facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2014/03/26(水) 01:30:30.93
※前スレ
マックスバリュ西日本(株)
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1359303899/

ここまで見た
  • 390
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/21(水) 13:25:20.91
どこの店舗?

ここまで見た
  • 391
  •  
  • 2014/05/21(水) 20:33:49.54
そこまで特定可能な書き込みするのは
相応の覚悟をもってですよね?

ここまで見た
  • 392
  •  
  • 2014/05/21(水) 23:05:24.03
こっちも個人名と店舗言いたいぐらいの人がいる!

ここまで見た
  • 393
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/21(水) 23:26:37.22
誰?

ここまで見た
  • 394
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/22(木) 00:30:32.07
だれ?ダレ?誰?誰?誰?だれですか?                                ・「

ここまで見た
  • 395
  •  
  • 2014/05/22(木) 08:43:19.49
>>391
相応の覚悟って誰に対して言ってんねん?!

ここまで見た
  • 396
  • 名無しさん‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/22(木) 12:42:48.77
みんなのために、個人名と店舗を是非公開してください。

ここまで見た
  • 397
  •  
  • 2014/05/22(木) 20:52:20.77
信じてる人に裏切られた!
何であいつの方もつんや!
信じられんわ!
腹が立つ ムカつく イライラする

ここまで見た
  • 398
  •  
  • 2014/05/24(土) 11:21:26.56
人事異動でたぁ

ここまで見た
  • 399
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/24(土) 18:12:11.20
お腹すいたよう

ここまで見た
  • 400
  •  
  • 2014/05/24(土) 20:52:24.44
あいつだけはムカつく
ぜったいに許さない
呪ってやる

ここまで見た
  • 401
  •  
  • 2014/05/26(月) 22:39:45.21
急におとなしくなったね
なんかあったの?

ここまで見た
  • 402
  • 名無しさん@お腹いっぱい
  • 2014/05/27(火) 00:06:40.96
やっとつながりました。

ここまで見た
  • 403
  •  
  • 2014/05/28(水) 10:00:53.85
静かになったな。

ここまで見た
  • 404
  •  
  • 2014/05/28(水) 17:33:15.06
魚崎店のレジの行列なんとかしてください。
いつ行ってもレジが2台ぐらいしか開いてないし
凄い行列ができています。
おまけに慣れてないのか処理が遅いんです。
本部から行って指導してください。

ここまで見た
  • 405
  •  
  • 2014/05/28(水) 17:37:52.12
火曜市の気色悪い放送と鮮魚のソーラン節やめてくれ気が滅入るわ。趣味悪すぎ。
あれをなんとも思わない上の連中のレベルが知れるな

ここまで見た
  • 406
  •  
  • 2014/05/28(水) 20:19:29.89
ほんと心折れそう・・・

ここまで見た
  • 407
  •  
  • 2014/05/29(木) 04:57:49.70
魚崎店はMV西日本じゃねえよ!

ここまで見た
  • 408
  •  
  • 2014/05/29(木) 09:58:17.98
ザ・ビッグの唄よりいいだろ。

ここまで見た
  • 409
  •  
  • 2014/05/30(金) 09:54:54.65
ビッグの唄大好き。
うまい下手で判断できない領域。思わず聴き入ってしまう。

ここまで見た
  • 410
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/30(金) 17:36:47.23
低レベルの三流会社だから、やることすべて、おかしいです。

ここまで見た
  • 411
  •  
  • 2014/05/30(金) 20:39:54.78
今ある強みを活かすみたいなこと言ってるけど
強みは何があるんだろう?

ここまで見た
  • 412
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/05/31(土) 00:11:09.09
唯一の強みは親会社がイオンであることだけ

ここまで見た
  • 413
  •  
  • 2014/05/31(土) 21:40:10.47
うなぎの申し込み!
また 値段高い!

ここまで見た
  • 414
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/06/01(日) 00:39:43.08
ボケ社員をすべて辞めさせて、人を入れ替えないとこの会社に将来はない

ここまで見た
  • 415
  •  
  • 2014/06/01(日) 11:50:46.94
社員に罪はありませんからー

ここまで見た
  • 416
  •  
  • 2014/06/01(日) 18:53:43.58
同じレベルの奴しか来ないだろ
しかもスーパーになんかしたがるのがいない
この求人難の時代だと今のレベル以下しか集まんない

ここまで見た
  • 417
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/06/01(日) 21:11:00.07
馬鹿な社員を採用し、社員教育をしない歴代の人事部がC級戦犯

ここまで見た
  • 418
  •  
  • 2014/06/02(月) 16:15:32.81
そうそう!!
バカしかおらんのは仕方がないかもしれないが、そのバカに会社が、人事が合わせていることが問題である!!

ここまで見た
  • 419
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/06/02(月) 19:19:35.91
社員の育成ができないから、どんな優秀なやつを採用してもすぐにやめてしますよ。でも社員に罪はないとほざく馬鹿社員をなんとかしないと、最後はお客さんに見捨てられるよ。働く職場がないことは本当に悲しいですよ。

ここまで見た
  • 420
  •  
  • 2014/06/02(月) 20:34:33.85
満足して利用する客がいるからのほほんとしてられるんだよ
まだまだ大丈夫だって
年寄り連中は退職金や年金満足に貰ってるんだから
若い連中は楽しないと

ここまで見た
  • 421
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/06/03(火) 19:06:09.58
若い連中は10倍仕事をしよう。10年後には中年の仲間入り、若物から突き上げ食らうよ。
今の馬鹿社員の働きを見て情けないと思いませんか?それともあなたもそうなりたいですか?

