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- 1
- 2022/05/29(日) 16:25:30
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ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。
メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/
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- 687
- 2023/11/05(日) 01:13:17.16
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>>686
帰化人。顔も日本語もおかしいと思ったらこれだよ。
九州は半島に近いから多いわ。
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- 688
- 2023/11/05(日) 01:19:25.91
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ムカついたから迫本の顔でダーツしてるわ
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- 689
- 2023/11/06(月) 08:07:58.20
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>>687
九州はエタヒニンである半島ニダ人と
在日南北半島ニダ国の人が多いね
平気で人に迷惑を掛け平気で人を殺すメンタリティは日本人とは違う！
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- 690
- 2023/11/07(火) 15:10:41.57
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テクノプロみたく構内請負とか受託で持ち帰り案件とかやって欲しいよな
メイテックみたく単価高く無いのだから
派遣だけやってる様では社員に未来は無いよ
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- 691
- 2023/11/07(火) 15:18:00.39
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衝撃的なことを知ったよ
メイテックフィルダーズからメイテックに移籍できないんだってな
どうしてもメイテック行きたかったら会社やめて一般転職でメイテックの採用試験受けろだってよ
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- 692
- 2023/11/07(火) 16:07:31.17
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>>691
ホムペにフィルダーズからメイテックに出向
その後、メイテックに転籍した人が載っていたよ
今は転籍出来なくなったのかもね
みんながメイテックに転籍を望むと困るからかもね
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- 693
- 2023/11/08(水) 00:17:24.30
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>>692
リーマンショック前はあったらしい
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- 694
- 2023/11/08(水) 17:28:02.08
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おい、話そらすんじゃねえぞくそ迫本
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- 695
- 2023/11/09(木) 20:49:58.20
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>>692
やってる仕事同じだから困らいよねｗ
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- 696
- 2023/11/10(金) 09:42:22.09
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>>693
今は出来ないとは悲しいね
でもホールディングス体制になったからメイテックをフィルが追い抜けば良い
そうなれば年収もメイテックと変わらなくなる
メイテックグループホールディングスの下、事業子会社はみな平等なのだから
やり方次第では主要事業子会社のメイテックを超える事だって不可能ではない
ただし派遣だけやってる様では永遠にメイテックの年収を超える事は無い！
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- 697
- 2023/11/11(土) 12:38:11.73
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メイテックっていう名前を外したいよね
もうメイテックの直接子会社じゃないんだから
テクノテックフィルダーズとかどうだろうか
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- 698
- 2023/11/12(日) 15:15:28.07
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>>697
でもメイテックグループホールディングスの子会社
外したらメイテックブランドが分かりにくいのでは？
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- 699
- 2023/11/13(月) 13:36:31.95
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メイテックは何か出展しないの？
「オートモーティブソフトウェアエキスポ」にテクノプロ・デザイン社が出展
2023年11月3日
当社子会社である株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社（本社：東京都港
区、代表取締役社長：嶋岡 学 以下、「テクノプロ・デザイン社」）は、2023年11
月15日（水）〜17日（金）の３日間、パシフィコ横浜で開催される、「オートモー
ティブソフトウェアエキスポ」に出展いたします
昨今、コネクテッドカー、EV、自動運転などの普及や開発が進む中、ソフトウエア
による開発がますます中心になりつつあります。また、この流れは自動車のみに留
まらずソフトやサービスにも発展が期待されるため自動車業界内外において新規参
入も相次いでいます。
本展示会では、自動車開発におけるソフトウエア技術にフォーカスを当て、関連の
技術、製品、情報が紹介されます。当社では、従来お客様へご提供しているMBD・シ
ミュレーション技術の導入・環境構築や、AD/ADAS受託開発などのソリューション・
サービスをはじめ、新規技術となる下記の取組みをご紹介いたします。
エンジニア教育の効率化 — 教育研修へのCI導入効果
産学連携による新たなソリューション創出 — OTAアップデート時のセキュリティテ
スト等
ぜひ、ご来場ください。
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- 700
- 2023/11/15(水) 07:45:35.17
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中々凄い乳房しとるで！
彼女があなたである間に犯された巨乳の女の子。
https://www.xvideos.com/video39949201/_
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- 701
- 2023/11/15(水) 08:31:51.41
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迫本? お前家族いたよな?
