-
- 1
- 2022/05/29(日) 16:25:30
-
ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。
メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/
-
- 619
- 2023/08/28(月) 19:39:04.23
-
>>611
3日ほど無断欠勤すればいいｗ
-
- 620
- セカンドライフちゃん
- 2023/08/28(月) 20:52:50.95
-
日本IBMの単価は時間あたりで２万円なのよね。
-
- 621
- 2023/08/29(火) 08:05:54.58
-
>>620ゴミセカンドライフ野郎
他スレに出張って書き込んでんじゃねぇ
お前は永遠にテクノプロスレでウチのゴミどもとじゃれあってろ
-
- 622
- 2023/08/29(火) 19:52:22.67
-
単価＞＞＞＞＞＞＞手取り額
-
- 623
- セカンドライフちゃん
- 2023/08/30(水) 00:38:22.83
-
機電ならメイテックの人１０００万年超えてる人メーカーのときうちに来てたよ。
源泉徴収票見せてもらってびっくりしたわ。
-
- 624
- 2023/08/30(水) 05:14:49.57
-
>>623
でもメーカーと違って派遣は待機が発生するよ
年収高いと言っても所詮は派遣
雇用の安定は無いしいつどうなるか分からん
-
- 625
- セカンドライフちゃん
- 2023/08/30(水) 23:48:34.55
-
>>624
その通りそこが不安なところでも年収1000万円稼げるエンジニアなら
どこか拾ってくれるでしょう。
これからは1社ではなく5年おきに転職して行く感覚で
インド人、中国人は5年ぐらいで転職していきます。
ちゃんと資金は積立NISAでもやって蓄えておきましょう。
独身なら４０ぐらいでサイドファイアできるでしょう。
良いエンジニアライフをｗ
-
- 626
- 2023/08/31(木) 07:42:33.46
-
ここの営業頭悪いやつ多すぎだわ。伊藤博文って誰ですかって聞いてるやついたし。
客先に申し訳ないわ。
-
- 627
- 2023/08/31(木) 19:08:15.94
-
>>625
派遣はガチャなんで稼いでるからってスキルが高いとは思えないな
-
- 628
- 2023/09/01(金) 19:49:28.52
-
身にもならん必須研修を休日にやるな馬鹿野郎
-
- 629
- 2023/09/03(日) 08:33:39.75
-
迫本死ね
-
- 630
- 2023/09/03(日) 13:14:39.93
-
営業変わり過ぎ
舐めてんのか
-
- 631
- 2023/09/03(日) 17:23:50.16
-
舐めてんだよ
-
- 632
- 2023/09/04(月) 18:00:20.56
-
面接担当の女はゴミ
-
- 633
- 2023/09/04(月) 18:13:52.23
-
なんだ？落とされた雑魚か？w
-
- 634
- 2023/09/04(月) 19:38:37.12
-
面接担当のおっぱいばかり見てしまって落とされた
-
- 635
- 2023/09/04(月) 21:08:01.23
-
それは男のサガ
-
- 636
- 2023/09/06(水) 12:44:45.52
-
営業の人間がマジで終わってる 浜松の案件行ったけど営業が「〜さんはただ私の指示に従っていればいいの！私が言いたいことをまとめるの！」って自分勝手な対応してきてその通りに行ったのにNGだった
それで失敗したのに俺に説教してくるし
配属推進課とかいうとこもそうだけどなんでこんなに自分勝手な人が多いの？ここ
-
- 637
- 2023/09/06(水) 15:48:04.46
-
お前の人間性が終わってるから落ちたんやで
まず自分の書き込み内容見直してみな？
-
- 638
- 2023/09/06(水) 16:28:11.56
-
>>625
営業は文系だからやで。単純に頭が悪いんや
-
- 639
- 2023/09/07(木) 08:10:59.97
-
フィルダーズ落ちるって狙ってでもないと無理やろ
-
- 640
- 2023/09/07(木) 20:50:42.30
-
優秀すぎて直ぐに辞めてしまうと思われたと思うｗ
-
- 641
- 2023/09/07(木) 22:53:12.61
-
都合のいい理屈だな
-
- 642
- 2023/09/08(金) 00:17:55.87
-
熊本営業所の迫本さっさと癌になれや
-
- 643
- 2023/09/09(土) 19:10:51.81
-
癌も直る時代です
-
- 644
- 2023/09/15(金) 21:45:43.69
-
最近うんこがモリモリ出る
-
- 645
- 2023/09/16(土) 15:55:20.57
-
丈夫だなｗ
-
- 646
- 2023/09/17(日) 18:03:50.50
-
迫本？何で退職したの？悔しいの？ん？ まぁ力抜けよ
-
- 647
- 2023/09/17(日) 18:16:22.12
-
>>646ネットイキりとかダサくね？
直接言えよ
-
- 648
- 2023/09/18(月) 15:26:58.20
-
この間賃金上がったけど、8月から保険料があがったっぽいから結局かわってない気がするんだが
-
- 649
- 2023/09/18(月) 19:47:43.12
-
>>646
迫本ってあいつのことか、あんなの転職できたのか?転職できたにしても転職先がかわいそうだわ。
-
- 650
- 2023/09/21(木) 18:11:31.81
-
人辞めすぎ
どんだけブラックだよ
-
- 651
- 2023/09/21(木) 20:18:23.82
-
ホールディングス化するわけだｗ
-
- 652
- 2023/09/21(木) 23:45:50.48
-
>>651
これでメイテックとフィルダーズは親子の関係で無くなったね
ホールディングスの下、子会社は皆平等だ
主要事業子会社としてメイテックは筆頭格だけど
-
- 653
- 2023/10/03(火) 20:39:50.13
-
フィールダーズがメイテックの売り上げを抜いてもいいわけだ
-
- 654
- 2023/10/04(水) 05:16:57.82
-
>>653
そう言う事です
でもミドルエンドが主体だから人数を相当数増やさないとメイテックを超えられないね
単価の安いテクノプロみたく社員数が１万人以上とか必要になる
-
- 655
- 2023/10/04(水) 20:44:12.38
-
中途採用の求人票ポータルにアップされてたけどあの初任給だとちょっと人材集めるのは厳しいなー
-
- 656
- 2023/10/08(日) 07:51:09.30
-
ここの単価でメイテックを超えるとなると１万人でも足りないよ
最低でも１万２千人以上のエンジニアが必要になる
何せ契約単価が激安なのだからな
>>655
メイテック並みの給料やボーナスは出せないもんな
単価が安いから出したくても出せないだろう
-
- 657
- 2023/10/08(日) 09:18:35.73
-
>>656
テクノプロはエンジニアが２万１千人も居て売上１５０７億だからな
フィルダーズがメイテックの売上を超えるには１万でも足りないな
-
- 658
- 2023/10/08(日) 12:52:28.32
-
>>657
正確には22,000人超な
-
- 659
- 2023/10/09(月) 19:16:53.54
-
>>656
単価だってメイを超えても問題ないｗ
受託だってしてもいいし忖度無くなった！
-
- 660
- 2023/10/10(火) 08:04:55.11
-
>>659
全てにおいて消極的な会社が請負で受託やるとは思えない
親会社はメイテックからメイテックグループホールディングスになってたけど
フィルダーズの役員が消極的ならエンジニアがやる気あってもストップが掛かると思う
-
- 661
- 2023/10/10(火) 10:37:43.87
-
>>658
従業員数 22,108名（2023年6月末現在）
-
- 662
- 2023/10/10(火) 11:18:57.36
-
2024年度新卒採用内定者数
2024年度（2024年4月入社）新卒採用内定者数（技術職）【2023年10月2日現在】
グループ計（連結）で６６６名（悪魔の数字ｗ）
メイテック：３５０名
フィルダーズ：３１６名
採用計画数
グループ：９５０名（−２８４名）
メイテック：５００名（マイナス１５０名）
フィルダーズ：４５０名（マイナス１３４名）
※メイテックグループは不人気なのか？
-
- 663
- 2023/10/11(水) 21:30:37.61
-
>>662 ちがう少子化が加速しているのと、やはりトップクラスの派遣で中小のメーカーよりも給料は高くても
やはりメーカーに入れるならメーカーにいくよね。もしくは子会社。
どんどん少子化
-
- 664
- 2023/10/11(水) 21:30:40.12
-
>>662 ちがう少子化が加速しているのと、やはりトップクラスの派遣で中小のメーカーよりも給料は高くても
やはりメーカーに入れるならメーカーにいくよね。もしくは子会社。
どんどん少子化
-
- 665
- 2023/10/12(木) 12:32:48.62
-
迫本退職したのはいいけど、そんなことより自殺はまだかね
-
- 666
- 2023/10/12(木) 14:03:52.44
-
>>659
請負はオンサイトにしてもオフサイトにしてもやらないだろうけど、
やらないとメイテックに追い付き追い越す事は出来ないね
メイテック並みの単価を得られない以上、請負に転換するしか方法は無い
先ずは安い単価で新卒にしろ中途にしろ大量採用
それから少しずつ構内請負や持ち帰り案件にして単価を上げないとメイテックは超えられない
まあ、フィルダーズはやらないだろうけどな
-
- 667
- 2023/10/12(木) 19:25:19.34
-
パナソニックは親会社を子会社が超えている！
フィールダーズは派遣にこだわらずにメーカーになったっていいｗ
-
- 668
- 2023/10/13(金) 12:00:31.83
-
>>667
まあそうなんだけどフィルダーズの役員はゴーサイン出さんだろ
せめてテクノプロみたく請負(ｵﾝｻｲﾄ＆ｵﾌｻｲﾄ)くらいはやるべきだよな
自社プロダクトを作れとまでは言わんから
-
- 669
- 迫本 遼
- 2023/10/13(金) 17:21:18.17
-
イスラム教はゴミ宗教
アッナルアクバール
このページを共有する
おすすめワード