ここまで見た
  • 422
  •  
  • 2014/06/03(火) 20:06:36.50
頑張って上の連中の尻拭いしても、そいつら程の待遇が得られる訳でも無し
現状見ればOB含めてどれくらいのレベルで仕事してたか分かるよね

ここまで見た
  • 423
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/06/04(水) 00:08:55.34
がんばって上の連中を引き摺り下ろそうぜ、とろい社員の下で働いていてもつまらないだろう?待遇なんか気にするな、楽しく仕事をやろうぜ

ここまで見た
  • 424
  •  
  • 2014/06/04(水) 00:33:32.44
昔のヨークベニマルだって
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11737250812.html

ここまで見た
  • 425
  •  
  • 2014/06/04(水) 04:57:55.64
改装のとき、本部の?人が来てたけど
ずーっとタバコ吸ってた。何しに来てるの?
バカ丸出し。

ここまで見た
  • 426
  •  
  • 2014/06/05(木) 10:29:03.96
ボーナスの時期がきましたね。
フレックスも寸志でも良いからあれば、もっとやる気が起きるのにな。

ここまで見た
  • 427
  •  
  • 2014/06/06(金) 06:26:17.04
本当に 毎日頑張っている フレックスにも
寸志が駄目なら お店の商品を経費で落として
渡してあげて下さい。

ここまで見た
  • 428
  •  
  • 2014/06/06(金) 21:05:44.58
フレックスでも発注・在庫管理・レジ・売り場作り・品出し・挨拶・作業配分出来る人は
最低でも時給2000円は払わないとね。
出来るフレックスは使えない正社員より価値があるんだから。
その穴埋めは出来ない正社員のボーナス・退職金制度廃止ですればいい。

ここまで見た
  • 429
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/06/06(金) 22:18:05.18
社員を教育できないのだから、実力もないのに正社員というだけで優遇するのはおかしいとおもう。実力のあるフレックスいるならどんどん任せるべき(店の主任クラスまで)実力主義により組織のレベルアップにつなげよう

ここまで見た
  • 430
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/06/07(土) 01:48:30.84
有能なフレックスは会社の宝、もっと活用すべきだと思うよ。社員の人件費(役に立たないやつだけ)をフレックス(有能なやつだけ)にまわすべきだと思う

ここまで見た
  • 431
  •  
  • 2014/06/07(土) 08:03:26.10
正社員はフレックスの最低2・5倍のコストがかかっているという意識で仕事しないといけない
通常業務でどう頑張っても出来るフレックスと同レベルの仕事しか出来ないんだから
正社員なりの付加価値が無いと存在価値が無い。

ここまで見た
  • 432
  •  
  • 2014/06/07(土) 10:56:35.98
いつみても同じようなスレだな
役に立たない社員雇ってしまったものはもうどうにもクビとか出来ん
移動させても相手店舗が困るだけ
教育する部署ができるまで教育する
これしか残された道はない

ここまで見た
  • 433
  •  
  • 2014/06/07(土) 16:54:57.35
本当に、なさけない会社!!

ここまで見た
  • 434
  •  
  • 2014/06/07(土) 18:39:14.42
そうよ!!
人財育成部?セミナーの案内出してるだけの部署ですか!?
在庫削減??配分なんとかしろよ!!
売上対策???売る力のあるチーフさん、どんだけいらっしゃるんですか!?
少子化対策せずに、景気対策で税金ばらまいてるどっかの国と一緒ですわ!!

ここまで見た
  • 435
  • 名無し‘@お腹いっぱい
  • 2014/06/08(日) 00:48:41.36
フレックス並みの仕事しかできない正社員をいつまで雇用するつもりなんですか?早期退職を勧めて、人材の活性化を進めたほうが将来のためになると思います。腐ったみかんは早く見切りましょう。

ここまで見た
  • 436
  •  
  • 2014/06/08(日) 04:48:31.44
どなたかいらっしゃいますでしょうか?
レジでフレックスやってますが、社員登用希望の場合
まずチーフにならないと厳しいですか?

ここまで見た
  • 437
  •  
  • 2014/06/08(日) 11:25:36.06
>>435
フレックス並みの仕事しかできない ☓
     ↓
フレックス並みの仕事さえできない 〇

ここまで見た
  • 438
  •  
  • 2014/06/08(日) 11:45:15.14
>>437
まったく、その通りだと思います。

ここまで見た
  • 439
  •  
  • 2014/06/08(日) 12:39:44.07
社員とフレックスで仕事内容違うのに何を比較して言ってるのか

ここまで見た
  • 440
  •  
  • 2014/06/08(日) 19:00:59.38
おいおい何勘違いしてるんだ
フレックスの仕事を完全にこなせた上での社員だろう
接客出来ない、売り場もまともに作れない、商品知識も無いで
社員でございってほざいても馬鹿にされるだけだぞ

ここまで見た
君がその早期退職社員の筆頭と違うかな?本部でも現場でも結果の出せない人間は正社員で存在してはいけないのです。フレックスの10人分くらいの質と量の仕事してる?問題なければあなたは立派な正社員として認めてあげます。どうですか?

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード