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  • 2022/05/29(日) 16:25:30
ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。

メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/

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  • 2023/01/25(水) 15:41:01.81
対面を重視してるから1000円くらいは賃上げするかも

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  • 2023/01/25(水) 16:15:12.59
年間4万くらい組合費払ってるんだけど。

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  • 2023/01/26(木) 13:57:09.83
>>378
キャバクラで4時間飲める金額だな😱

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  • 2023/01/27(金) 12:02:10.17
どうせ、お前ら結婚もしてないし賃金あげてもろくな事に使わねーだろ、風俗行って終わりだろ、風俗嬢に金が回れば納税なんてされないし、ヤクザや反社、チョンに金が回ってより一層日本が貧困になるだけ

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  • 2023/01/27(金) 12:05:10.72
。を使え

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  • 2023/01/27(金) 12:06:47.42
>>381
お前も使え

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  • 2023/01/27(金) 12:13:06.93
w。

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  • 2023/01/28(土) 10:26:04.48
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(^^♪

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  • 2023/01/31(火) 14:55:50.95
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
   サンテックパーツ 三星化学工業   
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー 
   やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] 
   フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
   IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
   くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
   ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ 
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro) 
   東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション 
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS] 
   富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙  
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
   引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] 
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣 
   業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
   (ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)     
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東  
   ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界

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  • 2023/01/31(火) 14:56:08.21
変更箇所:東芝とシャープを偏差値76から削除
変更理由:有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為

変更箇所:ブラッシュアップジャパンを偏差値71から削除
変更理由:偏差値74にもブラッシュアップジャパンがあり重複していた為

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  • 387
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  • 2023/02/02(木) 19:02:57.37
>>380
そのヤクザだって今は相当にキツイらしい
チンピラは部屋も借りられないし
チョンは一番金を得られてるんじゃないか?

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  • 2023/02/03(金) 14:06:43.52
技術者派遣業界 売上高ランキング(2021-2022年)
順位 企業名 売上高(億円)

1 アウトソーシング ※ 2,635
2 テクノプロ・HD 1,787
3 夢真ビーネックスグループ 1,566
4 メイテック 1,071
5 WDBホールディングス ※ 402
6 アルプス技研 392
7 Modis 391
8 フォーラムエンジニアリング 269
9 ウイルテック ※ 226
10 UTグループ ※ 167

※アウトソーシングは国内技術系+海外技術系事業、WDBホールディングスは人材サービ
ス事業、ウイルテックはマニュファクチャリング+コンストラクションサポート事
業、UTグループはエンジニアリング事業、エスユーエスは技術者派遣事業、エクスト
リームはデジタル人材事業、平山HDは技術者派遣事業の売上高です。シェアとは技術者
派遣業界全体に対する各企業の売上高が占める割合です。シェアを比較することで技術
者派遣市場における各企業の占有率を知ることができます。矢印は対前年比の増減を表
しています。

ソース:https://gyokai-search.com/4-g-haken-uriage.html

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  • 2023/02/06(月) 07:59:31.50
辞めたい時って営業に言えばいいの?

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  • 2023/02/07(火) 19:38:21.26
うんそう

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  • 2023/02/08(水) 00:06:36.77
>>389
一流企業はええな

任天堂、ベア10% 4月に全従業員対象
https://news.yahoo.co.jp/articles/c88e9669421d6b4c5248546fc776f8fa06800675

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  • 2023/02/08(水) 02:05:23.02
正社員以外もベアとか太っ腹だな
まあ新卒採用以外はほとんど契約社員だろうけど。

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  • 393
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  • 2023/02/10(金) 00:36:03.14
>>391
まぁ、お前らが任天堂に入社できても、3日で戦力外になるだろう、大人しく派遣しとけ、余裕がある時は勘違いして、俺は有能だからもっといけるとか思っちゃって欲がでるんよな、クソ楽な仕事しかしなくなると脳が退化してそういう感覚に陥るんよ

その例として、いつまでも免許返納しない老人、ワシは有能だからまだいける全然大丈夫じゃとか思って、人轢き殺して始めて気がつくわけだよ、それでも気がつかんかもだけど

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  • 2023/02/10(金) 07:55:41.11
くっさ

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  • 2023/02/10(金) 19:47:38.23
>>393
マジで?俺うっかり定年まで働いちゃったわw

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  • 2023/02/13(月) 12:10:20.04
>>395
任天堂社員がなんでこのスレにいるんだよw

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  • 2023/02/13(月) 16:42:24.47
・男性の学歴別平均年収(平均年齢)
中学卒    :423万円(49.5歳)
高校卒    :478万円(45.4歳)
専門卒    :487万円(42.1歳)
高専短大卒:575万円(43.2歳)
大学卒    :631万円(43.0歳)
大学院卒  :791万円(41.4歳)
ソース:令和3年賃金構造基本統計調査

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  • 2023/02/14(火) 01:48:09.34
>>396
5ちゃんなのだから色々なひとが来るだろ
スレ巡回する人だって居る
メーカーの人が居ても不思議ではない

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  • 2023/02/17(金) 10:31:58.80
>>398
まぁ、なりすましだよなw

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  • 2023/02/21(火) 20:33:10.73
2週間後に退職してええか?

