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  • 2022/05/29(日) 16:25:30
ここは技術者派遣大手のメイテックの子会社
メイテックフィルダーズについて語るスレです。

メイテックフィルダーズHP:
https://www.m-fielders.co.jp/

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  • 2023/01/11(水) 12:12:41.43
>>368
きみ単価いくら?

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  • 2023/01/12(木) 03:58:26.69
俺の中での派遣のイメージと印象

派遣はこんな風になるってイメージを持ってる
世間に派遣はブラックと認知されて来たからこんな作品も制作されるのだろうね
雇用の安定が無いのが派遣と言う業種
会社は良いが派遣される人間は雇用の安定が無い


娘の前で雌犬のように激しく突かれて
https://missav.com/ja/same-012

品番: same00012
公開日付: 2023/01/05
収録時間: 138分
出演者: 妃ひかり 逢見リカ
監督: 大谷卓生
シリーズ: 娘の前で雌犬のように激しく突かれて
メーカー: アタッカーズ
ジャンル: ドラマ お母さん 娘・養女

ストーリー
涼子は人材派遣会社に勤めながら女手ひとつで愛娘を育てるシングルマザー。
ある日、解雇通告を受けた杉浦は何とか働かせて欲しいと涼子に相談するも、
出向先からのクレームを理由に突っぱねられてしまう。
一度は会社を後にした杉浦だったが、どうにも気持ちが収まらず、
帰宅する涼子を尾行して…。

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  • 2023/01/12(木) 12:22:41.17
3800

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  • 2023/01/12(木) 20:10:45.57
厳しいね

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  • 2023/01/13(金) 03:59:57.70
>>371
定期昇給の額?

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  • 2023/01/14(土) 04:28:09.37
■ 日研アプリ(今は無い最後の)グループメッセージ コピペ

日頃のご勤務お疲れ様です。
2022年度エントリーアンケートのメールをご確認頂きURLでの送信を7月29日(金)まで提出よろしくお願いします。
ブロック社員雇用の方へは毎年エントリー書類を渡し、回答でのご希望条件や職務歴 資格スキル等を判別し管轄の人事担当者がスライド先を選査定して参りました。
しかし皆様にも言いたい事や不満があるのは会社としても重分承知していましたが、全部ではありませんが皆様の様々な心の奥底にある不満や賃金での主張を沢山聞いております。
その中で退社した人間と思われる人達が日研トータルソーシングの精神を不必要に失当したりする主張をしているのも、この厳しい社会状況下かと思います。
皆様方々は日研トータルソーシングへの情熱を絶やさずにおられた精神の基、ネットで叩いている堕落的な主張の人間達よりも社会に選ばれた献身かつ公益性がある存在だと思っております。
その気持ちを作り上げる事は大変苦厳な精神ですが今後もご勤務の程よろしくお願い致します。
またエントリーアンケートに関しての質問やご不明な点があれば所属の担当者へ問い合わせ下さい。

関東甲信越ブロック □▲○◆

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  • 2023/01/23(月) 17:25:15.02
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
   サンテックパーツ 三星化学工業   
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー 
   やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] 
   フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン 
   IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
   くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
   ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ 
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro) 
   東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション 
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS] 
   ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙  
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
   引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] 
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣 
   業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
   (ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)     
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東  
   ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界

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  • 2023/01/24(火) 16:32:20.20
多方面から賃上げの要求あるけどここはどうせ上がらないんだろうなぁ
今の社長少しでも給料とか安く済ませたいみたいな雰囲気がぷんぷんするし。

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  • 377
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  • 2023/01/25(水) 15:41:01.81
対面を重視してるから1000円くらいは賃上げするかも

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  • 378
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  • 2023/01/25(水) 16:15:12.59
年間4万くらい組合費払ってるんだけど。

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  • 379
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  • 2023/01/26(木) 13:57:09.83
>>378
キャバクラで4時間飲める金額だな😱

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  • 380
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  • 2023/01/27(金) 12:02:10.17
どうせ、お前ら結婚もしてないし賃金あげてもろくな事に使わねーだろ、風俗行って終わりだろ、風俗嬢に金が回れば納税なんてされないし、ヤクザや反社、チョンに金が回ってより一層日本が貧困になるだけ

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  • 2023/01/27(金) 12:05:10.72
。を使え

