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  • 2022/05/29(日) 16:25:30
ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。

メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/

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  • 2022/07/24(日) 18:19:53.26
>>91
優秀なメイテック社員はMFの入れない一流企業に存在している。
レート4000円台ならそんなに変わらないよ。

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  • 95
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  • 2022/07/24(日) 20:20:17.23
他の

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  • 2022/07/25(月) 02:36:40.79
>>91
まあ、メイテック本体に入らないと意味ないな

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  • 97
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  • 2022/07/27(水) 12:10:29
フィルダーは誰でも入れるからな

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  • 98
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  • 2022/07/28(木) 18:16:09.40
>>97
謝礼欲しさに誘った奴が落ちて気不味くなったんだが

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  • 99
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  • 2022/07/28(木) 19:13:06.97
メイテック落ちてもメイテックフィールダーズに誘われる暖かいグループ企業w

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  • 100
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  • 2022/07/28(木) 19:31:12.72
製造業に関わったことのない中途とかだと落ちんのかな

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  • 2022/07/28(木) 20:32:09
これ

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  • 2022/07/28(木) 21:31:14.28
経験なし、でもまだ若いし人間的にも問題なさそう
↑こういう人なら雇ってくれるよ

経験あり、でも歳いってて人間的に難あり
↑これだとアウト

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  • 103
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  • 2022/07/29(金) 12:13:27
基本、派遣に来るような奴は何かしら難ありだから、自分がまともだと思わん方がええぞ

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  • 2022/07/29(金) 21:50:34.42
ブーメランw

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  • 2022/07/30(土) 12:11:42.42
フィルダーズで1年間に貯金25万円することは可能ですか?

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  • 2022/07/30(土) 12:27:26.16
みんな給料ってどんなもん?40くらいなれば500くらいいくのかな。

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  • 2022/07/30(土) 12:36:09.99
JE(U)無残業で年収410万、月30時間残業で年収500万くらいかな
40歳だとMEくらいなので、上記+20万くらいかな

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  • 108
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  • 2022/07/30(土) 22:25:44.42
メイテックの39歳だけど
月20時間残業で年収610万円ぐらいかなあ
地域手当含む

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  • 109
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  • 2022/07/31(日) 00:41:49.00
フィルダーズスレで突然メイテックが自分語りし出すの所詮派遣って感じする

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  • 110
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  • 2022/07/31(日) 17:52:07.18
フィルダーズに入るよりだったらテクノプロに入ったほうが給料高くない?
なんでフィルダーズに入ったの?

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  • 111
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  • 2022/07/31(日) 18:14:25.83
優越感に浸ってスマンw

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  • 112
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  • 2022/08/01(月) 12:09:16.48
俺、MFだけど、月50時間残業で690万くらいだよ

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  • 113
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  • 2022/08/01(月) 12:51:01.79
>>105
それくらいはフィールダーズでも可能でしょ
(メイテック本体なら年間100万くらい可能)
月に5000円で年間6万貯金
ボーナスで夏に9万5千円
冬に9万5千円貯金すれば合計25万だからね

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  • 114
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  • 2022/08/01(月) 14:43:30.62
まぁ、年間25万貯蓄必ず貯蓄してアメリカ株に積み立て投資すれば30年後には5000万くらいにはなってるだろう

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  • 115
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  • 2022/08/01(月) 14:46:27.22
>>114
元でが200万もあれば余裕で増やせるね
株で1年で相当に増えるし

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  • 116
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  • 2022/08/01(月) 21:39:38
>>110
平均単価はフィルダーズの方が高い
5%程度の差がある
よって給料の期待値もフィルダーズの方が僅かに高い

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  • 117
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  • 2022/08/01(月) 22:10:19.05
MFはマージン率(ピンハネ率)50%超えだぞ
他社平均が30~40%だから単価だけで判断しない方がいいぞ

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  • 118
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  • 2022/08/02(火) 00:02:50.22
残業0の職場と
残業70時間の職場
どっがいいですか?

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  • 119
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  • 2022/08/02(火) 18:51:12.91
残業ゼロで定時間が7.75でいいです

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  • 120
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  • 2022/08/03(水) 12:04:28.38
みんなコンプレックス抱えてて辛いんだなぁって

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  • 121
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  • 2022/08/03(水) 19:21:14.37
もう達観してるからコンプレックスはないw

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  • 122
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  • 2022/08/07(日) 11:46:01.38
>>114
悪くとも年間50万くらいは貯金したいよな
年間25万の貯金では250万貯めるのに10年掛かる
そこまで心が持たないわな

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  • 123
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  • 2022/08/07(日) 13:35:57.35
腹の

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  • 2022/08/07(日) 20:04:22.25
運用しろよ~

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  • 2022/08/08(月) 16:42:30.14
>>122
50万貯蓄でもいいけど、年間25万をアメリカ株に30年間入れとけば、5000万以上にはなってる、30年後に現アップル並のトップ企業になってる現スタートアップ企業なんてのもいくつか存在するだろう、今から30年前なんてグーグル、アマゾンなんてスタートアップ企業ですら無かった、アップルが唯一、お粗末なPC作ってた時代やぞ、30年後にアメリカのトップ企業に上り詰める会社を見つけて投資しとけば億万長者よ、人生イージーゲーム

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  • 126
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  • 2022/08/08(月) 19:46:53.00
?つけ。やっぱりAIの積み立て投資が確実だよ。30年は死にそうな歳だから急いでますw

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  • 127
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  • 2022/08/09(火) 06:29:00.76
>>124
運用するにも元手がある程度ないとな
200万くらいあれば1年で1千万に増やすのは難しくないだろうし
でも元手が50万くらいしかないなら増やすのに時間が掛かる

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  • 128
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  • 2022/08/11(木) 14:12:31.63
>>110
有価証券報告書の平均年収はテクノプロHDの年収で派遣社員の年収じゃないぞ?

