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- 1
- 2022/05/29(日) 16:25:30
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ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。
メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/
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- 711
- 2023/11/30(木) 18:58:29.19
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俺は逆に若いイメージなんだけど
派遣先によって偏ってるのかね
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- 712
- 2023/12/01(金) 21:23:23.27
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>>710
お前が老人だろ？
自分で鏡見ろこのハゲ
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- 713
- 2023/12/03(日) 18:31:26.54
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迫本 遼が逮捕!?
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- 714
- 2023/12/03(日) 21:04:50.15
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フィルダーズの女の子と飲み会に行きたい
大手技術派遣会社の中では１、２を争うルックスレベルでうらやましいよお前ら
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- 715
- 2023/12/03(日) 21:18:09.07
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そうなん？
やっぱ美人はお金のあるとこに集まるんだね🥰
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- 716
- 2023/12/04(月) 11:33:35.11
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モマエラ三菱電機のスレを読んでみろよ
連中は三菱電機がブラックだと騒いでいる
でも年間離職率は4.6％だってさｗ
三菱電機Part79
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1640909002/l50
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- 717
- 2023/12/04(月) 16:48:50.34
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>>716
煽りとか抜きに派遣という立場と正社では心持ちも違うから基準も変わってくるんじゃないのか
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- 718
- 2023/12/04(月) 19:45:42.18
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人によるかな
派遣で正社員なんでサイコーｗ
メーカーなんかまっぴらごめんだわ～
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- 719
- 2023/12/04(月) 19:59:43.65
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お前テクノプロスレにもいただろ
お前の言ってることって「底辺高最高！進学高なんかまっぴらごめん」って言ってるようなもので
ランク低い人がランク高いところに入れないのを正当化しようとしてるようにしか見えんぞ
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- 720
- 2023/12/05(火) 05:06:21.78
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>>719
良い例えだ！
確かにその通りだと思う
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- 721
- 迫本 遼
- 2023/12/05(火) 13:35:59.63
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加藤純一最強!いいね👍正解大卒。
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- 722
- 2023/12/05(火) 18:51:07.38
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賞与３桁万円の底辺で～すｗ
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- 723
- 2023/12/06(水) 09:48:01.28
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2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 ｼｬｰﾌﾟ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ﾃﾞｨﾌﾟﾚ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
AIG損保 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
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- 724
- 2023/12/07(木) 08:59:40.18
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メイテックフィルダーズの社員は以下のスレにボーナス金額を書く事！！
2023 冬ボーナス
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1698511513/l50
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- 725
- 2023/12/08(金) 08:42:26.01
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何とメイテックの創業者である関口さん亡くなられていたんだな
競馬界ではフサイチで有名だった
関口さんはメイテックの創業者として称えられるべき人物だ！！
それなのにメイテックもAKKODiSコンサルティング(旧ＶＳＮ)もシカトかよ
関口 房朗（せきぐち ふさお せきぐち ふさろう）
第31回エリザベス女王杯優勝時
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:Fusao_Sekiguchi_DSCN2976_20061112.JPG
（2006年11月12日）
生誕 1935年12月20日
日本 兵庫県尼崎市
死没 2013年〜2018年5月
（77 - 82歳没）
出身校 尼崎産業高等学校中退
職業 実業家、馬主
肩書き
株式会社名古屋技術センター 元代表取締役社長
株式会社VSN 元会長
子供
関口啓貴（長男）
関口千房（次男）