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- 702
- 2023/11/15(水) 11:49:16.49
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>>700
確かにエエ乳房しとるわw
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- 703
- 2023/11/18(土) 00:18:52.56
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迫本 死ね
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- 704
- 2023/11/27(月) 16:28:04.40
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辞めてから1ヶ月経ったけど
10月の分は11月に振り込むんでって言われて未だ振り込まれてないのに給与過払い金返還請求の電話が来たけどそもそも払われてないものに返還も何も無いって言ったら電話切られた
明日弁護士に相談しに行ってくる
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- 705
- 2023/11/28(火) 00:39:55.06
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オマエラ、704が土日で一生懸命設定を考えて文章を何度も何度も手直しして、
月曜になるのを待って満を持して書き込んだのに、
今日何度も何度もワクワクしながら更新チェックしてレスが来るのを待ってたのに、、、
つまんねーからって完全無視するのは酷くない！？
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- 706
- 2023/11/28(火) 10:02:33.84
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立つ鳥跡をめちゃくちゃ濁して辞めました位に留めた方が野次馬寄って来やすいだろ
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- 707
- 2023/11/28(火) 12:26:52.96
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メイテックって流石に旧帝大卒はいないよな？
というか地方国立卒もいない？
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- 708
- 2023/11/28(火) 17:02:10.94
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>>704,705キモ過ぎ
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- 709
- 2023/11/29(水) 08:39:28.57
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とりあえず労働基準監督署に行ってくるわ
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- 710
- 2023/11/30(木) 14:36:48.28
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この会社老人多いよな
メイテックだと若い子いるけどフィルダーズは40-50代の薄毛ハゲとか白髪のジジイしか見たことない
上層部にいるのも↑みたいな連中でパワハラ多いし半分老人ホームだろ
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- 711
- 2023/11/30(木) 18:58:29.19
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俺は逆に若いイメージなんだけど
派遣先によって偏ってるのかね
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- 712
- 2023/12/01(金) 21:23:23.27
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>>710
お前が老人だろ？
自分で鏡見ろこのハゲ
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- 713
- 2023/12/03(日) 18:31:26.54
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迫本 遼が逮捕!?
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- 714
- 2023/12/03(日) 21:04:50.15
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フィルダーズの女の子と飲み会に行きたい
大手技術派遣会社の中では１、２を争うルックスレベルでうらやましいよお前ら
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- 715
- 2023/12/03(日) 21:18:09.07
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そうなん？
やっぱ美人はお金のあるとこに集まるんだね🥰
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- 716
- 2023/12/04(月) 11:33:35.11
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モマエラ三菱電機のスレを読んでみろよ
連中は三菱電機がブラックだと騒いでいる
でも年間離職率は4.6％だってさｗ
三菱電機Part79
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1640909002/l50
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- 717
- 2023/12/04(月) 16:48:50.34
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>>716
煽りとか抜きに派遣という立場と正社では心持ちも違うから基準も変わってくるんじゃないのか
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- 718
- 2023/12/04(月) 19:45:42.18
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人によるかな
派遣で正社員なんでサイコーｗ
メーカーなんかまっぴらごめんだわ～
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- 719
- 2023/12/04(月) 19:59:43.65
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お前テクノプロスレにもいただろ
お前の言ってることって「底辺高最高！進学高なんかまっぴらごめん」って言ってるようなもので
ランク低い人がランク高いところに入れないのを正当化しようとしてるようにしか見えんぞ
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- 720
- 2023/12/05(火) 05:06:21.78
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>>719
良い例えだ！
確かにその通りだと思う
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- 721
- 迫本 遼
- 2023/12/05(火) 13:35:59.63
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加藤純一最強!いいね👍正解大卒。
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- 722
- 2023/12/05(火) 18:51:07.38
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賞与３桁万円の底辺で～すｗ
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- 723
