◆◆◆阿久根市について語るスレッド ７◆◆◆ [machi](★0)
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- 601
- 2009/02/18(水) 07:31:44
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今日の市長は冴えてるな。
勧奨でなくてどうやって人員削減していくのか、お手並み拝見。
失業保険でも払ってやるんだろうか？
次の就職先を斡旋でもしてやるのだろうか？
メリットもなく仕事辞めたがる奇特な人間がいたら見てみたい。
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- 602
- 2009/02/18(水) 09:49:54
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『道の駅 阿久根』から東シナ海をを望むと、
地平線が丸く見えませんか？ 気のせい？
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- 603
- 2009/02/18(水) 10:03:09
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あの〜 『水平線』のことですか？(*^_^*)
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- 604
- 2009/02/18(水) 10:53:11
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>>602
地球が丸い証拠
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- 605
- 市民の英断は？
- 2009/02/18(水) 11:43:25
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《水平線・地平線》
◎海抜０地点から１５０ｃｍの高さで見た場合の・・・
水平線・地平線の距離は約３０Ｋｍ先です。
◎地球は球体が小さいので・・１５０ｃｍの高さから見ても・・
球体(弓のように弧を描いて)に見えます。
◎太陽は大きいので・・１５０cmの高さでは一直線に見えると
思います。
※ちなみに、道の駅の高さからは・・約４０〜５０Ｋｍ先に水平線は
見えるのでは？
これは５０年ぐらい昔、中学２年生の時習ったので・・今は違うかも知れませんが・・
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- 606
- 市民の英断は？
- 2009/02/18(水) 11:49:14
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◎太陽は大きいので・・１５０cmの高さでは一直線に見えると
思います。・・・これは間違いでした。(#^.^#)
どの星も・・障害物がなければ・・自分が輪の中に居るように・・
見えるはずです。
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- 607
- 2009/02/18(水) 11:57:38
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＞６０１
方法はいろいろ有るよ。
財政破綻した夕張市の例を見習えば簡単だよ。心配ご無用。
基本給を大幅に削減する方法が一番効き目がある。
基本給を大幅カットするすれば当然、退職金が大幅カットになる。
更に民間企業では考えられないおかしな手当のカット。
職員給与：基本給＋手当＋共済費（課長から〜ヒラまで 年俸平均額約８００万円）
残念な事に阿久根市民には基本給しか公表していない。
現在：
現在の退職金算定方法：月額基本給＊約６０ヶ月＋互助会より＝○○○○万円以上
仮に課長級で単純計算すれば：約５０万円以上＊約６０ヶ月＝約３．０００万円以上＋ａ互助会より
仮に改革すれば：
基本給を大幅カット・月数を見直し（５０ヶ月）
仮に課長級で１０万円カット：約４０万円＊約５０ヶ月＝２．０００万円＋ａ互助会より
上記の事を議会で承認貰えば幾らでも、いつでも大場に削減できる。
＞６０１君、
心配せんで良いよ。
市民に行政職全ての給与・報酬を公表すればびっくりたまがるよ。
つまり本当の情報公開だよ。
要するに世間知らずの給与・報酬の後悔（公開）だよ。
一部上場の企業の課長の退職金の平均は２．５００万円以下。
上場の企業の課長の必須条件：
有名な幼稚園を出て有名な小中学校を卒業、更に超難問な高校・大学卒業すること。
阿久根の必須条件：
残念ながら上場企業に匹敵するキャリア・スキルなしと考えられる。
残念ながら口利き・コネ等の採用が多しと思う。
阿久根市は課長級でも最低３．０００以上の退職金が支払われていると考えられる。
つまり財政がきびしい
早急な行政の意識改革と給与・報酬体系の改革が必要と考えられる。
これには
議会の改革が急務であると思う。
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- 608
- 2009/02/18(水) 13:06:08
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>>607の考え方は、典型的な、旧い学歴社会に囚われた考え方だと思う。
一部上場企業（恐らくほとんど都会に本社のある会社）の課長は、
一流の学校を出てるから、高収入で当たり前。
田舎の公務員なんか安月給で十分、という学歴第一の考え方。
キャリア・スキル＝学歴のことだと思っている。
高度経済成長期に、
そうやって故郷を捨てて、都会の会社の入った連中の給料が高くて、
