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- 2022/05/29(日) 16:25:30
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ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。
メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/
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- 627
- 2023/08/31(木) 19:08:15.94
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>>625
派遣はガチャなんで稼いでるからってスキルが高いとは思えないな
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- 628
- 2023/09/01(金) 19:49:28.52
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身にもならん必須研修を休日にやるな馬鹿野郎
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- 629
- 2023/09/03(日) 08:33:39.75
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迫本死ね
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- 630
- 2023/09/03(日) 13:14:39.93
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営業変わり過ぎ
舐めてんのか
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- 631
- 2023/09/03(日) 17:23:50.16
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舐めてんだよ
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- 632
- 2023/09/04(月) 18:00:20.56
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面接担当の女はゴミ
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- 633
- 2023/09/04(月) 18:13:52.23
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なんだ？落とされた雑魚か？w
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- 634
- 2023/09/04(月) 19:38:37.12
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面接担当のおっぱいばかり見てしまって落とされた
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- 635
- 2023/09/04(月) 21:08:01.23
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それは男のサガ
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- 636
- 2023/09/06(水) 12:44:45.52
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営業の人間がマジで終わってる 浜松の案件行ったけど営業が「〜さんはただ私の指示に従っていればいいの！私が言いたいことをまとめるの！」って自分勝手な対応してきてその通りに行ったのにNGだった
それで失敗したのに俺に説教してくるし
配属推進課とかいうとこもそうだけどなんでこんなに自分勝手な人が多いの？ここ
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- 637
- 2023/09/06(水) 15:48:04.46
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お前の人間性が終わってるから落ちたんやで
まず自分の書き込み内容見直してみな？
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- 638
- 2023/09/06(水) 16:28:11.56
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>>625
営業は文系だからやで。単純に頭が悪いんや
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- 639
- 2023/09/07(木) 08:10:59.97
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フィルダーズ落ちるって狙ってでもないと無理やろ
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- 640
- 2023/09/07(木) 20:50:42.30
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優秀すぎて直ぐに辞めてしまうと思われたと思うｗ
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- 641
- 2023/09/07(木) 22:53:12.61
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都合のいい理屈だな
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- 642
- 2023/09/08(金) 00:17:55.87
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熊本営業所の迫本さっさと癌になれや
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- 643
- 2023/09/09(土) 19:10:51.81
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癌も直る時代です
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- 644
- 2023/09/15(金) 21:45:43.69
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最近うんこがモリモリ出る
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- 645
- 2023/09/16(土) 15:55:20.57
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丈夫だなｗ
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- 646
- 2023/09/17(日) 18:03:50.50
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迫本？何で退職したの？悔しいの？ん？ まぁ力抜けよ
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- 647
- 2023/09/17(日) 18:16:22.12
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>>646ネットイキりとかダサくね？
直接言えよ
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- 648
- 2023/09/18(月) 15:26:58.20
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この間賃金上がったけど、8月から保険料があがったっぽいから結局かわってない気がするんだが
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- 649
- 2023/09/18(月) 19:47:43.12
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>>646
迫本ってあいつのことか、あんなの転職できたのか?転職できたにしても転職先がかわいそうだわ。
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- 650
- 2023/09/21(木) 18:11:31.81
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人辞めすぎ
どんだけブラックだよ
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- 651
- 2023/09/21(木) 20:18:23.82
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ホールディングス化するわけだｗ
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- 652
- 2023/09/21(木) 23:45:50.48
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>>651
これでメイテックとフィルダーズは親子の関係で無くなったね
ホールディングスの下、子会社は皆平等だ
主要事業子会社としてメイテックは筆頭格だけど
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- 653
- 2023/10/03(火) 20:39:50.13
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フィールダーズがメイテックの売り上げを抜いてもいいわけだ
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- 654
- 2023/10/04(水) 05:16:57.82
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>>653
そう言う事です
でもミドルエンドが主体だから人数を相当数増やさないとメイテックを超えられないね
単価の安いテクノプロみたく社員数が１万人以上とか必要になる
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- 655
- 2023/10/04(水) 20:44:12.38
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中途採用の求人票ポータルにアップされてたけどあの初任給だとちょっと人材集めるのは厳しいなー
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- 656
- 2023/10/08(日) 07:51:09.30
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ここの単価でメイテックを超えるとなると１万人でも足りないよ
最低でも１万２千人以上のエンジニアが必要になる
何せ契約単価が激安なのだからな
>>655
メイテック並みの給料やボーナスは出せないもんな
単価が安いから出したくても出せないだろう
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- 657
- 2023/10/08(日) 09:18:35.73
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>>656
テクノプロはエンジニアが２万１千人も居て売上１５０７億だからな
フィルダーズがメイテックの売上を超えるには１万でも足りないな
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- 658
- 2023/10/08(日) 12:52:28.32
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>>657
正確には22,000人超な
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- 659
- 2023/10/09(月) 19:16:53.54
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>>656
単価だってメイを超えても問題ないｗ
受託だってしてもいいし忖度無くなった！
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- 660
- 2023/10/10(火) 08:04:55.11
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>>659
全てにおいて消極的な会社が請負で受託やるとは思えない
親会社はメイテックからメイテックグループホールディングスになってたけど
フィルダーズの役員が消極的ならエンジニアがやる気あってもストップが掛かると思う
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- 661
- 2023/10/10(火) 10:37:43.87
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>>658
従業員数 22,108名（2023年6月末現在）
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- 662
- 2023/10/10(火) 11:18:57.36
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2024年度新卒採用内定者数
2024年度（2024年4月入社）新卒採用内定者数（技術職）【2023年10月2日現在】
グループ計（連結）で６６６名（悪魔の数字ｗ）
メイテック：３５０名
フィルダーズ：３１６名
採用計画数
グループ：９５０名（−２８４名）
メイテック：５００名（マイナス１５０名）
フィルダーズ：４５０名（マイナス１３４名）
※メイテックグループは不人気なのか？
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- 663
- 2023/10/11(水) 21:30:37.61
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>>662 ちがう少子化が加速しているのと、やはりトップクラスの派遣で中小のメーカーよりも給料は高くても
やはりメーカーに入れるならメーカーにいくよね。もしくは子会社。
どんどん少子化
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- 664
- 2023/10/11(水) 21:30:40.12
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>>662 ちがう少子化が加速しているのと、やはりトップクラスの派遣で中小のメーカーよりも給料は高くても
やはりメーカーに入れるならメーカーにいくよね。もしくは子会社。
どんどん少子化
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- 665
- 2023/10/12(木) 12:32:48.62
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迫本退職したのはいいけど、そんなことより自殺はまだかね
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- 666
- 2023/10/12(木) 14:03:52.44
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>>659
請負はオンサイトにしてもオフサイトにしてもやらないだろうけど、
やらないとメイテックに追い付き追い越す事は出来ないね
メイテック並みの単価を得られない以上、請負に転換するしか方法は無い
先ずは安い単価で新卒にしろ中途にしろ大量採用
それから少しずつ構内請負や持ち帰り案件にして単価を上げないとメイテックは超えられない
まあ、フィルダーズはやらないだろうけどな
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- 667
- 2023/10/12(木) 19:25:19.34
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パナソニックは親会社を子会社が超えている！
フィールダーズは派遣にこだわらずにメーカーになったっていいｗ
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- 668
- 2023/10/13(金) 12:00:31.83
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>>667
まあそうなんだけどフィルダーズの役員はゴーサイン出さんだろ
せめてテクノプロみたく請負(ｵﾝｻｲﾄ＆ｵﾌｻｲﾄ)くらいはやるべきだよな
自社プロダクトを作れとまでは言わんから
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- 669
- 迫本 遼
- 2023/10/13(金) 17:21:18.17
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イスラム教はゴミ宗教
アッナルアクバール
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- 670
- 2023/10/14(土) 17:32:23.19
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でも、仏陀が好き
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- 671
- 2023/10/15(日) 09:35:06.30
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孫さんが１０年以内にAIが人を超えるそうなのでその時
神が誕生する。
AI神理教を立ち上げましょう。AI神はバージョンアップしてより神になります。
その時人類は、というか社長はAIでよくないかい。人を超えたならば
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- 672
- 2023/10/17(火) 13:33:12.07
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フィルダーズがメイテックを超える日は来るかは今後の経営戦略次第！
派遣業務だけやってる様ではメイテックを超えられ無いよ
全てはフィルダーズ経営陣と現場のエンジニア次第
複数人から10数人が同じ事派遣先で同じチームなら請負契約に転換すべくエンジニア側からも発信すべき
派遣先が了承したなら後はフィルダーズの営業の出番だ
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- 673
- 2023/10/19(木) 06:34:24.60
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どんだけ給料良くても4～5年の内に仕事変えられちゃ皆、正社目指すわな。メイテックもフィルダーズも繋ぎだよ繋ぎ
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- 674
- 2023/10/20(金) 12:09:35.28
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>>673
実際に派遣は離職率が高いしな😩
みんな定年まで居れるとは思ってない
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- 675
- 2023/10/22(日) 22:13:54.06
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定年まであと少しな俺って勝ち組でしょうか？ｗ
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- 676
- 2023/10/22(日) 23:11:18.13
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>>675
ある意味で勝ち組ですな
資産はある程度築きましたか？
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- 677
- 2023/10/25(水) 08:29:41.91
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>>675
新卒入社なのですか？
定年まで居られるなんて奇跡だと思います
恐らく３００人に１人位の逸材ですよ
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