- 2023/12/06(水) 09:48:01.28
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2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 ｼｬｰﾌﾟ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ﾃﾞｨﾌﾟﾚ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
AIG損保 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ
小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
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- 724
- 2023/12/07(木) 08:59:40.18
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メイテックフィルダーズの社員は以下のスレにボーナス金額を書く事！！
2023 冬ボーナス
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1698511513/l50
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- 725
- 2023/12/08(金) 08:42:26.01
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何とメイテックの創業者である関口さん亡くなられていたんだな
競馬界ではフサイチで有名だった
関口さんはメイテックの創業者として称えられるべき人物だ！！
それなのにメイテックもAKKODiSコンサルティング(旧ＶＳＮ)もシカトかよ
関口 房朗（せきぐち ふさお せきぐち ふさろう）
第31回エリザベス女王杯優勝時
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:Fusao_Sekiguchi_DSCN2976_20061112.JPG
（2006年11月12日）
生誕 1935年12月20日
日本 兵庫県尼崎市
死没 2013年〜2018年5月
（77 - 82歳没）
出身校 尼崎産業高等学校中退
職業 実業家、馬主
肩書き
株式会社名古屋技術センター 元代表取締役社長
株式会社VSN 元会長
子供
関口啓貴（長男）
関口千房（次男）
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- 726
- 2023/12/09(土) 15:52:06.37
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ADですらピンキリ過ぎて不安になる。代戦あったけど中心で喋ってる人は受け答え早くて頭回る感じするけど残り2人が置物&もごもごしてて大丈夫かよと素で思った。そういうワンマン拠点多いらしいけど
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- 727
- 2023/12/09(土) 21:58:14.06
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>>91
フィルダーズがゴミなのは同意だが、いくらなんでもバイトの方がマシは無い
バイトは職歴にならんが、派遣は腐っても職歴になるからな
まぁ底辺同士の争いって言われたらそうなんだが
1年以上前の書き込みに今更レスするのもアレだが
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- 728
- 2023/12/09(土) 22:55:08.77
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>>727
MF新入社員の基本給のみで比較するとだんだんバイトとの差がなくなりつつあるけどなw
本社のある東京のバイト時給と比較するとバイトのほうが高いかもしれないぞ
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- 729
- 2023/12/09(土) 23:14:10.04
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>>728
時給の問題じゃないんだが
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- 730
- 2023/12/09(土) 23:43:48.17
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確かに誰得会社な面は強い気はする
誰も真面目に指導してくれないから受け身気味な新卒は絶対入るべきでないし(所作が身に付かないから30歳位で凄まじく後悔する、40のジュニア等級とかマジで幼稚でやばい)自分で深く考えてバンバン行動できる人はそれこそメーカー正社員の方がいい
仕事以外の人付合いが煩わしいけど中堅国立とかそこそこ頭が良くてものづくりの技術が好きならアリだと思う。ミドルやシニアは頑張れば30でもなれるしコーディングや電子工作しながら月40～50万貰えるのはでかい
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- 731
- 2023/12/10(日) 00:16:40.91
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>>729
そこまで考えて入社してくれるレベルの人材の割合年々下がってると思うぞ
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- 732
- 2023/12/10(日) 03:49:29.78
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仕事できないのはこれからできるようになれば良いだけだから全然良いけど自信過剰なナルシストみたいな奴は仮にも人間性重視唄ってんだから採用段階で弾けよと思うわ
コロナ世代とはいえキ○ガイみたいなガキが多すぎるしME等級以上が若手の面倒みなくなったのこれが原因なのに社長も相変わらず頓珍漢なことしか言わないしこいつもすぐクビになりそう
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- 734
- 2023/12/10(日) 06:58:26.50
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>>732
そういえば同じ営業所に行動が堀口英利そっくりのどう見てもアスペのクソが居るぞー
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- 735
- 2023/12/10(日) 10:09:03.59
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>>730
少し前までミドルへの昇格者の人数絞って転職されてたけどなw
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- 736
- 2023/12/10(日) 11:01:25.70
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そういや去年の社長懇話会で「CEとかEEは存在するの？」って質問があったな
それに対する回答が「人数が極めて少ないので答えられない」とかいうもので、全く回答になってなかったけど
人数じゃなくて「存在するか否か」を聞かれてるんだからYESかNOで答えろよ
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- 737
- 2023/12/10(日) 12:47:40.07
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居るけど(等級近づけば教えてくれる)絶望感的な意味じゃ0の方がマシだったと思う人数
あと等級高い人って超体育会系かなんかの間違いでうちに来たような人だから近くにいたら地獄やで
何も教えてくれない癖にできない奴に厳しいから嫌われたら単価上がらなくなってマジで終わる(客と営業は当然仕事できる奴の味方)
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- 738
- 2023/12/10(日) 21:53:48.32
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迫本 遼 でーす 知的障がいでーす
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