-
- 1
- 2022/05/29(日) 16:25:30
-
ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。
メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/
-
- 747
- 2023/12/19(火) 19:15:54.89
-
ITなら2,3年で辞めてフリーランスになる方がマシじゃないか？
-
- 748
- 2023/12/20(水) 20:51:02.09
-
迫本 遼
お前、呪い殺してやるからな
-
- 749
- 2023/12/20(水) 20:51:05.07
-
迫本 遼
お前、呪い殺してやるからな
-
- 750
- 2023/12/23(土) 14:57:24.90
-
ADが言ってたけど2000人時代のME等級以上1000人さえ残ってれば良いってスタンスだからな(実際こいつらだけの離職率は家庭の事情除けばほぼ0のデータがある)
執行役員はクビになりたくない&役員報酬チューチューしたいから大量採用の育成に必死だけどそんなの中堅以上は知ったこっちゃないわけで
普通に考えて礼儀もなってない顔もよく知らないクソガキにコツとか伝授するわけ無いだろうと
-
- 751
- 2023/12/23(土) 15:30:00.52
-
>>750
本題、少し前までME昇格者30人くらいに絞ってたのがその証拠だね
ただ最近はその等級も・・・・だけどな
-
- 752
- 2023/12/23(土) 16:03:18.94
-
4200でミドル上がれる奴なんてシニア一直線だから制度がそもそもおかしい
というか離職率0に近いから基準上がり続けるしバカでも4000～5000で採って貰える大阪や東京はともかく地方民はマジで詰んでる
-
- 753
- 2023/12/23(土) 16:15:16.77
-
今の制度リーマンショック直後に作った買い手市場寄りの人事制度だから現在の経済状態に合ってない
-
- 754
- 2023/12/25(月) 16:11:13.81
-
>>747
２年や３年でフリーランスになれるほど甘くは無いだろ
最低でも５年は修行しないとな
-
- 755
- 2023/12/26(火) 01:12:34.53
-
そういう意味じゃ今の若手は謎の万能感持ちすぎよ。平気でリモートでサボる癖に対価や等級上がらんと愚痴るガイキチみたいなの多いし
会社や先輩、客を舐めるのは良いけど社会舐めるのはマジでやめた方がいいと思う。言っちゃ悪いが友人居なさそうというか空気読めないというか
-
- 756
- 2023/12/26(火) 08:58:13.72
-
九州土人の迫本に言われたくないな
-
- 757
- 2023/12/27(水) 00:09:08.38
-
首都圏で働けるなら派遣ありだよね
-
- 758
- 2023/12/28(木) 18:55:39.15
-
都内じゃなければイイかもね
趣味が車とバイクだからｗ
-
- 759
- 2023/12/29(金) 07:55:46.02
-
派遣から請負に転換すりゃ良いのに
メイテックを超えるにはそれしか無いぞ
-
- 760
- 2023/12/29(金) 08:15:04.96
-
メイテック越える必要なんてないし請け負いで嬉しいのはぶら下がりたい無能だけだから無理
上位等級の離職率低すぎる(現状に満足してる)からベアも改革も成功せんやろ
-
- 761
- 2023/12/29(金) 08:20:31.61
-
等級昇格に社内貢献活動だの客先評価だのの単価以外の要素がマストなのはクソ過ぎる
単価4000円台でAE4の奴がいるって聞いた時は唖然とした
一定額以下なら社内貢献活動だのを考慮しても良いが、一定額以上なら無条件で昇格させるようにしろよ
-
- 762
- 2023/12/29(金) 08:58:40.24
-
そこら辺は地域と運が絡みまくるからそれこそ不公平だろ。単価高くてAE4なのは単価に対して実力不足なだけやで
勘違いされやすいけどベース単価ってそいつの実力じゃなくて客が新規なら客の目安、既存なら在籍してる派遣の実力で決まるから
MEでさえ客先評価A+なら社内活動0でもあがれるのにJEに上がれんのはCとかついてんじゃねえの。単価が高すぎるから下げて貰えよ
-
- 763
- 2023/12/29(金) 09:15:07.79
-
というか逆で昔は社内活動の点がショボすぎて本当に客評価良くないとミドルにも上がれないから温くなってる
単価なんて経歴詐称と喋りの練習しとけば4500位なら新卒でも設定できるし待機でも挑戦したいです！と言えば5000の案件から面接受けさせてくれるからあんまり意味ないよ。だから客先評価が考慮されるわけで
-
- 764
- 2023/12/29(金) 10:05:29.28
-
客に経歴詐称がバレてヤバい状態の奴いるな
-
- 765
- 2023/12/30(土) 11:11:38.70
-
何がやばいんだ？客先替えればいいだけじゃん
-
- 766
- 2023/12/30(土) 12:32:50.06
-
>>765
意味ないんだわ
-
- 767
- 2023/12/30(土) 23:47:29.65
-
>>765
迫本 遼か?
-
- 768
- 2024/01/02(火) 12:04:10.36
-
こんな感じのデブ爆乳なら最高なんだけどな
ただのデブスばばあに用は無い！
九条さやか
結城モナ
黒木あおい
※全員がＬカップの爆乳ちゃんだぜｗ
-
- 769
- 2024/01/02(火) 16:37:37.22
-
>>768
爆乳垂れパイ最高です👍
-
- 770
- 2024/01/03(水) 17:07:16.64
-
性犯罪者 迫本 遼
-
- 771
- 2024/01/05(金) 11:52:34.71
-
>>769
君にとってはこれは超デブの醜い女かい？
個人的には超好みだけどね！
星咲まりの
https://www.eropuru.com/zyoyu/28484.html
https://img04.eropuru.com/191000/191370/191370-16sl.jpg
https://img04.eropuru.com/191000/191370/191370-17sl.jpg
-
- 772
- 2024/01/08(月) 15:47:25.21
-
小池ユル子は日本人ではないだろｗｗｗｗ
股のユルさが日本人とは思えん！
半島臭がプンプンだｗ
実績もなく、枕営業でのし上がった女など、都政にはいらんぜよ。
やってることが、チョン奸の「パク・クネ」にそっくりなのも下品すぎる。
パク・クネも、枕営業と日本軍の将校だった親父を貶め続けることでのし上がった
恥知らず女だｗｗｗｗ
北のおぼっちゃまですら親父から聞いていて、名指しで「売春女！」と切り捨てているｗｗｗｗ
股ユルの小池ユル子は政治家として何の実績もない。
都知事の職にふさわしくないぞ！！！
-
- 773
- 2024/01/10(水) 09:02:11.37
-
迫本 遼しね
-
- 774
- 2024/01/12(金) 08:57:21.00
-
◆ひめか、美バスト輝くショット公開
ひめかは「女の子は人目にふれるほど、かわいいと言われるほど、どんどん可愛くなると思います」
とつづるとともに写真を公開。スレンダーなボディラインと美しいバストの際立つドレス姿の写真で
「とりあえず私も体重をこの時に戻しまーす」と可愛らしく添えていた。
これらの写真を受けて、ファンからは「可愛すぎる」「憧れのスタイル」「綺麗」
「いつのひめかちゃんも美しい」など多くの声が寄せられている。
◆北新地No.1キャバ嬢・ひめか、2023年に引退を発表
18歳からキャバクラで働き始めたひめかは、飲酒ができないにも関わらず、その天性の美貌から
入店後約3ヶ月でNo.1まで一気に上り詰めたことで話題に。“あざとかわいい”の愛称で知られ、
2022年4月に移籍した「RAISE」では3時間で5300万円を超える売上を達成したほか、約12時間
で1億円超えなど異次元の売上を記録し、2023年10月にキャバ嬢を引退した。
（modelpress編集部）
-
- 775
- 2024/01/12(金) 12:34:25.68
-
キャバ嬢は稼げるから良いね
派遣エンジニアじゃ逆立ちしても勝てないね😩😭
-
- 776
- 2024/01/14(日) 18:00:25.46
-
お前はなｗ
-
- 777
- 2024/01/15(月) 08:31:27.84
-
誰か労働組合やってるやつの家知ってる?
