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- 2022/05/29(日) 16:25:30
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ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。
メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/
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- 724
- 2023/12/07(木) 08:59:40.18
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メイテックフィルダーズの社員は以下のスレにボーナス金額を書く事！！
2023 冬ボーナス
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1698511513/l50
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- 725
- 2023/12/08(金) 08:42:26.01
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何とメイテックの創業者である関口さん亡くなられていたんだな
競馬界ではフサイチで有名だった
関口さんはメイテックの創業者として称えられるべき人物だ！！
それなのにメイテックもAKKODiSコンサルティング(旧ＶＳＮ)もシカトかよ
関口 房朗（せきぐち ふさお せきぐち ふさろう）
第31回エリザベス女王杯優勝時
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:Fusao_Sekiguchi_DSCN2976_20061112.JPG
（2006年11月12日）
生誕 1935年12月20日
日本 兵庫県尼崎市
死没 2013年〜2018年5月
（77 - 82歳没）
出身校 尼崎産業高等学校中退
職業 実業家、馬主
肩書き
株式会社名古屋技術センター 元代表取締役社長
株式会社VSN 元会長
子供
関口啓貴（長男）
関口千房（次男）
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- 726
- 2023/12/09(土) 15:52:06.37
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ADですらピンキリ過ぎて不安になる。代戦あったけど中心で喋ってる人は受け答え早くて頭回る感じするけど残り2人が置物&もごもごしてて大丈夫かよと素で思った。そういうワンマン拠点多いらしいけど
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- 727
- 2023/12/09(土) 21:58:14.06
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>>91
フィルダーズがゴミなのは同意だが、いくらなんでもバイトの方がマシは無い
バイトは職歴にならんが、派遣は腐っても職歴になるからな
まぁ底辺同士の争いって言われたらそうなんだが
1年以上前の書き込みに今更レスするのもアレだが
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- 728
- 2023/12/09(土) 22:55:08.77
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>>727
MF新入社員の基本給のみで比較するとだんだんバイトとの差がなくなりつつあるけどなw
本社のある東京のバイト時給と比較するとバイトのほうが高いかもしれないぞ
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- 729
- 2023/12/09(土) 23:14:10.04
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>>728
時給の問題じゃないんだが
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- 730
- 2023/12/09(土) 23:43:48.17
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確かに誰得会社な面は強い気はする
誰も真面目に指導してくれないから受け身気味な新卒は絶対入るべきでないし(所作が身に付かないから30歳位で凄まじく後悔する、40のジュニア等級とかマジで幼稚でやばい)自分で深く考えてバンバン行動できる人はそれこそメーカー正社員の方がいい
仕事以外の人付合いが煩わしいけど中堅国立とかそこそこ頭が良くてものづくりの技術が好きならアリだと思う。ミドルやシニアは頑張れば30でもなれるしコーディングや電子工作しながら月40～50万貰えるのはでかい
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- 731
- 2023/12/10(日) 00:16:40.91
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>>729
そこまで考えて入社してくれるレベルの人材の割合年々下がってると思うぞ
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- 732
- 2023/12/10(日) 03:49:29.78
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仕事できないのはこれからできるようになれば良いだけだから全然良いけど自信過剰なナルシストみたいな奴は仮にも人間性重視唄ってんだから採用段階で弾けよと思うわ
コロナ世代とはいえキ○ガイみたいなガキが多すぎるしME等級以上が若手の面倒みなくなったのこれが原因なのに社長も相変わらず頓珍漢なことしか言わないしこいつもすぐクビになりそう
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- 734
- 2023/12/10(日) 06:58:26.50
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>>732
そういえば同じ営業所に行動が堀口英利そっくりのどう見てもアスペのクソが居るぞー
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- 735
- 2023/12/10(日) 10:09:03.59
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>>730
少し前までミドルへの昇格者の人数絞って転職されてたけどなw
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- 736
- 2023/12/10(日) 11:01:25.70
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そういや去年の社長懇話会で「CEとかEEは存在するの？」って質問があったな
それに対する回答が「人数が極めて少ないので答えられない」とかいうもので、全く回答になってなかったけど
人数じゃなくて「存在するか否か」を聞かれてるんだからYESかNOで答えろよ
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- 737
- 2023/12/10(日) 12:47:40.07
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居るけど(等級近づけば教えてくれる)絶望感的な意味じゃ0の方がマシだったと思う人数
あと等級高い人って超体育会系かなんかの間違いでうちに来たような人だから近くにいたら地獄やで
何も教えてくれない癖にできない奴に厳しいから嫌われたら単価上がらなくなってマジで終わる(客と営業は当然仕事できる奴の味方)
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- 738
- 2023/12/10(日) 21:53:48.32
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迫本 遼 でーす 知的障がいでーす
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- 739
- 2023/12/10(日) 21:53:51.20
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迫本 遼 でーす 知的障がいでーす
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- 740
- 2023/12/11(月) 22:26:45.74
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>>737
て事は数名か
一応居るには居るのね
何でこの会社に居るのか謎な人種だけど
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- 741
- 2023/12/13(水) 19:06:37.94
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だぁ～……………顛末書事案出してしまった。怠いな、辞めるいい機会かもしれん
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- 742
- 2023/12/13(水) 19:55:01.16
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特定される書き込みはNG
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- 743
- 迫本 遼
- 2023/12/14(木) 00:15:22.89
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>>732
本名でこっちはやってるんだが？ノーガードなんだが?
