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  • 2014/08/11(月) 22:06:39.06
それにつけてもこの会社窓際社員が多すぎるなあ、もっとシビアに評価してだめなやつは
どんどんリストラするべき、その不要な人件費を本来使うべき人材、使うべき店に投入すべきだと思う。
そうしないと結局頑張っている店や人材をつぶすことになり、お客様に支持されない店の拡大、数字をごまかすことしかしない
優秀な社員の育成に貢献することになる。
いくら本部が旗を振っても、お店は機能せず、お客さんは他のスーパーに逃げていく、売れない、利益が出ない、経費のカット
何と素晴らしい負のスパイラル 最高、最高、最高、

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