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- 726
- 2023/12/09(土) 15:52:06.37
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ADですらピンキリ過ぎて不安になる。代戦あったけど中心で喋ってる人は受け答え早くて頭回る感じするけど残り2人が置物&もごもごしてて大丈夫かよと素で思った。そういうワンマン拠点多いらしいけど
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- 727
- 2023/12/09(土) 21:58:14.06
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>>91
フィルダーズがゴミなのは同意だが、いくらなんでもバイトの方がマシは無い
バイトは職歴にならんが、派遣は腐っても職歴になるからな
まぁ底辺同士の争いって言われたらそうなんだが
1年以上前の書き込みに今更レスするのもアレだが
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- 728
- 2023/12/09(土) 22:55:08.77
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>>727
MF新入社員の基本給のみで比較するとだんだんバイトとの差がなくなりつつあるけどなw
本社のある東京のバイト時給と比較するとバイトのほうが高いかもしれないぞ
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- 729
- 2023/12/09(土) 23:14:10.04
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>>728
時給の問題じゃないんだが
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- 730
- 2023/12/09(土) 23:43:48.17
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確かに誰得会社な面は強い気はする
誰も真面目に指導してくれないから受け身気味な新卒は絶対入るべきでないし(所作が身に付かないから30歳位で凄まじく後悔する、40のジュニア等級とかマジで幼稚でやばい)自分で深く考えてバンバン行動できる人はそれこそメーカー正社員の方がいい
仕事以外の人付合いが煩わしいけど中堅国立とかそこそこ頭が良くてものづくりの技術が好きならアリだと思う。ミドルやシニアは頑張れば30でもなれるしコーディングや電子工作しながら月40～50万貰えるのはでかい
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- 731
- 2023/12/10(日) 00:16:40.91
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>>729
そこまで考えて入社してくれるレベルの人材の割合年々下がってると思うぞ
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- 732
- 2023/12/10(日) 03:49:29.78
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仕事できないのはこれからできるようになれば良いだけだから全然良いけど自信過剰なナルシストみたいな奴は仮にも人間性重視唄ってんだから採用段階で弾けよと思うわ
コロナ世代とはいえキ○ガイみたいなガキが多すぎるしME等級以上が若手の面倒みなくなったのこれが原因なのに社長も相変わらず頓珍漢なことしか言わないしこいつもすぐクビになりそう
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- 734
- 2023/12/10(日) 06:58:26.50
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>>732
そういえば同じ営業所に行動が堀口英利そっくりのどう見てもアスペのクソが居るぞー
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- 735
- 2023/12/10(日) 10:09:03.59
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>>730
少し前までミドルへの昇格者の人数絞って転職されてたけどなw
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- 736
- 2023/12/10(日) 11:01:25.70
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そういや去年の社長懇話会で「CEとかEEは存在するの？」って質問があったな
それに対する回答が「人数が極めて少ないので答えられない」とかいうもので、全く回答になってなかったけど
人数じゃなくて「存在するか否か」を聞かれてるんだからYESかNOで答えろよ
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- 737
- 2023/12/10(日) 12:47:40.07
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居るけど(等級近づけば教えてくれる)絶望感的な意味じゃ0の方がマシだったと思う人数
あと等級高い人って超体育会系かなんかの間違いでうちに来たような人だから近くにいたら地獄やで
何も教えてくれない癖にできない奴に厳しいから嫌われたら単価上がらなくなってマジで終わる(客と営業は当然仕事できる奴の味方)
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- 738
- 2023/12/10(日) 21:53:48.32
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迫本 遼 でーす 知的障がいでーす
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- 739
- 2023/12/10(日) 21:53:51.20
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迫本 遼 でーす 知的障がいでーす
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- 740
- 2023/12/11(月) 22:26:45.74
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>>737
て事は数名か
一応居るには居るのね
何でこの会社に居るのか謎な人種だけど
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- 741
- 2023/12/13(水) 19:06:37.94
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だぁ～……………顛末書事案出してしまった。怠いな、辞めるいい機会かもしれん
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- 742
- 2023/12/13(水) 19:55:01.16
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特定される書き込みはNG
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- 743
- 迫本 遼
- 2023/12/14(木) 00:15:22.89
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>>732
本名でこっちはやってるんだが？ノーガードなんだが?
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- 744
- 匿名通報
- 2023/12/17(日) 02:02:51.20
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https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail
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- 745
- 2023/12/17(日) 15:22:01.61
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某会議出たけど
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- 746
- 迫本 遼
- 2023/12/19(火) 15:21:15.09
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俺の妻はゴリラ
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- 747
- 2023/12/19(火) 19:15:54.89
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ITなら2,3年で辞めてフリーランスになる方がマシじゃないか？
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- 748
- 2023/12/20(水) 20:51:02.09
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迫本 遼
お前、呪い殺してやるからな
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- 749
- 2023/12/20(水) 20:51:05.07
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迫本 遼
お前、呪い殺してやるからな
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- 750
- 2023/12/23(土) 14:57:24.90
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ADが言ってたけど2000人時代のME等級以上1000人さえ残ってれば良いってスタンスだからな(実際こいつらだけの離職率は家庭の事情除けばほぼ0のデータがある)
執行役員はクビになりたくない&役員報酬チューチューしたいから大量採用の育成に必死だけどそんなの中堅以上は知ったこっちゃないわけで
普通に考えて礼儀もなってない顔もよく知らないクソガキにコツとか伝授するわけ無いだろうと
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- 751
- 2023/12/23(土) 15:30:00.52
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>>750
本題、少し前までME昇格者30人くらいに絞ってたのがその証拠だね
ただ最近はその等級も・・・・だけどな
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- 752
- 2023/12/23(土) 16:03:18.94
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4200でミドル上がれる奴なんてシニア一直線だから制度がそもそもおかしい
というか離職率0に近いから基準上がり続けるしバカでも4000～5000で採って貰える大阪や東京はともかく地方民はマジで詰んでる
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- 753
- 2023/12/23(土) 16:15:16.77
-
今の制度リーマンショック直後に作った買い手市場寄りの人事制度だから現在の経済状態に合ってない
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- 754
- 2023/12/25(月) 16:11:13.81
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>>747
２年や３年でフリーランスになれるほど甘くは無いだろ
最低でも５年は修行しないとな
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- 755
- 2023/12/26(火) 01:12:34.53
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そういう意味じゃ今の若手は謎の万能感持ちすぎよ。平気でリモートでサボる癖に対価や等級上がらんと愚痴るガイキチみたいなの多いし
会社や先輩、客を舐めるのは良いけど社会舐めるのはマジでやめた方がいいと思う。言っちゃ悪いが友人居なさそうというか空気読めないというか
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- 756
- 2023/12/26(火) 08:58:13.72
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九州土人の迫本に言われたくないな
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- 757
- 2023/12/27(水) 00:09:08.38
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首都圏で働けるなら派遣ありだよね
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- 758
- 2023/12/28(木) 18:55:39.15
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都内じゃなければイイかもね
趣味が車とバイクだからｗ
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- 759
- 2023/12/29(金) 07:55:46.02
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派遣から請負に転換すりゃ良いのに
メイテックを超えるにはそれしか無いぞ
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- 760
- 2023/12/29(金) 08:15:04.96
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メイテック越える必要なんてないし請け負いで嬉しいのはぶら下がりたい無能だけだから無理
上位等級の離職率低すぎる(現状に満足してる)からベアも改革も成功せんやろ
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- 761
- 2023/12/29(金) 08:20:31.61
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等級昇格に社内貢献活動だの客先評価だのの単価以外の要素がマストなのはクソ過ぎる
単価4000円台でAE4の奴がいるって聞いた時は唖然とした
一定額以下なら社内貢献活動だのを考慮しても良いが、一定額以上なら無条件で昇格させるようにしろよ
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- 762
- 2023/12/29(金) 08:58:40.24
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そこら辺は地域と運が絡みまくるからそれこそ不公平だろ。単価高くてAE4なのは単価に対して実力不足なだけやで
勘違いされやすいけどベース単価ってそいつの実力じゃなくて客が新規なら客の目安、既存なら在籍してる派遣の実力で決まるから
MEでさえ客先評価A+なら社内活動0でもあがれるのにJEに上がれんのはCとかついてんじゃねえの。単価が高すぎるから下げて貰えよ
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