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  • 129
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  • 2022/08/11(木) 21:42:37.90
それ、テクノプロ経営陣は意図的にやってるよねw

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  • 130
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  • 2022/08/12(金) 11:04:55.49
派遣が所属してるのは別会社のエンジニアリングとかITだからな。
頭悪そうなまとめサイトでもHDの年収をテクノプロ派遣の平均年収のように扱ってたわ。HDの従業員数190名ってとこでも察しがつくだろうに。

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  • 131
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>>128
それは有価証券報告書にちゃんと記載されてる
あれをみて事業会社テクノプロの年収と判断した奴は、あたおかだよw

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  • 132
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  • 2022/08/15(月) 03:13:09.85
>>129
WEBみればちゃんと事業会社テクノプロの平均年収載ってるよ
事業会社テクノプロのエンジニアと営業職の平均年収ね
ちな、営業職の方がずっと年収が高くエンジニアはかなり安い
ただし、中途のハイスキルな人は年収高め
特に経験10年以上の中途は最初から役職で入るから高いよ
メーカーやコンサル系出身のPMとかだと年収1000万
そう言った人はオンサイトでも請負現場で100人程度のテクノプロ社員の上司

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  • 133
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  • 2022/08/15(月) 03:16:25.44
>>130
まとめサイト作った連中が世間知らずなんだろう
下手すると有価証券報告書の見方も分かってないかもな

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  • 2022/08/15(月) 12:39:04.53
>>133
まとめサイトの目的はアフィか商材への誘導だからな。情報は間違えまくってるよ。
平均所得の数字を平均年収って偽って書いてサラリーマンはオワコン!副業の時代!で商材誘導してるとこもあったな。

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  • 135
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  • 2022/08/15(月) 14:33:21.07
ネット情報は大概ウソw

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  • 136
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  • 2022/08/19(金) 12:07:32.85
まぁ、でもサラリーマンで優良企業入って出世して年収1000万を目指すより、副業して合計年収1000万の方が圧倒的にハードルは低いよ、初期投資の少ないものから色々やってみたらいい早くて半年以内に結果出て収入変わってくるから、会社で年収1000万なんて少なくとも10年はYESマンとして奴隷に徹しないといけないわけだし

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  • 137
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  • 2022/08/19(金) 13:13:13.89
いた

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  • 138
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  • 2022/08/25(木) 07:50:03.87
メイテックフィルダーズもテクノプロを見習えよ

テクノプロは請負が増えたな

請負での売上が351億2300万円
連結売上高に占める割合は19.6%
稼働人数3610名(請負に従事してるエンジニア)
月平均単価が84万2千円

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  • 139
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  • 2022/08/27(土) 20:36:51.39
>>138
1時間あたりの単価4000円に残業月40時間の見積もりのようだけど、
きちんとした請負だと安すぎるから
客先常駐で派遣とほぼ違いがないエセ請負がほとんどじゃないかな?

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  • 140
  •  
  • 2022/08/28(日) 11:47:03.04
>>139
請負にしては安いね
未だテクノプロはそこまでのブランドが無いのかも
メイテックの派遣契約の平均単価より少し高い程度だね

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  • 141
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  • 2022/08/28(日) 11:53:17.77
>>139
>客先常駐で派遣とほぼ違いがないエセ請負がほとんどじゃないかな?

テクノプロはオフサイト(持ち帰り案件)用の自社開発センターが33ヶ所ある
本当の請負契約もそれなりにあるとは思う
オンサイト(客先常駐)の請負でも100名規模の請負契約はそれなりに高いだろう
恐らく、オンサイトでも小規模の請負はエセ請負なのかも知れないね
(5〜6名ないし8名程度の規模で一部セクションを請け負うパターン)
請負契約でも色々とあるからね(準委任だとか色々とグレーゾーンかも)

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  • 142
  •  
  • 2022/08/28(日) 19:09:09.97
テクノプロはM&Aの絡みでそうなってるんじゃね?派遣なんて椅子に座ってるだけでお金貰えるもんw

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  • 143
  •  
  • 2022/08/29(月) 16:25:32.72
>>142
M&Aで請負比率は増えたのは確かだよ
でも、テクノプロ自体が元々請負をやっていた
オンサイトでもオフサイトでもね
テクノプロは請負強化の為にM&Aをしてる

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  • 144
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  • 2022/09/02(金) 17:28:38.22
社長Q&A

研修受講が基本的に無給となっている点を改善してください。業務時間内や時間外手当を支払って、研修を行っている会社がたくさんあります。
→自己研鑽は非常に重要です。CS-NAVIで研修を確認したところ、今年度新しい研修が充実しています。無給ですが、ポイント制で評価される仕組みになっています。一方で経験者と未経験者のポイントの分布についてはMTと共有しながら考えていきます。

はいくそ。

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  • 145
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質問に対して答えてない時点で話にならないほど無能
問題から目を逸らす、有耶無耶にして誤魔化すという所作は日々の経営判断にも現れてるはず

フリックゾンビ
フリックラーニング
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