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  • 382
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  • 2023/01/27(金) 12:06:47.42
>>381
お前も使え

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  • 2023/01/27(金) 12:13:06.93
w。

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  • 2023/01/28(土) 10:26:04.48
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(^^♪

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  • 2023/01/31(火) 14:55:50.95
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
   サンテックパーツ 三星化学工業   
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー 
   やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] 
   フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
   IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
   くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
   ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ 
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro) 
   東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション 
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS] 
   富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙  
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
   引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] 
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣 
   業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
   (ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)     
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東  
   ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界

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  • 2023/01/31(火) 14:56:08.21
変更箇所:東芝とシャープを偏差値76から削除
変更理由:有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為

変更箇所:ブラッシュアップジャパンを偏差値71から削除
変更理由:偏差値74にもブラッシュアップジャパンがあり重複していた為

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  • 387
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  • 2023/02/02(木) 19:02:57.37
>>380
そのヤクザだって今は相当にキツイらしい
チンピラは部屋も借りられないし
チョンは一番金を得られてるんじゃないか?

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  • 388
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  • 2023/02/03(金) 14:06:43.52
技術者派遣業界 売上高ランキング(2021-2022年)
順位 企業名 売上高(億円)

1 アウトソーシング ※ 2,635
2 テクノプロ・HD 1,787
3 夢真ビーネックスグループ 1,566
4 メイテック 1,071
5 WDBホールディングス ※ 402
6 アルプス技研 392
7 Modis 391
8 フォーラムエンジニアリング 269
9 ウイルテック ※ 226
10 UTグループ ※ 167

※アウトソーシングは国内技術系+海外技術系事業、WDBホールディングスは人材サービ
ス事業、ウイルテックはマニュファクチャリング+コンストラクションサポート事
業、UTグループはエンジニアリング事業、エスユーエスは技術者派遣事業、エクスト
リームはデジタル人材事業、平山HDは技術者派遣事業の売上高です。シェアとは技術者
派遣業界全体に対する各企業の売上高が占める割合です。シェアを比較することで技術
者派遣市場における各企業の占有率を知ることができます。矢印は対前年比の増減を表
しています。

ソース:https://gyokai-search.com/4-g-haken-uriage.html

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  • 389
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  • 2023/02/06(月) 07:59:31.50
辞めたい時って営業に言えばいいの?

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  • 390
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  • 2023/02/07(火) 19:38:21.26
うんそう

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  • 391
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  • 2023/02/08(水) 00:06:36.77
>>389
一流企業はええな

任天堂、ベア10% 4月に全従業員対象
https://news.yahoo.co.jp/articles/c88e9669421d6b4c5248546fc776f8fa06800675

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  • 392
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  • 2023/02/08(水) 02:05:23.02
正社員以外もベアとか太っ腹だな
まあ新卒採用以外はほとんど契約社員だろうけど。

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  • 393
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  • 2023/02/10(金) 00:36:03.14
>>391
まぁ、お前らが任天堂に入社できても、3日で戦力外になるだろう、大人しく派遣しとけ、余裕がある時は勘違いして、俺は有能だからもっといけるとか思っちゃって欲がでるんよな、クソ楽な仕事しかしなくなると脳が退化してそういう感覚に陥るんよ

その例として、いつまでも免許返納しない老人、ワシは有能だからまだいける全然大丈夫じゃとか思って、人轢き殺して始めて気がつくわけだよ、それでも気がつかんかもだけど

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  • 2023/02/10(金) 07:55:41.11
くっさ

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  • 395
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  • 2023/02/10(金) 19:47:38.23
>>393
マジで?俺うっかり定年まで働いちゃったわw

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  • 396
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  • 2023/02/13(月) 12:10:20.04
>>395
任天堂社員がなんでこのスレにいるんだよw

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  • 2023/02/13(月) 16:42:24.47
・男性の学歴別平均年収(平均年齢)
中学卒    :423万円(49.5歳)
高校卒    :478万円(45.4歳)
専門卒    :487万円(42.1歳)
高専短大卒:575万円(43.2歳)
大学卒    :631万円(43.0歳)
大学院卒  :791万円(41.4歳)
ソース:令和3年賃金構造基本統計調査

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  • 2023/02/14(火) 01:48:09.34
>>396
5ちゃんなのだから色々なひとが来るだろ
スレ巡回する人だって居る
メーカーの人が居ても不思議ではない

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  • 399
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  • 2023/02/17(金) 10:31:58.80
>>398
まぁ、なりすましだよなw

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  • 2023/02/21(火) 20:33:10.73
2週間後に退職してええか?

