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- 2022/05/29(日) 16:25:30
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ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。
メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/
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- 605
- 2023/08/11(金) 12:43:04.96
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>>604
そこまで恨んでるのだな😅
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- 606
- 2023/08/11(金) 16:38:50.62
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>>604
パワハラされて恨まない分けないだろw
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- 607
- 2023/08/13(日) 09:13:57.80
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工場の製造経験(中小工場か製造派遣)しか職歴なくて転活中だけど、
中小か、この会社みたいな無期雇用の派遣しか受からないのはもう受け入れているんだが、
中小でも直接雇用だから給与はじめ待遇が多少悪くてもマシなのか、
年収はじめ待遇は中小工場よりは良いけど全国転勤ありで派遣の立場には変わりないこの会社みたいな技術派遣の方がまだマシなのか
最近かなり考えてしまう
50代以降になったあとのことを考えると、どっちがマシなんだろうか?
今の40代以下はおそらく70歳まで働くことからは逃げられないだろうし
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- 608
- 2023/08/13(日) 11:54:35.73
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2022年度の平均賞与1282400円(管理職を除く)ってまじ?
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- 609
- 2023/08/14(月) 08:05:02.70
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>>607
なら正社員の方が良いんじゃない?
メイテック本体なら未だしも子会社のフィルダーズではな😩
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- 610
- 2023/08/14(月) 12:39:10.20
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それでも、他社と比べたらかなり高くない?
アウトソーシングテクノロジー、ビーネックステクノロジー、スタッフサービス、アスパーク、日総、日研、UT
他社の無期雇用と比べたら待遇とかかなり良い
中小工場も自動車系は先が不安で🫤
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- 611
- 2023/08/14(月) 22:30:18.24
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現在一社目の配属中なのだが、暇すぎて案件を変えたい。
どんなニュアンスで営業に伝えれば良いですか?
とにかく変えれる方法を!
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- 612
- 2023/08/15(火) 01:11:31.68
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普通にしょっぺぇからローテーションしたいですって言えばいいんでない?しらんけど
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- 613
- 2023/08/17(木) 05:55:06.66
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熊本営業所の迫本息が臭い
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- 614
- 2023/08/23(水) 10:35:17.47
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メイテックの時間辺りの派遣料金
メイテック:5,535円
フィルダーズ:3,860円
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- 615
- 2023/08/25(金) 06:10:05.92
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8月入社の既卒が今月だけで半分いなくなってる
話聞いた感じだと「入社前に聞いてた話と違った」「企業理念に共感出来ない」と言った理由で抜けているみたいで入社前に何言ってたか気になる
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- 616
- 2023/08/25(金) 06:44:52.60
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テク○プロ、大変だな(´・ω・`)
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- 617
- 2023/08/26(土) 09:00:12.15
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>>616
まだまだテクノプロの単価は安いから大変だよ
それでも年々少しずつは上がって来てる
テクノプロは遂に単体で売上1500億円超えたな
6月決算での単体売上
売上高:1,528億5,800万円(連結売上の76.5%)
社員数:21,163名
月次単価:60万1,907円
年次単価:722万2,889円
メイテックに比べたらマダマダ単価が安いな
アルプス技研にも及んでいない
メイテックの単価に追い付くのは10年後くらいだろう
下手すると未来永劫メイテックには追い付かないかも
フィルダースよりは単価は超えるだろうけど
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- 618
- 2023/08/26(土) 19:42:07.53
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単価単価ってウザイよ底辺なのは変わんねえよ
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- 619
- 2023/08/28(月) 19:39:04.23
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>>611
3日ほど無断欠勤すればいいw
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- 620
- セカンドライフちゃん
- 2023/08/28(月) 20:52:50.95
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日本IBMの単価は時間あたりで2万円なのよね。
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- 621
- 2023/08/29(火) 08:05:54.58
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>>620ゴミセカンドライフ野郎
他スレに出張って書き込んでんじゃねぇ
お前は永遠にテクノプロスレでウチのゴミどもとじゃれあってろ
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- 622
- 2023/08/29(火) 19:52:22.67
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単価>>>>>>>手取り額
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- 623
- セカンドライフちゃん
- 2023/08/30(水) 00:38:22.83
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機電ならメイテックの人1000万年超えてる人メーカーのときうちに来てたよ。
源泉徴収票見せてもらってびっくりしたわ。
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- 624
- 2023/08/30(水) 05:14:49.57
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>>623
でもメーカーと違って派遣は待機が発生するよ
年収高いと言っても所詮は派遣
雇用の安定は無いしいつどうなるか分からん
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- 625
- セカンドライフちゃん
- 2023/08/30(水) 23:48:34.55
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>>624
その通りそこが不安なところでも年収1000万円稼げるエンジニアなら
どこか拾ってくれるでしょう。
これからは1社ではなく5年おきに転職して行く感覚で
インド人、中国人は5年ぐらいで転職していきます。
ちゃんと資金は積立NISAでもやって蓄えておきましょう。
独身なら40ぐらいでサイドファイアできるでしょう。
良いエンジニアライフをw
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- 626
- 2023/08/31(木) 07:42:33.46
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ここの営業頭悪いやつ多すぎだわ。伊藤博文って誰ですかって聞いてるやついたし。
客先に申し訳ないわ。
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- 627
- 2023/08/31(木) 19:08:15.94
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>>625
派遣はガチャなんで稼いでるからってスキルが高いとは思えないな
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- 628
- 2023/09/01(金) 19:49:28.52
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身にもならん必須研修を休日にやるな馬鹿野郎
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- 629
- 2023/09/03(日) 08:33:39.75
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迫本死ね
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- 630
- 2023/09/03(日) 13:14:39.93
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営業変わり過ぎ
舐めてんのか
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- 631
- 2023/09/03(日) 17:23:50.16
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舐めてんだよ
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- 632
- 2023/09/04(月) 18:00:20.56
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面接担当の女はゴミ
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- 633
- 2023/09/04(月) 18:13:52.23
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なんだ?落とされた雑魚か?w
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- 634
- 2023/09/04(月) 19:38:37.12
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面接担当のおっぱいばかり見てしまって落とされた
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- 635
- 2023/09/04(月) 21:08:01.23
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それは男のサガ
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- 636
- 2023/09/06(水) 12:44:45.52
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営業の人間がマジで終わってる 浜松の案件行ったけど営業が「〜さんはただ私の指示に従っていればいいの!私が言いたいことをまとめるの!」って自分勝手な対応してきてその通りに行ったのにNGだった
それで失敗したのに俺に説教してくるし
配属推進課とかいうとこもそうだけどなんでこんなに自分勝手な人が多いの?ここ
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- 637
- 2023/09/06(水) 15:48:04.46
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お前の人間性が終わってるから落ちたんやで
まず自分の書き込み内容見直してみな?
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- 638
- 2023/09/06(水) 16:28:11.56
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>>625
営業は文系だからやで。単純に頭が悪いんや
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- 639
- 2023/09/07(木) 08:10:59.97
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フィルダーズ落ちるって狙ってでもないと無理やろ
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- 640
- 2023/09/07(木) 20:50:42.30
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優秀すぎて直ぐに辞めてしまうと思われたと思うw
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- 641
- 2023/09/07(木) 22:53:12.61
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都合のいい理屈だな
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- 642
- 2023/09/08(金) 00:17:55.87
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熊本営業所の迫本さっさと癌になれや
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- 643
- 2023/09/09(土) 19:10:51.81
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癌も直る時代です
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- 644
- 2023/09/15(金) 21:45:43.69
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最近うんこがモリモリ出る
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- 645
- 2023/09/16(土) 15:55:20.57
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丈夫だなw
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- 646
- 2023/09/17(日) 18:03:50.50
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迫本?何で退職したの?悔しいの?ん? まぁ力抜けよ
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- 647
- 2023/09/17(日) 18:16:22.12
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>>646ネットイキりとかダサくね?
直接言えよ
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- 648
- 2023/09/18(月) 15:26:58.20
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この間賃金上がったけど、8月から保険料があがったっぽいから結局かわってない気がするんだが
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- 649
- 2023/09/18(月) 19:47:43.12
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>>646
迫本ってあいつのことか、あんなの転職できたのか?転職できたにしても転職先がかわいそうだわ。
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- 650
- 2023/09/21(木) 18:11:31.81
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人辞めすぎ
どんだけブラックだよ
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- 651
- 2023/09/21(木) 20:18:23.82
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ホールディングス化するわけだw
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- 652
- 2023/09/21(木) 23:45:50.48
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>>651
これでメイテックとフィルダーズは親子の関係で無くなったね
ホールディングスの下、子会社は皆平等だ
主要事業子会社としてメイテックは筆頭格だけど
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- 653
- 2023/10/03(火) 20:39:50.13
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フィールダーズがメイテックの売り上げを抜いてもいいわけだ
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- 654
- 2023/10/04(水) 05:16:57.82
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>>653
そう言う事です
でもミドルエンドが主体だから人数を相当数増やさないとメイテックを超えられないね
単価の安いテクノプロみたく社員数が1万人以上とか必要になる
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