仕事の出来ない人のパターン [sc](★0)
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- 2015/01/01(木) 06:56:15.81
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コメント欄の所に「特に興味がない」としか書かない奴ｗｗｗｗｗｗ
こんな文章小学生の読書感想文でも通用しないのにねｗｗｗｗｗ
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- 2017/04/11(火) 21:47:43.84
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客に提案こそすれ、あんな条件出さないぞ普通
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- 2017/07/28(金) 08:31:39.94
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♪パショーナ・コロ♪
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- 2017/08/11(金) 00:25:25.66
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>>49 仕事出来ないだろお前
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- 2017/08/11(金) 00:53:27.79
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仕事出来ない人が釣れたようです隊長
管理業務ほどルーチンワークだしな、作業と呼ぶに最も相応しい
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- 2017/09/04(月) 07:06:22.86
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一足遅れたトレンドに飛びついてる癖に、見た目だけそれっぽく真似て
中身は標準化された仕様や、ごく一般的な使い方を完全に無視。
外を知らない孤島暮らしの人間にありがちな、猿真似パターン。
後で熟知してる人間が見ると、あまりの酷さにゲロを吐きそうになる。
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- 2017/09/04(月) 07:12:33.04
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恐らく他の技術も思想や使い方が思いっきり間違えてんだろうなと想像に容易い
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- 2017/09/16(土) 21:23:54.07
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自分で調べようとしない糞じじい。
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- 2017/11/08(水) 00:32:24.36
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○○さんにもCCをお願いします。
の一言で良いのに、ねっちねっちダラダラダラダラ
嫌みったらしい内容で書きたくなっちゃう性格なんだろうな。
メール転送の工数を省くためご協力願うほど多忙な部署だとは知らなかった。
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- 2017/11/08(水) 00:36:41.53
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嫌みを書く時間があったら、その1/100の所要時間で転送できるっしょ
業界長いが、メール転送を工数と言った人、大マジで初めて会ったわ
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- 2017/11/08(水) 01:12:21.99
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代理でただ見積を取るだけなのに、わざわざ上の判断が必要なの？？
というか、上も何もおたくが責任者なんじゃないの？
彼の言うことはいちいち分からん？？
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- 2017/11/08(水) 01:15:07.75
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あの会社、各部署に必ず一人はいるみたいだな。
他人が知る由もないテメーのマイルールを破るとねちっこく突っついてくる奴。
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- 2017/11/08(水) 01:20:48.82
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体育会系の会社にしか居ないタイプ
他人にサイコメトリーの超能力を求める無茶振りタイプ
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- 2017/11/08(水) 01:31:27.13
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生産管理の人間が部署同士で話をさせんなよ
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- 2017/11/08(水) 01:38:43.94
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現場の人間にストレスを与えたら
生産効率が落ちるって考えは無いんだろうな
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- 2017/11/08(水) 22:03:34.21
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＞他人が知る由もないテメーのマイルールを破るとねちっこく突っついてくる奴。
いるいる
テメー宛てに提出した書類に納期書いてあんのに
メールや口頭でも伝えてくんなきゃ困るみたいな知るかアホ
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- 2017/11/08(水) 22:08:44.85
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しかも、書類にもメールにも口頭でも伝えた納期を半月以上もオーバー
どーなってんのか聞いたらすぐに送ってきた
ほぼほぼ俺が作ったまんまだから、時間がかかるわけがないしな
この時点で俺の中ではこいつは仕事できない奴確定
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- 2017/11/25(土) 05:24:41.30
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仕事をサボるにしても、何もない他人の邪魔にならねえとこでやれや
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- 2017/11/28(火) 23:23:11.95
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電話応対中のそばでバカでかい声を出すな
というか電話してなくてもオフィスでバカでかい声を出すな
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- 2018/01/03(水) 19:25:54.04
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毎年、元旦に年賀状が届かない同僚がいるけど、この人、
いつも嫌な事や面倒なことを後回しにするんだよなあ…
仕事がまったく出来ないのにプライドだけは高くて、今年もいきなり
「自分は学生時代に半年間、海外留学していましたので〜」云々と自慢げなコメント付き
20年前の栄光？なんだろうけど、語学留学ｷﾘｯとか言って日常会話すら習得出来なかったみたいだし
社会人になってから「金欠で」一度も海外旅行してないって、年賀状で海外を持ち出して今さら何を俺らにアピールしたいんだよと
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- 2018/01/17(水) 23:06:52.82
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スキル高い人間から見ればできないのは一目瞭然モロバレなんだから
様々な「やらない理由」を考えないでくれ、聞いてる方が恥ずかしくなる
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- 2018/01/21(日) 03:00:50.35
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「お前がこう言ったから○○するのやめた」
といちいち他者の発言を言い訳にする事が多い人
最終的に判断したのは自分自身なんだから、もっと自分の判断力の無さ（無能）を顧みるべき
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- 2018/01/23(火) 18:51:04.61
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どれほどの結果を出そうが絶対に認めない人間と
たいしたことやってないのにヨイショしまくる人間と
評価する側の人間は、必ず自分自身と同じタイプを評価する
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- 2018/01/24(水) 06:05:46.38
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仕事ができる人は仕事ができる人を評価し、
仕事できない人は仕事ができる人を評価しない。
ほんとだね。
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- 2018/01/27(土) 10:45:06.10
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嫌がらせをして潰し追い出す
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- 2018/01/28(日) 08:34:45.09
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9999/10000の成果実績には一切興味がなく
1/10000の評価を下げる要素にしか興味がない
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- 2018/01/31(水) 06:34:33.27