故郷の山や田畑を守っている俺たちの給料が何故低いんだ、
というところに、地方公務員の給与が上がっていった背景があると思う。
公務員の給料を下げるにしても、「お前らはキャリアが無い」といわれて納得するはずが無い。
もっと納得しやすい基準が必要だと思う。
私は職員ではありませんので、念のため。
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- 609
- 市民の英断は？
- 2009/02/18(水) 13:37:40
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《家計は火の車・・・息子は金よこせ》
過去はどうであれ・・・
◎家計は既に、借金だらけで死ぬほど苦しいのに・・ドラ息子が・・
『また借金してでも・・金をくれぇぇ』と言ってるようにも・・
読めますが・・・
◎公務員の多くは正義感があり・・国民・市民を思って仕事をされて
いると思います・・『給与カットも今や仕方ない社会情勢』・・・とも。
◎極一部の国の高級官僚と自治体職員がそれぞれの首長・議員と結託？して
ここまで苦しい財政状況を作ってしまったのですから・・
◎もう・・国民・市民は我慢の限界なのです。
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- 610
- 2009/02/18(水) 13:47:26
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＞６０８
キャリア・スキルを辞書でみてください。
学歴だと書いていますか？
もう少し勉強してください。
＞故郷の山や田畑を守っている俺たちの給料が何故低いんだ、
というところに、地方公務員の給与が上がっていった背景があると思う。
貴方のご意見、あまりにもレベルが低すぎて話しにならない。
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- 611
- 2009/02/18(水) 14:27:10
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＞６０８
馬に念仏だけど
ついでに、付け加える。
＞もっと納得しやすい基準が必要だと思う。
人間どこで区別が付くのかな。
各課に臨時職員がたくさんいる。市民からの評判はよろしい。しかし１年で切り替え。
係る費用（人件費）は年間２００万円以下。臨時職員は職務に忠実で真面目に頑張る。
キャリア・スキルもある。阿久根市役所も本当のところ臨時職員でもっているようなものだ。
臨時職員も同じ人間である。反対に給与が低い基準は何なのか。
正社員からすると1/4の費用である。彼ら彼女らは黙って業務をこなしている。現場でも
真面目に働く。市民に対する応対も良い。なぜ同じ人間なのに差別するのか。
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- 612
- 2009/02/18(水) 18:15:57
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>>610 なんだかよほどカチンときたみたいですが…
あなたの発想がおかしいなぁと思うのは、
>>607の、
＞上場の企業の課長の必須条件：
＞有名な幼稚園を出て有名な小中学校を卒業、更に超難問な高校・大学卒業すること。
＞阿久根の必須条件：
＞残念ながら上場企業に匹敵するキャリア・スキルなしと考えられる。
と並べて書いているところです。
恐らく都会の「お受験」のことを言ってるんだと思いますが、
阿久根のどこに「お受験」が必要な幼稚園や小中学校がありますか。
鹿児島の地方都市にそんなものはまずありません。
百歩譲って鹿児島市にお受験しようと思ったら、
小中学校の時から阿久根を離れなければなりません。
それが阿久根のためにいいことだとは到底思えない。
阿久根小から阿久根中を出て、阿久根高校や阿久根農高に行き（もう合併してしまったが）、
阿久根市役所に就職する。そういう人たちを小馬鹿にしたような発想がある。
それじゃあ人の心を動かせないでしょう。
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- 613
- 2009/02/18(水) 18:21:38
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手元の辞書には、
「キャリア」＝実地の経験。経歴。特に経験年数や競技歴。
「スキル」＝技能・技術。また、特殊技能。手腕。
とあります。
阿久根市の臨時職員の人たちが頑張っているのを否定する気は、毛頭ありません。
ただ、正職員の人たちより、臨時職員の人たちのほうが勝っているという、
「キャリア」「スキル」とはいったいどんなものなのか、
具体的に教えてください。
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- 614
- 市民の英断は？
- 2009/02/18(水) 18:49:47
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《国民・市民には・・公務員の学歴などは関係ありません》
◎国民・市民のために・・・
※創造性豊かな発想で・・企画して『低コスト』で国民・市民のために豊かな社会を
作れる公務員を求めているのです。
◎阿久根高校や阿久根農高を馬鹿にするような方は一人もいないと
思いますが・・・貴殿の文章表現を小馬鹿にする方は多数いらっしゃるかも
知れません。
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- 615
- 2009/02/18(水) 19:05:52
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>>607
