【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】 [sc](★0)
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- 2014/02/24(月) 20:48:33.84
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やってる事は楽。ルーチンとしてはメールと電話で新規開拓(情報交換)して仕事か人をもらう先を増やす。
案件と技術者がマッチすれば面談のアポとって技術者連れてって、決まればあとは見積もり請求書くぐらい。
ちゃんとやるとこは定期的にクライアントや技術者のヒアリングにもいくが、大して難しい話はしない。
コミュ力とか、企画力、提案力、話術とか、余計なスキルはいらない。
いかにBP技術者を捕まえとくかのスピードと、いかにいい案件や技術者をひけるかって運ぐらいだ。
ただ、これだけなのに向かない奴はとことん向かない。大体BP技術者が確保出来ない、案件成約できないでつまづく。
実際3ヶ月〜1年で成果出ないで辞める奴も多い。
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