【黒船】マンパワーグループ株式会社７【沈没？】 [sc] | レス597-647

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1 2015/01/06(火) 23:27:45.14

マンパワーグループ（旧マンパワー・ジャパン）について

過去スレ
【外資】マンパワー・グループ株式会社　６【古株】
　http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332088391
【良心の】ﾏﾝﾊﾟﾜｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝその５【派遣会社】
　http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262185012
マンパワー・ジャパンその４
　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247059990
マンパワー・ジャパンその３？
　不明？
マンパワー・ジャパンその２
　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214748603
マンパワー・ジャパンその１
　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194088388
マンパワー・ジャパン　part?
　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180756372

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597 2018/08/27(月) 21:24:48.73: 長期雇用で入った会社が仕事減ったことが理由で４ヶ月勤務で首にされるけど、こんな話っておかしいよな？
どうすればいいのか教えてくれ・・・

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598 2018/09/01(土) 02:19:31.98: 求人サイトリニューアルしてたけど見づらすぎだろ

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599 2018/09/02(日) 01:58:04.46: ここ登録情報の詳細もうちょっと自由に書けないもんかな
記入自由欄が30字だとか短すぎる。以前のヤフオクのタイトルじゃあるまいし

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600 2018/09/02(日) 16:05:44.19: そういや窓口関係の派遣に行ってたけどマジ○チに絡まれて警察沙汰になっても電話やメールでのフォローもなかったな
現場責任者がこのことは内密に…他の派遣さんにも内緒に…とか言ってたから報告入れてないのかもなー
両方とも酷い会社だ、時給糞安かったし

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601 2018/09/02(日) 21:34:48.19: 日本橋のキラキラネーム・・・さいあく

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602 2018/09/02(日) 23:51:29.00: >>598
見てきたけどこりゃヒデェわ、仕事探させる気ないだろ

アテにしたらもうダメなのかなこの会社

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603 2018/09/04(火) 15:19:07.63: >>594
郵便局の秘書ワロス

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604 2018/09/07(金) 08:05:26.97: ホームページのリニューアル、最悪
マイページの意味ない

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605 2018/09/07(金) 23:56:25.72: この派遣会社のスレがやばすぎるんだが…
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1505555502/l50

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606 2018/09/07(金) 23:56:49.08: この派遣会社のスレがやばすぎるんだが…
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1505555502/l50

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607 2018/09/08(土) 19:25:43.76: マンパから先月から来てる派遣さん
アラフォーぐらいで小学生のお子さんいるみたいだけど
挨拶もしないしこちらがしてもシカト
酷い出っ歯にノーメイクで営業さんにはいつでも辞めたいと言ってるそう
目に涙ためながら辛気臭い顔で座ってるぐらいなら
さっさと辞めてくれたらいいのに
ホントに鬱陶しい

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608 2018/09/09(日) 13:32:30.04: 更新1か月前になってから派遣切りを宣告された
派遣先は有給とか使うなりして転職活動をやっていいですから、と言ってくれたが
担当営業は「常識の範囲内でお願いします」と言ってきやがった

常識？！知らねー
常識なんて捨てますけどねーーー
有給買い取ってくれるならまあ、いいんですけど無理なんですよねー？
引継ぎはきちんとやりますのでその代わり有給全部使い切りますから〜〜〜wwwww

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609 2018/09/09(日) 16:37:35.71: >>608
荒れてるけど
普通に真面目な人間でわらた

常識の範囲内って
有給の日数内
ってことだろ

別に営業は転職活動してもいいが
欠勤までは行かないでね
という意味だと思う

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610 2018/09/09(日) 18:59:49.15: >>609
もちろん一日欠勤するのは有給残日数だけに留めるつもり
但し、急な遠方面接等が発生したら知らないけど
ハロワ等行くのは極力遅刻、外出、早退にて対応する
ただ、営業は有給全消化自体に唸り声を上げてるようで有給そのものを使い切らさせてくれない雰囲気だった

そんな事は知らん
次の仕事決まっても余った有給自体は全て使い切るよ
前任者も引継ぎはやったが華麗に有給使い切っていたし
次の案件決まれば有給引き継げるようだけど、一件だけ紹介された案件はハロワスレでも有名なブラック会社だったから当然スルー

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611 2018/09/09(日) 19:38:51.51: >>607
辞めたくても辞められない事情があるのでは？

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612 2018/09/09(日) 19:41:03.40: 有休使い切りたいけど無理っぽい

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613 2018/09/10(月) 07:06:32.03: >>608
うちも派遣切り宣告された。しかも有給休暇消化もダメ、とのこと。
幸い今の派遣先が不満だったら内密で転職活動していて
他社での就業が内定していたからいいけど。

しかも保険証返さなきゃいけないんだけど、
契約終了日が今月末なのに書類がもう来ていて「書類到着後５日以内に返却しろ」だって。
契約期間中である今月中にケガや病気したらどうしてくれんの？

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614 2018/09/10(月) 08:42:06.40: >>613
有給消化の件といい保険証の件といい駄目すぎじゃね？
さすがに支店くらいは晒すべき

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615 2018/09/10(月) 10:07:27.14: >>613
有休消化ダメとか
権利なんだから使え使え

確実に無理そうなら
当日風邪引いたことにして
すみませんが有休使わせてください
でOK

どうせ辞めるんだし
意味わからんこと言われたら文句でも言ったれ

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616 2018/09/10(月) 10:09:24.79: >>613
あと、保険は
今月末から5日以内に返せ
ならわかるが
今から5日以内
は絶対におかしい