色々と事細かくご説明ありがとうございました。
この次はぜひ余計なフィルターや印象操作を除いてご教授ください。
例えば手当込みの給与の数字は例として一応公表されているし、手当額も公表されています。
阿久根の職員給与がなぜ大きいかは職員の構成比などを見れば分かりやすい。
係長級と課長補佐級（必要なのか？）で全体の７０％とか、こういう異常なバランスが平均値を底上げしているのでは？
こういう部分の説明とかしていただけたらありがたいです。
重要なポイントで「思う」とか「考えられる」では信憑性も薄いし。
給料の減額のみに誘導しようとする情報操作はいただけないかな。
面白いご意見拝聴できて、それはそれでよかったですけど。
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- 616
- 2009/02/18(水) 19:11:38
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＞６１２
＞６１３
２度目の 馬に念仏。
上記は例えとして話をしている。よく読むこと。
要するに職員の給与があまりにも地元住民とかけ離れている。
今後はその地方・地域にあった給与形態にしないと街が潰れると言うこと。
何処の企業を参考にしてこの様な高額な給与所得になってしまったのか。
職員の給与はすべてが税金で賄われる。そのことを再度認識するべきだ。
夕張が財政破綻した原因はハコモノ行政もあったが、大部分はその財政規模と極端にかけ離れた
人件費と職員数であった。このことをしっかりと肝に銘じるべきだ。
今後は間違いなく阿久根市も少子高齢化・限界地方・限界集落が進んでいる。
誰が税金を納めるのだ。誰の為に働くのか。
これが基本中の基本。職員一丸となり保身に走らず素晴らしい阿久根市を造るべきであろう。
追伸
全部の職員を指しているのではない。真面目に市の為に働いている大勢の職員には悪いが
一部、ふとどきな職員も間違いなくいる。そのことは職員が一番知っているであろう。
以上。
あとは自分で考えろ。
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- 617
- 市民の英断は？
- 2009/02/18(水) 19:18:46
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《学歴にこだわっておられる・・少数の方へ》
◎中卒で『税理士』や『会社の社長』などされたり・・・
小職の親父みたいに農業をしたり・・
立派に社会貢献されています。
◎学歴など社会貢献には関係ないと思っております。
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- 618
- 2009/02/18(水) 20:25:44
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>>616で言ってること自体は間違いじゃない。でも多分誰かの受け売りだ。
当たり前のことを言うのに、何故、
「馬に念仏」（こういう略し方をする人もあまりいない）、
「よく読むこと」「あとは自分で考えろ」と、馬鹿にした言い方しかできないのか。
おそらく「キャリア」「スキル」という言葉も、意味を深く考えたわけではなくて、
雰囲気で使っているだけだろう。
私は、そんな汚い言葉で、阿久根のことを語って欲しくないのですよ。
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- 619
- 2009/02/18(水) 20:28:57
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阿久根大島が、大好きです。
つばめにのって、オレンジ鉄道にのって・・・
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YES WE DID
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- 620
- 2009/02/18(水) 20:59:31
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『市民の英断は？』さん
私も学歴等は全く関係なしと思います。
しかし公務員に関して特に残念ながら『コネ・口利き』が横行している様に思います。
私の父（あの世にいます）も公務員時代に口利きし、それがまかり通る職場であると
話してました。テレビ宣伝で『公務員・公務員』専門学校のＣＭを流してますが、
はたして専門学校卒業後、実力で入職される人は何人なのかと不思議に思ってます。
また私の知人が都会の役所勤務ですが退職後、その息子を役所に入れる為に
相当な『口利き』が必要だろうと話していました。誠に残念です。
上は官僚の天下り・渡りが横行。下は下でコネと口利き。
これで日本・地方が良くなるはずが無い。全く困ったもんです。
納税者は一流・政治は二流・霞ヶ関は三流・・・・・
人生は正々堂々が重要だと感じます。
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- 621
- 市民の英断は？
- 2009/02/18(水) 21:14:33
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民衆に不満だらけの今の時代・・
ドラマの水戸黄門に出て来て貰い悪代官に『菊の御門印籠』を見せて・・
こらしめてやりたい。
ご承知のように・・
◎その印籠に代わる物は・・選挙で・・良識ある議員・首長を選ぶしかないので、
投票される皆様の賢い判断をお願い致します。
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- 622