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- 744
- 匿名通報
- 2023/12/17(日) 02:02:51.20
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https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
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- 745
- 2023/12/17(日) 15:22:01.61
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某会議出たけど
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- 746
- 迫本 遼
- 2023/12/19(火) 15:21:15.09
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俺の妻はゴリラ
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- 747
- 2023/12/19(火) 19:15:54.89
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ITなら2,3年で辞めてフリーランスになる方がマシじゃないか？
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- 748
- 2023/12/20(水) 20:51:02.09
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迫本 遼
お前、呪い殺してやるからな
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- 749
- 2023/12/20(水) 20:51:05.07
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迫本 遼
お前、呪い殺してやるからな
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- 750
- 2023/12/23(土) 14:57:24.90
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ADが言ってたけど2000人時代のME等級以上1000人さえ残ってれば良いってスタンスだからな(実際こいつらだけの離職率は家庭の事情除けばほぼ0のデータがある)
執行役員はクビになりたくない&役員報酬チューチューしたいから大量採用の育成に必死だけどそんなの中堅以上は知ったこっちゃないわけで
普通に考えて礼儀もなってない顔もよく知らないクソガキにコツとか伝授するわけ無いだろうと
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- 751
- 2023/12/23(土) 15:30:00.52
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>>750
本題、少し前までME昇格者30人くらいに絞ってたのがその証拠だね
ただ最近はその等級も・・・・だけどな
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- 752
- 2023/12/23(土) 16:03:18.94
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4200でミドル上がれる奴なんてシニア一直線だから制度がそもそもおかしい
というか離職率0に近いから基準上がり続けるしバカでも4000～5000で採って貰える大阪や東京はともかく地方民はマジで詰んでる
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- 753
- 2023/12/23(土) 16:15:16.77
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今の制度リーマンショック直後に作った買い手市場寄りの人事制度だから現在の経済状態に合ってない
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- 754
- 2023/12/25(月) 16:11:13.81
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>>747
２年や３年でフリーランスになれるほど甘くは無いだろ
最低でも５年は修行しないとな
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- 755
- 2023/12/26(火) 01:12:34.53
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そういう意味じゃ今の若手は謎の万能感持ちすぎよ。平気でリモートでサボる癖に対価や等級上がらんと愚痴るガイキチみたいなの多いし
会社や先輩、客を舐めるのは良いけど社会舐めるのはマジでやめた方がいいと思う。言っちゃ悪いが友人居なさそうというか空気読めないというか
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- 756
- 2023/12/26(火) 08:58:13.72
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九州土人の迫本に言われたくないな
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- 757
- 2023/12/27(水) 00:09:08.38
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首都圏で働けるなら派遣ありだよね
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- 758
- 2023/12/28(木) 18:55:39.15
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都内じゃなければイイかもね
趣味が車とバイクだからｗ
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- 759
- 2023/12/29(金) 07:55:46.02
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派遣から請負に転換すりゃ良いのに
メイテックを超えるにはそれしか無いぞ
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- 760
- 2023/12/29(金) 08:15:04.96
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メイテック越える必要なんてないし請け負いで嬉しいのはぶら下がりたい無能だけだから無理
上位等級の離職率低すぎる(現状に満足してる)からベアも改革も成功せんやろ
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- 761
- 2023/12/29(金) 08:20:31.61
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等級昇格に社内貢献活動だの客先評価だのの単価以外の要素がマストなのはクソ過ぎる
単価4000円台でAE4の奴がいるって聞いた時は唖然とした
