【黒船】マンパワーグループ株式会社７【沈没？】 [sc] | レス563-614

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1 2015/01/06(火) 23:27:45.14

マンパワーグループ（旧マンパワー・ジャパン）について

過去スレ
【外資】マンパワー・グループ株式会社　６【古株】
　http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332088391
【良心の】ﾏﾝﾊﾟﾜｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝその５【派遣会社】
　http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262185012
マンパワー・ジャパンその４
　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247059990
マンパワー・ジャパンその３？
　不明？
マンパワー・ジャパンその２
　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214748603
マンパワー・ジャパンその１
　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194088388
マンパワー・ジャパン　part?
　http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180756372

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563 2018/07/21(土) 19:41:33.57: 働いて9ヶ月経つけど有給の件は一ヶ月前に教えてくれたわ
遅すぎるだろ

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564 2018/07/22(日) 09:38:43.65: >>556
マンパじゃないけど、そこでも似たようなのあるな
マンパは選考進めたのが2回くらいしかないからまだ起きてないや
コーデからメールで応募したら「もう終わってます」はちょっと多いかも
出したら出しっぱなしの求人が多めなので、会社に問題があってコーデのせいだけではないけども

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565 2018/07/22(日) 10:40:08.56: >>564
リクナビ派遣からくるメールがマンパ案件ばかりになるのは出しっぱなしが原因なのかねぇ

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566 2018/07/23(月) 00:58:18.83: ゆるいとこ行くと質問はリーダーにしてくれって建前だけど、業務の質問するふりして友達のとこ行くからな
新規立ち上げの大量募集で体制の整ってないところだと私語放題、業務中に立ち歩き飲みに誘い、わざわざ席の離れた友達に質問するふりしてしゃべる人など、学級崩壊な現場もあったな
ＳＶ(リーダー)も未経験OKでガンガン募集するとこもあるしな
業務中に必要な周知事項もリーダーの
仲良しにしか教えないとこもあるしさ

現場の業務の周知も掲示板に貼ってあったり、web周知で質問多いとブチキレられたりするからな
ある程度は自分で資料読み込まないと立ちいけない
業務効率化で教える側の人も絞ったりしてるからね

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567 2018/07/23(月) 01:05:56.12: キャリアのある有能な人って求人広告出す前に支店から電話かけて決まってると思うんだよね
広告を出すのはハイスペックすぎて決まらないとか他社との競合があるとか
求人が豊富に入ってますっていう意味で見栄のために載せているのか

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568 2018/07/27(金) 18:13:37.13: 最初はしつこい電話が来るくせにお話が進まなくなりましたってメールで済ますんだなあ
前も顔合わせ(てか面接)の合否をメールでされたけどやる気無くなるな

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569 2018/07/28(土) 11:23:15.19: >>568
それは他社も同じだったよ
勿論引く手数多な人はそんな事にはならないんだろうが…
ってそんな人は普通にいいとこの正社員になってるか

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570 2018/07/28(土) 14:52:41.77: 顔合わせの結果は他社は流石に電話だったぞ
メールで済ましたり忘れてましたってするのはここだけ

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571 2018/07/28(土) 14:56:24.50: 今日どうしても電話にでれないのでメールで結果をと釘を刺してても電話してくるKY連中だしな

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572 2018/08/03(金) 02:09:28.53: ここゴミだわ

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573 2018/08/03(金) 12:32:12.01: 大量募集は必ずモラハラ糞ババアがいる

年下に母親面する「年上の言うことは聞くものよ」と加齢しか誇るものがないおばさん

たいして仲良くないのに既婚か独身かを聞き出し独身の理由も聞かず結婚を進めるお見合いおばさん

定時上がりの人は全て異性とデートだと思っており責任者の前で「あの人デートですよ」と大声で囃し立てるアスペおばさん

トイレを長時間使用してる人の顔を見るのが趣味で出てくるまで手洗い場やトイレの入口で顔を見るために待ってるおばさん

マンパワー登録者ってこんなモラル低い人が多いの？
それとも50代ってこういう世代？でもまともな50代女性もいるしな
糞ババアじゃなくてモラルある「女性」と仕事したいぜ

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574 2018/08/03(金) 16:42:39.81: モラルっていうか変態じゃん

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575 2018/08/04(土) 16:22:55.04: ここ嘘ばっかり
他の派遣会社の方がいいよ

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576 2018/08/05(日) 13:34:54.81: 今まで他社で派遣で満了して、
9月から初めてここの派遣決まったけど、
ここ見ると不安になります。
他社ではフォロー少なくて放置で自由にしてたけど、
ここもそんな感じですかね。
派遣先によるのでしょうか。

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577 2018/08/05(日) 16:29:45.90: >>576
その派遣会社おしえてください
そのホワイトな派遣にお世話になりたいので