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都合の悪い過去を一切忘れ、あえて今しか見ない
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- 2018/02/03(土) 20:44:14.61
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以前は、言われたことしか出来ない後輩をダメな社員だと思っていたが、
言われた事が出来ないどころか、決まった数字の入力すら出来ず、何度教えても出来ませ〜ん、とふざけて誤魔化し、
別の同僚が作ったデータを誤って削除する回数が明らかに多い新人がいる現在、
『指示された事が出来るなら、まだ大丈夫！！全然マシ！役には立つ！』と思えるようになった。
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- 2018/03/16(金) 05:55:02.48
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やらないではなく出来ない人が「簡単」と口にしてしまう人
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- 2018/03/20(火) 18:43:24.97
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中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
2W2K7
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- 2018/03/26(月) 22:27:06.67
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人を見る目が全くないのに、何か基準があるらしく思い込みでレッテルを張り付けて最初からハラスメント。
差別や嫌がらせ、圧力、壊す勢いに等しい無茶振りのオンパレード。
これだけやれば当然、後々盛大な間違いに気付いても時既に遅く、取り返しのつかない状態まで悪化。
結果、めっちゃ仕事で結果を出してる人なのになぜかハラスメント上司達に敵視され
その過ちを踏まえてか、最も嫌ってるはずの仕事をしない、仕事ができない子を可愛がるようになる。
あの人が入って以降、積極的に電話を取れと説教を言わなくなったのが
最も分かり易く、そして最も大きな変化だ。
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- 2018/03/30(金) 21:04:37.88
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仕事ができない人、納期編
決める側
３位 計画とリサーチが適当で、後々大きな問題が出易い
２位 作業内容と作業者の状態から必要納期を逆算できない
１位 丸投げ、行き当たりばったり
守る側
３位 納期を守らない
２位 納期が遅れるにしても、そのことを伝えない
１位 納期（仕事）自体を忘れる
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- 2018/03/30(金) 21:07:13.66
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テメー宛てに提出した書類に納期書いてあんのに
メールや口頭でも伝えてくんなきゃ困るみたいな、知るかアホ
しかも、書類にもメールでも口頭でも伝えた納期を半月以上もオーバー
どーなってんのか聞いたらすぐに送ってきた
ほぼ俺が作ったまんまだから、時間がかかるわけがないしな
この時点で、こいつは仕事ができない奴で確定してる、色々と邪魔するしな
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- 2018/03/30(金) 22:31:08.34
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挨拶が出来ない奴は、仕事もロクに出来ない
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- 2018/03/31(土) 00:29:59.76
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挨拶を無視する奴とかな
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- 2018/04/05(木) 23:52:00.90
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特定の人間が１分遅れただけでも厳しいのに
テメー自身やお気に入りは連絡ひとつせず遅れまくってもお咎め無しな
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- 2018/04/11(水) 22:36:41.52
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はい３名様追加
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- 2018/05/03(木) 20:10:34.42
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仕事できないからいろんな
書類がたまるのでヤミ休出
してきたわ。
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- 2018/05/16(水) 21:53:37.45
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作る側やらなくて済むのが確定事項になったら急にフットワーク軽くなったな彼
今までは散々理由を付けては避けてきてたけど
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- 2018/05/16(水) 21:55:42.80
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言い訳をする必要がなくなったからな、サポートは完全に人任せだし
そりゃ軽くもなるわ
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- 2018/05/17(木) 21:18:01.72
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あれを何も知らない完全な素人に丸投げするとか
そこまで酷かったのか、この会社の入社年が立派な人達
方向性はベテランに聞いて正確にまとまるだろうけど
聞けるベテランがいなかったら始める前から
とんでもない物を作りそうな計画資料だったぞ
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- 2018/05/17(木) 21:22:31.19
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正解を知っているベテランが軌道を修正しなければ
軌道を外れまくったものばかりを作りまくってきてる会社だからな
誰が提案し正しい軌道に導いてるのかも、
導かれてる事さえも把握していない無管理者さんたち
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- 2018/05/17(木) 21:25:41.08
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一番手間のかかる部分の教育は人任せだからな、たまらん
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- 2018/05/31(木) 21:21:45.08
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すっきりしたコードが書けるのはどうしてなのかを考えられるほどの頭すらも無かったのか彼は
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- 2018/06/08(金) 08:48:48.73
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挨拶も返せないチーフとマネージャーとか
レベル低いなー
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- 2018/06/08(金) 08:50:19.75
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あれで人の上に立ってる気になってるんだから目出度い会社
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- 2018/06/26(火) 21:46:29.73
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笑いながら周囲にも聞こえるような声量で、居ない人を小馬鹿にしている人間
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- 2018/09/04(火) 18:40:02.96
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ビジネスメールの基本構文すら書けない
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- 2018/09/04(火) 19:09:11.24
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過去に仕事ができない人として烙印を押した人は
当たり前のようにメールの書き方もやはりダメダメだった
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- 2018/10/19(金) 07:31:05.20
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管理職（もしくは候補、立場）として機能していないだけでなく
プレイヤーとしても正直有能ではないどころか無能と思ってるが
できない、知らないならそれなりの態度を取るとか知ったかぶるのやめな
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- 2018/10/20(土) 18:52:39.02
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挨拶の声が小さい奴は、確実に仕事が出来ないな
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- 2018/10/20(土) 19:24:27.31
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己の主張が正しいと信じ込んでいる老害と若者。規則無視はまずいってｗ
いずれデカイことをやらかす。尻拭いは勘弁なので早く転勤して〜。
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