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  • 401
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  • 2023/02/21(火) 23:48:33.97
>>400
法律上は問題ない

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  • 402
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  • 2023/02/26(日) 19:12:34.11
派遣の子会社とか人生詰んでるわなw

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  • 403
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  • 2023/03/02(木) 17:18:58.00
メイテック 正社員の旨み0だか給与がいい
フィルダーズ 正社員の旨み0で給与も低い

なんのために入るんだい?

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  • 404
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  • 2023/03/03(金) 20:14:17.94
腰掛w

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  • 405
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  • 2023/03/09(木) 15:21:20.40
そういや春闘ってどうなったの?
どうせこのご時世でも上げないんだろうけど

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  • 406
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  • 2023/03/09(木) 15:45:46.10
何時ものやってる感だよ

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  • 407
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  • 2023/03/09(木) 20:53:18.01
>>406
なんちゃって春闘w

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  • 408
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  • 2023/03/10(金) 00:14:55.42
金かえせや

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  • 409
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  • 2023/03/17(金) 23:47:45.59
クソみたいな教育、福利厚生で高ピンハネ率を正当化しててうけるわw

https://www.m-fielders.co.jp/service/outsorcing/haken_info/
なお、提供される情報中の現行派遣法により算出された、いわゆるマージン率には派遣労働者の教育研修費、福利厚生費等も含まれており、マージン率という数値だけが派遣労働者の処遇を的確に表したものではないとメイテックフィルダーズは考えています。

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  • 2023/03/21(火) 00:15:00.48
社長また交代か
ゼクシィとかから来た意味不明の奴
マジでなんだったんアレ

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  • 2023/03/23(木) 10:58:13.49
ピンハネ率平均30%らしいね
IT系だと40%でここは50%と。

ゴミみたいな福利厚生で正当化しようとするの終わってるな
昔に派遣全部切られても社員全員に2年分くらい給料払い続けられる内部留保あるって営業が自慢してきたけど自慢にならんだろって思った

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  • 2023/03/25(土) 12:49:56.11
メイテックとメイテックフィルダーズのエンジニアってレベル違い過ぎない?

配属先に両方いるけど
メイテックのエンジニアは
重要会議にも呼ばれて
設計して指示書も書いて海外エンジニアと英語でディスカッションもしてる

メイテックフィルダーズの俺は簡単な設計と評価
メイテックフィルダーズのエンジニアは、メイテックではやっていけないのが身に染みて感じてる

メイテックとフィルダーズは住む世界が違う

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  • 2023/03/25(土) 14:01:18.98
>>412
そんなにできるメイテックマンに会ったことないぞ

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  • 2023/03/25(土) 17:34:19.26
そらそやろ。MTとMFでは単価が1.5倍も違うんやし。

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  • 2023/03/25(土) 17:46:09.61
そんなんだったら初めからわざわざ社名分ける訳ないしな

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  • 2023/03/27(月) 00:04:42.44
>>410
たった1年で交代とか何の為に交代させたんだよって話
マジで大丈夫かよこの会社

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  • 2023/03/27(月) 23:46:39.71
前の社長って何だったの?丁度一年前に辞めたから知らない

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  • 418
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  • 2023/03/27(月) 23:59:38.25
前の社長はMT本体から見て目の上のたんこぶだったから辞めさせられたって噂
で、MTにとって都合の良い辻村とかいうオッサンを社長を据えた訳だが、こいつもたった1年で退任(解任?)

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  • 2023/03/28(火) 21:44:27.21
2020.4~ 芦田隆裕(社長の前はMF元西日本ブロック長)※MT役員の芦田氏とは別人
2022.4~辻村 都雄(元ゼクシィの外部)
2023.4~大島 孝之

こうだね
今回の新任は知らん。フィルズに書いてあるはず。

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  • 420
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  • 2023/03/28(火) 23:12:26.34
たった1年で社長交代とか社長講話会で突っ込まれるだろうな

フリックラーニング
フリック回転寿司
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