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578 2018/08/08(水) 19:49:14.59: >>576
オフィスによる

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579 2018/08/10(金) 17:54:59.21: >>575
同意違う会社に移りたい

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580 2018/08/14(火) 01:36:40.39: あまりに仕事がつらすぎてやめるわ
ここの担当はマジでクズだからやめた方がいい
仕事やめる件について電話してたんだけど、こっちは真剣に話してるのに担当はずっと笑ってて気分悪かった

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581 2018/08/15(水) 07:57:06.73: 今マンパで業務委託の仕事している。
前に書いている人いたけど、全くそのとおりで業務委託の契約社員扱でも実質一般の派遣と変わらん。

しかも最近契約更新確認面談時に「派遣先からの苦情」と称して身に覚えのないことを言われて一瞬「ハァ？」ってなったわ。
それでも更新確認してきたから一応は更新希望の回答はしたけど、その日の夕方用があってＨＰ見たら今自分がやってる内容、と全く一致している業務の求人がもう出ていた。

更新するつもりがないなら最初っからそう言えっつーの！

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582 2018/08/16(木) 06:57:46.61: ここってあんまり良い案件持ってないのかな？
紹介されるのが定期的に募集出てる会社ばっかりで、前任者が体調不良で辞めたっていうのばっかりで不安になるわ…

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583 2018/08/16(木) 12:32:44.59: >>582
ここの求人ははっきり言ってやめた方がいい
土日休みの求人を希望してたのに一ヶ月働いたら土日休みがなくなったクソ求人を紹介されたからな　
他で探した方がいいよ

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584 2018/08/19(日) 01:27:58.46: 本人の希望も聞かないし適性関係なく顔合わせさせるからな
マッチングしなかったら「何で希望をマンパワーに伝えないんですか！？」と逆ギレ
いや伝えてもお前らが一切聞かないからだよ、バカかよ…

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585 2018/08/19(日) 04:59:52.92: TM 宮永　康介富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ miyanaga.kosuke@technopro.com

I'm the one,everybody's waited for (waited for)
Scream for me, a romantic modern leader (leader)
They need a leader, somebody they can look up to

lupin lupin lupin the 3rd,lupin lupin lupin the 3rd,

I'm a super leader (you're super leader)
I'm a super leader (you're super leader)
I'm a super leader (you're super leader)
The leader of today, yay!

Everyone wishes they could be like me (like you)
Smart and cool, handsome,wealthy and so sexy (sexy)
They need a leader, somebody who is just like me

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586 2018/08/19(日) 10:17:57.90: >>584
紹介された案件が微妙で返答に困ってると、見学して合わなそうなら断ってもいいからって言われて
とにかく顔合わせまで強引に持ってかれるんだよね

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587 2018/08/19(日) 22:03:20.58: >>586
そうそう
顔合わせ強引にやらされて引いたわ
ここの営業はマジで糞

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588 2018/08/20(月) 22:11:30.99: 嫌なら断れよ

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589 2018/08/21(火) 01:02:13.95: 秘書資格あって、顔合わせも問題ないよー。フルタイムは10年ブランクあったけど、その間も働いてたから。既婚で子供がいないし。

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590 2018/08/21(火) 05:48:31.47: >>589
ブランクが十年もあるオバサンでも派遣で働けるんだ…

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591 2018/08/21(火) 06:32:35.56: 今、マンパの業務委託で働いているが、
最長３年の縛りがないだけで実質一般派遣と変わらないのには驚いた。

業務委託は命令指揮者は派遣会社が行うことになっているけど、実際は派遣先から指示を受けている。
その証拠にいまお世話になっているところには同じ派遣会社から自分以外にだれも来てないし、
常駐しているマンパの社員とかリーダー格の人がいない。
業務上過去のマンパの業務委託契約資料を見る機会があったから（もちろん派遣先の指示で）、
ちょっと調べたら、マンパから来ている人は業務委託締結当初から交代はあるものの、ずっと一人だった。
これじゃ業務内容からしても（派遣先の庶務担当）一般派遣でもよくね？とおもったよ…。

しかも担当営業が超無能で、当初説明していたこととは全然業務内容が全然違っていた。
「前任者は同じ派遣会社」と聞いていたが、前述の派遣先の人から聞いた話だとその前任者とやらは実際は正社員で
今は別の支社で勤務中、本来の後任者はわずか一週間足らずでバックレたのだとか（原因は不明）。

昨日別の派遣会社から登録更新の件で電話があったから現在の状況を聞かれたときにその話をしたら
「それはちょっと悪質ですね」と同情されたよ…。

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592 2018/08/21(火) 12:37:28.42: >>590
美魔女のスーパーウーマンだからだな
ふつうのおばさんなら無理無理