一定額以下なら社内貢献活動だのを考慮しても良いが、一定額以上なら無条件で昇格させるようにしろよ
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- 762
- 2023/12/29(金) 08:58:40.24
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そこら辺は地域と運が絡みまくるからそれこそ不公平だろ。単価高くてAE4なのは単価に対して実力不足なだけやで
勘違いされやすいけどベース単価ってそいつの実力じゃなくて客が新規なら客の目安、既存なら在籍してる派遣の実力で決まるから
MEでさえ客先評価A+なら社内活動0でもあがれるのにJEに上がれんのはCとかついてんじゃねえの。単価が高すぎるから下げて貰えよ
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- 763
- 2023/12/29(金) 09:15:07.79
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というか逆で昔は社内活動の点がショボすぎて本当に客評価良くないとミドルにも上がれないから温くなってる
単価なんて経歴詐称と喋りの練習しとけば4500位なら新卒でも設定できるし待機でも挑戦したいです！と言えば5000の案件から面接受けさせてくれるからあんまり意味ないよ。だから客先評価が考慮されるわけで
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- 764
- 2023/12/29(金) 10:05:29.28
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客に経歴詐称がバレてヤバい状態の奴いるな
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- 765
- 2023/12/30(土) 11:11:38.70
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何がやばいんだ？客先替えればいいだけじゃん
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- 766
- 2023/12/30(土) 12:32:50.06
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>>765
意味ないんだわ
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- 767
- 2023/12/30(土) 23:47:29.65
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>>765
迫本 遼か?
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- 768
- 2024/01/02(火) 12:04:10.36
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こんな感じのデブ爆乳なら最高なんだけどな
ただのデブスばばあに用は無い！
九条さやか
結城モナ
黒木あおい
※全員がＬカップの爆乳ちゃんだぜｗ
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- 769
- 2024/01/02(火) 16:37:37.22
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>>768
爆乳垂れパイ最高です👍
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- 770
- 2024/01/03(水) 17:07:16.64
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性犯罪者 迫本 遼
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- 771
- 2024/01/05(金) 11:52:34.71
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>>769
君にとってはこれは超デブの醜い女かい？
個人的には超好みだけどね！
星咲まりの
https://www.eropuru.com/zyoyu/28484.html
https://img04.eropuru.com/191000/191370/191370-16sl.jpg
https://img04.eropuru.com/191000/191370/191370-17sl.jpg
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- 772
- 2024/01/08(月) 15:47:25.21
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小池ユル子は日本人ではないだろｗｗｗｗ
股のユルさが日本人とは思えん！
半島臭がプンプンだｗ
実績もなく、枕営業でのし上がった女など、都政にはいらんぜよ。
やってることが、チョン奸の「パク・クネ」にそっくりなのも下品すぎる。
パク・クネも、枕営業と日本軍の将校だった親父を貶め続けることでのし上がった
恥知らず女だｗｗｗｗ
北のおぼっちゃまですら親父から聞いていて、名指しで「売春女！」と切り捨てているｗｗｗｗ
股ユルの小池ユル子は政治家として何の実績もない。
都知事の職にふさわしくないぞ！！！
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- 773
- 2024/01/10(水) 09:02:11.37
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迫本 遼しね
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- 774
- 2024/01/12(金) 08:57:21.00
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◆ひめか、美バスト輝くショット公開
ひめかは「女の子は人目にふれるほど、かわいいと言われるほど、どんどん可愛くなると思います」
とつづるとともに写真を公開。スレンダーなボディラインと美しいバストの際立つドレス姿の写真で
「とりあえず私も体重をこの時に戻しまーす」と可愛らしく添えていた。
これらの写真を受けて、ファンからは「可愛すぎる」「憧れのスタイル」「綺麗」
「いつのひめかちゃんも美しい」など多くの声が寄せられている。
◆北新地No.1キャバ嬢・ひめか、2023年に引退を発表
18歳からキャバクラで働き始めたひめかは、飲酒ができないにも関わらず、その天性の美貌から
入店後約3ヶ月でNo.1まで一気に上り詰めたことで話題に。“あざとかわいい”の愛称で知られ、
2022年4月に移籍した「RAISE」では3時間で5300万円を超える売上を達成したほか、約12時間
で1億円超えなど異次元の売上を記録し、2023年10月にキャバ嬢を引退した。
（modelpress編集部）
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- 775
- 2024/01/12(金) 12:34:25.68
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キャバ嬢は稼げるから良いね
派遣エンジニアじゃ逆立ちしても勝てないね😩😭
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