sc](★0)
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- 591
- 2014/04/13(日) 08:40:04.04
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・契約時に障害の有無を確認されているのに隠していれば契約違反
・障害の告知を義務付けてないにも関わらず、障害が発覚した事を理由に解雇＝違法
・ミス連発で法律にもとづいた手順で解雇⇒合法
・障害によってミスが起こる可能性があるから解雇⇒違法
まとめるとこんなかんじか
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【専門】ADD/ADHD専門スレッド part92【総合】 [sc](★0)
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- 591
- 2014/04/13(日) 08:40:04.04
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・契約時に障害の有無を確認されているのに隠していれば契約違反
・障害の告知を義務付けてないにも関わらず、障害が発覚した事を理由に解雇＝違法
・ミス連発で法律にもとづいた手順で解雇⇒合法
・障害によってミスが起こる可能性があるから解雇⇒違法
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