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  • 2015/01/06(火) 23:27:45.14
マンパワーグループ(旧マンパワー・ジャパン)について

過去スレ
【外資】マンパワー・グループ株式会社 6【古株】
 http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1332088391
【良心の】マンパワー・ジャパンその5【派遣会社】
 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1262185012
マンパワー・ジャパン その4
 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247059990
マンパワー・ジャパン その3?
 不明?
マンパワー・ジャパン その2
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214748603
マンパワー・ジャパン その1
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1194088388
マンパワー・ジャパン part?
 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180756372

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  • 2016/12/28(水) 23:55:29.43
「件名:常駐コーディネーター山田に件して(代表成澤)

有明セントラルタワー11階西フロア 賠償名:DEF立木
a-morita@careerlink.co.jp
ariake@careerlink.co.jp
キャリアリンク株式会社
登録予約センター
2016/9末、山田は「有明での勤務は10月末で終了」、と確かに仰っておりました。
ところが、2016/11/17(木)15:38に0120-995-484から着信があり、「有明の事務のお仕事が...云々」と連絡がありました。
9末の面談での話しが虚偽というが判明しましたね。死ぬまで一生の恨みとします。絶対許さない!
と同時に幾度も労働局に報告させて頂きます。その際、業務に関する内容も必要に応じ開示させて頂く事もご了承下さい。
この様に平気で虚偽発言をする、会社の顔である愚かでコーディネーターが存在する有明、ましてや東証一部キャリアリンクは最低最悪、腐り切っています。いわゆる「糞!」です!
こんな糞同然なとこで職務遂行なんてする訳ない旨、どうかご理解下さいませ
今後も0120-995-484などetcから紹介するならどうぞご勝手になさって下さいませ
中道ひとえ 石田あつみ清水文子土井あゆみ瀬戸口ゆり
勤務証(茶色の表面)まだ持ってるけろ、どうしようかなぁΨ( 'ч' ☆) 」
高橋文雄元ヤクザアヒャヒャヒャヽ(´>∀<`*)ノアヒャヒャヒャ!
(原文まま記載)
───────────
d174cqy1kbz1sh83xb4x@docomo.ne.jp
09058218600
────────

2chで晒し続けておりますので、文句があっても電話・メールでは一切お答えできませんのでご了承下さい
(ノ∀`笑)沈没ゴミヤリンク

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  • 2017/01/04(水) 22:01:03.21
所長が使えなすぎ
よくあんなんで所長っつー肩書きがあるよな

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  • 2017/01/05(木) 20:38:17.06
マンパで使える人いないじゃん

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  • 2017/01/23(月) 11:16:00.03
ここ給料間違い多いから明細書ちゃんと見ろよ

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  • 2017/02/01(水) 19:21:16.79
登録したんだけど面接の電話が通過したら今日中っていってたんだがもうダメかな
9時までならまだセーフだが

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  • 2017/02/01(水) 21:40:28.29
もうアウトだあ

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  • 2017/02/02(木) 06:08:32.18
なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625

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  • 2017/02/02(木) 19:17:34.18
インフルエンザにかかって、熱39℃あるんだけど、
仕事休めないんだけど。

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  • 2017/02/04(土) 10:07:51.53
ブラックなの?

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  • 2017/02/04(土) 12:09:47.87
https://togetter.com/li/933272

>インフルエンザって言っても明日来れる?とか言われるバカ会社だったんだけど、
>同部署のひとが言われた通りインフルエンザで出勤して(車通勤)
>真っ直ぐ人事部へ直行して体調不良で帰ります。って
>マスクもせず咳を撒き散らしながら早退届を出したら暫くして人事部が死んだって話が大好きすぎる。

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  • 2017/02/04(土) 12:47:31.54
派遣から正社員を目指すのは時間の無駄。転職をしたほうが絶対にいい理由
http://www.nagurigaki.com/entry/haken-tensyoku

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  • 2017/02/05(日) 15:17:23.30
派遣は、有期雇用。 正社員は、無期雇用。
つなぎや家計の足しを目的にしている「派遣で良い人」がやるべきであって、
家計を支えなきゃいけない人がやむを得ず就くものであってはいけません。

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  • 2017/02/06(月) 18:45:20.35
アフラックの求人出しすぎだろ

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  • 2017/02/20(月) 22:21:04.05
ここの保険ってはけんけんぽ?

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  • 2017/02/23(木) 06:35:46.57
私がいた時はそうだったよ

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  • 2017/02/24(金) 21:12:34.78
>>291
ありがとう
じゃあ保険料は安くはないか

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  • 2017/02/25(土) 01:38:31.83
派遣会社によっては派遣元の社員と同じ保険だったりするからねぇ
働いたことはないけど商社系でそういうとこあったわ
はけんけんぽはインフルの予防接種補助出なくなったからムカつく

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  • 2017/03/02(木) 20:05:35.92
しゃべれないくせに偉そうな山本キョーくん元気?

死ぬまで苦痛味わえよカス

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  • 2017/03/04(土) 14:23:28.01
大分前の話でスマンが
以前、311大震災の翌日に電話がかかってきた。

言いたい事は分かる
要するに生存確認しているんだと
単純に生きてるか死んでるかチェックしているんだろうがクソが
まあ、生きていようが死んでいようが関係無いんだろうしな

で、死んでたらどうしてたの?
「この人は死んでます」とでも名簿に書くのかな?

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  • 2017/03/05(日) 17:21:24.46
ここは意外と時給交渉できるのがイイ。
初登録だったけど交渉したら表記されてる金額から100円アップでスタートだった。

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  • 2017/03/05(日) 20:47:43.50
100円もボッタクってたんだ

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  • 2017/03/07(火) 08:20:41.04
>>296
おまえもか
オレも前にここで初めて案件決まった時、三か月後には交渉無しに向こうから時給を100円上げますと言われた。
時給を上げて恰もいいように見せてるだけなんだよ。
定着率上げるためなら何でもやる。
>>297の言う通り、最初に100円もボッタクってたんだよ。

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  • 2017/03/08(水) 22:00:58.61
うそ〜何度交渉しても1円たりとも上がらないんだが・・・
派遣元が上げない限り無理、上がっても10円とかですって言われて10円ならマンパワーの取り分から払ってくれると思ったのが間違いだった・・・
更新してしまった・・・働かない新人と同じ時給とかやってらんね〜
最近どこの会社も登録したての奴に仕事ある風に見せかけて紹介するから無能だらけで困る、こっちは1.5人分働く羽目になる

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  • 2017/03/09(木) 01:07:03.67
「派遣先が上げない限り」でしょ
有給日数が増えるタイミングで絶対派遣先に時給アップ交渉はしてるよ
じゃないと有給増えるのに派遣元がどんどん取り分少なくなってしまう

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  • 2017/03/09(木) 03:54:03.03
>>299です。
派遣先の間違いでした。失礼。
派遣元の取り分って言ってるって事は中の人??

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  • 2017/03/10(金) 01:21:42.76
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


  川崎 学

緊急逮捕!!

昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。

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  • 2017/03/14(火) 22:56:16.98
Yahooの広告で、どの派遣会社がいい?ってやつで、開いたらまさかのマンパワーだったw
マンパワーが嫌になったから別で探してるのに・・・

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  • 2017/03/15(水) 02:24:24.47
マンパワーは嫌だけど(っていうか営業が)
タイムシートや給与明細が未だに紙の派遣会社とかすっごい面倒くさく感じる

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  • 2017/03/17(金) 23:27:59.80
門前仲町の仕事ってどう?

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  • 2017/03/24(金) 19:03:47.07
会社面談引き延ばされたらもう脈なしかね

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  • 2017/03/28(火) 08:13:06.24
ここっていつから働かない派遣を庇って、普通に働いてる人を蔑ろにするようになったの?
営業は辞める前に時給上げてから辞めろっつーの、ぼったくり会社が(怒)

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  • 2017/03/28(火) 19:58:56.88
営業ってそんな事できるの?

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  • 2017/04/01(土) 01:40:32.59
社員はいい加減
スタッフは変人率高い

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  • 2017/04/04(火) 10:26:45.31
そりゃ人材派遣業なんて意地汚い商売に関与してる派遣会社の連中が
嘘吐き・いい加減・不誠実なのは当たり前

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  • 2017/04/08(土) 21:16:21.07
スタッフは近年、自己評価の高いババアばっかり・・・
前の会社では仕事出来て・・・とか、結婚前は仕事出来て・・・とか、いつの時代の話ですか?って感じ。
怒られるのが嫌なプライド高いババアばっかり、嫌だったら仕事覚えろよ更年期ババアが(怒)って感じ

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  • 2017/04/09(日) 11:28:03.26
覚えたくても新しいことが入ってこないんだよ
年取ると大変だよ

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  • 2017/04/10(月) 20:50:23.70
マンパの営業がどうしても気に入らなくて職場見学直後に断るのが続いてる。
派遣先で何かあっても話も聞いてくれなさそうな営業ばかり。
何人も営業に会ったけどなんでこんなにイラつく営業ばかりなのか。
他社でこんなにイラつく営業いないぞ。

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  • 2017/04/10(月) 21:51:38.75
○ューマン○ソシアに行けばこっちのがまだマシだったと思えるよ

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  • 2017/04/12(水) 14:18:21.91
>>312
お前の給料は派遣スタッフが稼いできてくれた金から出てるんだバカ!
無能はお前だ。

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  • 2017/04/17(月) 03:57:48.71
>>316
私も(309です)派遣スタッフなのだが・・・
無能な営業と思われた??

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  • 2017/04/29(土) 01:00:45.96
俺の給料の半分くらいはマンコパワーの営業の飯代に吸い取られてるんだろうな

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  • 2017/04/30(日) 16:41:53.19
引き抜き料は遡って返金でしょ。
派遣社員引き抜き時にペナルティーとして引き抜き料(時には移籍料や転籍料や紹介料と言ういい方もします)を請求するのは違法です。
人材紹介の成立には求人と求職者とが必要で自社雇用中の派遣社員を求職者とみなすことはできず、かつ、個人の自由な職業選択に有形無形の圧力をかけることも違法です。
企業は誤って払ってしまった引き抜き料は返金してもらいましょう。

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  • 2017/04/30(日) 21:02:26.96
残業2-3時間込みで1日辺り2万円稼げてりゃ余裕だな。

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  • 2017/05/01(月) 03:22:25.05
釣った魚にエサをやらない営業が多すぎる

スタッフが無能で辞めていくと本気で思ってるんだろうな
本当は営業が嫌いで辞めてくんだけど

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  • 2017/05/05(金) 14:08:12.39
就業スタートの研修動画見たんだけどこれ見終わってもマイページから消えないの?

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  • 2017/05/12(金) 21:34:58.33
面接に行こうと思うのですが、この会社の良いところと悪いところ教えてください

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  • 2017/05/14(日) 00:20:07.03
ライトマネジメントサービスある?
斬首首切りリストラ応援企業だった。こいつらが幸せな家庭生活を持つことは許されるものではない。
が、大人の事情だね。日本社会という残虐社会そのもの。早口言葉
くら寿司繁栄する日本社会。
まあいいや。

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  • 2017/05/15(月) 20:34:11.19
春から営業が若い人からBBAに変わったけど、若いやつより糞だったわ…
まともな人は別の派遣会社に行った方がいい
私も今の所が契約終わったらマンパワーでは働かない

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  • 2017/05/15(月) 22:09:08.89
確かにここはひどいけどどこも似たり寄ったりなんだよなあ
求人数がまあまああるだけマシのような気もする…

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  • 2017/05/16(火) 01:23:04.19
糞田舎で通勤に車で1時間かかる場所でも通勤手当出ないとかあり得んな…

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  • 2017/05/17(水) 07:39:39.15
昨日まで時給1050円だったところが900円に下がってる…150円も時給下げるとかあり得ん。

フリックゾンビ
フリックラーニング
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