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- 2022/05/29(日) 16:25:30
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ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。
メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/
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- 945
- 2024/03/31(日) 11:31:52.66
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2000人時代は良く言えば思いやり、悪く言えばなぁなぁだったけど社長が凶行走って全部ぶち壊し。いきなり4000人まで増やして給料変わらないけど採っちまったもんはしゃーないから教育してね☆とか誰がするんだよ。2月だけで退職者200人とかヤバすぎ。しかも見境なく採るから居るだけで空気悪くなるようなコミュ障かクソガキばっか。関わりたくない
外部からどう思われようが問題ないが体制は中堅以上の善意で成立ってるの忘れた時点で終わり。スキル無い人は地方の工場ぶち込んで40でもJEで飼い殺してるのとか普通に人権侵害行為じゃないの
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- 946
- 2024/03/31(日) 15:56:16.43
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ＩＴ系大量に採用しても受注あるのか？
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- 947
- 2024/04/01(月) 08:21:25.43
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>>946
需要が一番あるのがIT系だからね
アコーディスコンサルティングもテクノプロもIT系が半分強
アルプス技研もIT系に参入して来ている
機械系や電気・電子系は受注たんかは高いが難易度が高い
単価低いが手っ取り早く儲けるならIT系なんだよ
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- 948
- 2024/04/01(月) 13:38:22.86
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機電は経験値数年は積まないと難しいよ。
歯車1個設計するのも大変だよ。３DCADで
やったことある人ならわかる。
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- 949
- 2024/04/01(月) 13:51:24.97
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結局ベアあるのかい！？ないのかい！？
どっちなんだい！！
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- 950
- 2024/04/01(月) 17:59:14.11
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メイテックフィルダーズはCADオペしかいないイメージ。CADの勉強会しかやってる奴おらん。
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- 951
- 2024/04/01(月) 17:59:45.82
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メイテックフィルダーズはCADオペしかやってる奴おらんイメージ。。
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- 952
- 2024/04/01(月) 18:40:30.98
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設計できるならメイテックの方に行くでしょ。
そっちも動物園だけど。
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- 953
- 2024/04/01(月) 19:06:01.48
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>>947
価格競争になってジリ貧になるやつだ
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- 954
- 2024/04/01(月) 20:30:22.89
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>>953
そう！だから大手は請負に転換する
テクノプロなんかはIT系の単価が安いからね
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- 955
- 2024/04/02(火) 00:48:07.84
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新卒でMFの内定もらったけど採用の人がガチメンヘラで怖いンゴね〜
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- 956
- 2024/04/02(火) 07:16:29.58
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CADオペや評価業務でもME等級やSE等級に上がれるのは羨ましい。
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- 957
- 2024/04/02(火) 11:42:57.79
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>>953
ITは受託、SES業務、アウトソース、コンサルに移行しないと単価が安い。だから給与が安い。
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- 958
- 2024/04/03(水) 09:56:53.68
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>>957
でもこの会社は頑なにそれやろうとしないよね
技術派遣だけで行こうとしてる
メイテック並みに単価が高いなら良いが安い
リスクばかり恐れる会社に進歩成長は無い
逆に企業として退化して行くと思うね
ベンチャースピリットが無い会社がメイテックグループ
創業者が居なくなって全てに消極的な会社になった
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- 959
- 2024/04/03(水) 19:45:34.51
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ここはトヨタとダイハツの関係に近いかな
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- 960
- 2024/04/04(木) 11:08:23.98
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春闘回答はあったけど申し入れがまだないな
本当に4月の給与から反映されんのか？
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- 961
- 2024/04/06(土) 13:05:42.80
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>>956
派遣先で成果出せなくて積んでる奴いるな
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- 962
- 2024/04/06(土) 13:15:47.85
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評価してもらえない派遣先は直ぐに替わった方がいい
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- 963
- 2024/04/06(土) 14:14:20.44
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派遣先を変える選択肢自体は良い。ただ、RTするとき、営業がレートを下げて配属させてくれないため、成果出せなくてRTを何度も繰り返すと待機が長くなり、やがて退職せざるを得なくなる。
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- 964
- 2024/04/06(土) 19:11:58.42
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そこら辺はうまくやらないとね
自分は２～３年程度でローテーションしてるよ
ワンパターンな仕事はモチベーション下がってしまうんだよｗ
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- 965
- 2024/04/07(日) 20:46:37.34
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合同研修でRTについてやってたけど客先で正社員相手に無双したり引抜き工作受けるような人じゃないと結局地方じゃMEにもなれない
入社前説明と実態違いすぎて凄い不義理な会社だよね。ADとかは基本良い人だけど
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- 966
- 2024/04/08(月) 00:21:17.04
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60万はいいね。
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- 967
- 2024/04/08(月) 01:07:39.42
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ふさげた配信してるんだよ
本国ペンがおこなら事務所のプロですら難しいのに球速あんま出ないコントロールタイプだし
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- 968
- 2024/04/08(月) 03:27:16.91
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行動せざるを得ない不運だからな
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- 969
- 2024/04/08(月) 20:30:43.25
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去年辞めたけど、HP見たらまた社長代わってて草
エンジニアみたく社長も1年契約なのか？
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- 970
- 2024/04/09(火) 17:33:11.86
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生涯現役とかどうとか言いながら
社長が2年持ちませーん
もうこれで何人目だろうか…
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- 971
- 2024/04/09(火) 19:47:19.89
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2月の社員数しれっと修正されてて笑うｗ
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- 972
- 2024/04/09(火) 22:03:15.04
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辞めた身だけどここ数年社長すごい代わってるね 統率取れて無さそう
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- 973
- 2024/04/09(火) 22:25:39.23
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転職会議で暴れてるやついるけど惨めったらしいったらないわな。メイ以上に実力主義だから負け犬にしか見えん
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- 974
- 2024/04/09(火) 22:29:46.65
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今の社長も来年は代わってそう
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- 975
- 2024/04/09(火) 22:31:10.83
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社長はもう3年連続ぐらいで変わってたっけ？
社長ですら辞める会社で働いている人は不安とかならないのかいちいち気にしてないのか
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- 976
- 2024/04/09(火) 23:01:27.50
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今の社長の1年で変わりそう感すごいよね笑
去年とか一昨年もそうだったが程度がちょっと違うｗ
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- 978
- 2024/04/10(水) 08:56:11.31
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【ｺﾝｻﾙ】 AKKODiSコンサルティング Part1 【VI】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1712272869/l50
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- 979
- 2024/04/10(水) 23:07:52.25
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来年の社長が誰になるか予想してる奴多そう
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- 980
- 2024/04/11(木) 05:41:06.28
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この会社の社長は罰ゲームか何かなの？
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- 981
- 2024/04/11(木) 12:24:45.75
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強制でもない
嫌ならやらなきゃいいのに「やりたい」って手を挙げてる時点で志願者だぞ
んで社長の器も無く、実力無く辞めてくんだから完全に自己責任
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- 982
- 2024/04/11(木) 13:39:14.10
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罰ゲームというよりメイテックグループで社長やりましたの実績つくり。
例えば女性で1年でも社長になれれば社外取り締まり派遣会社に登録できてらくちんな社外取締役として
働けるメリットがある。男性はしらん。
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- 983
- 2024/04/11(木) 13:41:39.04
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それな
完全に肩書き作りの踏み台に利用されてるんだよ
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- 984
- 2024/04/11(木) 15:42:05.70
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そもそもここの株大量に持ってるの昔のMESEなんで…(当時の2.5倍くらいになってる)
辞めた事を正当化したい人がピーひゃら言ってるけど
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- 985
- 2024/04/11(木) 23:23:13.10
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>>983
嘘付くな
少なくとも前の社長は肩書き新設したりして残ろうと必死だったろ
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- 986
- 2024/04/12(金) 07:59:53.13
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生き残りたい熱意がこっちにも伝わってくるくらい必死な癖に会社にとってローコスト低リスクのやりがい搾取を平気で懇話会で言うからクビになるだけ(扱いは更新なしだからほんとにクビに近い)
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- 987
- 2024/04/12(金) 16:28:21.77
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女性はいいよね。1年社長経験して社外取締役としてらくちんな派遣で1000万円以上もらえるんだからさ。
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- 988
- 2024/04/12(金) 18:44:53.13
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女性蔑視のグズ
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- 989
- 2024/04/12(金) 22:24:09.59
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>>977
今の渡辺とかいう社長の顔見てると何だかんだで見た目も重要だなって思ったな
芦田とか辻村もお世辞にもイケメンとは言えないが、清潔感というか最低限見れるルックスはあった
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- 990
- 2024/04/13(土) 07:35:54.02
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メイテックフィルダーズの次スレを立てておいたぞ
ここが終わったら使ってくれ
メイテックフィルダーズ Part3【MEITEC Fielders】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1712961142/l50
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- 991
- 2024/04/13(土) 07:47:54.85
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>>987
ほんそれな！しかし男女平等と言う建前で女性も取締役とかにしないとならなくなった
しかも実力とか能力を公正に評価してるとは思えないんだよ
もちろん優秀で努力して実力ある女性が居るのは確かだが大半はウンコ！
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- 992
- 2024/04/13(土) 07:49:59.75
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>>988
それ言えば立派な人だと思われると思ってる？ｗｗｗ
更に言えば、自分は紳士的で差別や偏見の無い多様性のある男だとでも？
そしてそう言っておけば自分は女にモテるとでも思ってる？
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- 993
- 2024/04/13(土) 07:52:48.99
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>>979
フィルダーズの役員ってメイテックからの出向でメイテックの執行役員でしょ？
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- 994
- 2024/04/13(土) 08:17:54.12
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現状仕方ない。女性社員を役員候補としてそだててこなかったつけなので
優秀な女性は３割残りは下駄をはかせている。
日産自動車様とかきくと女性社員だけ新卒の時から役員とのディスカッションとかあって
男性従業員から男性差別。女尊男卑は辞めろと労働組合が指摘している。
それくらいしないとだめだそうだ。orz
実際日産自動車様の人が言うにはうちの女性の部長高卒だし副部長は短大卒
とかいってましたね。男性なら高卒で部長になるのは非常に大変だと。
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- 995
- 2024/04/13(土) 09:27:45.37
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理系女子は大体医療系に進むのでそもそも入社してこない
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- 996
- 2024/04/14(日) 03:07:30.40
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>>995
仮に民間企業へ就職してもメイテックもフィルダーズにも来ないわな
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