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  • 1
  •  
  • 2015/01/06(火) 23:27:45.14
マンパワーグループ(旧マンパワー・ジャパン)について

過去スレ
【外資】マンパワー・グループ株式会社 6【古株】
 http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332088391
【良心の】マンパワー・ジャパンその5【派遣会社】
 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262185012
マンパワー・ジャパン その4
 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247059990
マンパワー・ジャパン その3?
 不明?
マンパワー・ジャパン その2
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214748603
マンパワー・ジャパン その1
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194088388
マンパワー・ジャパン part?
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180756372

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  • 984
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  • 2019/07/29(月) 22:22:20.79
マンパワーからのおばちゃん、職場にジーンズでくんなよ。常識ねーな。大手町だぞ。
周り見てジーンズのやついるかよ。

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  • 985
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  • 2019/07/29(月) 23:13:47.28
真夏のジーンズ、暑くない?その人ガリガリで冷え性なのかな

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  • 986
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  • 2019/07/30(火) 10:10:57.71
ショボい案件ばかりね
どうしてこうなった?

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  • 987
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  • 2019/07/30(火) 12:48:56.90
派遣自体終わってるから
運良く見つかっても最長でも3年だし実績積みにもならない
どんなに頑張っても派遣は派遣

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  • 988
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  • 2019/07/30(火) 21:08:16.75
>>984
会社が苦情入れてないってことはおkってことだな

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  • 989
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  • 2019/07/30(火) 23:13:53.69
元マンパのフランケンシュタインが女に性転換したみたいなのが
8年目?で派遣先の正職員になったケースを見たことがある
朝礼で拍手してた。どういう経緯なんだろ あれは無期雇用つーの?

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  • 990
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  • 2019/07/31(水) 09:29:02.53
>>984
派遣元担当者に苦情入れればいいのに

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  • 991
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  • 2019/08/09(金) 00:23:07.26
引き続きよろしくお願いいたします。岡村さん

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  • 992
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  • 2019/08/09(金) 15:11:51.24
派遣はくそ

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  • 993
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  • 2019/08/09(金) 21:05:10.42
社員もくそ

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  • 994
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  • 2019/08/09(金) 23:13:27.94
次スレ勃てといたよ
【引き続き】マンパワー 8【よろしくお願いします】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1565359934/l50

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  • 995
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  • 2019/08/10(土) 11:30:35.31
Fラン私大ブラック事務の案件多数
引き続きよろしくお願いいたします

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  • 996
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  • 2019/08/10(土) 20:37:56.44
せめて日東駒専w

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  • 997
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  • 2019/08/13(火) 00:42:29.18
うちの子と旦那は国立卒ですw

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  • 998
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  • 2019/08/13(火) 11:24:07.33
コーディネーターの宮崎加奈子さん
ご尊顔見たくてHP調べたら美人で勃起したww
https://www.manpowergroup.jp/recruit/new/interview/#ob_02

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  • 999
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  • 2019/08/13(火) 21:08:23.89
冗談にも抜けないw

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  • 1000
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  • 2019/08/15(木) 09:44:05.87
コーデ?の岡●村もすごいブスだった
顔ばかりか性格も悪いっていう
電話だと誰も聞いてないと思って酷い言い方するやつだった

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  • 1001
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  • 2019/08/17(土) 14:34:40.67
マンパワーから来てる派遣社員は全員ものの見事にブス
コーデだか営業のオバチャンが自分より見劣りするブスを選考通過させてるんだね

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  • 1002
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  • 2019/08/17(土) 21:47:04.45
営業は男だがガラの悪いBBAばかり寄こすのはどういうことだ?

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  • 1003
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  • 2019/08/19(月) 23:23:33.43
コーディネーターって呼ばれる内勤の婆が応募者を振り分けている。
基準は自分と似た者、同類かどうか。美人やらおとなしそうな主婦は落とす。
性悪、高齢独身、ブス、デブ、母子、家庭崩壊してる主婦が好まれる。
営業回りしてる男は、コーデ婆がマッチングさせて現場に行かせたい性悪BBAを
ごり押しするだけの無能。

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okamura yuri さんのことですね わかります

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  • 1005
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  • 2019/08/24(土) 07:54:58.26
入社してまだ一週間なんだけどもう辞めたい…
職場がシーンとしてキーボードの入力音だけですごくストレスたまります。

でも長期でてことで紹介されたから辞めにくいし次の仕事も決まってないから次の仕事決まるまで我慢しょうかな…

次の更新して仕事決まったらやめようと思うんですが、皆さん契約満了まで働いてますか?

担当に怒られそう…

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  • 1006
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  • 2019/08/24(土) 09:23:29.60
静かな環境が苦手ってこと!?

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  • 1007
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  • 2019/08/24(土) 09:30:06.20
普通の事務執務室ってシーンとしてるのに
やっぱりマンパのコーデって変なやつを送り込んでくるんだな
婆同士しゃべってばっかいる私語多い職場が好きって怠け者の証拠じゃんか

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  • 1008
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  • 2019/08/24(土) 11:56:08.80
>>1005
そういう事も気軽に相談して欲しいって、自分の担当さんは話してるよ
入社当初はどうしても緊張するから、誰かに心の内を聞いてもらうだけで楽になると思う

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  • 1009
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  • 2019/08/24(土) 12:01:13.49
工作員乙
職場に文句言った時点でクビを通告してくるのがマンパワー

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  • 1010
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  • 2019/08/24(土) 12:04:46.01
>>1002
営業は仕事とってくるだけで、その職場に誰を派遣するかマッチングさせてるのは
内勤のオバチャンだからな
営業の男から見て本当はこの人が合うかもと思っても
コーデおばの独断と偏見で変なのが送り込まれてくる

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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