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  • 584
  •  
  • 2014/04/12(土) 22:58:36.03
>>583
入社時点であなたが診断受けてたかどうかが重要だよ。
もし診断済みなのに健康ですと偽って入社したのなら、会社側が違法だとは言えない。

ここまで見た

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