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  • 2013/06/20(木) 21:35:26
「新任としては」って言ってるじゃん。
なにかね君は初めて任された仕事を完璧にこなせると?絶対ミスしないと?そう言い切れるんだね?そうなら凄いよ、謝るよ。

ちゃんとミスを認めて謝罪もしてし、そんなに叩いて何か君にメリットあるの?
今後管理人としての成長を願うほうが健全だと思うけどね。

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