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593 2018/08/21(火) 22:06:38.88: >>592
秘書資格なんてなんの役にもたたないけとね

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594 2018/08/23(木) 07:56:29.72: 大林、有線、プロバイダ解約、日産、三菱、医師会、郵便局の秘書だけど？

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595 2018/08/23(木) 07:58:56.87: 夫が年収500万あると扶養に入らないといけないんだけど。

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596 2018/08/23(木) 09:32:59.69: >>563
これは自分が悪いでしょ
だいたい半年で有給出るし給料明細にも載るんだからw

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597 2018/08/27(月) 21:24:48.73: 長期雇用で入った会社が仕事減ったことが理由で４ヶ月勤務で首にされるけど、こんな話っておかしいよな？
どうすればいいのか教えてくれ・・・

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598 2018/09/01(土) 02:19:31.98: 求人サイトリニューアルしてたけど見づらすぎだろ

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599 2018/09/02(日) 01:58:04.46: ここ登録情報の詳細もうちょっと自由に書けないもんかな
記入自由欄が30字だとか短すぎる。以前のヤフオクのタイトルじゃあるまいし

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600 2018/09/02(日) 16:05:44.19: そういや窓口関係の派遣に行ってたけどマジ○チに絡まれて警察沙汰になっても電話やメールでのフォローもなかったな
現場責任者がこのことは内密に…他の派遣さんにも内緒に…とか言ってたから報告入れてないのかもなー
両方とも酷い会社だ、時給糞安かったし

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601 2018/09/02(日) 21:34:48.19: 日本橋のキラキラネーム・・・さいあく

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602 2018/09/02(日) 23:51:29.00: >>598
見てきたけどこりゃヒデェわ、仕事探させる気ないだろ

アテにしたらもうダメなのかなこの会社

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603 2018/09/04(火) 15:19:07.63: >>594
郵便局の秘書ワロス

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604 2018/09/07(金) 08:05:26.97: ホームページのリニューアル、最悪
マイページの意味ない

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605 2018/09/07(金) 23:56:25.72: この派遣会社のスレがやばすぎるんだが…
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1505555502/l50

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606 2018/09/07(金) 23:56:49.08: この派遣会社のスレがやばすぎるんだが…
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1505555502/l50

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607 2018/09/08(土) 19:25:43.76: マンパから先月から来てる派遣さん
アラフォーぐらいで小学生のお子さんいるみたいだけど
挨拶もしないしこちらがしてもシカト
酷い出っ歯にノーメイクで営業さんにはいつでも辞めたいと言ってるそう
目に涙ためながら辛気臭い顔で座ってるぐらいなら
さっさと辞めてくれたらいいのに
ホントに鬱陶しい

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608 2018/09/09(日) 13:32:30.04: 更新1か月前になってから派遣切りを宣告された
派遣先は有給とか使うなりして転職活動をやっていいですから、と言ってくれたが
担当営業は「常識の範囲内でお願いします」と言ってきやがった

常識？！知らねー
常識なんて捨てますけどねーーー
有給買い取ってくれるならまあ、いいんですけど無理なんですよねー？
引継ぎはきちんとやりますのでその代わり有給全部使い切りますから〜〜〜wwwww

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609 2018/09/09(日) 16:37:35.71: >>608
荒れてるけど
普通に真面目な人間でわらた

常識の範囲内って
有給の日数内
ってことだろ

別に営業は転職活動してもいいが
欠勤までは行かないでね
という意味だと思う

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610 2018/09/09(日) 18:59:49.15: >>609
もちろん一日欠勤するのは有給残日数だけに留めるつもり
但し、急な遠方面接等が発生したら知らないけど
ハロワ等行くのは極力遅刻、外出、早退にて対応する
ただ、営業は有給全消化自体に唸り声を上げてるようで有給そのものを使い切らさせてくれない雰囲気だった

そんな事は知らん
次の仕事決まっても余った有給自体は全て使い切るよ
前任者も引継ぎはやったが華麗に有給使い切っていたし
次の案件決まれば有給引き継げるようだけど、一件だけ紹介された案件はハロワスレでも有名なブラック会社だったから当然スルー

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611 2018/09/09(日) 19:38:51.51: >>607
辞めたくても辞められない事情があるのでは？

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612 2018/09/09(日) 19:41:03.40: 有休使い切りたいけど無理っぽい

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613 2018/09/10(月) 07:06:32.03: >>608
うちも派遣切り宣告された。しかも有給休暇消化もダメ、とのこと。
幸い今の派遣先が不満だったら内密で転職活動していて
他社での就業が内定していたからいいけど。

しかも保険証返さなきゃいけないんだけど、
契約終了日が今月末なのに書類がもう来ていて「書類到着後５日以内に返却しろ」だって。
契約期間中である今月中にケガや病気したらどうしてくれんの？