無能オムロン その22 [sc](★0)
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- 派遣社員
- 2020/08/29(土) 09:34:48.73
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「変化対応力」で派遣切り大会絶賛開催中。
ほんとうにありがとう。
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- 2020/08/30(日) 11:19:00.47
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いえいえ、どういたしまして。
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- 2021/03/19(金) 22:23:51.63
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前スレより優良情報転載
0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2021/03/17 03:52:39
OCロボットの現実を知り、幻滅した仲間へ。
経験を活かせる仕事は外にある。特に今ならね。頑張れ。幸運を祈る。
エプソン ロボットの販売推進サポート
https://epson-ca.hit...7&entryOriginCd=
エプソン ロボットの営業技術サポート
https://epson-ca.hit...5&entryOriginCd=
デンソー 産業用ロボットおよび、自動化装置領域における事業/商品化企画
https://doda.jp/Doda...ze-T_companyNameLink
FANUC 営業系〜技術系まで多数
https://doda.jp/keyword/ファナック%E3%80%80中途採用/
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- 2021/03/20(土) 20:31:33.61
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ルネサス工場が火事。
半導体電子部品の相場全体が跳ね上がって、
値引きをしてもらえなくなるどころか供給を止められる。
こりゃ当分生産止まる。
コロナから各国が復旧し始めると、世界中で部品の取り合いになって火に油。
社内のもめ事で済んでいた平和な時代がいよいよ終焉だろう。
でも半導体が入手できなくなって、リレーが息を吹き返すかも？
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- 2021/03/20(土) 22:01:24.97
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影響でかいんだ、やばいね
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- 2021/05/05(水) 15:26:13.59
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「生きる価値ない」「お前はハエ」 オムロン副社長の電撃退社、背景に“パワハラ”“女性社員との関係”
https://news.yahoo.co.jp/articles/42a41731ffaba092907b45a1a024bfc23bfcef2a
オムロン、「パワハラ退任」副社長に“退職金満額支給” 社員も愛想を尽かす隠蔽体質
https://news.yahoo.co.jp/articles/01e2ae9becc4310f9f9ee512777925268d48748c
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- 2021/05/20(木) 20:55:57.76
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あー@ーーリコーーーーるw
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- 2021/05/22(土) 22:18:08.59
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なんかリコールすんの？
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- 2021/06/03(木) 18:14:59.66
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オムロンの体重計使いにくい
電源オンめんどい
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- 2021/06/21(月) 11:36:42.23
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24日動議社外役員小林栄三上釜健宏小林いずみ副社長パワハラ認識コロナ禍本社ビル所有者利益供与
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- 2021/09/08(水) 03:20:50.99
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行政からのヘルスケアの統計解析案件をオムロンに丸投げされるコンサル側の兵士として携わったけど、医療から生体技術含む研究者が両者合わせて6人くらいいるのに誰一人手法を（私以外）理解していないので、データ収集の前提が全く議論されないまま会議が進む茶番にビックリした。
行政システム開発の中抜き案件も取ってるぽいしパソナとか電通と同じ路線に入ってると思うが、大企業のゴミを飼育するのに看板だけを生かして税金に集っちゃダメでしょ。
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- 2021/09/14(火) 21:51:28.82
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「生きる価値ない」「お前はハエ」 オムロン副社長の電撃退社、背景に“パワハラ”“女性社員との関係”
https://www.dailyshincho.jp/article/2021/03241700/
オムロン、「パワハラ退任」副社長に“退職金満額支給” 社員も愛想を尽かす隠蔽体質
https://www.dailyshincho.jp/article/2021/04301702/
「オムロン株主総会」が紛糾／OBらが「事前質問状」／山田社長が組織的「不祥事」隠蔽／「全取締役・監査役」退陣要求！
https://facta.co.jp/article/202107040.html
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- 2021/09/15(水) 06:52:34.30
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https://youtu.be/9QFfcWJNh2o
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- 2021/10/09(土) 16:55:41.77
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「女の部下は寝るために存在する」
愛人文化？
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- 2021/12/04(土) 09:09:39.73
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残業15分未満切り捨て
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- 2022/02/20(日) 11:45:24.08
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ええやん
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- 2022/02/20(日) 14:57:48.74
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ありがとう
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- 2022/02/22(火) 21:42:55.38
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大分県とオムロンヘスケアの介護予防の効果測定になないろハンズオンという会社でデータサイエンティストとして参画して、結果が微妙なことと、共同作業者である杉本賢人（大阪大学医学研究科博士課程）の統計詐欺を指摘したらプロジェクトを外された件
https://fukusiprob.blogspot.com/2021/12/ds.html
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- 2022/04/21(木) 09:21:50.95
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経基職のシニア居残りみっともない。老兵はさっさと去ればいいのに
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- 2022/09/13(火) 15:39:47.89
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給料もボーナスもいい会社最高のホワイト企業
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- 2023/05/04(木) 20:10:28.93
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クズロンだ
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- 2023/11/21(火) 00:05:55.56
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ネットでホワイト工作してるが
ブラックが広まりすぎて誰も騙されなくなった
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- 2023/11/21(火) 01:59:10.82
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身売り寸前の会社は赤字で製品を売る
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- 2023/11/21(火) 20:22:48.49
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>>9
すぐ壊れるし安かろう悪かろうの典型
実態は薄利多売してる小売と変わらんよ
雰囲気そっくりだろw