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  • 2023/02/21(火) 23:48:33.97
>>400
法律上は問題ない

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  • 2023/02/26(日) 19:12:34.11
派遣の子会社とか人生詰んでるわなw

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  • 2023/03/02(木) 17:18:58.00
メイテック 正社員の旨み0だか給与がいい
フィルダーズ 正社員の旨み0で給与も低い

なんのために入るんだい?

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  • 2023/03/03(金) 20:14:17.94
腰掛w

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  • 2023/03/09(木) 15:21:20.40
そういや春闘ってどうなったの?
どうせこのご時世でも上げないんだろうけど

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  • 406
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  • 2023/03/09(木) 15:45:46.10
何時ものやってる感だよ

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  • 2023/03/09(木) 20:53:18.01
>>406
なんちゃって春闘w

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  • 2023/03/10(金) 00:14:55.42
金かえせや

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  • 409
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  • 2023/03/17(金) 23:47:45.59
クソみたいな教育、福利厚生で高ピンハネ率を正当化しててうけるわw

https://www.m-fielders.co.jp/service/outsorcing/haken_info/
なお、提供される情報中の現行派遣法により算出された、いわゆるマージン率には派遣労働者の教育研修費、福利厚生費等も含まれており、マージン率という数値だけが派遣労働者の処遇を的確に表したものではないとメイテックフィルダーズは考えています。

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  • 410
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  • 2023/03/21(火) 00:15:00.48
社長また交代か
ゼクシィとかから来た意味不明の奴
マジでなんだったんアレ

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  • 2023/03/23(木) 10:58:13.49
ピンハネ率平均30%らしいね
IT系だと40%でここは50%と。

ゴミみたいな福利厚生で正当化しようとするの終わってるな
昔に派遣全部切られても社員全員に2年分くらい給料払い続けられる内部留保あるって営業が自慢してきたけど自慢にならんだろって思った

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  • 2023/03/25(土) 12:49:56.11
メイテックとメイテックフィルダーズのエンジニアってレベル違い過ぎない?

配属先に両方いるけど
メイテックのエンジニアは
重要会議にも呼ばれて
設計して指示書も書いて海外エンジニアと英語でディスカッションもしてる

メイテックフィルダーズの俺は簡単な設計と評価
メイテックフィルダーズのエンジニアは、メイテックではやっていけないのが身に染みて感じてる

メイテックとフィルダーズは住む世界が違う

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  • 2023/03/25(土) 14:01:18.98
>>412
そんなにできるメイテックマンに会ったことないぞ

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  • 414
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  • 2023/03/25(土) 17:34:19.26
そらそやろ。MTとMFでは単価が1.5倍も違うんやし。

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  • 415
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  • 2023/03/25(土) 17:46:09.61
そんなんだったら初めからわざわざ社名分ける訳ないしな

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  • 2023/03/27(月) 00:04:42.44
>>410
たった1年で交代とか何の為に交代させたんだよって話
マジで大丈夫かよこの会社

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  • 2023/03/27(月) 23:46:39.71
前の社長って何だったの?丁度一年前に辞めたから知らない

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  • 2023/03/27(月) 23:59:38.25
前の社長はMT本体から見て目の上のたんこぶだったから辞めさせられたって噂
で、MTにとって都合の良い辻村とかいうオッサンを社長を据えた訳だが、こいつもたった1年で退任(解任?)

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  • 2023/03/28(火) 21:44:27.21
2020.4~ 芦田隆裕(社長の前はMF元西日本ブロック長)※MT役員の芦田氏とは別人
2022.4~辻村 都雄(元ゼクシィの外部)
2023.4~大島 孝之

こうだね
今回の新任は知らん。フィルズに書いてあるはず。

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  • 420
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  • 2023/03/28(火) 23:12:26.34
たった1年で社長交代とか社長講話会で突っ込まれるだろうな

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  • 421
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  • 2023/03/30(木) 17:09:52.09
米田と芦田は好きだった
下村はあまり

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  • 422
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  • 2023/03/30(木) 17:16:54.67
社長の慣らし運転企業かよ

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  • 423
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  • 2023/03/31(金) 12:19:33.12
元社長らはどこ行ったの?

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  • 424
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  • 2023/03/31(金) 20:48:43.56
そして誰もいなくなった

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  • 2023/03/31(金) 21:20:56.80
芦田が好きって珍しいな
あんなに嫌われた社長はいないぞ

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  • 2023/03/31(金) 21:22:16.63
>>420
社長と言ってもメイテックからの出向でしょ?
メイテックの役員か執行役員かは知らないが

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  • 2023/03/31(金) 21:27:21.41
芦田ってそもそも何したんだ?

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  • 2023/03/31(金) 21:44:13.99
>>426
次の社長は介護の派遣事業やってた人らしい
https://changeplus.co.jp/neo-career/

まぁ社長就任はMT本体の意向かも知れんが、一応MTからの出向ではない

フリックゾンビ
フリック回転寿司
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