■富山県の小売店舗７（食品ｽｰﾊﾟｰ/家電/各業種の店舗全般） [machi](★0)
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- 128
- 2010/02/28(日) 11:20:52
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売上、バローもリベートほしい、利益ない。どのみちダイエーかな？
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- 129
- 2010/02/28(日) 12:08:40
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>>128
日本語で頼む
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- 130
- 2010/02/28(日) 18:07:48
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文章の感じからして予言みたいなものなんじゃないの？
予言ってのはだいたい読解が難解で読み方によって色々な
意味に解釈できるもんだからね。
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- 131
- 2010/03/01(月) 21:58:20
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パルふぇなんて仕入れ先アルビスな時点で終了してるよ
ミューズの二の舞にならなくてよかったね
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- 132
- 2010/03/04(木) 04:48:26
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はぁ？
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- 133
- パンダ
- 2010/03/05(金) 13:04:21
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早く大阪屋立山店できるといいな
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- 134
- 2010/03/08(月) 23:59:45
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で、富山では結局大阪屋とバローとアルビスはどれが一番もうかってるの？
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- 135
- 2010/03/09(火) 20:36:48
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サンコーも忘れないで
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- 136
- 2010/03/09(火) 23:02:44
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>131に質問。アーク(上市パル,上市森尻,ミューズ)はまだアルビス化してないぞ!
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- 137
- 2010/03/09(火) 23:08:55
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ミューズのスーパーはもうアルビスがやってるよ
来月新鮮市場としてリニューアルオープンだ
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- 138
- 2010/03/10(水) 06:44:22
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>>136
パルは大阪屋が手に入れたぞ
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- 139
- 2010/03/11(木) 22:33:19
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サンコー(本社高岡)の富山市内(といっても日清紡跡カーマ隣)進出は本当に功を奏したと言えるのか?
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- 140
- 2010/03/12(金) 00:00:09
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>>139
あそこ行くの不便なんだよ
タテ（359の先の草島線）からの移動は比較的しやすいが
ヨコ（41号）からの移動がスゴイ不便
日清紡の土地はまだまだ余ってるから景気良くなれば
いろいろ進出してくるんだろうけど
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- 141
- 2010/03/12(金) 20:55:48
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>>139
功を奏してないだろう。
聞いた話だけど、サンコー本郷店の
社員が、大阪屋に亡命したらしいじゃない
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- 142
- 2010/03/12(金) 23:18:15
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食品スーパーの社員の転職なんて
よくあることなんじゃないの？
ジャスコなんて大型店の店長外れたら
地方スーパーに転職が規定路線らしいし
まるで事務次官になれなかった同期役人が天下りするかのごとく
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- 143
- 2010/03/13(土) 13:16:18
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>>141 ｋｗｓｋ
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- 144
- 2010/03/13(土) 18:41:53
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今日は大阪屋の立山店まで行ってきたぜ
色々安かった
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- 145
- 2010/03/13(土) 22:30:23
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>>139
新店のスタッフってのは意欲を見込まれて任命されるイメージ
があったけど、そんなこともあるもんなんですね。
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- 146
- 2010/03/13(土) 23:06:34
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出世・抜擢される理由は２タイプある。
１・能力や将来を見込まれる。
２・つらい仕事、役割を押し付けて、早く辞めるよう仕向ける。
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- 147
- 2010/03/13(土) 23:44:32
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>>142
小売業界以外でもよくある事。
大手には大手なりの上級職へ揚がる為の道はそれなりに厳しい物があるよ。
直接的なラインから外れても、部門の専門家として敬れる人もいるけど・・
大手から逃げ出したようなスピンアウトした人材としても、かなりな教育と実践をこなした人材なので、
中小の社員教育が巧く行っていない所だと、大手からスピンアウトした人材でも綺羅星のような人材になる訳で・・・・
>>146
それよりも、評価者の好き・嫌いの項目が大きいような・・・
2・は景気が下向きの時限定の項目だよ。
最も、うちが師匠と言えるから授けられた一番の事は使えるものは何でも使えだったりするけど・・・
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- 148
- 2010/03/14(日) 19:40:44
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>>146
世の中には新店の立ち上げに失敗して倒産するような企業もある中で
「辞めさせたい人を・・・」なんて考える奴はいないだろｗ
サンコークラスの企業で新店の立ち上げに失敗したら倒産するしない
は別にしても大打撃を受ける事は間違いないと思うけどな？
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- 149
- 2010/03/14(日) 21:05:29
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今日の大阪屋魚津店は立山店オープン協賛もあって、
久しぶりにポイント5倍だった。いつも木曜でも3倍だし、
滑川なんて木曜も土曜も5倍の時あるのに、すごい
不公平感感じるわ。
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- 150
- 2010/03/14(日) 22:06:55
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「競合関係の有無」が販促内容を決める大きな要素ですから。
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- 151
- 2010/03/14(日) 22:12:30
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>>149
某店舗は土曜日に6倍してたのでうまーでした
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- 152
- 2010/03/14(日) 23:31:02
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>>147
スーパーに限らず、大手の人材が中小企業において重宝された時代
があったのは確かだけど、過去の話なのでは？
大手の人材が重宝された理由も、大手ではシステマチックな運営がなさ
れているので、そのノウハウを中小企業に導入する意味で重宝されたって
話であって、現在においてはそういった需要は減少しているはずです。
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- 153
- 2010/03/15(月) 00:23:58
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魚津は大阪屋の独壇場だからしょうがないべ
滑川店は水橋とか浜黒崎、上市も商圏だから必然的に競合店も多くなる
もちろんプラントの存在も大きいわな
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- 154
- 2010/03/15(月) 08:10:05
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>>152
景気が悪いから、人件費を圧縮しようとしてるのは何処の業界も一緒。
他だし、即戦力化するような技術を持った人材なら話は別。
昔からよく言われている事だけど、
東海の海岸部人口集中地帯
↓
東海の内陸部地帯
↓
北陸の海岸部人口集中地帯
↓
北陸の内陸部地帯
順番と順位付けられているの。
技術とか商売の難しさとかの事だけど、
例を挙げるとユニー（一宮）とか、バロー（中津川）とか、カーマ（刈谷）とか・・・
また、小売で言うと、東海地区で他者との攻防に限界を感じ始めると、北陸地域に侵攻する傾向がある。
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- 155
- 2010/03/15(月) 14:11:29
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東京だとマルエツが都心地区でコンビニみたいな店をやってるよな。
ああいうの、大阪屋もやれよ。大阪屋のプライスでコンビニやれば、
何店舗かは成功するぞ。富山駅前で試しにやってみりゃいいじゃん。
富山駅前なんてスーパーが少ないんだから、
惣菜が充実したコンビニなら需要あんだろ。
コンビニで大阪屋みたいにコロッケ五個100円で売ってたら助かるよな〜。
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- 156
- 2010/03/15(月) 16:52:23
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富山駅前ってアルビスあったよね？
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- 157
- 2010/03/15(月) 20:40:35
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>>156
地鉄駅ビル・エスタの中にあったと思う。
そういやあそこ、チラシのパターンがちょっと違うんだよね。
共通チラシに「エスタ店」の名前が無いことが時々ある。
で、WEBチラシ見に行っても「本日はチラシがありません」となってるし。
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- 158
- 2010/03/15(月) 20:48:45
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>>154
何の話をしているのかよく見えてこないんだけど、北陸は東海に
比べて技術レベルが低いと言いたいのかな？
あと、商売の難しさっていうけど、それってどういうものなんですか？
東海地区で利益を取れない企業でも北陸でなら利益を取れるという
意味ですか？
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- 159
- 2010/03/15(月) 23:34:13
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>>158
利益云々は抜きにして、技術やサービスが劣っているのは事実。
（競争相手が多い地区だと、どうしても切磋琢磨が激しいので、新しい事や教育は熱心）
中小企業でも、新しい事や教育は熱心なら別に他から管理者を呼ぶ必要は無い訳ですけど。
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- 160
- 2010/03/16(火) 00:40:35
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ナビオがいつの間にかアルビスになっていたとは知らなんだ
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- 161
- 2010/03/16(火) 00:41:34
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>>157
電車やバス通勤者には便利なようだね。ＪＲの乗務員も買いに来る。
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- 162
- 2010/03/16(火) 10:15:15
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>153旧ユニー富山駅前店が懐かしい(しかも食料品&日雑は｢現｣アルビスエスタ店と同じ地下だった)。その時はいい勝負だったのに時代の波に勝てず旧西町店(もとアピタ食品館→ピアゴ)と同じ運命に。エスタ店は灯を消さないで欲しいのだが…。
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- 163
- 2010/03/16(火) 19:49:34
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>>141
サ○コー本郷店から大○屋に亡命したってのは店長（あるいは副店長）
なんですか？
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- 164
- 2010/03/17(水) 00:07:22
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大戸屋？
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- 165
- 2010/03/17(水) 23:21:43
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>>159
「利益云々は抜きにして」って時点で間違っていますよね。
高い技術・サービスがあれば利益というのは後からついて来る
ものだと思いますよ。
もう一度聞くけど、本当に東海地区より富山の方が商売が楽
だと思っていますか？
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- 166
- 2010/03/18(木) 00:38:34
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>>165
商売は面白い事に需給者側から観て、
高品質・高付加価値な物を低コストで供給いるつもりが、
消費者からしてみれば的外れな事もある訳で、
需給者側から観て高い技術・サービスがあれば利益がくると言う物ではありません。
（低品質でも単に安価なら良いと言う選択肢も有りますから）
>もう一度聞くけど、本当に東海地区より富山の方が商売が楽だと思っていますか？
結論から言うと、（単に小売と言わず全業界的に）競争相手が少ない分楽な傾向があります。
競争相手が多い地区だと、サービスに多様性が発生しますから、
消費者の単に選択肢が増える事以外にも、サービスに対して消費者の眼は肥える事になります。
要は現状を認知し改善するには、新たなサービスと社員教育は必要と言う事。
でも、中小の社員教育が巧く行っていない所は、>152の意見の真逆な理由になる訳。
需要は減少しているじゃなくて、供給元の人材が余っているが現状。
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- 169
- 2010/03/18(木) 09:14:43
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>>168
突っ込まれた通り、供給者の間違いでした。
>消費者はその取り組みが当たり前だと思い込んで要求が高くなるだけ。
>消費者は基本的に安いとか品質がいいとか何か優れている部分があれば、その企業が他社より優れていると感じて、実際はそうでなくても他の部分の評価まで自分の中で高めてしまってるだけ。
確かにその通り、ただその一部の優れている部分を創る事自身が、かなり困難な事なのですけど。
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- 170
- 2010/03/18(木) 22:11:34
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>>166
>需給者側から観て、高品質・高付加価値な物を低コストで供給いる
>つもりが、消費者からしてみれば的外れな事もある訳で、需給者側から
>観て高い技術・サービスがあれば利益がくると言う物ではありません
御社においては消費者から見て的外れなサービスでも自社の基準において
サービスレベルの高いと判断することがあるのですか？
消費者に必要とされないサービスはサービスとは呼びませんよ。
それはただの自己満足であり一人よがりです。
地域によって必要とされる技術・品質・サービスは変わるものでは
ないですか？東海で受け入れられたサービスが富山で受け入れら
れなかったのであればサービス等の内容を考え直す必要があると考え
るのが（少なくとも富山県の企業であれば）普通だと思いますが、
東海の方では違うのでしょうか？
あと競争相手が多いとのことですが、121の書き込みにあるように富山県
は少なくともスーパー業界においては激戦区ですよ？
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- 171
- ◆
- 2010/03/19(金) 08:00:35
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http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080828/313626/fig2.jpg
( ﾟ,_Jﾟ)
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- 172
- 2010/03/19(金) 10:40:49
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>>171
確かに、こんな情況よく見るよ。
つうか、関係者として噛んでいる時も有るから、苦笑するしか出来ないけど。
>>170
>御社においては消費者から見て的外れなサービスでも自社の基準において
>サービスレベルの高いと判断することがあるのですか？
>消費者に必要とされないサービスはサービスとは呼びませんよ。
>それはただの自己満足であり一人よがりです。
それを理解して、改善する為の教育と実践が必要なんですけど。
営業責任者クラスが、他の業界とか他の地域を偵察や視察する意味は、
自分の業界や商域がどんな常勢に有るか正しく理解する為に行う事ですよ。
競争相手が多い地区や業界をよく見て、どんな芽が育って、どんな芽が涸れたかをを、
自分の現状と置き換えて考える作業しての結論。
確かに食品スーパー業界は、公取が介入するような事態である事は確かですけど。
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- 173
- 2010/03/19(金) 16:21:40
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>>172
大阪屋もアルビスも試験や教育ばっかだよ
給与低いけどね
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- 175
- 2010/03/21(日) 09:53:57
-
ここの書き込みを見てると東海企業においては、北陸での経験は
一切評価されないんじゃないかと思えるけど、経験を活かそう
と思って間違って入社しちゃった人は災難ですね。
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- 176
- 2010/03/21(日) 10:02:08
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>>175
中途で採用する事が多い業界なら、
何処が出身なんてあまり関係ないよ。
技術と経験を積んだ人間なら、
爾後の行動でそれなりに評価を受けられる訳だし。
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- 177
- ◆
- 2010/03/21(日) 10:10:51
-
評価すべきは実績。
どうやって売り込むか、謎だね。
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- 178
- 2010/03/21(日) 10:23:05
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>>177
実績？結局は収益が大きい事の評価になるのだけどね。
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- 179
- 2010/03/21(日) 17:23:37
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>>176
まあ、このスレ見てる限り東海の企業と価値観を共有することは
不可能だな、俺は。
何ていうか考え方が傲慢すぎる。
行動でそれなりに評価というが、その評価基準がこれじゃね。
会社に勤めるにあたって一番大事なのは価値観を共有できるかどうか
じゃないかな？もちろん金太郎飴みたいに統一された企業では逆に
働きたいとも思わんけど、行動や判断に対しての価値観が180度違う
会社に入ってしまうのは、お互いに不幸だわ。
良し悪しや優劣の問題ではなく、相性の問題。
そもそも、このスレ見を見ることによって東海の企業に対しての好感度
が上がる人っているもんなのかな？いるんだとしたら、そういう人こそが
入社すべきなんでしょうね。
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