- 市民の英断は？
- 2009/02/18(水) 21:16:50
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『民衆は不満だらけ』・・ですね。(*^_^*)
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- 623
- 2009/02/18(水) 21:17:39
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＞６１８
悪い言葉使いに関しては誤ります。ごめん。
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- 624
- 市民の英断は？
- 2009/02/18(水) 21:26:33
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『息抜きに・・デコンバッチの話』
先日の凄く寒い日、出かける直前に『デコンバッチ』を着て
散歩に行きました。
陸上競技場のトイレで小便をしようとしたら・・・
男性自身がナカナカ探せません。
『デコンバッチ』を『ウシト前』着てましたあ(ーー;)
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- 625
- 2009/02/18(水) 21:27:06
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聞くところによると，臨時職員の方が職員よりもはるかに知識や経験が上回っている場合もあるようです。
そんな初歩的なことも？と驚くようなレベルの方もいらっしゃるようです。
優秀な臨時職員の方も今後は市職員に採用するなどして人材育成ができればと思います。
今いらっしゃる職員の方々もそれに刺激されて，もう少し緊張感をもって仕事をしていくのではないでしょうか。
また，以前から思っていましたが，アカウンタビリティー（説明責任）という言葉がありますが，職員の中にはこれがきちんとできていない方をときどき見受けます。
特に若い世代の職員にあってはこのようなことが散見されます。自信なさげな対応に不安を感じるときがあります。
また，通路での立ち話などが多く，緊張感のない職場だと感じることもあります。
管理職の方による徹底した教育が必要ではと感じます。
年配者のうるさい説教に聞こえるかもしれませんが，もう少し若い職員の方々しっかりしてほしいです。
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- 626
- 2009/02/18(水) 21:42:03
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阿久根大島が、大好きです。
つばめにのって、オレンジ鉄道にのって・・・
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YES WE DID
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- 627
- 2009/02/18(水) 22:16:08
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>>625
能力の足りない職員を擁護するわけではないですが、一ヵ所で勤続している臨時職員と、畑が
違う部門を転々と異動させられる職員を一概に比較はできないのでは？
条件を整えた上での比較、評価でなければただのバッシングになるだけで無意味に思います。
もちろん職員はプロたる努力を怠っていただきたくはないですが。
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- 628
- 市民の英断は？
- 2009/02/19(木) 07:19:18
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《６２５》さんに賛同して・・
＜人事異動の弊害・・人事が下手な組織は衰退する＞
◎経験則から・・
例えば・・組織全体が『家を建てる仕事』であれば・・
今まで・・『大工』だったのに・・明日から『貴方一人で電気工事』をしなさい・・
と言うぐらいの人事異動が多いのです。
前任者も同様に異種の業務に付き・・後任者に充分教える暇はありません。
◎実務経験のない業務内容を知らない人が『テゲテゲな人事』をするからです。
◎業務に不適正な職員以外の人事異動は無い方が住民には効果的だろうと
思います。
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- 629
- 市民の英断は？
- 2009/02/19(木) 07:39:24
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《提案》
◎組織の活性化には利害のない『客観的にハッキリものが言える・企業での経験者』が
必要だろうと思います。
◎利害がない人とは『無報酬』で受けてくれる人です。
◎お金がからむから・・モノを言えないのです。
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- 630
- 2009/02/19(木) 09:25:51
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国務大臣の中川（酒）が、あのレベルで世界に恥じさらす
国なんだから、市レベルではこんなもんでしょうかね
まったく恥ずかしい。
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- 631
- 2009/02/19(木) 09:56:24
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《国家存亡の非常事態》
《阿久根市退職手当など公開》・・を見て想像以上に非常事態である・・と仰天しました。
◎このまま行けば、日本国民はいずれ『路頭に迷わされ・・治安は悪くなり犯罪が増え・・餓死者続出・・他国の支配下に置かれる』事でしょう。
◎竹原市長はこの現状を改革しようとして必死です。
◎是非、良識ある議員さん達に当選して頂き、早期に解決して欲しいと願います。
◎阿久根市の惨状は国家と全ての地方自治体も同様な状況です。
※いかに、今までの首長・議員さん達が無能だっかが解ります。
☆阿久根市民の良識が日本全体に波及して、早期に国民を守り、国民のことを真剣に考える政治に変わるように
阿久根の皆様にお願い致します
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- 632
- 市民の英断は？
- 2009/02/19(木) 09:58:09
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スミマセン・・６３１の文責は『市民の英断は？』です。
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- 633
- 2009/02/19(木) 11:27:01
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阿久根議員と執行部に求められているのは行政の会計を見る力。
つまり予算決算を自分の計算機ではじき確認してしっかりと頭に入れる力を持つ事です。
阿久根に限ったことでは有りません。
何処の市町村でも「脳ミソを仏壇において勢いだけ」で議員になろうとしています。
これでは地域住民が困ります。議員になろうと志すものは、それ相当の勉強をすることです。そうしないと
いつまでも同じ繰り返しでは地域が発展しません。
私が言いたいのは「予算主義」でなく「決算主義」を重視する事です。
行政は予算に関しては一生懸命討論・議論はしますが、決算に関しては監査も通帳と印鑑の確認だけで済ませます。
はっきり申しまして予算決算を見抜く力を議員が持っていません。ただ目くらで議決・承認するだけです。
一番重要なのは決算であり、何に幾ら出費したのかそれらをしっかり確認して結果を見る。その後、それらに対して
しっかりと予算を組むべきです。
ただお上からお金が来る「それを使い切れ」これが今まで日本国中で繰り返された事実です。年度末になれば
あちらこちらで道路の掘り返しが始まる。要するに「使い切れ」を合言葉に湯水のようにお金が使われました。
お上にお金が有る内はそれで良かったかも知れませんが、現在は全く余裕がありません。国も四苦八苦しています。
つづきはまた書きます。
『尻のアナの大きいもの』より
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- 634
- 市民の英断は？
- 2009/02/19(木) 11:51:48
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《米国大統領カーターのゼロ予算》
◎予算を組む時・・前年実績を参考に組まれている思いますが・・。
◎前年実績を無視して・・自治体の実態に合わせて予算を組む
ことも大事だろうと思います。
◎勿論、人件費なども過去を無視して実態に合わせて実施
しなければならない惨状あるように見えます。
◎行政体に限らず司法・財団などすべての公的機関に言えることだろうと
思います。
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- 635
- 2009/02/19(木) 11:52:23
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>>630
中川昭一は、経済に関しては優れた政治家です。
真実を知れば、恥さらしなどとはいえない。（愛国者）
ドル円が円安にふれている。なぜか？
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- 636
- 2009/02/19(木) 11:53:07
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阿久根大島が、大好きです。
つばめにのって、オレンジ鉄道にのって・・・
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YES WE DID
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- 637
- 市民の英断は？
- 2009/02/19(木) 12:37:53
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《国会議員も不勉強》
◎テレビ中継を見て感じることは・・
過去成功し・・現在も世界の企業・行政体で使われている『経営手法・行政改革手法』の
語彙が出て来ません。
近所のおじさん達の茶のみ話みたいにしか聞こえません。
◎それぞれの首長・議員さん達は『もっと勉強されて、それぞれの自治体に合った手法』を
見出されてはどうですか？
不勉強だから・・いつも、うんざりするような質問と答弁に終わり・・国民・市民には
なかなか豊かな生活は来ないのです。
◎国会中継を見ていると・・『子供の口喧嘩みたいで・・。
◎阿久根の議会もそうですか？
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- 638
- 2009/02/19(木) 14:36:27
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＞６３７市民の英断は？さん