-
- 778
- 2024/01/15(月) 10:56:29.94
-
>>776
そう言う君もキャバ嬢の足元にも及ばないだろｗｗｗ
-
- 779
- 2024/01/15(月) 19:57:37.52
-
そんなことない足をなめなめしてるよｗ
-
- 780
- 2024/01/16(火) 08:44:36.52
-
>>779
足が臭かったら最悪だね🤣
-
- 781
- 2024/01/16(火) 19:09:21.97
-
お〇んこ臭さかったｗ
-
- 782
- 2024/01/17(水) 03:41:24.67
-
>>781
下腋臭ってやつな😅
-
- 783
- 2024/01/24(水) 07:46:20.74
-
迫本 遼 呪い殺す
-
- 784
- 2024/01/25(木) 12:09:05.03
-
>>783
相当に恨んでるね
憎悪してると言うべきか
-
- 785
- 2024/01/25(木) 17:10:20.70
-
弊社に存在しない人なんだけどねw
-
- 786
- 2024/01/25(木) 23:38:35.40
-
>>785
昔居た社員？
-
- 787
- 2024/01/26(金) 00:24:23.50
-
一部で話題の堀口〇利みたいな奴かな
-
- 788
- 2024/01/28(日) 08:52:32.46
-
HDになってなんか変わったの？
-
- 789
- 2024/01/28(日) 16:43:38.73
-
ホールディングスになると子会社の年収をごまかせるという利点がある。ｗ
-
- 790
- 2024/01/28(日) 17:43:15.56
-
ボーナスだけは公開されてる賃借対照表の賞与引当金で平均は出せる。w
-
- 791
- 2024/01/31(水) 08:15:41.46
-
>>789
確かに！それがホールディングス体制の嫌いな所だね
池沼の新卒なんかは簡単に騙されるわな🤣
-
- 792
- 2024/01/31(水) 11:09:37.30
-
>>790
非常に勉強になりました！！
-
- 793
- 2024/01/31(水) 23:20:10.33
-
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
巷では、某社の来年度の賞与○カ月分とかニュースになっているが、
MFの賞与を○カ月分で表すと、月の残業２０時間未満でも、7.6カ月を上回る場合がある。
-
- 794
- 2024/02/01(木) 01:03:52.00
-
求人票の平均月給欄が悲惨なことになってて草
-
- 795
- 2024/02/01(木) 09:00:42.79
-
>>793
＞MFの賞与を○カ月分で表すと、月の残業２０時間未満でも、
＞7.6カ月を上回る場合がある。
絶対にそんな事は無いと思うがな！！
子会社の意味が無いじゃん
元々が安い仕事を引き受けて安い人件費で儲けようって、
姑息な考えから子会社を設立したわけじゃないか
-
- 796
- 2024/02/01(木) 20:57:12.29
-
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
>>795
分かっていると思うが、「7.6カ月を上回る場合がある。」年間の合計。
中の人なら、どういう状態でそうなるかわかると思いますが。
絶対ないと思う、その根拠を聞きたい。
-
- 797
- 2024/02/02(金) 07:06:03.83
-
月給低くて歩合給をボーナスとして出す会社だとあるかな
まあ残業代、厚生年金等ケチるのに有効なので
-
- 798
- 2024/02/02(金) 07:29:42.80
-
>>797
給料安くてもボーナスが高い方が良くね？
理想は両方高い方が良いけどさ
ボーナス高い方が確実に貯金出来るし
ある程度纏まった金が入る方が色々と計画立てられるし
このページを共有する
おすすめワード