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- 2023/11/22(水) 20:55:52.16
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関西の悪いところを煮詰めて腐らせたような会社
さすが京都
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- 2023/11/23(木) 19:07:25.47
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入社したら恐ろしく後悔する会社
履歴書が汚れるだけ
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- 2023/11/25(土) 00:24:37.24
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社員にも会社にも不信感しかない
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- 2023/11/26(日) 03:31:27.92
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中身は中小企業レベルはよく聞くが、この会社は個人商店レベル
なぜならガバナンスが一切取れてないから
一人一人が好き勝手に動いて何も共有化されてない同じ仕事していても保存のファイル名すら違う、保存する場所すら違う、二度手間三度手間が何回も起こり延々と時間が掛かる
仕事のプロセスから人間関係までストレスしかない
おまけに強制コミュニケーションだから地獄
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- 2023/11/26(日) 03:34:20.00
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>>18
平気で数字も弄る会社だから今更驚きもしないわ
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- 2023/11/27(月) 01:38:05.32
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光通信とここどっちがいいですか？
迷ってます
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- 2023/11/29(水) 13:20:27.00
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>>30
金払いがいいなら光通信でしょう。
どうせ恫喝やパワハラがあるならね。
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- 2023/11/29(水) 15:13:25.35
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低評価ばかりでバレバレのサクラ投稿するクズロンw
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- 2023/12/04(月) 13:25:51.01
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身売りされる会社や部門で何から何まで一緒だな
兆候までそっくりそのまま
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- 2023/12/13(水) 06:27:36.05
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口コミサイトは2019年以前のものもあるしサクラ投稿が多いから当てにならんが5chとオープンワークだけは割とリアルだな
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- 2023/12/20(水) 15:34:05.26
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こんな行動が支離滅裂で破綻してる会社はないわ
人もモノも費用としか捉えられないならモノづくりも経営もやめちまえよ
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- 2024/02/01(木) 17:25:47.35
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同志社上司、部下京産
ダメな組織の京都企業はこのパターンが多い
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- 2024/02/05(月) 15:34:31.01
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オムロン <6645> [東証Ｐ] が2月5日大引け後(15:05)に決算(米国会計基準)を発表。24年3月期第3四半期累計(4-12月)の連結最終利益は前年同期比84.5％減の78.4億円に大きく落ち込んだ。
併せて、通期の同利益を従来予想の180億円→15億円(前期は738億円)に91.7％下方修正し、減益率が75.6％減→98.0％減に拡大する見通しとなった。
会社側が発表した下方修正後の通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結最終損益も従来予想の119億円の黒字→45.8億円の赤字(前年同期は459億円の黒字)に減額し、一転して赤字計算になる。
直近3ヵ月の実績である10-12月期(3Q)の連結最終利益は前年同期比92.2％減の17.6億円に大きく落ち込み、売上営業利益率は前年同期の13.4％→2.9％に急低下した。
オムロン、今期最終を92％下方修正
https://s.kabutan.jp/news/k202402050098/
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- 2024/02/05(月) 15:35:39.50
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ヘルスケア以外は切り離しかな
厳しいね
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- 2024/02/05(月) 22:15:59.66
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株価掲示板のオワロンに草
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- 2024/02/12(月) 13:33:22.54
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差別だらけの会社
さすが京都
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- 2024/02/13(火) 17:56:07.76
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まだまだこれからが…
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- 2024/02/18(日) 02:45:20.46
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ブラック企業は人事が高圧的、態度が悪い、攻撃的
どこも共通してるからわかりやすい
入社前はフレンドリーなフリしてても内定後入社からは変わる
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- 2024/02/22(木) 11:36:07.62
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地獄の一丁目一番地
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- 2024/02/27(火) 09:22:03.14
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リストラするなら責任取らんとな
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- 2024/02/27(火) 10:03:41.97
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エントリーいつから受け付け？
出遅れると早々に枠埋まっちゃいそう
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- 2024/02/27(火) 10:25:35.46
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【企業】オムロン、国内外で約2000人削減 構造改革で ４０歳以上の正社員など対象 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1708982911/
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- 2024/02/27(火) 12:10:05.05
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MBOとかいう面接連絡があったんだが、無能な上司を評価する制度ないの？マジで上司が糞すぎるんだが。
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- 2024/02/27(火) 13:00:31.12
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https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701471531/686
我々はあなた方の応募を心よりお待ちしております。
是非当社をご検討ください。
当社は現在ソフトウェア開発の能力向上に力を入れております。
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- 2024/02/27(火) 14:30:17.12
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【企業】オムロン、国内外で約2000人削減 構造改革で ４０歳以上の正社員など対象 ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1709006260/
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- 2024/02/27(火) 15:41:48.11
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ここ定期的に首切りするね
何回構造改革したら気が済むんだよ
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