素晴らしいことを書いているのは分かります。
お願いがあります。改行が多すぎて前の投稿が画面より消えてしまいます。
できれば改行を詰めることをお願いします。
また
＞６３６さん
同じことを繰り返さないように。
言いたい事があれば堂々と書いたら如何でしょう。
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- 639
- 【なんでも質問コーナー】
- 2009/02/19(木) 15:57:46
-
阿久根(駅)から鹿児島空港まで、自家用車で行く場合の最短時間とそのルートを教えてください。
空港行きシャトルバスは何度も利用したことはあるんですが・・・
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- 640
- 2009/02/19(木) 17:04:57
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>>639
46号-257号-504号-鹿児島空港
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- 641
- 2009/02/19(木) 22:37:48
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>市民の英断さん
年齢から思われる知識や経験は無いように見受けます。
貴方が無能呼ばわりした人々は、決して無能ではありません。
時の状況に合わせ、職責を全うされたと思います。
結果を批判する事は、全ての人に出来ます。
貴方は貴方の考えを阿久根市長や阿久根市民に説いて下さい。
貴方が批判した人を尊敬している私には、貴方が常識人には思えません。
過去の行いを現在から見れば理解できない事は、多々あります。
その行いは、それでもその時は、最善の策だったかもしれません。
全ての情報のもとに総括をされ、批判をされているのでしょうか。
年の功をお示し下さい。
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- 642
- 2009/02/19(木) 23:03:38
-
予算編成
市長一人で予算は組めません。
決算を精査しながらとの書き込みがありました。当然の事です。
でも今は、どこの自治体も、そのような状況にはありません。
長期財政計画を鑑みながら、財源確保を最優先し、
確保した財源の中で、義務的経費を除いた後、
多くの事業の中で、どの事業を最優先するかを担当部局で決定し、
そして幹部会で考察し、財政部局の査定を受けます。
そして、市長の決断、その後、議会の議決となり執行されます。
財政の改革は、まず義務的経費を検討しなければ改革はありません。
しかしながら、この義務的経費が一番厄介です。
阿久根市では、最近採用された課長が取り組まれています。
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- 643
- 2009/02/20(金) 00:23:35
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何処の市町村もその義務的経費を最大の改革として取り組んでいる。
阿久根市場合は義務的経費削減にもっと手を付けるべきだと感じる。
今までの担当者が出来なかったことを新たな課長が取り組んでいるのではないでしょうか。
ここに手を付けると言うことは当然、職員・議員から恨まれるはずです。
阿久根市の人口・財政規模からすれば思い切った改革をしなければ将来、孫子まで
大きな負担・付けが回る。人から恨みを買うことは誰でも好きではないが、誰かが
やり遂げない事には、ここに住む大勢の市民の将来は無い。財政規模からすると
職員数が多すぎる。職員削減に反対するなら大幅な給与カットを行えば良い。
それでも反対なら行政経験のある派遣社員を雇えば良い。賃金は臨時職員と同等で
済む筈です。職員数は減らずに義務的経費の大幅な削減になる。
もう少し広い視野を持って真剣に義務的経費の改革を行うべきです。また行政の長期財政計画
ほど絵に描いた餅はありません。まったくの素人でも残念ながら創れます。ご安心下さい。
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- 644
- 2009/02/20(金) 00:35:31
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＞６４１・６４２
市民の英断さんに解答を求めていますが
『尻のアナの大きい』私が解答しました。
素人目に対して行政用語を大いに使用すれば偉くなった様な文章にみえますが
全く『尻のアナが狭い』考えにしかみえません。これだけの文章を書くのであれば
日中の業務を真面目にするようにお願いします。市民あってに行政です。
財政健全化に対してもっと努力される事を希望します。
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- 645
- 2009/02/20(金) 01:19:51
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やたら上から目線で物書いてる書き込みを見ると、市長のブログにそっくりだなぁと思うのは自分だけですかね
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- 646
- 市民の英断は？
- 2009/02/20(金) 07:54:57
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おはようございます。遠方の葬儀参列で昨夜は遅く帰着し、回答が送れても申し訳ありません。
《政治は国民・市民の生活(命)を預かっている》