真面目に行くなら電話しな

俺はそのまま持っておいて、なぜ送らない？
とか電話来たらその時文句言うかな

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617 2018/09/13(木) 01:01:06.90: 派遣切り食らってるのに有休にイチャモンつけてくるとか酷いもんだな
無視して使ったれや正当な権利なんだから

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618 2018/09/15(土) 10:22:47.38: >>617
だよな
596だが早速使い始めてるよ
契約切れたら無職になるし、そうなったら仕事しないと生活できないしどうせ辞めるんだから後の事は知らん
引継ぎやってやるだけ有難いと思えや

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619 2018/09/15(土) 11:36:16.02: スマホサイト見にくくなったね
間違って応募するを押しちゃうと、即エントリーになるの知らなかった
これどうしたらキャンセル出来るの？

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620 2018/09/16(日) 21:14:29.28: ここ平気で嘘つくから。信用出来ないわ

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621 2018/09/26(水) 21:00:42.47: 受けた記憶ない適性検査（パーソナリティ）が一年前位の日付で診断されてたんだけど
ブラリ入ったんかな
結果は表示されませんとか書かれてた

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622 2018/09/30(日) 09:31:53.24: 仕事の内容問い合わせるのフリーダイヤルにしてほしい

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623 2018/10/01(月) 06:22:53.09: 仕事紹介メール、各拠点？からいろいろ送られてきたけど、明らかに希望してない業務内容送ってくるから困る。流石に嫌がらせか何か
って返信したわ。
フルタイム勤務希望なのに時短案件とか。あとスーパーのレジとかおくってくる。わざわざ派遣登録して探さないんですけど、それなら直で探すわクソが。
あとは夜10時くらいに送ってくるのとか。
家に仕事持ち帰ってまで送ってくんな、遅い時間に送る程仕事できないのか後回しか。

以前受けようとしてた案件、詳しく状況を問い合わせてから受けたかったのに、某担当コーディネーターが勝手に勘違いして面談日を決め、悩んでるという話をしたら勝手にキャンセルされた。電話してキャンセルしたいとこっちが押し問答。挙げ句電話も勝手に切る。

こっちの電波いいし、お前固定電話からかけとるやんけ。

電話してみてまともな人はすごい対応いいのに。
クソな人はとことんクソ。

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624 2018/10/01(月) 06:43:32.03: >>623

キャンセルしたいとこっちが言ったと押し問答、だった。

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625 2018/10/01(月) 12:53:02.89: 596だが予定通り有給全て使い切ったぜ
営業からは文句言われたが知らんわ
一方的に切られたしもうスタッフじゃねーしw

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626 2018/10/02(火) 23:03:29.27: マンパワーって給与口座にゆうちょ使える？！

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627 2018/10/04(木) 16:44:26.84: >>622
フリーダイヤルが無い所が登録者に優しくないなぁといつも思うわ折返し電話するとメールで済むこともあるから、メールにして欲しい

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628 2018/10/04(木) 19:25:46.75: 5年以上マンパワーで働いてて今仕事探してる人いる？
そういう人はマンパワーで無期になった？

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629 2018/10/05(金) 00:00:28.49: 長期案件希望しても最長半年の仕事しか紹介しないなあ

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630 2018/10/05(金) 03:34:57.64: マンパワーグループ、マーケティングサービス関西に翻弄され、一個人の人生を土足で踏みにじられ、ボロボロにし、容赦なく破壊し、そして、社会から消し去った。無念‼ マンパワーグループ消えろ！天誅が下る‼

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631 2018/10/10(水) 06:46:54.30: >>598
今お世話になっている派遣先の仕事が合わないんでダメもとでＨＰの求人見たら
（マンパでお世話になったときに身に覚えのない理由で自分のせいにされ、雇止めになった）
前より探しづらくなってたわ…

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632 2018/10/11(木) 11:30:52.34: 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

I3I

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633 2018/10/11(木) 20:42:31.06: I3I

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634 2018/10/12(金) 23:13:17.13: 派遣先の同僚（同じマンパの派遣）に自分の職歴勝手にペラペラ喋っちゃう営業って何なの？

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635 2018/10/12(金) 23:18:12.20: >>634
ここの営業に期待してはいけない
他の業種じゃ雇ってくれないようなのが営業やってるからね

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636 2018/10/13(土) 18:59:21.78: >>634
個人情報苦情窓口
https://www.manpowergroup.jp/security-policy/personal/

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637 2018/10/18(木) 22:11:25.53: 問い合わせしても、以前は電話代かかるので折り返ししますと折り返ししてくれていたのに、それさえも無くなった

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638 2018/10/18(木) 23:28:39.06: お前ら、給料明細見たことあるか？
実際の出勤日数と、明細に記された出勤日数が一致していないぞ。
おまけに、夜勤で出勤しているに、なぜか夜勤手当が支給されていない。
これってピンハネというやつか？

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639 2018/10/18(木) 23:54:08.68: >>638
先々月分？

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640

626

2018/10/19(金) 00:22:07.05: 7月、8月、9月分。
なんだこの会社は？

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641 2018/10/19(金) 00:49:32.96: 当月分を翌月15日払いだよね。

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642 2018/10/19(金) 02:19:40.82: そのとおり、その勘定で毎月1〜3日分出勤日数が不足している。
要するに、実際に働いた日数と明細の日数が一致していない。
どういう計算したらこんな結果になるのか説明してもらいたいぐらいだ。
勤務先は、タイムカードをマンパワーにFaxで転送しているだけだから、勤務先がごまかしているとは考えにくい。
これから、タイムカードのコピーを取らせてもらうことにする。