facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 906
  •  
  • 2024/06/13(木) 20:43:22.92
>>905
(続き)
例えばボーナス何十万プラスを大多数が貰うようになれば、豊かになって昇級しなくてもお金に満足してしまうかもしれない。常に上を目指して頑張らせるためには完全に満足させてしまったらダメなのよ。
若くして財を築けばやる気をなくしたり、元手として活用してビジネスを始める人も出てくるかもしれない
年功序列制は若い時に給料を安くして歳取ればご褒美的に給料があげることで、経営からしたら人材を最後まで利用できるメリットがあると言われている。

ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード