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  • 2022/05/29(日) 16:25:30
ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。

メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/

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  • 2023/03/17(金) 23:47:45.59
クソみたいな教育、福利厚生で高ピンハネ率を正当化しててうけるわw

https://www.m-fielders.co.jp/service/outsorcing/haken_info/
なお、提供される情報中の現行派遣法により算出された、いわゆるマージン率には派遣労働者の教育研修費、福利厚生費等も含まれており、マージン率という数値だけが派遣労働者の処遇を的確に表したものではないとメイテックフィルダーズは考えています。

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  • 2023/03/21(火) 00:15:00.48
社長また交代か
ゼクシィとかから来た意味不明の奴
マジでなんだったんアレ

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  • 2023/03/23(木) 10:58:13.49
ピンハネ率平均30%らしいね
IT系だと40%でここは50%と。

ゴミみたいな福利厚生で正当化しようとするの終わってるな
昔に派遣全部切られても社員全員に2年分くらい給料払い続けられる内部留保あるって営業が自慢してきたけど自慢にならんだろって思った

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  • 2023/03/25(土) 12:49:56.11
メイテックとメイテックフィルダーズのエンジニアってレベル違い過ぎない?

配属先に両方いるけど
メイテックのエンジニアは
重要会議にも呼ばれて
設計して指示書も書いて海外エンジニアと英語でディスカッションもしてる

メイテックフィルダーズの俺は簡単な設計と評価
メイテックフィルダーズのエンジニアは、メイテックではやっていけないのが身に染みて感じてる

メイテックとフィルダーズは住む世界が違う

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  • 2023/03/25(土) 14:01:18.98
>>412
そんなにできるメイテックマンに会ったことないぞ

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  • 2023/03/25(土) 17:34:19.26
そらそやろ。MTとMFでは単価が1.5倍も違うんやし。

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  • 2023/03/25(土) 17:46:09.61
そんなんだったら初めからわざわざ社名分ける訳ないしな

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  • 2023/03/27(月) 00:04:42.44
>>410
たった1年で交代とか何の為に交代させたんだよって話
マジで大丈夫かよこの会社

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  • 2023/03/27(月) 23:46:39.71
前の社長って何だったの?丁度一年前に辞めたから知らない

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  • 2023/03/27(月) 23:59:38.25
前の社長はMT本体から見て目の上のたんこぶだったから辞めさせられたって噂
で、MTにとって都合の良い辻村とかいうオッサンを社長を据えた訳だが、こいつもたった1年で退任(解任?)

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  • 2023/03/28(火) 21:44:27.21
2020.4~ 芦田隆裕(社長の前はMF元西日本ブロック長)※MT役員の芦田氏とは別人
2022.4~辻村 都雄(元ゼクシィの外部)
2023.4~大島 孝之

こうだね
今回の新任は知らん。フィルズに書いてあるはず。

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  • 2023/03/28(火) 23:12:26.34
たった1年で社長交代とか社長講話会で突っ込まれるだろうな

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  • 2023/03/30(木) 17:09:52.09
米田と芦田は好きだった
下村はあまり

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  • 2023/03/30(木) 17:16:54.67
社長の慣らし運転企業かよ

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  • 2023/03/31(金) 12:19:33.12
元社長らはどこ行ったの?

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  • 2023/03/31(金) 20:48:43.56
そして誰もいなくなった

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  • 2023/03/31(金) 21:20:56.80
芦田が好きって珍しいな
あんなに嫌われた社長はいないぞ

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  • 2023/03/31(金) 21:22:16.63
>>420
社長と言ってもメイテックからの出向でしょ?
メイテックの役員か執行役員かは知らないが

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  • 2023/03/31(金) 21:27:21.41
芦田ってそもそも何したんだ?

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  • 2023/03/31(金) 21:44:13.99
>>426
次の社長は介護の派遣事業やってた人らしい
https://changeplus.co.jp/neo-career/

まぁ社長就任はMT本体の意向かも知れんが、一応MTからの出向ではない

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  • 2023/03/31(金) 23:34:08.23
経営メッセージのところに次期社長載ってたよ
2021年6月から執行役員、からの社長

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  • 2023/03/31(金) 23:52:11.24
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
  サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
  やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
  フォーラムエンジニアリング Modis(旧VSN)
  IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) りらいあ
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
  くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
  ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
  東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
  フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
  引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
  人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
  小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
  ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界

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  • 2023/04/01(土) 19:43:46.74
ゼクシィの次は介護ってw
フィルダーズの経営終わってんな
もはや技術関係無いやん
舐められてんなあ

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  • 2023/04/04(火) 01:36:44.59
>>421
下村はリーマンショック対応の緊縮経営解除できなかったのが汚点だな
昇格渋って相当エンジニアに逃げられたんじゃないかな

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  • 2023/04/04(火) 13:05:06.50
>425
芦田はブロック長時代にやたらとFIELSにロック聴きました的な投稿ばかりしていたのが痛々しかった
ロック好きなのは分かるが、お前の個人的な趣味なんか誰も興味ねーからって思ってた

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  • 2023/04/04(火) 21:55:23.37
>>433
懐かしいw
昔大宮いた頃も、月イチで何かしら発信してたよ
他の所長に比べたら定期的に書いててまだ偉いとは思うが、書いてる中身はスカスカだったね。

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  • 2023/04/04(火) 22:42:50.35
基本給上がったじゃん。労組もたまには役に立つな。

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  • 2023/04/04(火) 23:45:17.70
流石にこのご時世、電機連合と同程度には賃上げしないとな

会社自体、儲かってるか儲かってないかで言ったら余裕で儲かってるんだし

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  • 2023/04/04(火) 23:58:34.03
>>433
細かい内容までは覚えてないが、チラシの裏にでも書いてろレベルの内容だった記憶はある。

>>435
給料上がるのは正直今更感あるが、一切上がらないよりはマシか。

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  • 2023/04/05(水) 02:01:01.34
>>435
幾ら上がったのですか?

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  • 439
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  • 2023/04/05(水) 05:57:03.98
6000円~7000円
ありがてぇ

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  • 2023/04/05(水) 08:19:49.77
>>435
計算してないが、ボーナスであがったぶん
下方調整されるんだから年収ベースだと変わらねーと思うんだが。

労組のコメントが聞きたいね。

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  • 2023/04/05(水) 10:34:17.41
どうせボーナスの比率下げるよ
なんとか係数みたいなのを下げて実質年収ベースでは変わらんやろうね
そういう会社

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  • 2023/04/07(金) 00:56:37.61
>>439
それはデカいな
もちろん基本給が上がったんだよな?

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  • 2023/04/07(金) 13:06:54.69
上がったの基本給だぞ
てか労務ニュースみたいなメールに書いてあったしちゃんと読んでけ?

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  • 2023/04/07(金) 19:02:28.56
バカみたいな質問してるのは全部外部の人間だろ

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  • 2023/04/07(金) 21:17:34.25
社員の基本給を上げたらクビにされた社長カワイソウ

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  • 2023/04/07(金) 23:33:43.29
>>445
そんなバカな事があるのか⁉︎
鬼だなメイテック本体の経営陣
桃太郎侍に鬼退治してもらおう

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  • 2023/04/08(土) 02:42:57.43
>>445
誰?ちな外部

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  • 2023/04/08(土) 10:43:15.25
粗利か人件費差っ引いた額がボーナス対象額だからまぁボーナス下がるでしょw良くて前年比トントン

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  • 2023/04/08(土) 18:59:50.63
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
企業型確定拠出年金の会社が加入しているプラン全体の資産配分を確認できるの知ってる?
前から思ってたけど、元本保証型とか国内株の比率高くね?
入社以来放置か、逆張り狙ってるのかな。

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  • 450
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  • 2023/04/08(土) 19:05:34.50
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
訂正しとく。
×:元本保証型 → ○:元本確保型

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  • 2023/04/16(日) 16:44:41.10
>>427
ただのパワハラクソ野郎や。

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  • 2023/04/16(日) 19:29:54.60
アルプス技研おいでよ~社畜になって貢献ポイントさえ稼げば@4000台でも年収1000マソも夢じゃないw

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  • 453
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  • 2023/04/18(火) 03:38:06.61
N1とかいうゴミなんとかならんのですかね
Mにも似たようなのはあるけど
あんなんやって帰属意識高まるやついんの?

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  • 2023/04/19(水) 19:47:17.38
キャリア入社には関係ない

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  • 2023/04/20(木) 20:45:40.57
>>452
アルプスから転職してきた人がアルプスじゃ技術が身につかん、バカみたいな研修しかしてねえって嘆いてたけどどうなの?

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  • 456
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  • 2023/04/20(木) 21:21:38.92
アルプスは仕事ができても、残業しても評価は無し!貢献ポイントを多く取ってるやつがガッポリ稼ぐ

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  • 457
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  • 2023/04/20(木) 23:49:07.55
>>456
ID:r3xU/6Ln0

【派遣・請負・受託】アルプス技研(ALPS)【山脈】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1619014652/
634 :名無しさん@そうだ登録へいこう [↓] :2023/04/20(木) 21:18:13.80 ID:r3xU/6Ln0
メイテックは個人主義な人が多いな。教えてもくれないし手伝ってもくれない。

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  • 2023/04/21(金) 05:33:08.07
【請負消極的】 メイテック Part70 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1681713234/4-7

を参照
>>452や>>455-456の流れも含め、
何か意図的な誘導をしようとしている人がいるので注意

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  • 2023/04/21(金) 18:20:33.29
何処に誘導されるの?

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
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