◎そして、社会の利益を努力した全ての人々に差別無く配分出来るのが『能力のある政治家』です。いままでの首長・議員さん達は、努力されたのでしょうが・・それが出来なかったのです。◎例えば・・派遣法により・・努力
したにも拘わらず・・多くの路上生活者を生み出しております。又、『高級官僚の天下り・渡り』など・・到底・・努力した人々への差別の無い社会利益の配分とは言えないことを是正も出来ずに今日に至っております。阿久根市など全ての自治体・公共機関の公務員の給与退職金も差別無き利益の配分に基づき実行されるべきです。それが今までの首長・議員さん達には出来なかったのです。阿久根市の市民の方は市職員の給与・退職金を市民の努力に比べたら高すぎると思っておられるのです。
◎それを是正して・・市民が不満を抱かない阿久根市を作り・・ひいては財政基盤を強化して・・豊かな福祉などを目指し・・心をも豊かな地域社会を作ろうとされていると思います。
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- 647
- 市民の英断は？
- 2009/02/20(金) 08:09:31
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《続きです》
◎政治は生活(命)に拘わることです・・一部の人々がぬくぬく暮らし多くの人々が・・
生活が苦しく・・自殺者まで出る・・今までの政治家は『無能よばわり』されても仕方ないと思います。
《一部の人から尊敬される政治家は差別社会を作る》のです。人の命・生活は重いのです。それを脅かす今までの政治家を尊敬するのは利益を受けた一部の人だろうと思います。《国民・市民が努力相応の社会利益の配分が出来て・・より不満のない社会が来ることを祈ります》
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- 市民の英断は？
- 2009/02/20(金) 10:12:13
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《息抜きに・・昨日の話》
◎地下鉄が満員で・・掴まる所がなかったので・・『女房の腰に掴まっていたら』・・『和田アキ子さん』みたいな怖い女性に痴漢に間違われ注意されました。とっさに出た言葉は方言で・・『こや・・おいが・・ヨメジョじゃっとぅぅ』でした。(*^_^*)
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- 649
- 2009/02/20(金) 10:50:39
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応援にいきますよwwww。
YES WE DID
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- 2009/02/20(金) 11:06:50
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＞６０１・＞６４５
もし私が市長だったら、下記のような事を考えてます。
出馬に当たり、立派なマニフェストの作成。
1：農林漁業者・商工業者・建設業者に対して市からの補助を考えている。
2：各種医療・福祉団体に市からの優遇措置を考える。
3：結婚相談・お産から〜教育などに対して市からの優遇措置を考える
4：独居老人・高齢者対策の拡充・充実
5：若者の雇用の紹介および勤労者に対して税の優遇措置
6：市役所職員に対して人事院勧告の遵守を最優先、働きやすい環境。
＊うそ八百ならべ、そして各種団体の推薦を取り付け見事に当選。
つづきへ
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- 2009/02/20(金) 11:11:25
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つづきより
＊当選後、早速 本音を開始。
○職員に対して官民人材交流と称して3ヶ月間勤務
＊＊時給格差体験。 職員時給（4.000〜4.500円） 民間時給（700〜1.000円）
1：男性職員は冬場、警備保障会社の下に道路交通整理として勤務させる
給与はその職場の給与体系で頂く。交通費5万円手取12万円が相場。
遠くは志布志か霧島か近くは鹿児島市内。寒い上、小便もうんこも自由にいけない。
2：また男性職員は夏場、土木作業に従事させる。日中45度のアスファルト工事を
主に作業。首から上が真っ黒になり健康そうに見える。
3：女性職員は夏冬関係なく介護事業所もしくはスーパーのバックヤード勤務
オシメの取替え入浴の介助等で腰を痛めたり、冷水であかぎれが酷くなったり
介護施設で手取10万前後、スーパーで手取8万前後。（時給700円前後）
4：上記の結果、全員が体調に異変をきたす。体調不良で即勧奨対象となり
退職に導く。3ヵ月過ぎても元気な場合は再度延長させる。
5：職員が派遣先で元気に仕事をしている間は代わりとして行政専門の派遣会社と
契約する。派遣契約（税込時給1.200円）市民よりの評判は上々であろう。
6：職員が派遣の間の賃金差は退職後に支払う。
7：以上の事により、たぶん80％以上が希望退職を望み勧奨退職がしやすい。
8：市役所の構成は正職員が1／5、派遣社員が4／5となる。
○議員は日当制にする。手当なし。ただし真面目な出張には費用確保。
＊結果、義務的経費が大幅に解消でき頑丈で安定的な財政基盤を確保できる。
以上の様なことを市民の為に予定している所です。
市民の血税の意味を理解してもらうには体で覚える事が一番でしょう。
“仕事はオチョコ・飯はどんぶり・呑み方はドラムカン”がなつかしい。
あー竹原氏の方が良かったときっと思われるでしょう。
『尻の穴の大きい者』より
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