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  • 2014/08/21(木) 23:44:40.32
マックスバリュ西日本株式会社 行動計画

「家族に誇れる、家族が誇れる企業へ」
従業員が職業生活と家庭生活を両立させ、楽しく働きがいのある職場を実現し、従業員一人ひと
りが十分に能力を発揮できる「最も働きたい企業」を目指して行動計画を策定する。


目標1.ワーク・ライフ・バランスや多様な働き方に対する従業員の理解を深めるため、情報提供・
研修を実施する。
<対 策>
○ 年に一度、全従業員を対象にパワーハラスメント・セクシャルハラスメント・ダイバーシティ
等をテーマに「行動規範・人権研修」を実施する。
○ 社内報、社内電子メール掲示板等を活用し、制度の周知、情報提供を実施する。

計画期間 平成25年6月1日〜平成27年3月31日までの1年10ヶ月間


↑↑↑人権研修なんて開催されていない。パワハラは野放し。

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